في هذا الباب سنتعرض لكل الموضوعات ذات الصلة بالأجور والرواتب والبدلات والتعويضات وكيفية اعداد سلم الاجور وكيفية اعداد الرواتب الشهرية وكيفية اعداد اجر الساعات الاضافية وغيرها من موضوعات
المرفق التالي عبارة عن عرض تقديمي يقدم لك معلومات مفيدة جدا حول : ما هي التعويضات المباشرة وغير المباشرة ما هي التعويضات المالية وغير المالية ما هو الحد الأدنى للأجور ما هي الأجور المعيشية ما...
ملف لحساب تدرج المرتب الخاص بموظف فقط ادخل البيانات التالية : اسم الموظف تاريخ التعيين الدرجة
ملف لحساب الرواتب الخاصة بمشروع هذا الملف يعمل مباضرة بمجرد اضافة البيانات يمكنك من خلاله اضافة بيانات العاملين ومرتباتهم ليقوم البرنامج بحساب اجمالي رواتب العاملين بالمشروع وهو ملف متكامل...
جدول يقارن مرتبات السعوديين وغير السعوديين في الوظائف المختلفة هذا الجدول يةضح راتب الموظف السعودي وغير السعودي لنفس الوظيفة الوظائف التي يحتويها الجدول : شاغلو الوظائف العامة شاغلو...
دفع المستحقات والاعتراف والتقدير من أهم العوامل التي تؤثر على معنويات وأداء الموظفين.. كصاحب مشروع أو رائد أعمال، إذا لم تواكب اتجاهات السوق، فقد تجد نفسك تواجه خطر فقدان الموظفين الموهوبين، واضطرارك...
-تكامل أفضل مع نظم تسجيل الوقت والحضور. 2- تسهيل الإجراءات الخاصة بالرواتب. 3- سرعة الاستجابة لتغير أوضاع الموظفين. 4- خفض النفقات الإدارية. هناك العديد من الأمور التى يجب التحقق منها للتأكد من...
الأجـــــــــــــــــــــــــــور تمهيد: تعتبر الأجور و مختلف التعويضات الملحقة بها من أهم الحقوق الأساسية للعامل، كما أنها من أهم التزامات صاحب العمل تجاه العامل، و قد اعترف المشرع بهذا الحق في...
هل هناك أى شركه في السعوديه يوجد لديها سياسه تسديد رسوم استقدام الموظف للعائله لاول استقدام؟ برجاء المساعده ..
السلام عليكم جالى اوفر من شركة عقارات في السعودية براتب اساسي 7000 ريال و بدلات لم يتم الاتفاق عليها بعد. انا متزوج و عندي بنت اية رايكم ؟ سؤالى . . . . ما هو الراتب الاساسى المعتاد في...
ارفق لكم اليوم سلم الاجور أو هيكل الاجور الخاص بكافة الوظائف السعودية تشمل الوظائف التالية : سلم رواتب الوزراء ونواب الوزراء وموظفي المرتبة الممتازة سلم رواتب الموظفين العام سلم رواتب االقضاة...
الموظفون/العمال المصنفون أو المنتظمون: يتم تحديد الرواتب والأجور والدرجات بناء على جدول تشكيلات الوظائف (الكادر الموحد) المقر من قبل الوزارة الحكومية المنتمى لها والمطبق في المؤسسات. ويقسم هذا الكادر...
خصائص نظام الحوافز الفعال يجب أن يتسم نظام الحوافز ببعض من أهمها: 1- القابلية للقياس:يجب أن تترجم السلوكات و التصرفات و الانجاز الذي سيتمتحفيزه في شكل يمكن تقديره و قياس أبعاده. 2-إمكانية...
أسس منح التحفيز يتركز نظام الحوافز على عدة معايير للأداء و السلوك ومؤشرات لانجاز الأهداف المطلوبة، ومن أهمها ما يلي: 1-معيار الأداء: يعتبر التميز في الأداء المعيار الأساسي و ربما الأوحد لدى...
نظريات الأجور تعد نظرية الأجور أهم موضوعات علم الاقتصاد فمنذ بداية القرن التاسع عشر, أي منذ نشأة علم الاقتصاد كانت المدرسة الاقتصادية التقليدية Classique الإنكليزية (دافيد ريكاردو وآدم سميث) تسعى...
أنـواع الأجـور: الأجور أشكال مختلفة يمكن صياغتها في أربعة الأشكال التالية: - الأجـر الـنقـدي: هو المقابل النقدي لقيمة الوظيفة والعمل المكلف به الفرد كذلك يعرف على أنه كل ما يحصل عليه للعامل من...
تـعــريــف الأجــور، أنــواعـه. - الأجـــور: الأجر هو ما يستحقه العامل لدى صاحب العمل في مقابل تنفيذ ما يكلف به، وفقًا للاتفاق الذي يتم بينهما، وفي إطار ما تفرضه التشريعات المنظمة للعلاقة بين...
إعداد نظام الرواتب والأجور يقتضي هذا النظام إنشاء ملفات خاصة لحفظ بيانات أساسية عن الوضع المالي الحالي لكل موظف وبأي تغير يطرأ على حالة الموظف , ويمكن استخراج كشوف معينه مثل كشوف الرواتب والأجور...
المخرجات OUTPUTS التي ينتجها نظام الأجور والرواتب وهي تتمثل في مجموعة التقارير والإحصاءات التي تنتج عن عمليات الأجور والمرتبات وتشتمل على:- - قوائم مرتبات - قوائم بأسماء العاملين - قوائم...
العمليات والأنشطة التي يتضمنها نظام الاجور والرواتبOPERATIONS وهي الأنشطة والعمليات التشغيلية المتصلة بالتعامل مع البيانات وهذه العمليات تشمل : - تجميع البيانات - تصنيف وتحليل البيانات - تداول...
المدخلات Inputs ومن أهم المدخلات التي يرتكز عليها نظام الأجور والرواتب وتشمل على البيانات التالية التي يتم إدخالها للنظام وهي:- - رقم الموظف - اسم الموظف - الدرجة الوظيفية - الراتب الأساسي
دور إدارة الموارد البشرية و المدراء في الأجور و الرواتب ينصب دور الموارد البشرية في عمليات تصميم النظام و إدارته, وتقييم الوظائف ودراسة الأجور في الشركات الأخرى. أما المدراء فيقومون باقتراح فئات...
- أهمية الأجور تحظى الأجور بأهمية كبيرة من عدة أطراف في المجتمع حيث يمثل الأجر أو المرتب : للفرد المصدر الرئيسي للدخل , وهنالك أيضا مجموعة كبيرة من الأفراد تعتبر الأجر هو : المصدر الأساسي للدخل...
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة... الضرائب و التامينات المصرية التي تخصم من الراتب ثانيا : الضرائب و طريقة حسابها اولا يجب معرفة ما هو الدخل الشهري و ماهي الاعفاءات الضريبية و ما هى الشرئح...
وفقا للدستور المصري، سوف يضمن النظام الاقتصادي فرصامتساوية وتوزيعا عادلا لعوائد التنمية، وتخفيض الفوارق بين الدخلات والالتزام بالحد الأدنى للأجور والمعاشات التي تضمن حياة كريمة، وكذلك الحد الأقصى...
وفقا للمادة 38 من قانون العمل عام 2003، تم تعريف الأجر هو كل ما يحصل عليه العامل مقابل عمله، سواء كان ذلك ثابتا أو متغيرا، في حالة أو عينية. ويعرف الأجر كما يلي: وهو مبلغ مدفوع في إطار علاقة العمل،...
الكثير يتسأل عن ساعات العمل الاضافية وهل يوجد صرف بدل ليه أم كيف تحسب لذلك إجابة السؤال دة في السطور التالية: يعمل بعض الناس اعمال تقتضى استمرار العمل الى اوقات متاخرة تتعدى الساعات المعتادة و لذلك...
بدل الانتقال هو احد المزايا التى يتم تقديمها للعمال مقابل إجراء بعض الانتقالات الخاصة بالعمل سواء داخل أو خارج المحافظة 1- أنا أعمل بشركة وأحيانا يطلب منى الذهاب لأداء مهمة معينة، فهل آخذ نقود نظير...
وفقا لقانون العمل لعام 2003، العمل الليلي هو العمل الذي قام العامل بأدائه بين غروب الشمس وشروقها. ولا ينص القانون على معدل قسط التأمين للعاملين في الليل. ويسمح معدل قسط التأمين لهؤلاء العمال الذين...
فقا لأحكام القانون رقم 133 لسنة 1961، فإن ساعات العمل القصوى هي 8 ساعات في اليوم و 48 ساعة في الأسبوع (باستثناء فترة وجبة الغداء والراحة لا تقل عن 60 دقيقة مدة كل يوم). وربما يتم تخفيض ساعات العمل...
العلاوه هو شيئ ما يضاف يكون عاده في شكل مادي يمنح كمكافأه من قبل عمل جيد وأنتاجه عاليه أو بسبب القيام بعمل خطير أو غير مرغوب العلاوة الدورية هي مبلغ نقدي ثابت يضاف الي أحر العامل في موعد دوري...
راتب اساسي مبلغ مالي مضمون للعامل الذي يستطيع كسب المزيد من العمل الاضافي أو عمولة البيع الخ التعاريف التالية كما وردت في نظام الخدمة المدنية رقم (30) لسنة (2007 ) وتعديلاته : 1-الراتــب : ...
السلام عليكم بالمعطيات التالية كيف تتم حساب مستحقات اجازة للموظف الذي يتقاضى : الراتب الشامل : 14188 تاريخ البداية : 23/04/2011 تاريخ انتهاء العمل : 14/12/2011 السبب : استقالة المرفقات :...
طريقة حساب الضرائب: الاعفاءات : التامنيات ( حصة العامل ) سواء اساسي ومتغير قيمة ( الغياب - الجزاء– المدة السابقة ) . اعفاء 12000 جنية سنويا - 1000 جنية شهريا . ...
السلام عليكم أولا: رمضان كريم و اعاده الله علينا و عليكم باليمن و البركات و تقبل منا و منكم صالح الأعمال.. ثانيا: بالله عليكم تفيدوني في مشكلتي: انا طبيب بمستشفى خاصة اعمل يوميا من 9-10 ساعات و...
اخواني اعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا موظف بقسم الرواتب والاجور باحد المنشات بالمملكة وعملي بتصفية المستحقات بالنسبة للخروج النهائي لدي سؤال انتمنى من اهل الاختصاص ومن لديه...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مبارك عليك ماتبقى من الشهر الكريم وتقبل الله منا ومنك صالح الاعمال اود ان تساعدني في عمل سلم للرواتب للشركة وماهي الاساسيات في عمل سلم الرواتب كي ابداء في عمل...
السلام عليكم الشهر مبارك على الجميع وتقبل الله الصيام والقيام وصالح الاعمال من الجميع عندي سؤال لو تكرمتو انا موظف في مصلحة حكومية بالرياض على بند الصيانه والتشغيل بوظيفة فنيه وقد عملت لمدة...
السلام عليكم ايها الاخوة الاعزاء اريد ان اعمل عقود لموظفين عندي في شركة سعودية بالدمام وانا طبعا ملتزم بما هو مسجل في التامينات الاجتماعية فمثلا يوجد موظف مصري راتبه 4000 ريال وهو ...
في الملف المرفق جدول درجات ورواتب الوظائف العمومية في البحرين بتاريخ 2011 يشمل الوظائف العمومية الاعتيادية في البحرين الوظائف العمومية الاعتيادية نظام النوبات في البحرين الوظائف التخصصية...
برجاء التكرم بارسال قانون العمل لسنة 2003 / 2007 الحديث وقانون العمل للمدارس الخاصة و ايضا قانون العمل فى الجهات الازهرية مع امكانية التحميل على الكمبيوتر الخاص بى وشكرا
أعلنت اليوم الحومة المصرية عن قانون الخدمة المدنية الجديد، الذي سوف تقوم الحكومة بتطبيقه بداية من شهر يوليو المقبل، ونشرت الحكومة الضوابط والشروط الجديدة للموظفين من أجل الحصول علي المعاش المبكر طبقا...
ده شرح فيديو لشيت مرتبات 2015 الشيت نفسة عربى ومطابق لقانون العمل المصر وقانون المرتبات https://www.youtube.com/watch?v=Ll5D4jB5mO8 وده فيديو تانى لشيت مرتبات بس بشكل أكبر وعناصر اكتر ...
جاء قانون الخدمة المدنية الجديد تطوير جدول اجور العاملين بالدولة حيث ان منظومة الاجورالجديدة تتضمن عنصرين فقط للاجور ( وظيفى ومكمل ) ويشمل الوظيفى نحو 75 %من اجمالى الاجر ومنح الموظف علاوة دورية...
كيفية حساب قيمة العلاوة والأجر الوظيفي والمكمل في يوليو المقبل. ووفقاً لما جاء ببوابة الأهرام وعلى لسان السيد عاطف مدير إدارة التفتيش المالي والإداري بوزارة التنمية المحلية والذي قام بإجراء دراسة...
السلام عليكم اسعدالله كل شخص قائم على هذا المنتدى عندي سؤال عن كيفة حساب اجزاء ساعات العمل الاضافية شكرا
رجاء المساعدة اعمل حديثاً بشركة بها مشكلة هامة فى الاجور حيث ان هناك فروق وتفاوت فى بعض الاجور لدرجة وجود بعض العمال راتبهم من الممكن ان يكون مثل او يتعدى راتب مديرهم فبرجاء من لديه حل لهذه المشكلة...
التعويضات غير المباشرة. مفهوم التعويض غير المباشر. التعويض غير المباشر يعبر عن الميزة أو المنفعة التي يمكن أن يحققها الفرد بانتمائه لمنظمة، أو الاستقرار في منظمة تمنح هذه المزايا أو المنافع و...
ابي اكسل يوضح فية تكلفة الموظفين الشهرية في نهاية كل شهر بعد نزول الرواتب. اكسل جاهز يكون موضح فية رواتب الموظف مع حساب تكلفة الاجازة والتامين ونهاية الخدمة كمخصص وتجديد الاقامة ومخصص تداكر السفر...
اخواني اريد من سعاادتكم طريقة لـ عمل هيكل الرواتب ( سلم الرواتب ) لان لدينا مشرف ياخذ فوق المدير وهكذا اريد طريقة الهيكلة وشكراً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اطلب منى في العمل عمل دراسة كامله لتطبيقها فيما يخص التامين علي العاملين وتطبيقها لشرائح في التامين الاجتماعى مع العلم ان المرتبات تبدء في الشرمة من 1200 حتى 25000...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو افادتي بكيفية حساب بدل الانتداب لعامل قام بالسفر من مكة الى الرياض لمدة يومين مع العلم ان اساسي الراتب 4000 ريال .
