تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة
دور مسوؤلي الجهات الخيرية في التدريب م . عثمان خوجه مقدمـة التدريب عنصر مهم لأجهزة الإدارة، لأنه يؤدي إلى تحسين أداء الأفراد و إحداث التغير اللازم لسلوك الفرد، وتزويده بالمهارات والأفكار...
توظيف التقنية في التطوير المهني لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية إعداد أ.د. محمد عبد الله المنيع أستاذ الإدارة التربوية وتوظيف التقنية في التعليم ليس مجرد المعرفة في كيفية...
بسم الله الرحمن الرحيم مشروع التطوير المستمر والتأهيل للاعتمادلمؤسسات التعليم العالي 1- مقدمة في إطار تنفيذ الخطة الإستراتيجية لتطوير التعليم العالي (المرحلة الثانية)؛ ولضمان جودة...
رغم أهمية التدريب على رأس العمل إلا أنه وللأسف لا يعمل به كثيرًا في قطاعاتنا الخاصة والتدريب على رأس العمل يقصد به التعلم الفعلي. (LEARNING BY DOING). وهو عبارة عن مجموع التوجيهات التي يتلقاها...
أحاول بين الحين والآخر حضور بعض الدورات التدريبية لتحصيل الاستفادة من موضوع التدريب من ناحية وللتعرف على ابتكارات الزملاء المدربين من ناحية أخرى كأحد أهم متطلبات تطوير مهارات التدريب المستمرة للمدرب،...
التعليم العام -في رأيي- هو إكساب المتعلم المعارف والمهارات والقدرات التي تمكنه من مواجهة متطلبات الحياة العامة باقتدار، وذلك باستخدام مختلف الطرائق والوسائل والأساليب بما فيها التدريب أو التطبيق...
مدير مركز تطوير مجتمع المعلومات في إفريقيا, المدير الإقليمي في إفريقيا، لجنة بنية المعلومات العالمية, جنوب إفريقيا. ترجمة: ابراهيم عبد حسين علي ثورة المعلومات، وعصر المعلومات الذي يولد، والذي يمكن...
من الممكن القول إن تحديد الاحتياجات التدريبية تعتبر بمثابة القواعد الخراسانية التي تبنى عليها أركان وجدران المنظومة التدريبية، وكلما كانت تلك القواعد متينة ثابتة كانت المنظمة قوية وفعالة. لذا اجتهد...
دُعيت إلى لقاء ذات يوم يحضره مجموعة من أساتذة الجامعات، حول موضوع التدريب العملي لطلاب الجامعات كأحد المقررات الدراسية بهدف النهوض بمستواه، وهذا ليس بالشيء الغريب أو غير المألوف، وإنما الشاهد في هذا...
إحدى الوسائل المستخدمة في تطويرالأداء هي التدريب. لكن أحد الأسئلة المطروحة في موضوع التدريب هو (ماذا تحقق؟) ثم (ماذا سيطبق بشكل فعلي في ميدان العمل؟) ثم (هل ستنعكس آثار التدريب على سلوك الموظف؟) تلك...
يعتبر التدريب ركناً أساسياً في العملية الإدارية وخاصة إذا بني التدريب على أسس محددة بحيث يكون التدريب للوظيفة وليس للموظف. ويجب التركيز على المهارات المقدمة للمتدربين في البرامج التدريبية أكثر من...
يا ليتني من درس غيري تعلمت واصلت في التعليم حتى تخـــرجت ما جتني الدنيا على ما تمنيت مقسوم أعيش العمر مهموم وحزين سافرت عن ربعي وعنهم تغربت يا كم من...
لسنا في حاجة للتأكيد على أهمية عملية التدريب المستمر للعناصر البشرية بالمنشآت ومنظمات الأعمال صناعية كانت أو خدمية، وتابعة للقطاع الحكومي أو الخاص أو المشترك أو الأهلي، والمقصود بالعناصر البشرية هنا...
تتفاوت درجات الاستفادة من البرامج التدريبية التي تعقدها الشركات والمؤسسات والهيئات لأفرادها من فرد لآخر، فهناك من يستفيد من هذه البرامج أقصى استفادة، وتترجم هذه الاستفادة على أدائه لأعماله في شركته...
كندا من الدول الرئيسية المؤثرة سياسيًا واقتصاديًا وصناعيًا وعسكريًا في عالمنا اليوم. فهي دولة صناعية كبرى، وعضوة في الكومنويلث البريطاني، ومجلس التعاون الاقتصادي والتنموي Organization of Economic...
تقول حكمة شعبية «إن الضربة التي لم تقتلني تقويني»، وقد يكون من الحكيم أيضًا أن ننظر إلى معنى كلمة القوة في هذه الحكمة والتي قد تذهب لأبعد من القوة الجسدية إلى القوة النفسية، حيث قد تترك تلك الضربة...
يعد التدريب التقني والمهني من أكثر أنواع التدريب حساسية وتأثرًا بالمجتمع المحيط به وسوق العمل الموجود بذلك المجتمع. وأكثر ما تتجلى هذه الحساسية والتأثر في قضية تواؤم مخرجات المؤسسات التدريبية...
تسعى المنظمات في القطاع الحكومي والخاص للاستثمار في التدريب، باعتباره وسيلة للارتقاء بقدرات الموظفين مما يعود بالنفع على المنظمة ومستوى إنجازها وبالتالي رفع قدراتها التنافسية. لذا أصبح نشاط التدريب...
يعتبر أبرز عوامل الفقر العديدة غياب التعليم والتأهيل، فكلما هبط مستوى التعليم في بيئة، قلت فرص العمل والوظيفة، وهذا ما يلاحظ في المناطق النائية والريفية مقارنة بسكان المدينة، لأن أحد العوامل...
أصبحت برامج التعلم والتدريب الإلكتروني واقعاً ملموساً ومحط أنظار العديد من المهتمين والممارسين، إذ لم تعد تلك البرامج أساليب وطرق قابلة للتجربة، خصوصاً بتطور تقنيات الاتصالات والمعلومات، حيث نالت...
السلام عليكم ارفق لكم حقيبة تدريبية : مبادئ المحاسبة للاداريين تهتم بشرح مبادئ المحاسبة التي تهم الاداريين كأنواع الحسابات والقيود والمستندات المالية التي يستخدمها الاداريين تجدونها في...
منظومة التدريب متعددة الأبعاد رغم وضوح تعريفها من حيث إنها عملية تنمية وتطوير العامل البشري نحو رفع كفاءته وإنتاجيته وتفعيل دوره في بيئة العمل من خلال شحذ وإكساب مهارات وجدارات ذاتية وموضوعية مما...
يستيقظون صباحًا، ثم يتوجهون إلى الملعب لبدء التدريب. هاهو المدرب(Coach) يقدم لهم النصائح، الخطط والتكتيكات، يجعلهم يقدمون أفضل مالديهم من أداء أثناء التمرين، كل هذا من أجل هدف واحد مشترك بينه وبين...
أدى ظهور الإنترنت في مطلع تسعينيات القرن الماضي إلى إحداث تغييرات بنيوية مهمة في عملية تدفق المعلومات في المجتمعات المعاصرة. وقد ارتبط ظهور هذه التقنية الجديدة من تقنيات الاتصال بمصطلحات مثل: «مجتمع...
أدت التطورات التي حصلت في مجال الاتصالات وتقنيات شبكة الإنترنت العالمية إلى ظهور ثورة تطبيقات الويب التي جعلت من بيئة الويب مرجعًا رئيسيًا للتعامل في شتى القطاعات المختلفة. وفي مجال التعليم والتدريب،...
تعددت مجالات التدريب وانتشرت واتسع أفقها مع تنوع وتجدد مطالب الحياه بشكل عام واتساع سوق العمل بشكل خاص. فمنذ سنوات قريبة كان التدريب متركزًا في اللغات والحاسب الآلي كمتطلبات أساسية للخوض في سوق...
إن للعملية التدريبية داخل المنظمات والشركات والمؤسسات أهمية كبيرة في مجال إعداد الكوادر البشرية العاملة، وتأهيلها للاندماج في سوق العمل، فالشركة أو المؤسسة التي تريد أن تتميز عن غيرها من الشركات التي...
تعاقبت الأحداث خلال السنوات الأخيرة بصورة مذهلة في مجال الحاسب الآلي وشبكات الإنترنت وتطبيقاتهما المختلفة، فزادت قدراتها على تخزين الملفات واسترجاعها وتبادلها بصورة سريعة، ونتيجة لذلك أصبح العالم يمر...
ما من شك أن التدريب والتنمية من الأمور الضرورية والمهمة التي تدخل في كافة المجالات والأنشطة، سواء كانت صناعية، أم تجارية، أو فنية، أم تعليمية، أم رياضية... إلخ. فما من مجال إلا ويحتاج إلى تدريب...
يستعرض هذا البحث ملامح التجربة الماليزية الرائدة ما بين عامي 1971م وعام 1993م وقد راهنت ماليزيا على هذه المرحلة الحرجة من تحولها الاقتصادي والاجتماعي لحجم التحديات التي كانت تواجهها وباعتبار ما كانت...
إن تبني المنظمات والمؤسسات والشركات على تنوعهم واختلاف مشاربهم، وأهدافهم، وأنشطتهم... إلخ الاتجاهات الحديثة والمعاصرة لعمليات التدريب والتنمية للموارد البشرية العاملة لديها؛ هذا التبني يعد من الأسس...
يعد التعليم في مرحلتيه الأساسية والجامعية مفتاح التقدم لجميع الأمم، حيث يؤدي الدور الحاسم في تطوير الاقتصاد والثقافة والصناعة والتنمية العلمية والتكنولوجية والمجتمعية؛ فالتعليم حق من حقوق الإنسان...
أتيحت لي فرصة الحضور والمشاركة في منتدى ومعرض الشرق الأوسط وشمال إفريقيا للمتدربين الذي انعقد مؤخرًا في مدينة جدة، والواقع أن هذا النوع من المناسبات والأحداث يمثل فرصة ثمينة للمهتمين والعاملين في حقل...
يبدو أن الأسئلة والأجوبة تقنية شائعة في مجال التدريب التقني، لكن يساء استخدامها في كثير من الأحيان. فقد لا يحصل المدرب على أسئلة إطلاقًا أو أسئلة من نفس الأشخاص الذين غالبًا ما يريدون ببساطة الحديث...
إن حاجة التدريب والتنمية تعرف بأنها فجوة Gapبين المأمول والواقع؛ بمعنى أن هناك مستوى من المعارف والمهارات والخبرات والكفاءة الفنية والسلوكيات.. وغيرها؛ يجب توافرها أو مأمول توافرها في الموارد البشرية...
تعد مواقع التواصل الاجتماعي عبر الإنترنت من أحدث منتجات تقنية الاتصالات وأكثرها شعبية، ولقد أحدثت هذه المواقع تغيرًا كبيرًا في كيفية الاتصال والمشاركة بين الأشخاص والمجتمعات وتبادل المعلومات. وملأت ...
في عصر المعلوماتية الكل في سباق نحو التقنية لمواكبة ما يستجد من مستحدثات تكنولوجية تجعل الحياة أكثر رفاهية وسهولة. وبما أن هذا العصر هو عصر الإصلاح التربوي، أصبحت كثير من المؤسسات التعليمية تسعى...
الإسم : فاطمة إبراهيم زيدان وهيدي . الفرقة : الثانية. الشعبة: تكنولوجيا تعليم. السنة الدراسية: 2010—2011. الموضوع: ملخص عن The ADDIE Model.
يبحث مسئولي التدريب دائما عن الطرق والاساليب التي يمكن بها تطوير وتحسين عملية التدريب وكيفية الاستفادة القصوى من التدريب ولأن الموضوع يحتاج الى شرح مفصل ارفق لكم هذه المادة التي تشرح لنا ...
ADDIE نموذج :- هو العملية المستخدمة تقليديا من قبل المصممين التعليميين ومطوري البرامج التدريبية. من خلال خمس مراحل هي( التحليل والتصميم والتطوير والتنفيذ ، والتقييم ) وهي تمثل...
هذا السؤال واحد من الاسئلة المتكررة التي تصل الينا في المنتدى العربي كيف تحدد الاحتياجات التدريبية في شركتك ولأن الموضوع يحتاج شرح مفصل ارفق لكم هذه المادة القيمة التي تتناول كيفية تحديد...
من الاسئلة التي ترد الينا باستمرار اسئلة عن كيفية تصميم البرنامج التدريبي ومراحل عملية التصميم وما ينبغي مراعاته في كل مرحلة والدليل المرفق يتناول موضوع تصميم البرنامج التدريبي يمكن تنزيله من...
كل ما يجب معرفته عن التدريــــــــــب الملف المرفق ملف قيم جدا يحتوى على الموضوعات التالية : 1- مفهــوم التدريــب . 2- أهــداف التدريــب . 3- النظــام التدريبــى : 3/1 تحديـد...
إن تصميم برنامج مفيد وفعال لتدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات، والشركات والمؤسسات، والهيئات وغيرها.. ليس بالعملية السهلة البسيطة، أو العملية التي يستطيع أن يقوم بها أي فرد غير متخصص.. فالفرد...
إن الاستثمار في الموارد البشرية يعد من أهم أنواع الاستثمار اليوم في العالم المتقدم، حيث نرى الاهتمام الكبير من قبل الدول المتقدمة بالنواحي المتعلقة بالتنمية البشرية، وبالتبعية نجد الاهتمام الكبير...
يؤثر الفضاء التعليمي وما يتضمنه من جوانب عديدة على عملية التدريس والتعلم بشكل ظاهر أو غير ظاهر. فتنظيم البيئات التعليمية بصورة جيدة يمثل الأسلوب الأفضل للتأثير على السلوك البشري. تقليديًا تتناول...
يقول أحد الحكماء: «ميدان القول غير ميدان العمل»، وهذه المقولة بالفعل هي ما تميز أساليب التدريب عن غيرها من الأساليب، كما أنها تميز أساليب التدريب ذاتها بعضها عن بعض. وكما اتفقنا بالحلقات السابقة من...
مصطلح CCNA هو اختصار لــCisco Certified Network Associate. تعتبر شهادة CCNA من الشهادات الأساسية فى اكتساب الخبرة الخاصة بمجال شبكات SOHO Small Ofiice/Home Office كذلك يستطيع حاملى هذه الشهادة من...
أهمية تحديد الإحتياجات التدريبية يمثل تحديد الاحتياجات التدريبية العنصر الرئيسي والهيكلي في صناعة التدريب حيث تقوم عليه جميع دعائم العملية التدريبية وتنمية الموارد البشرية في المنظمات ، إن أي خلل...
تحديد الاحتياجات التدريبية.. العنصر الرئيس في صناعة التدريب لكي يظل الموظف على معرفة وعلم بآخر ما توصل إليه العلم والبحث العلمي في مجال تخصصه تلجأ المنظمات والشركات إلى إنشاء قسم لمتابعة تطوير...
