صفحة 24 من 42 الأولىالأولى ... 14222324252634 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1151 إلى 1200 من 2074

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. فوائد التعليم أو التدريب عن بعد وسلبياته

    فوائد التعليم أو التدريب عن بعد وسلبياته: أساليب التعليم في عصر العولمة تحتاج إلى دراسة متفحصة حيث يوجد هناك العديد من المميزات التي جلبتها التكنولوجيا لأسلوب التعلم عن بعد والتي ازدادت مع...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/7/2012 11:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,258
    16/7/2012 11:17
  2. العائد التعليمي للتعلم عن بعد علي المتعلم والمعلم

    العائد التعليمي للتعلم عن بعد علي المتعلم والمعلم : المتعلمين المعلمين 1. التقدم حسب القدرات الذاتية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/7/2012 11:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,547
    16/7/2012 11:16
  3. عملية تحويل المحتوي إلي محتوي الكتروني

    عملية تحويل المحتوي إلي محتوي الكتروني: عملية التحويل تتم عبر عدد من الخطوات والمراحل. تبدأ العملية بتحويل المقرر أو المحتوى التعليمي من أوراق إلى مستند نصي, و يقوم بذلك مدرس المادة (SME)....

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/7/2012 11:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,110
    16/7/2012 11:15
  4. استخدام جهاز الحاسوب في التدريب عن بعد؟

    استخدام جهاز الحاسوب في التدريب عن بعد؟ التطور السريع في شبكات الحاسوب ، والتحسّن الكبير في مجال قوّة عمل أجهزة الحاسوب الشخصية ، وكذلك التقدم الباهر في تكنولوجيا التخزين المغناطيسية جعلت...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/7/2012 11:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,658
    16/7/2012 11:14
  5. الوسائل المستخدمة في التدريب عن بعد

    الوسائل المستخدمة في التدريب عن بعد: يشتمل نظام التدريب عن بعد على نوعين من الأجهزة: أجهزة ووسائل الاتصال التي يجب أن تكون سهلة الاستعمال ويكون محتواها خالي من الأخطاء. يتمثل نظام التدريب...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/7/2012 11:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,961
    16/7/2012 11:13
  6. التقييم في التدريب عن بعد

    التقييم في التدريب عن بعد : يتميز التدريب عن بعد بإمكانية برمجة الصفحة الالكترونية ( Web page ) وبالتالي تنوع وتعدد الدروس المقدمة والاختبارات ومن ذلك : · اختيار من...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/7/2012 11:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,509
    16/7/2012 11:13
  7. البيئة التعليمية للتعليم عن بعد

    تتكون البيئة التعليمية للتعليم عن بعد من الآتي : 1. المعلم ويتطلب توافر الخصائص التالية: · القدرة علي التدريس واستخدام تقنيات التعليم الحديثة · معرفة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/7/2012 11:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,543
    16/7/2012 11:12
  8. الفرق بين التدريب عن بعد والتدريب التقليدي

    الفرق بين التدريب عن بعد والتدريب التقليدي: الفرو قات بين التدريب التقليدي والتدريب عن بعد نموذج التدريب التقليدي نموذج التدريب عن بعد (الالكتروني)

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/7/2012 11:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,609
    16/7/2012 11:11
  9. مفهوم التدريب عن بعد

    شهد التعليم بشقيه العام والعالي والتدريب الفني والمهني بالجماهيرية العظمي رعاية واهتمام كبير منذ انبلاج ثورة الفاتح من سبتمبر 1969م إدراكا منها بأن التعليم والتدريب المهني هما المستقبل كما كرست جميع...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/7/2012 10:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,813
    16/7/2012 10:26
  10. دورة التخليص الجمركي بجدة

    دورة التخليص الجمركي وفقا للنظام السعودي يعلن مركز التجمع الاقتصادي للتدريب عن عقد دورة في التخليص الجمركي للمخلصين الجمركيين في مدينة جدة شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ...

    كتبت بواسطة khaledhalawa, 16/7/2012 08:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,274
    16/7/2012 08:45
  11. دورة دبلوم تطوير علم الذات

    عرض خاص يسر مركز القادة للتدريب أن يعلن عن دورة تدريبية في دبي من 29-31 يوليو 2012 مع الافطار فى رمضان دورة دبلوم تطوير علم الذات

    كتبت بواسطة amiraibrahim, 14/7/2012 10:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,629
    14/7/2012 10:25
  12. سؤال مهم جداااااااا أرجو المساعدة

    ما هى المشكلات ( الادارية أو السلوكية أو غيرها) التى لا يكون التدريب حل لها ؟ أى لا يعالجها التدريب ؟؟؟؟؟؟؟

    كتبت بواسطة استاذ شريف, 11/7/2012 15:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,602
    11/7/2012 15:26
  13. ابحث عن نظام لإدارة مراكز التدريب

    السلام عليكم , الأخوة الكرام , هذا اول موضوع لى على هذا المنتدى الجميل الذى إتابعه منذ فترة. ارجوا ان تتقبلونى بينكم اخا وعضوا . أبحث عن برنامج لإدارة مراكز التدريب والدورات . ليس هناك أى...

    كتبت بواسطة dewan159, 14/9/2011 12:13
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,573
    11/7/2012 11:51
  14. التدريب والتطوير

    1. التدريب: 1.1 الأهداف: § يهدف نظام التدريب للموظفين بالشركة إلى ما يلى: · إظهار نقاط القوة والضعف لدى الموظفين للعمل على تطوير وتحسين الأداء. · تأهيل الموظفين الجدد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/7/2012 15:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,618
    10/7/2012 15:40
  15. منقول: دورة بوصلة التفكير بمقياس هيرمان (HBDI)

    كتبت بواسطة أهداف, 10/7/2012 10:24
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    10/7/2012 10:24
  16. التعامل الواقعي مع الإجراءات الجمركية "

    يسر مركز القادة للتدريب أن يعلن عن دورة تدريبية في ماليزيا الفترة من 23-27 سبتمبر2012 " التعامل الواقعي مع الإجراءات الجمركية " الهدف العام : ·يهدف البرنامج...

    كتبت بواسطة amiraibrahim, 9/7/2012 10:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,769
    9/7/2012 10:26
  17. كيفية قراءة المؤشرات المالية وتأثيرها على أسعار الأسهم

    يسر مركز القادة للتدريب أن يعلن عن دورة تدريبية في باريس الفترة من 16-20 سبتمبر 2012 أسس المراجعة المالية وظبط الفساد والإحتيال المالي الهدف العام : ·تزويد المشاركين بالأساليب...

    كتبت بواسطة amiraibrahim, 9/7/2012 10:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,918
    9/7/2012 10:13
  18. أساليب ومهارات التديب على رأس العمل

    مركز القادة للتدريب دبي الفترة من4-8 نوفمبر2012 أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل الأهداف :- - معرفة أساليب التدريب أثناء العمل وكيفية متابعة المتدرب . - معرفة...

    كتبت بواسطة amiraibrahim, 7/7/2012 09:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,929
    7/7/2012 09:20
  19. منقول: تنمية مهارات مدير المستقبل

    كتبت بواسطة amiraibrahim, 7/7/2012 08:46
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    7/7/2012 08:46
  20. دور التدريب في بناء القدرات الاستراتيجية

    السلام عليكم اليكم : دور التدريب في بناء القدرات الاستراتيجية لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/3/2012 06:30
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,786
    6/7/2012 11:07
  21. الإستطلاع إستطلاع: مهارات الاتصال و التدريب

    من وجهة نظرك – من واقع خبرتك – ما هى مواصفات المدرب الكفء و الذى تحب ان تحضر له تدريب او سبق و حضرت له تدريب؟

    كتبت بواسطة فيصل الملقب, 5/1/2010 01:31
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 5,707
    5/7/2012 17:25
  22. مهارات التعامل مع الرؤساء و المرؤوسين

    يتشرف مركز القادة للتدريب أن يعلن عن دورة تدريبية في باريس الفترة من 14:18 أكتوبر 2012 مهارات التعامل مع الرؤساء و المرؤوسين الهدف العام : ·يهدف هذا البرنامج بشكل رئيسي إلى...

    كتبت بواسطة amiraibrahim, 4/7/2012 10:32
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,847
    4/7/2012 22:16
  23. مهارات العرض والتقديم والإلقاء المؤثر

    يسر مركز القادة للتدريب أن يعلن عن دورة تدريبية في دبي الفترة من 27:23 سبتمبر2012 مهارات العرض والتقديم والإلقاء المؤثر الأهداف: تهدف الدورة إلى تعريف المشاركين بالعناصر الرئيسية لمهارات...

    كتبت بواسطة amiraibrahim, 4/7/2012 10:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,532
    4/7/2012 10:02
  24. مهارات التحليل المالي وإعداد التقارير المالية

    يسر مركز القادة للتدريب يعلن عن دورة تدريبية " بتخفيض كبير جدا " بتركيا الفترة من 25 أغسطس حتي 5 سبتمبر مهارات التحليل المالي وإعداد التقارير المالية

    كتبت بواسطة amiraibrahim, 2/7/2012 08:37
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,308
    3/7/2012 21:49
  25. عرض تقديمي - تحديد العائد على الاستثمار في التدريب

    السادة اخصائيي ومسئولي التدريب بالشركات الراغبين في حساب جدوى التدريب وهل النفقات التي يستهلكها التدريب تعود بفائدة على الشركة أم لا اقدم لكم هذا العرض التقديمي الرائع دورة تحديد العائد على...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/1/2009 20:05
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 8,966
    3/7/2012 19:05
  26. دورة نظم المعلومات وتطبيقات الحاسب الألي في إدارة المواد

    يسر مركز القادة للتدريب أن يعلن عن دورة " بتخفيض كبير جدا " بتركيا الفترة من 25 أغسطس حتي 5 سبتمبر دورة نظم المعلومات وتطبيقات الحاسب الألي في إدارة المواد الهدف العام :

    كتبت بواسطة amiraibrahim, 2/7/2012 09:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,372
    2/7/2012 09:19
  27. معايير برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز

    المرفق التالى يحتوى على معايير برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز فى ملف اكسيل لسهولة التوضيح

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 12:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,252
    1/7/2012 12:48
  28. تجربة المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني في التعليم والتدريب الالكتروني

    تعريفات : نظام ادارة التعلم : برنامج (بيئة) تتيح للمستخدمين (مدرسين- طلاب – اداريين – أولياء أمور) نشر وقراءة وتغيير مواد تعليمية الكترونية مع استخدام أدوات هامة مثل الاعلانات- المنتديات- ...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 12:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,545
    1/7/2012 12:44
  29. التحليل الإحصائى بإستخدام برنامج SPSS

     المرفق التالى يحتوى شرح وافى لكيفية التحليل الإحصائى بإستخدام برنامج الإحصاء  SPSS  

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 10:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,743
    1/7/2012 10:57
  30. منقول: تطبيقات إحصاء باستخدام برنامج SPSS

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 10:53
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    1/7/2012 10:53
  31. منقول: البرنامج الإحصائى SPSS

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 10:48
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    1/7/2012 10:48
  32. الصفوف الافتراضية

    الصفوف الافتراضية أولا: تعريف الصف الافتراضي. شهدت أنظمة وأنماط التعليم المفتوحة وعن بعد طفرة نوعية بعد الدخول إلى الحقبة الثانية من الانترنت المعروفة باسم Web 2.0، حيث أصبح بإمكان المستخدم أو...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 10:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,082
    1/7/2012 10:05
  33. واقع التدريب في المرحلة الحالية- الجزء الثانى

    الهدف الرئيس إكساب المشاركين القدرة على قياس فعالية وكفاءة التدريب . أسباب عدم كفاية التقويم تعود إلى : • عدم كفاية الميزانية المعتمدة لها. • عدم كفاية الوقت المخصص لها. • الافتقار على...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,559
    1/7/2012 09:52
  34. واقع التدريب في المرحلة الحالية

    واقع التدريب في المنطقة العربية أولا : التدريب لدينا لم يصل إلى مرحلة احترافية بمعنى الكلمة ، حيث أن القائمين على إدارة المراكز التدريبية الحالية غير مؤهلين لإدارتها وتعتمد على التعاون الجزئي ...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,517
    1/7/2012 09:51
  35. إدارة التدريب

    الفصل الثامن إدارة التدريب كي تنجح في جذب اهتمام المشاركين إلى موضوع التدريب وكي تعمل أنت والمشاركين سوياً في الوصول لمخرجات التدريب وتحقق أهداف عملية التعلم، عليك أن تكون بارعاً في إدارة...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,362
    1/7/2012 09:48
  36. فوائد عملية للمدرب

    فائدة عملية(1): (وزعوا المسئوليات) يكمن تميز المدرب وامتداد آفاق نجاحه في قدرته على إشراك أكبر عدد ممكن من المتدربين في نشاطات تخص الدورة، فائدة عملية (2): (الانطباع الأول يدوم!) إن الظهور الأول...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,653
    1/7/2012 09:44
  37. مهارات يحتاجها المدرب .

    مهارات يحتاجها المدرب . . . أولا : مهارات إدارية يحتاجها المدرب أ. مهارة إدارة الفصل (أو القاعة التدريبية) بنجاح ب. مهارة إدارة الوقت داخل و خارج القاعة التدريبية

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,597
    1/7/2012 09:31
  38. الإعداد للتدريب

    الأعداد للتدريب يحتل موضوع الاعداد للتدريب اهمية قصوى ، فلا بد لنجاح عملية التدريب من ان يقوم المدرب بالتخطيط الفعال ليس فقط لمحتوى التدريب بل ايضا لكافة جوانب الاعداد والتنظيم وادارة البرنامج...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,283
    1/7/2012 09:23
  39. جلسة تدريب حول ادارة الإجتماعات

    إدارة الاجتماعات الانطباعات عن الاجتماعات : إن إدارة أي شيء كما أشار كينان (1996م ، ص 9) تعني ضرورة حصول الاجتماعات ، ومع ذلك فإن الفكرة العامة لكثير من الأشخاص الذين شاركوا في اجتماعات...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/6/2012 14:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,610
    27/6/2012 14:03
  40. دورة تدريبية في إدارة الأفراد لمدراء الموارد البشرية

    فهرس المواضيع المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية o وظائف شئون الموظفين o وظائف الشئون الإدارية o وظائف التدريب

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 27/6/2012 10:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,219
    27/6/2012 10:40
  41. على رسلكم .. إنها شهادة

    على رسلكم .. إنها شهادة !!! ​د. عـدنـان ســعـد صــغـير كثر في الآونة الأخيرة التدافع إلى الحصول على...

    كتبت بواسطة د. عدنان سعد صغير, 7/2/2012 22:12
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 2,587
    26/6/2012 01:50
  42. تدريب و تنمية العاملين

    دبلومة إدارة الموارد البشرية عن تدريب و تنمية العاملين من إعداد رجل الأعمال /هيثم ابراهيم الفرخ. اهم المواضيع التى ستناقش فى هذه الدبلومة : طرق التدريب داخل و خارج العمل و شرح مفصل لكل منهما...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 25/6/2012 15:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,625
    25/6/2012 15:02
  43. كتاب المتلاعبون بالعقول

    اقدم لكم كتاب عن المتلاعبون بالعقول تأليف هوبرت أ. شيللر ترجمة: عبد السلام رضوان فى المرفقات

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/6/2012 13:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,870
    21/6/2012 13:51
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    20/6/2012 18:48
  44. إنشاء مركز تدريب

    السلام عليكم ورحمة الله تعالي ان شاء الله سوف اقوم بإنشاء مركز تدريب حيث انني اعمل في مجال التدريب من 10 سنين ومدرب محترف والحمد لله في مراكز تدربية متععدة وعلي رأسها جامعة القاهرة اذا كان...

    كتبت بواسطة احمد كمال المدرب, 30/8/2010 14:36
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 10,055
    16/6/2012 11:24
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    13/6/2012 16:28
  45. بروفيسور أمريكي متخصص في إدارة التغيير والتخطيط الاستراتيجي

    السلام عليكم أخوتي الزملاء: أتعاون حالياً مع بروفيسور أمريكي متخصص في علوم الهندسة الصناعية، نقل التكنولوجيا، تخفيض النفقات، إدارة التغيير، التخطيط الاستراتيجي، حيث يمتلك مؤسسة خاصة به في الولايات...

    كتبت بواسطة مهندسة إدارة, 13/6/2012 01:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,243
    13/6/2012 01:51
  46. الاسس العلميه لكتابة رسائل الماجستير والدكتوراه

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لقد ارفقت اليكم ملف عن الاسس العلميه لكتابة رسائل الماجستير والدكتوراه تساعد فى عمل البحوث العلمية بكل بساطة وبأسلوب صحيح. الملف فى المرفقات ولا تنسونى من صالح...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 6/6/2012 11:39
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,479
    7/6/2012 09:12
  47. أهمية العامل البشري في المؤسسات وضرورة تنميته !!

    أهمية العامل البشري في المؤسسات إن تنمية القوى العاملة في المؤسسات العامة والشركات الخاصة تعتبر غاية في الصعوبة ومن المشاكل الكبيرة التي تواجه الإدارات والأقسام داخل التنظيم الإداري لأي مؤسسة....

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 6/3/2012 10:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 11,991
    4/6/2012 07:46
  48. تدريب العاملين

    أقدم لكم دبلومة إدارة الموارد البشرية التى تناقش تدريب وتنمية العاملين وطرق التدريب داخل مكان العمل وخارج مكان العمل وكل ما يخص تدريب العاملين فى المرفقات.

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/6/2012 10:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,276
    3/6/2012 10:19

صفحة 24 من 42 الأولىالأولى ... 14222324252634 ... الأخيرةالأخيرة