صفحة 1 من 42 12311 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 50 من 2074

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    كل الشركات على دراية بأهمية التدريب للحفاظ على اعلى درجات الكفاءة لفريق العمل وذلك لنقل الخبرات الجديدة الى العاملين بها ولكن كيف يمكنني كمسئول موارد بشرية تحديد أن هذا الشخص يحتاج الى دورات معينة...

    كتبت بواسطة Muslim, 17/12/2007 16:12
    • مشاركات: 187
    • المشاهدات: 62,100
    7/7/2014 09:31
  2. برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    الأخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نعلم جميعاَ أهمية متابعة الموظفين الجدد في الشركات أو المؤسسات ونعلم أيضاً ان المتابعة الجيدة لاداء الموظف الجديد والتي تستغرق غالباً...

    كتبت بواسطة نادر, 17/12/2007 13:17
    • مشاركات: 131
    • المشاهدات: 55,474
    7/7/2015 20:10
  3. المادة التدريبية الكاملة لماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر Mini MBA

    السلام عليكم هديتي لكم اليوم المادة التدريبية الكاملة لماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر ونظرا لضخامة حجم المادة سأقوم بنشرها تباعا سأبدأ أولا بمادة الموارد البشرية من ماجستير ادارة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/10/2014 13:12
    • مشاركات: 66
    • المشاهدات: 155,663
    10/12/2020 08:51
  4. دراسة جدوى - انشاء مركز تدريب

    للراغبين في انشاء مركز تدريب اقدم لكم دراسة جدوي انشاء مركز تدريب متكامل لكن اعتقد ان هناك بعض الاختلافات في الاسعار من دولة لاخرى وكذلك في التجهيزات وخلافه الا أن هذه الدراسة تعلمنا كيف نضع...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/1/2009 20:47
    • مشاركات: 54
    • المشاهدات: 85,398
    12/5/2014 01:50
  5. ملف مرئي ملف تدريبى شامل نماذج كاملة

    هذا الملف يحتوى على النماذج المستخدمة فى العملية التدريبية اتمنى ان يفيد الجميع

    كتبت بواسطة بنت الشرق, 30/5/2010 23:58
    • مشاركات: 43
    • المشاهدات: 17,815
    23/3/2012 22:50
  6. الشهادات المهنية لمحترفي الموارد البشرية

    هل لديكم اي معلومات عن الشهادانت المهنية لمحترفي الموارد البشرية هنك بعض المعلومات التي حصلت عليها وهي: المهني المحترف للموارد البشرية/كبير المهنيين المحترف للموارد البشرية PHR/SPHR شهدت...

    كتبت بواسطة Muslim, 17/12/2007 16:21
    • مشاركات: 41
    • المشاهدات: 44,266
    11/9/2015 21:54
  7. استفتاء مقالات تصميم النظام التدريبي ISD

    تعرض هذه الصفحة لتصنيفات موضوع تصميم النظام التدريبي ISD ، يمكنكم الإطلاع على مقالات أي تصنيف لتصميم النظام التدريبي ISD أريد التركيز من الأعزاء المدراء .. و

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 11/1/2010 13:28
    • مشاركات: 37
    • المشاهدات: 14,762
    3/3/2010 17:18
  8. معايير تقييم شركات التدريب

    معـــايـير تقييم شركــــــات التدريب المادة العلمية وتشمل § الغلاف. § محتويات المادة العلمية. § أهداف المادة العلمية. § ترابط أجزاء المادة العلمية. § أسلوب...

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 13/12/2010 13:38
    • مشاركات: 37
    • المشاهدات: 22,363
    22/4/2014 09:04
  9. المدرب الناجح - أثناء التدريب

    اذهب إلى مكان التدريب مبكرا للتأكد من ترتيب المكان، وعمل الوسائل المساعدة، وتجهيز الحاسوب، ولكي تكون هادئا عند بدء التدريب. تأكد من أنك قد نِلت قسطاً من الراحة في اليوم السابق للتدريب. ارتد ملابس...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/12/2010 23:45
    • مشاركات: 35
    • المشاهدات: 24,044
    17/2/2019 03:15
  10. كيفية عمل ميزانية تقريبية للتدريب وكيفية عمل موازنة لها ؟

    السادة الاعضاء الكرام اريد مساعدة حضراتكم فى حصولى على معلومات بخصوص عمل ميزانية تقريبية للتدريب بداية العام التدريبي وكذلك معرفة كيفية عمل موازنه لهاخاصة واننى متخصصة فى مجال التدريب وليس فى مجال...

    كتبت بواسطة هبه سالم, 29/11/2010 19:37
    • مشاركات: 34
    • المشاهدات: 53,384
    6/5/2014 17:30
  11. معايير تقييم الاداء

    الملف المرفق يحتوي علي عدد من الادوات الجيدة التي تسهل عملية تقييم الاداء انصحكم بتنزيله والاحتفاظ به لانكم ستحتاجونه في عملكم وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/4/2008 12:47
    • مشاركات: 33
    • المشاهدات: 27,695
    23/7/2012 23:16
  12. مشروع تحديد الاحتياجات التدريبية

    اخوتي أعضاء المنتدى الحبيب...... في المرفق تجربة لوزراة الخدمة المدنية بالكويت لتحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين وهي تجربة ممتازة ،فقمت بجمعها في ملف واحد ليتم الاستفادة منها كمثال ميداني ...

    كتبت بواسطة عبدالله يلكوي, 17/8/2008 10:56
    • مشاركات: 33
    • المشاهدات: 19,725
    17/6/2011 14:45
  13. حصري دليل الاتصال الاداري الفعال -دورة بور بوينت مميزة

    ارفق لكم بطيه مادة تدريبية دسمة عن الاتصال الاداري الفعال املا التوفيق و ان تنال اعجابكم

    كتبت بواسطة محمد مصطفى محمد قوصيني, 5/9/2009 10:54
    • مشاركات: 32
    • المشاهدات: 28,365
    29/2/2012 16:20
  14. حصري مكتبة المهارات العملية والعلمية لتدريب الأفراد داخل شركتك

    أسرتي الكريمة .. أضع بين أيديكم مكتبة المهارات العملية والعلمية لتدريب الأفراد داخل شركتك بل ويمكن ان تنقلها لعلاقتك الشخصية خارج المنظة ( أقاربك / اصدقائك / اسرتك / ...) وأرجو من باقي...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 22/12/2009 14:33
    • مشاركات: 31
    • المشاهدات: 14,022
    26/8/2010 09:23
  15. التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت

    مقدمة : شهد العصر الحالي ثورة مذهلة في مجالي العلم والتكنولوجيا وتطبيقاتها في الحياة العملية ، ولعل في مقدمة ذلك ظهور الحاسوب وتقنياته العديدة ذات الامكانات الهائلة، وهذا ما دفع بعض المهتمين في مجال...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/12/2007 21:16
    • مشاركات: 29
    • المشاهدات: 16,939
    8/5/2012 04:55
  16. تحديد الاحتياجات التدريبية

    تعريف الاحتياجات التدريبية: يعرف الاحتياج لغة بأنه الافتقار والنقص، والحاجة تعني القصور عن المبلغ المطلوب (1). والاحتياج هو ما يتطلبه الشيء لاستكمال نقص أو قصور فيه (2). أما الاحتياجات التدريبية...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/12/2007 21:47
    • مشاركات: 27
    • المشاهدات: 22,634
    6/9/2011 22:39
  17. عرض تقديمي - تحديد العائد على الاستثمار في التدريب

    السادة اخصائيي التدريب بالشركات الراغبين في تحديد جدوى التدريب وحساب العائد من الاستثمار في تدريب الموظفين اهديكم هذه الدورة الرائعة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/1/2009 20:08
    • مشاركات: 25
    • المشاهدات: 19,760
    10/12/2012 14:26
  18. برنامج المدرب المحترف

    برزت الحاجة الى شهادة مدرب معتمد في الأردن والوطن العربي منذ فترة طويلة حيث يمارس المدربون عملهم بالخبرة التي تم اكتسابها من هنا وهناك . وتعتبر هذه الشهادة هي الأولى من نوعها في المنطقة والمعتمدة من...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/12/2007 18:37
    • مشاركات: 23
    • المشاهدات: 14,636
    8/8/2009 07:41
  19. تصميم البرامج التدريبية

    السلام عليم إخواني هده لمحة عن كيفية تصميم البرامج التدريبية على الباور بوينت زي العادة لاتنسونا من صالح دعائكم للأمانة منقول

    كتبت بواسطة morad_74, 14/11/2009 03:05
    • مشاركات: 22
    • المشاهدات: 14,581
    19/3/2012 17:22
  20. دراسة جدوى إنشاء مركز تدريب

    في العقد الأخير من القرن الماضي تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً ووسيلة في منظومة التنمية الشاملة، وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث والمؤتمرات التي عقدت لتحديد مفهوم التنمية البشرية وتحليل مكوناتها...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/5/2010 08:06
    • مشاركات: 22
    • المشاهدات: 34,421
    25/3/2021 01:28
  21. هام إعداد خطة تدريبية

    الأخوة المختصين بالموارد البشرية نرجو من المختصين بالموارد البشرية إثراء المنتدى بموضوع إعداد الخطة التدريبية للموظفين مبنية على أسس علمية ومهنية، علما بأنني حاولت جاهداً البحث عن هذا الموضوع عبر...

    كتبت بواسطة Abdalhadi Qaaqour, 14/6/2009 13:04
    • مشاركات: 21
    • المشاهدات: 36,227
    1/1/2014 11:39
  22. كيف تكون مدربا ناجحا

    كيف تكون مدربا ناجحا ............................................................................. .......................................................... .......................................

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 9/3/2010 12:00
    • مشاركات: 20
    • المشاهدات: 12,040
    3/8/2014 18:46
  23. وسائل التدريب

    استعان الإنسان منذ القدم بوسائل كثيرة للتعامل فى الحياة مثل الإشارات والصور والرسوم ولقد اهتم المسئولون عن التدريب فى الوقت الحاضر باستخدام الوسائل التى تساعدهم على تسهيل عملية نقل المعلومات وسيلة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/4/2008 13:34
    • مشاركات: 19
    • المشاهدات: 10,681
    30/11/2010 20:36
  24. دليل إعداد حقيبة المادة التدريبية

    بسم الله الرحمن الرحيم من الممكن أن يكون هناك أحد المدربين مكلف بإعداد مادة تدريبية لموضع معين ولكنه لا يعرف كيفية إعداد هذه المادة التدريبية وكيفية عرضها وهذا الملف المرفق يوضح لنا كيفية إعداد...

    كتبت بواسطة أبو حمزة, 24/3/2008 14:52
    • مشاركات: 18
    • المشاهدات: 13,309
    7/9/2009 23:08
  25. إدارة التدريب .. Training Management

    أهمية التدريب للمؤسسات التدريب له أهمية كبيرة في العصر الذي نعيش فيه. إن التطور التكنولوجي والعلمي بات سريعاً بحيث أننا باستمرار بحاجة لتعلم مهارات وعلوم جديدة. ليس هناك مثال أشهر أو أوضح من الحاسوب...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 6/4/2008 13:10
    • مشاركات: 18
    • المشاهدات: 6,830
    19/11/2008 14:01
  26. قياس العائد على التدريب

    قياس العائد على التدريب ابتكر " دونالد كيرك باتريك " الأستاذ بجامعة ويسكنسون منهج قياس العائد على التدريب عام 1959 ، ومـازال هذا المنهج هو الوحيد الصالح إلى الآن واقتصرت الاجتهادات بعد ذلك على...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 18/10/2008 19:56
    • مشاركات: 18
    • المشاهدات: 10,021
    23/9/2011 13:47
  27. عشـرة أسـرار تـجـذب الـنـاس تــجـاهــك

    عشـرة أسـرار تـجـذب الـنـاس تــجـاهــك 1- الأخــــلاق كن خلوقاً تنل ذكراً جميلاً. يقول الرسول عليه الصلاة والسلام: (أكمل المؤمنين إيماناً أحسنهم خلقاً ، الموطئون أكنافاً ،الذين...

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 21/8/2010 14:24
    • مشاركات: 18
    • المشاهدات: 5,505
    1/11/2010 12:58
  28. معايير الجودة المتوقعة من المدرب والمادة التدريبية والمركز التدريبي

    من عنوانها تنقسم ورقة العمل هذه إلى ثلاثة أقسام هي :- 1- معايير الجودة المتوقعة من المُدرِّب . 2- معايير الجودة المتوقعة من المادة التدريبية . 3- معايير الجودة المتوقعة من المركز التدريبي . ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/12/2007 22:05
    • مشاركات: 17
    • المشاهدات: 18,942
    27/4/2013 21:49
  29. جديد دليل المدرب

    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته الاخوة الكرام نعلم جميعاً أهمية الدور الذي ليعبه المدربون في نقل الخبرات الجديدة الى العاملين بالشركات ولأهمية هذا الدور تعمل العديد من المنظمات على اعداد ادلة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/4/2008 11:22
    • مشاركات: 17
    • المشاهدات: 8,769
    2/4/2012 08:37
  30. عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

    الاخوة الكرام العاملين في مجال التدريب وكذلك ممارسي ادارة الموارد البشرية بشكل عام الملف المرفق عبارة عن ملف عرض تقديمي ينلقش مشكلات التدريب نفعكم الله به

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/1/2009 19:47
    • مشاركات: 17
    • المشاهدات: 12,192
    25/2/2013 16:22
  31. حصري أصعب نقطة بإدارة التدريب وحلها ROI

    إخوتي الكرام وبالأخص السادة متخصصو التدريب مع زيادة الاهتمام بالتدريب هل يمكن قياس الاستثمار في التدريب وتكلفة عوائده بشكل دقيق وكيف يتم ذلك؟ إليكم هذا البحث الشيق

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 26/12/2009 09:20
    • مشاركات: 17
    • المشاهدات: 6,053
    5/1/2011 03:40
  32. الأساليب التدريبية

    تمثيل الادوار : أسلوب تدريبي يتقمص فيه المشاركون هوية تختلف عن هويتهم الأصلية من أجل إظهار واقع مشاكل افتراضية لأجل ماذا ؟ ليتم من خلاله التركيز على توجيه المواقف السلوكية والعلاقات الإنسانية ....

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 19:21
    • مشاركات: 17
    • المشاهدات: 19,788
    14/9/2013 03:43
  33. بحث الديكام في تحديد الاحتياجات التدريبية

    بحث في الديكام كوسيلة لتحديد الاحتياجات التدريبية

    كتبت بواسطة فراس علي محمد صادق, 8/11/2008 01:26
    • مشاركات: 16
    • المشاهدات: 9,667
    2/2/2010 19:29
  34. موقع يضم جميع المراكز والدورات التدريبية في العالم العربي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مثل ما انتم عارفين أهمية الدورات التدريبية في حياة كل إنسان واغلب الناس حابه تستغل أوقات الفراغ في حضور دورات تدريبية ممكن تفيد مستقبلا وهذا موقع يضم جميع المراكز...

    كتبت بواسطة ريم, 10/7/2009 21:52
    • مشاركات: 15
    • المشاهدات: 15,168
    16/3/2013 22:17
  35. من قصص الإيجابيه !!!

    في الثلاثينات كان هناك طالب جديد التحق بكلية الزراعة في إحدى جامعات مصر، عندما حان وقت الصلاة بحث عن مكان ليصلي فيه فأخبروه أنه لا يوجد مكان للصلاة في الكلية بس في غرفة صغيرة ( قبو ) تحت الأرض...

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 29/8/2010 09:20
    • مشاركات: 15
    • المشاهدات: 4,794
    29/11/2010 08:10
  36. الإستطلاع إستطلاع: مفهوم القيادة (عرض تقديمى)

    القيادة تعنى :ـ هي العملية التي بواسطتها يستطيع الفرد ان يوجه و يؤثر او يتحكم في أفكار و مشاعر الاخرين (اقدم لكم العرض التقديمى وهوموضوع منقول انقلة لكم اخوتى --نتمنى من الله لنا ولكم التوفيق

    كتبت بواسطة الطيب احمد, 2/9/2010 22:51
    • مشاركات: 15
    • المشاهدات: 17,440
    27/10/2014 18:31
  37. كتاب تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الادارية بدولة قطر

    تعد عملية التقييم والمتابعة بشكل عام من العمليات الأساسية اللازمة لكافة الأنشطة الإدارية وذلك بغية تحديد مدى تحقق الأهداف والالتزام بالخطط والبرامج والموازنات ، بالإضافة إلى التعرف على جوانب القوة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/12/2007 18:32
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 9,027
    9/12/2009 22:47
  38. نموذج مطور لإدارة واعتماد برامج التدريب عن بعد

    التدريب عن بعد (تعب) في العادة يجري في مواقع مختلفة حيث المدرب والمتدرب منفصلين فيزيائيا وربما زمنيا لقد ازدادت برامج تعب وانتشرت وتضاعفت خلال الفترة القليلة الماضية. إلا أنها ما زالت بين المد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/12/2007 22:00
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 7,650
    14/1/2013 00:27
  39. الخطوات الستة لنجاح استراتيجية التدريب

    رغم أن التدريب أصبح يحمل مفهوما واضحا في الدول المتقدمة، فإنه في دولنا يحتاج إلى كثير من الإيضاح والتحديد. فكلنا نتفق على أن التدريب مهم، لكن لم نقل، ما هو التدريب الذي نريده والذي نقصده! هذا الكلام...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/5/2008 11:13
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 18,396
    23/12/2013 18:52
  40. الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

    الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

    كتبت بواسطة مهند بابكر حامد, 12/2/2009 17:50
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 8,932
    26/7/2009 08:42
  41. جديد المطلوب استبيان تقييم دوره تدريبيه- أرجو المساعده-عاجل

    السلام عليكم الرجاء تزويدي باستبيان تقييم دوره تدريبيه تخصصيه - المهارات الفنية و لكم مني جزيل الشكر

    كتبت بواسطة yousef99, 8/4/2010 12:58
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 25,651
    31/12/2012 17:05
  42. الخطوة الاهم في نجاح التدريب ....تحديد الاحتياجات التدريبية

    من الحقائق التي لا جدال فيها الدور الفعال الذي يلعبه التدريب في حل كثير من المشاكل التي تواجه المؤسسات والعاملين فيها في مختلف مستوياتهم. ومما لا جدال فيه ايضا ان التدريب لا يلعب هذا الدور بفعالية...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/5/2008 11:56
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 8,436
    14/12/2009 21:01
  43. اعداد التقارير الإدارية ؟

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لم يسبق ان اعددت تقريرا اداريا قبل ذلك .. ارغب الآن في اعداد تقرير اداري قبل عودة المدير .. اتمنى ان يتقدم أحد الأخوة ويشرح طرق اعداد التقرير والتنسيق اذا لم يكن...

    كتبت بواسطة azizia1987, 18/3/2009 10:33
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 40,471
    17/4/2011 07:26
  44. منقول أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

    :)اللهم علمنا ما ينفعنا و انفعنا بما علمتنا و زدنا علما

    كتبت بواسطة فاطمة الجزائرية, 5/2/2010 23:36
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 13,350
    16/5/2012 08:39
  45. ورقة بحثية حول الاتجاهات الحديث في التدريب

    المقدمة بدأ الان وخصوصا فى الدول النامية الاهتمام بالتدريب نظرا لادراكها للعائد من وراء التدريب وفى هذا الاطار كتبت هذا التقرير والذى تتحدث صفحاته عن : • اهميه التدريب . • مفهوم التدريب : •...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 25/4/2010 12:45
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 13,027
    23/5/2015 18:51
  46. مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )

    ارفق لاعزائي اعضاء المنتدى مواصفات التدريب ( ايزو 100015 ) اتمنى الاستفادة مع التقدير

    كتبت بواسطة sabahkareem, 2/5/2010 12:28
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 10,509
    19/11/2014 23:26
  47. ساعدوني ساعدكم الله بع

    بعد التحية و السلام أحتاج لكتب أو مذكرات حول أثر التدريب في تنمية الموارد البشرية أحتاجها بأسرع وقت جزاكم الله خيرا

    كتبت بواسطة منى نور هدى, 5/1/2011 23:21
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 4,975
    16/1/2011 21:34
  48. مفهوم عملية التدريب واهميتها ودوافعها

    أولاً : مفهوم التدريب : توجد العديد من الاتجاهات لتعريف التدريب, فالتدريب هو تلك الجهود التي تهدف إلى تزويد الموظف بالمعلومات والمعارف التي تكسبه المهارة في أداء العمل، أوتنميته وتطوير ما لديه من...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 21/2/2008 14:49
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 67,992
    17/7/2012 19:43
  49. طلب معايير اعتماد برامج التدريب

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته احتاج بحوث ومراجع تتحدث عن معايير الاعتماد الأكاديمي لبرامج تدريب المعلمين أثناء العمل وآمل أن يكون ذلك عن التعليم العام - قبل الجامعي- وشكراً لكم

    كتبت بواسطة أبو يزيد, 16/11/2008 20:55
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 9,926
    3/5/2011 08:42
  50. الوعي الموقفي

    الوعى الموقفى .. من مقالات التنمية البشرية زار أحد الناس مريضا قد أصيب بداء خطير ومعه تضاءلت فرص بقائه - والأعمار بيد الله- وحدث أن زاره أحدهم في نفس الوقت وقد علم بتفاصيل حالته وبعد أن سلّم وجلس...

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 5/9/2010 12:58
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 5,847
    26/9/2010 07:38

صفحة 1 من 42 12311 ... الأخيرةالأخيرة