صفحة 1 من 42 12311 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 50 من 2074

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. 45 لعبة ادارية تستخدم في التدريب بهدف كسر الجليد

    جمع وتنسيق :- جهاد نصّار & سعيد عثمان درواشه 2007 - 2008 تشمل : لعبة التشابك العشوائي بالايدي لعبة الكيس لعبة لعبة المنطاد لعبة واحد لواحد لعبة التعبير عن العضو الواحد في الفريق لعبة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/9/2014 16:00
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 425,931
    15/11/2023 12:44
  2. مفهوم التكوين (التدريب)و دوره على مستوى المؤسسة

    مقدمة : إن التطور الحادث في المجتمعات أوجب أن تكون تلك المجتمعات دائمة التغيير في مختلف الجوانب ذلك التغيير الذي يتطلب تكيف مستمر مع معطيات العصر التقنية. إن معطيات التقنيات...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/3/2012 15:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 161,675
    6/3/2012 15:06
  3. المادة التدريبية الكاملة لماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر Mini MBA

    السلام عليكم هديتي لكم اليوم المادة التدريبية الكاملة لماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر ونظرا لضخامة حجم المادة سأقوم بنشرها تباعا سأبدأ أولا بمادة الموارد البشرية من ماجستير ادارة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/10/2014 13:12
    • مشاركات: 66
    • المشاهدات: 155,655
    10/12/2020 08:51
  4. مجموعة من الالعاب التدريبية التي تستخدم اثناء التدريب

    نقدم اليوم مجموعة من الالعاب التدريبية التي تستخدم اثناء التدريب بهدف زيادة المشاركة وإزالة الحواجز بين المدرب والمتدربين (تكسير الثلج) https://www.hrdiscussion.com/hr90867.html ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2014 20:19
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 128,887
    26/8/2018 20:28
  5. Current Training and Development Practices and Problems in Arab Countries

    Current Training and Development Practices and Problems in Arab Countries الدكتورة إخلاص الطراونة كلية إدارة الأعمال – جامعة الحسين بن طلال المركز الثقافي الملكي عمان - الأردن

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 06:00
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 115,863
    21/11/2013 11:03
  6. استفتاء مفهوم تدريب الموظفين وأهميته فى تحسين آدائهم

    مفهوم تدريب الموظفين وأهميته فى تحسين آدائهم تستطيع أي منشأة أو شركة تحقيق أهدافها إذا قام كل شخص فيها بعمله على أكفأ وجه، وحتى يمكن للعاملين القيام بذلك فهم في حاجة إلى تدريب جيد. قد يحتاج الأمر...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 31/12/2009 10:02
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 86,320
    19/1/2011 02:59
  7. دراسة جدوى - انشاء مركز تدريب

    للراغبين في انشاء مركز تدريب اقدم لكم دراسة جدوي انشاء مركز تدريب متكامل لكن اعتقد ان هناك بعض الاختلافات في الاسعار من دولة لاخرى وكذلك في التجهيزات وخلافه الا أن هذه الدراسة تعلمنا كيف نضع...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/1/2009 20:47
    • مشاركات: 54
    • المشاهدات: 85,397
    12/5/2014 01:50
  8. تدريب الموارد البشرية

    مفهوم التدريب : هوعبارة عن عملية إكساب العاملين باختلاف مستوياتهم الوظيفية في المنظمة مهارات ومعرفة جديدة تساعدهم على أمتلاك القدرة على الأداء الجيد في مسيرتهم الأنتاجية في الحاضر والمستقبل وبما يصب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 9/6/2010 12:58
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 70,600
    10/6/2010 13:16
  9. مفهوم عملية التدريب واهميتها ودوافعها

    أولاً : مفهوم التدريب : توجد العديد من الاتجاهات لتعريف التدريب, فالتدريب هو تلك الجهود التي تهدف إلى تزويد الموظف بالمعلومات والمعارف التي تكسبه المهارة في أداء العمل، أوتنميته وتطوير ما لديه من...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 21/2/2008 14:49
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 67,992
    17/7/2012 19:43
  10. هل نعلم اللغة الإنجليزية للأطفال قبل سن السادسة

    هل نعلم اللغة الإنجليزية للأطفال قبل سن السادسة أ.د. ريما سعد الجرف كلية اللغات والترجمة، جامعة الملك سعود ص.ب. 69827 الرياض 11557

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/6/2009 18:28
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 65,843
    27/4/2019 08:33
  11. تصميم البرنامج التدريبي

    تصميم البرنامج التدريبي يلي تحديد الحاجة إلى التدريب تصميم برنامج التدريب الذي يفي هذه الحاجة فعملية تصميم البرنامج التدريبي تعتبر عملية إنتاج وصياغة وتحديد للمواد التعليمية والتدريبية...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/5/2012 11:31
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 63,063
    30/12/2016 11:54
  12. كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    كل الشركات على دراية بأهمية التدريب للحفاظ على اعلى درجات الكفاءة لفريق العمل وذلك لنقل الخبرات الجديدة الى العاملين بها ولكن كيف يمكنني كمسئول موارد بشرية تحديد أن هذا الشخص يحتاج الى دورات معينة...

    كتبت بواسطة Muslim, 17/12/2007 16:12
    • مشاركات: 187
    • المشاهدات: 62,087
    7/7/2014 09:31
  13. العاب تدريبية : لعبة كتابة الرسائل

    كتابة الرسائل الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم لتطوير مهارة كتابة الرسائل لدى المشاركين ويهدف إلى: - تعلم مهارة صياغة الرسائل الرسمية من اجل طلب معلومات أو مواد أو طلب مساعدة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/9/2014 13:23
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 61,783
    4/1/2015 11:25
  14. بحث عن البحث والتطوير لمن يهمه الامر

    المطلب الأول: معنى العلم هو تنظيم معرفي يستهدف الوقوع على الحقائق الخاصة بطابع الأشياء و العلاقات الثابتة بين الموضوعات التي تنتمي إلى مجال دراسي محدّد. و التفسيرات الحديثة ترى أنّ...

    كتبت بواسطة باية, 27/12/2010 12:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 60,842
    13/3/2012 21:51
  15. كتاب كامل عن التدريب الرياضي

    مقدمة علم التدريب ماهية التدريب الرياضى اختلفت النظرة إلى مصطلح التدريب الرياضي باختلاف المفاهيم والاتجاهات والفلسفات، فنجد أن كل فرد يراه من خلال مرآته الخاصة به، منهم من وصفة بأنه...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/9/2016 15:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 57,172
    3/9/2016 15:43
  16. برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    الأخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نعلم جميعاَ أهمية متابعة الموظفين الجدد في الشركات أو المؤسسات ونعلم أيضاً ان المتابعة الجيدة لاداء الموظف الجديد والتي تستغرق غالباً...

    كتبت بواسطة نادر, 17/12/2007 13:17
    • مشاركات: 131
    • المشاهدات: 55,470
    7/7/2015 20:10
  17. طرق تنمية الموارد البشرية

    الفصل الثاني: طرق تنمية الموارد البشرية المبحث الأول: استقطاب الموارد البشرية تمهيد: المطلب الأول: تعريف الاستقطاب المطلب الثاني: أساليب الاستقطاب المطلب الثالث: مصادر الاستقطاب المطلب الرابع:...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 30/8/2014 11:45
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 53,909
    16/11/2019 06:49
  18. كيفية عمل ميزانية تقريبية للتدريب وكيفية عمل موازنة لها ؟

    السادة الاعضاء الكرام اريد مساعدة حضراتكم فى حصولى على معلومات بخصوص عمل ميزانية تقريبية للتدريب بداية العام التدريبي وكذلك معرفة كيفية عمل موازنه لهاخاصة واننى متخصصة فى مجال التدريب وليس فى مجال...

    كتبت بواسطة هبه سالم, 29/11/2010 19:37
    • مشاركات: 34
    • المشاهدات: 53,383
    6/5/2014 17:30
  19. أنواع التدريب

    باعتبار أن التدريب وسيلة لتحقيق أهداف المؤسسة و ذلك من خلال تنمــية الأفراد و الارتفاع بمستويات أدائهم ، فإنه يختلف باختلاف أهداف الهدف مـنه وطبيعة العمل والمستوى الوظيفي. ويختلف من مؤسسة الى...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/5/2012 10:25
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 53,180
    28/4/2021 00:26
  20. حقيبة تدريبية احترافية عن برنامج الووود

    ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية متميزة جدا لمن يريد تعلم برنامج الوورد وهي باللغة العربية ومقسمة الى دروس وكل درس شروح وأمثلة وتمرينات مصور وهي من أروع الحقائب التدريبية التي حصلت عليها لن...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2014 14:17
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 49,403
    12/12/2021 06:51
  21. مراحل إعداد البرامج التدريبية

    مراحل إعداد البرامج التدريبية يمكن تجميع المراحل و الإجراءات التي تمر بها عملية التدريب كالآتي: المرحلة الأولى: جمع و تحليل المعلومات يقوم المسئول عن إعداد خطة التدريب بالمنشأة بجمع مجموعة من...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 06:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 49,105
    7/5/2011 06:17
  22. 26 حقيبة تدريبية جاهزة

    يسرنا أن نعلن للأخوة في المراكز التدريبية عن توفر 26 حقيبة تدريبية في موضوعات متعددة تم تصميمها والانتهاء منها تشمل دليل المدرب، دليل المتدرب، العروض التقديمية، دليل الأنشطة، للتواصل معنا عبر...

    كتبت بواسطة جمال صبحي حجير, 26/3/2013 03:29
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 44,741
    10/11/2021 10:51
  23. جديد دليل التدريب الميداني في الخدمة الاجتماعية

    إعداد:أ. عبدالمجيد بن طاش نيازي. ---- د. عبدالعزيز بن عبدالله البريثن. مقدمة0000الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على أشرف المرسلين، سيدنا محمد وعلى آله وأصحابه ومن تبعهم بإحسان إلى يوم...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/5/2008 11:27
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 44,356
    25/4/2011 18:57
  24. منقول كيف يمكنك اعداد برنامج توجيه ومتابعة الموظف الجديد

    برنامج توجيه وتعريف الموظف الجديد New Employee Orientation ان التعريف والتوجيه الفعال الفعال للموظفين الجدد في المنظمة لدى استلامهم مواقعهم الوظيفية يشكل أساساً متيناً لعملية تحقيق النجاح وتعزيز...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 19/12/2007 21:27
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 44,299
    1/8/2011 13:09
  25. الشهادات المهنية لمحترفي الموارد البشرية

    هل لديكم اي معلومات عن الشهادانت المهنية لمحترفي الموارد البشرية هنك بعض المعلومات التي حصلت عليها وهي: المهني المحترف للموارد البشرية/كبير المهنيين المحترف للموارد البشرية PHR/SPHR شهدت...

    كتبت بواسطة Muslim, 17/12/2007 16:21
    • مشاركات: 41
    • المشاهدات: 44,265
    11/9/2015 21:54
  26. مفهوم التكوين (التدريب)

    مفهوم التكوين عرف التكوين على أنه تلقين الأفراد مهارات فنية تهدف إلى اكتسابهم معارف جديدة و تنمي مواهبهم لتمكنهم من النهوض بأعباء وظائفهم الحالية على نحو أكثر فعالية . وهناك من جعل...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/6/2010 20:12
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 43,373
    19/12/2011 19:35
  27. حقيبة تدريبية : التدريس الفعال لأعضاء هيئة التدريس والقيادات العليا

    التـدريس الفعَّـــال Effective Teaching المحتــــوى ( Index )

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/3/2015 15:18
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 41,607
    22/5/2015 18:42
  28. حصري مفهوم التدريب

    هناك تعاريف متعددة للتدريب، تخلف باختلاف المفاهيم التي لدى قائلها، و بنوع التدريب و أهدافه، ومن المهم في محاولة الكشف عن تعريف واضح للتدريب أن ننطلق من الحقائق التالي:(1) أ- الاختلاف الواضح بين كل...

    كتبت بواسطة رياض, 19/4/2008 13:31
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 40,585
    17/5/2012 08:21
  29. اعداد التقارير الإدارية ؟

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لم يسبق ان اعددت تقريرا اداريا قبل ذلك .. ارغب الآن في اعداد تقرير اداري قبل عودة المدير .. اتمنى ان يتقدم أحد الأخوة ويشرح طرق اعداد التقرير والتنسيق اذا لم يكن...

    كتبت بواسطة azizia1987, 18/3/2009 10:33
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 40,471
    17/4/2011 07:26
  30. العاب تدريبية : لعبة كيف تجرى مقابلة

    كيف تجري مقابلة الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم لتطوير مهارات إجراء المقابلات ويهدف إلى: - تدريب الطلبة او المشاركين على كيفية الالتقاء مع المعنيين في المجتمع المحلي...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/9/2014 13:23
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 40,213
    4/1/2015 11:28
  31. العاب تدريبية : لعبة الاتصال

    الاتصال الهدف: هذا النشاط من النشاطات التي تقوم بتطوير مهارات الاتصال و عرض القضية ويهدف إلى: - مساعدة المشاركين في عملية الاتصال والتوجه إلى جهات رسمية أو مختصة وذلك قبيل تنفيذ المشروع. ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/9/2014 13:20
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 39,417
    4/1/2015 11:30
  32. مهارات استخدام قواعد المعلومات الإلكترونية

    مهارات استخدام قواعد المعلومات الإلكترونية أ. د. ريما سعد الجرف كلية اللغات والترجمة، جامعة الملك سعود

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/6/2009 18:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 37,845
    3/6/2009 18:30
  33. هام إعداد خطة تدريبية

    الأخوة المختصين بالموارد البشرية نرجو من المختصين بالموارد البشرية إثراء المنتدى بموضوع إعداد الخطة التدريبية للموظفين مبنية على أسس علمية ومهنية، علما بأنني حاولت جاهداً البحث عن هذا الموضوع عبر...

    كتبت بواسطة Abdalhadi Qaaqour, 14/6/2009 13:04
    • مشاركات: 21
    • المشاهدات: 36,226
    1/1/2014 11:39
  34. دور المدرب خلال التدريب

    المدرب دور المدرب خلال التدريب: يجب أن ينطلق التدريب من فلسفة عدم وجود تعليم بدون التعلم وكلاهما يجب أن يكون مصدر متعة للمدربين والمشاركين في ذات الوقت، لذلك يجب ربط خبرات التعلم المختلفة "...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:30
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 36,105
    17/2/2019 03:02
  35. أشهر السلبيات والايجابيات لدى المدربين

    العشر أفكار الأوائل المفيدة للمدرب يساعد معظم المتدربين المدربين كي ينجح. أدناه بعض النصائح من المحترفين, والتي تساعد أي مدرب في كسب المجموعة إلى جانبه: 1- صافح المشاركين عند دخولهم قاعة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/4/2008 11:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 34,927
    15/4/2008 11:30
  36. حقيبة تدريبية عن ادارة الموارد البشرية وأنشطتها الفرعية

    في المرفقات حقيبة تدريبية عن ادارة الموارد البشرية وأنشطتها الفرعية تشرح الفرق بين ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتتناول اتشطة ادارة الموارد البشرية الفرعية بالشرح والتوضيح

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/10/2014 14:16
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 34,795
    14/10/2020 09:47
  37. عرض تقديمي (ppt) عن التعليم الإلكتروني

    عرض تقديمي (ppt) عن التعليم الإلكتروني إعداد الدكتور صالح محمد التركي جامعة الملك فيصل

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 14/3/2011 11:43
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 34,443
    1/12/2012 14:13
  38. دراسة جدوى إنشاء مركز تدريب

    في العقد الأخير من القرن الماضي تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً ووسيلة في منظومة التنمية الشاملة، وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث والمؤتمرات التي عقدت لتحديد مفهوم التنمية البشرية وتحليل مكوناتها...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/5/2010 08:06
    • مشاركات: 22
    • المشاهدات: 34,420
    25/3/2021 01:28
  39. العاب تدريبية : لعبة القيادة السرية

    القيادة السرية الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تساعد على تعزيز المهارات القيادية ويهدف إلى: * كيفية السرعة في التعرف على القائد من قبل مشارك خارج المجموعة. * التعاون بين أعضاء الفريق...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/9/2014 13:19
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 33,197
    4/1/2015 11:33
  40. فوائد التدريب

    فوائد التدريب 1- يساهم التدريب في حل المشكلات التي يمر بها الموظف او من المحتمل مواجهتها في المستقبل 2- يساهم التدريب في تطوير سلوك المتدرب وتئكيد معلوماتة في خبراتة 3- يساهم في...

    كتبت بواسطة فراس الجهني, 3/2/2011 03:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 32,665
    3/2/2011 03:46
  41. جديد نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية

    إخواني الأعزاء مرفق لحضرتكم نموذج لتحديد الاحتياجات التدريبية، اقدمه لكم وإنشاء الله يفيدكم. مع تحياتي محمد فرحات

    كتبت بواسطة managerial, 27/2/2010 22:01
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 32,293
    10/3/2017 21:12
  42. كيف تقوم بإعداد دورة تدريبية جيدة؟

    القدرة على تدريب الآخرين هي مهارة نحتاجها كثيرا في العمل إذ إننا نحتاج لتدريب زملاء جدد ومرؤوسين بخبرة أقل أو زملاء في قطاعات أخرى. عندما نكون قادرين على تدريب الزملاء والمرؤوسين فإننا نتمكن من تنمية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/12/2010 23:43
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 30,736
    5/2/2018 13:49
  43. مادة تدريبية : دورة تدريب المدربين TOT ..حملها فوراً

    دورة تدريبية فيتدريب مدربينTraining of Trainers (TOT) أهداف الدورة التدريبية النتائج المتوقعة تمكين المشاركين من ممارسة مهارات التدريب الفعال. الأهداف التدريبية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/12/2014 22:42
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 30,217
    31/1/2020 18:08
  44. تجهيز مكان التدريب (بيئة التدريب)

    بيئة التدريب: 1. تجهيزات قاعة التدريب: لا يبدو تجهيز قاعة التدريب موضوعاً ذو أهمية بالغة في مبدأ الأمر، ولمعظم المدربين، خاصة الذين يعملون في الدورات التدريبية القصيرة والمكثـفة، حيث تكون...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/10/2009 18:40
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 30,068
    5/2/2018 13:28
  45. أهداف وسياسات ومبادىء التدريب

    أهداف التدريب : "من الظواهر الشائعة حول الأهداف التدريبية أنها غالباً ما تصاغ بسطرين أو ثلاث لتركز على الجانب المعرفي والنظري للبرامج المقدمة أما ما يراد من تغيرات سلوكية لتحدثها هذه البرامج فقلما...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 11:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 29,858
    10/1/2008 11:32
  46. حصري عناصر عملية التدريب

    تتكون عملية التدريب من عدة عناصر تنتظم في حلقة واحدة، و إذا عرضنا أحد تعريفات التدريب نستطيع من خلاله تحديد عناصر عملية التدريب. فالتدريب هو عملية منظمة مستمرة تصمم لمساعدة الأفراد على اكتساب...

    كتبت بواسطة رياض, 15/5/2008 21:19
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 29,713
    3/10/2011 09:18
  47. عرض تقديمى عن مهارة التفاوض+ التخطيط للاجتماعات

    اقدم هذا العرض التقديمى وهو موضوع منقول --اقدمة لكم لتعم الفائدة---ولكم خالص التحايا

    كتبت بواسطة الطيب احمد, 2/9/2010 22:40
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 28,589
    27/10/2014 18:11
  48. المشاكل التي تواجة عملية التدريب

    المشاكل التي تواجة عملية التدريب 1- عدم اقتناع اصحاب الشركات في كفائة المدرب وبحثهم عن ارخص اسعار التدريب 2- عدم تواجد المقرر التدريبي المناسب للقدرات والمصطلحات المطلوبة 3- ...

    كتبت بواسطة فراس الجهني, 3/2/2011 03:46
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 28,569
    1/4/2012 09:34
  49. أهمية وفوائد التدريب على رأس العمل

    يطلق التدريب على رأس العمل عادة على التدريب الذي لا ينتظم فيه الموظف/ المتدرب في حلقة أو دورة تدريبية خارج موقع عمل الوظيفة، كما يطلق البعض هذا المصطلح على الدورات والبرامج التدريبية التي ينخرط فيها...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 4/5/2008 13:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 28,494
    4/5/2008 13:45
  50. ما هى أنواع التدريب؟؟

    هناك العديد من أنواع التدريب وهي تمثل الاختيارات المتاحة أمام المؤسسة وما عليها إلا أن تختار من بين أنواع التدريب ما يناسبها وذلك بحسب النشاط الحالي لها وطبيعة النشاط المرتقب وكذا التغيرات المتوقعة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/5/2012 11:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 28,489
    1/1/2019 18:43

صفحة 1 من 42 12311 ... الأخيرةالأخيرة