صفحة 5 من 8 الأولىالأولى ... 34567 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 201 إلى 250 من 376

تصفح موضوعات في ادارة التغيير

مناقشة آليات ادارة التغيير داخل المؤسسة، والتحكم في المدى والتوقيت الملائمين لإحداث هذا التغيير

  1. استفتاء عشر خطوات نحو التميُّز في بناء الثقة بين أفرادك مِن حولك

    الأولى: علِّقهم بالله من تعلَّق بشيء وُكِلَ إليه.. فما أعظم أن يوكَل الإنسان إلى ربه الرحمن الرحيم.. القوي القدير.. اللطيف الخبير.. علِّمهم كيف يحسنون التعلق بالله.. بالفزع إليه.. "يا أبا بكر، ما...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 10/4/2010 14:25
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 7,831
    7/6/2012 02:02
  2. التميز في تقديم الخدمة وعلافته بالتطوير التنظيمي أو التغيير الايجابي

    ما المقصود بالتطوير التنظيمي؟ ما أهم دواعي التطوير التنظيمي؟ ما أهم خصائص التطوير التنظيمي؟ إجابة السؤال الأول: ما المقصود بالتطوير التنظيمي؟ هناك اختلاف حول مفهوم التطوير التنظيمي، فقد...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 16/7/2010 15:26
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 6,430
    21/5/2012 16:43
  3. القوى الدافعة نحو التغيير والتطوير في المنظمات

    تنقسم القوى الدافعة نحو التطوير إلى قوى في البيئة الخارجية للمنظمة، وقوى في البيئة الداخلية للمنظمة: أولاً: قوى البيئة الخارجية: 1. التغير في التكنولوجيا: الانفجار العلمي والتكنولوجي، نتيجة...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 6/9/2010 21:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,266
    10/4/2012 12:00
  4. أهم 10 أفكار لكتاب مرض إرضاء الآخرين- هارييت بريكير

    أهم 10 أفكار لكتاب مرض إرضاء الآخرين- هارييت بريكير 1. إذا كان تركيزك كبيراً لإرضاء الآخرين ومؤثراً على تلبية احتياجاتك الشخصية فأنت تعاني من مرض إرضاء الآخرين. 2. يعتقد هؤلاء الساعين إلى...

    كتبت بواسطة محمود مصباح, 7/4/2012 18:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,275
    7/4/2012 18:48
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 6,885
    1/4/2012 12:43
  5. حوكمة الشركات 2

    حوكمة الشركات - 2 محمد قوصينـــــــــــــــــــــي معهد الادارة و القيادة في بريطانيا (يمنع عرض أرقام...

    كتبت بواسطة محمد مصطفى محمد قوصيني, 18/3/2012 20:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,951
    18/3/2012 20:56
  6. نحو تصحيح مفهوم التنمية البشرية

    أولاً... لست بهذه المقالة أتقصد (جلد الذات) أو جرح أحدٍ بقدر ما يكون القصد هو التصحيح الأمثل لمفهوم التنمية البشرية .. التطوّر .. التطوير.. التقدّم... الأحلام... الأهداف... التخطيط..التنمية...

    كتبت بواسطة سفاري, 27/2/2012 08:14
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,129
    18/3/2012 20:50
  7. حوكمة الشركات

    حوكمة الشركات (CORPORATE GOVERNANCE) محمد قوصيني-معهد الادارة و القيادة في بريطانيا أولاً: تعريف الحوكمة: ظهر كثير من التعريفات المتنوعة لحوكمة الشركات من أهمها ما يلي: 1. مجموعة من...

    كتبت بواسطة محمد مصطفى محمد قوصيني, 17/3/2012 22:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,934
    17/3/2012 22:28
  8. القيادة الإدارية وإدارة التغيير

    يتناول الملف المرفق مفهوم القيادة الادارية وأهميتها وعناصرها وأشكالها ونظرياتها... وبعدها يتم التطرق إلى القائد الإداري وإدارة التغيير... ومن ثم نتطرق لتنمية وتطوير القيادات الإدارية .. اتمنى ان...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 6/9/2010 21:06
    • مشاركات: 20
    • المشاهدات: 15,593
    16/3/2012 12:07
  9. القيادة و النجاح و الرؤيا

    الاسم : شادي مجلي سكر الحقيبة التدريبية : القيادة و النجاح و الرؤيا

    كتبت بواسطة شادي مجلي سكر, 3/12/2011 11:24
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 3,692
    11/3/2012 23:34
  10. أنواع التغيير التنظيمي

    صنف الكثير من كتاب الإدارة التغيير التنظيمي والتطوير التنظيمي إلى العديد من التصنيفات منها ما يلي: (ماهر ،2007 ) 1. حسب مدى التغطية: · تطوير كلي (التطوير التنظيمي): يشمل نظاما بكامله...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 7/9/2010 01:07
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 21,664
    11/3/2012 22:40
  11. هام الادارة الاستراتيجية وإدارة التميز

    هل تريدون مادة سهلة وجميلة تعرض موضوع الادارة الاستراتيجية هل العرض التقديمي الأكثر من رائع يعرض لموضوع الادارة الاستراتيجية المفهوم والمبادئ والاهمية وغير ذلك كل ذلك بطريقة عرض شيقة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/1/2008 20:07
    • مشاركات: 65
    • المشاهدات: 36,034
    11/3/2012 22:16
  12. ما هى إدارة التغيير ؟

    إدارة التغير عبارة عن عملية محددة يتم من خلالها اتباع طرق ونظم لأجراء تعديلات وتغييرات لتحسين المؤسسات عامة. لذلك أقدم لكم فى المرفق ملف عن كل ما يخص إدارة التغيير.

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/2/2012 15:19
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,863
    11/3/2012 13:34
  13. المبادرة بالتغيير أفضل من انتظاره

    ان عدم تصديق وقوع الكوارث والازمات دائما ما يكون المقدمة لوقوعهافالتاريخ ملئ بالاحداث التي وقعت برغم إنكار الغالبية وقوعها ولم يكن سببعدم التصديق يوما راجعا الي تدن في مستوي ذكاء القادة او لضعف في...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 1/3/2012 11:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,980
    1/3/2012 11:05
  14. مداخل التطوير الاداري ومظاهره في الدول النامية

    ابتداءمن الضروري ان نمر على مفهوم التخلف الاداري ومظاهره ، اذ ان التخلفالاداري مشكلة معاصرة للدول النامية والصناعية لكنها في الدول الناميةتأخذ بعدا صارخا . حيث ان الجهاز الاداري يأخذ ويتبنى نظرة...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 1/3/2012 10:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,616
    1/3/2012 10:58
  15. إدارة التغيير

    إدارة التغيير هي الإدارة التدبيرية التي تعنى بعملية الانتقال من حالة معينة (الوضع الراهـن والذي يشكل المشكلة) إلى وضع جديد (الوضع المرغوب الانتقال إليه والذي يعتبر بمثابة الحل). ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/5/2011 02:52
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,078
    29/2/2012 23:19
  16. التراخي في العمل.. هل أصبح «قسراً» خياراً تكتيكيا؟

    التراخي في العمل.. هل أصبح «قسراً» خياراً تكتيكيا؟ د. عبد الرحمن بن سالم باقيس. من الغريب أن يتجه بعض الموظفين إلى التراخي في العمل عن عمد وقصد بعدما كانوا مِمَن يشار إليهم بالبنان لحسن أدائهم...

    كتبت بواسطة رمزة الزبير, 8/12/2011 22:36
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,492
    25/2/2012 20:02
  17. أنواع التغيير

    إدارة التغيير ليست بعملية سهلة بل هى عملية يتم من خلالها عمل تغييرات في نظام معين حيث يتم تنفيذها بطريقة يمكن التحكم بها عن طريق اتباع إطار عمل محدد ونموذج محدد أيضا، وذلك لاجراء تعديلات معقولة،...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 19/2/2012 17:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,945
    19/2/2012 17:30
  18. اداة التغيير

    إدارة التغيير (أو مراقبة التغيير) 'هو عملية يتم من خلالها عمل تغييرات في نظام معين حيث يتم تنفيذها بطريقة يمكن التحكم بها عن طريق اتباع إطار عمل محدد ونموذج محدد أيضا، وذلك لاجراء تعديلات معقولة ...

    كتبت بواسطة hamada ali200, 16/2/2012 00:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,020
    16/2/2012 00:43
  19. اداة التغيير

    إدارة التغيير (أو مراقبة التغيير) 'هو عملية يتم من خلالها عمل تغييرات في نظام معين حيث يتم تنفيذها بطريقة يمكن التحكم بها عن طريق اتباع إطار عمل محدد ونموذج محدد أيضا، وذلك لاجراء تعديلات معقولة ...

    كتبت بواسطة hamada ali200, 16/2/2012 00:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,651
    16/2/2012 00:43
  20. خطوات نحو تفويض فعال

    جعل التفويض منهجًا ثابتًا: لابد لأية إدارة فاعلة أن تحرص على جعل المهام المفوَضة جزءًا من اتجاه أو إطار عام للمؤسسة, يهدف إلى تفويض الأنشطة إلى الموظفين, بما يؤدي إلى تحقيق المنفعة للمؤسسة من خلال...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/12/2011 16:17
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,701
    1/2/2012 00:19
  21. ملخص كتاب في ادارة المخاطر

    الخلاصة مفيدة جدا. اتمنى ان يكون المرفق قد رفع في مكانه المناسب. د.احمد

    كتبت بواسطة ahmad 7291, 17/1/2012 04:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,293
    17/1/2012 04:38
  22. كيفية التعامل مع المقاومـة:

    v كيفية التعامل مع المقاومـة: هناك إجراءات تمكن المنظمة من تفادي ظهور المقاومة عند تنفيذ التغيير، وبالتالي هي إجراءات سابقة لتنفيذه، أهمها: - إشراك الأفراد في عملية التخطيط للتغيير، وربما...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 19/4/2011 15:17
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 3,918
    11/1/2012 23:21
  23. قوة التغيير بين العلم والقرآن ·

    من منا لا يحلم بتغيير حياته نحو الأفضل؟ ولكن لماذا معظم الناس يفشلون بالتغيير.. لنكتشف بعض الأسرار.... هل فكرت يوماً بأن تغير حياتك؟ لماذا نحلم جميعاً بالتغيير ولكن دون فائدة؟ ولماذا يبقى الوضع...

    كتبت بواسطة كلام من القلب, 27/11/2011 17:00
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,825
    4/1/2012 00:30
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    3/1/2012 06:30
  24. مقاومة التغيير المؤسسي

    مقاومة التغيير المؤسسي جمال السميطي تعد مقاومة التغيير تعبيراً ظاهرياً أو باطنياً لردود الفعل الرافضة للتغيير، وهي ظاهرة طبيعية شأنها شأن التغيير نفسه. مصادر مقاومة التغيير إما أن تكون مصادر مرتبطة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 22/2/2008 20:18
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 8,142
    2/1/2012 11:26
  25. عوامل النجاح

    النجاح، ذلك الشيء الذي يسعى إليه كل الناس، ويتسائل الناس كلهم، ما هو النجاح؟ وكيف نصل إلى النجاح؟ ولا توجد إجابات مباشرة لهذه الأسئلة، لأن النجاح له عوامل كثيرة ومختلفة تحدد كيف سيصل الفرد للنجاح،...

    كتبت بواسطة الفاروق اليمني, 25/12/2011 07:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,733
    25/12/2011 07:58
  26. نصيحة الاستراتيجيات الأساسية... إدارة استراتيجية

    أخي المدير: هل أنت مدير استراتيجي تحسن إدارة منظمتك استراتيجيًا وتحدد بدقة مكامن القوة والضعف لديك؟ وهل تعرف معنى الفرصة وخطورة التهديد وتعرف كيف تتصرف؟ يمكنك النظر للاستراتيجية باعتبارها قرارًا ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/1/2008 19:58
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 12,053
    25/12/2011 01:33
  27. انطلق نحو الهدف

    يقول د.ثابت عبدالرحمن أستاذ إدارة الأعمال عن أهمية تحديد الأهداف التفاوضية: (توصلت إحدى الدارسات التي اهتمت بمقارنة مجموعتين من المفاوضين الناجحين والعاديين ـ وصلت إلى 102 عملية تفاوضية ـ من خلال...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/12/2011 16:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,311
    23/12/2011 16:10
  28. الدعائم الخمس للهدف التفاوضي الناجح

    الوضوح: بمعنى وضوح أهداف التفاوض للأطراف المشاركة فيه والاتفاق عليها بشكل قطعيٍّ لا يحتمل لبسًا أوغموضًا فيما بينهم. ولا نعني بالوضوح فهم الأهداف بصورة إجمالية، بل لابد أيضًا من اقتناع...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/12/2011 16:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,547
    23/12/2011 16:08
  29. المفاتيح الأربعة للإعداد الجيد لللتفاوض

    يتعين على المفاوض الماهر أن يعنى عناية فائقة بعملية الإعداد للتفاوض؛ لأنها حاكمة في تحديد مدى النجاح الممكن تحقيقه في جلسات التفاوض الفعلية، فكما يقول كيفين كين: (المفاوض الذي لا يُعِدُ نفسه جيدًا...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/12/2011 16:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,889
    23/12/2011 16:06
  30. كيف تدير دفة التغيير في مؤسستك ؟

    تعد عملية التغيير في المؤسسات واحدة من أهم العمليات الإدارية؛ فالمؤسسات بصفة عامة تشهد بين الحين والآخر بعض التغيرات الإدارية، والتي يكون لها تأثيرات واضحة على المؤسسة، وتتعدد أنواع التغيير الذي يطرأ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/12/2011 16:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,774
    23/12/2011 16:04
  31. التغيير و القوى التنظيمية التي تحث على التغيير

    ما هو التغيير التنظيمي؟ التغييرُ التنظيمي يَعْني أيّ تغيير يَحْدث في بيئةِ العملِ. قد يَكُونَ التغيير ثانويّ أو جوهريّ. و عادة ما ينطوي التغيير التنظيمي على إعادة ترتيب النظم التنظيميةِ لمؤسسةِ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,460
    2/12/2011 18:26
  32. resistance to chang

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لوسمحتم اريد مسااعده ضروريه اريد تعريف مختصر لي resistance to chang ...

    كتبت بواسطة طموحي داعيه, 30/11/2011 19:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,938
    30/11/2011 19:58
  33. التغيير الجوهري

    تشهد بيئة الأعمال التي نعيشها العديد من التغيرات الجوهرية والتوجهات الجديدة التي تمثلت مظاهرها فيما يلي: تعدد الأسواق الجديدة والمنافسة الشديدة. تغير نوعية العملاء وتعدد احتياجاتهم ومطالبهم. عدم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 23:02
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,312
    27/11/2011 10:17
  34. إسـتـراتـيـجـيـات الـتـغـيـيـر الـفـعـال

    كـل إنـسـان مـنـا يـحـتـاج إلـى إحـداث تـغـيـيـر فـي حـيـاتـه تـغـيـيـر مـادي أو شـخـصـي أو عـائـلـي والـتـغـيـيـر بـشـكـل عـام هـو الـشـيء الـوحـيـد الـثـابـت الـذي لا يـتـغـيـر,وقـد وضـح الـكـاتـب...

    كتبت بواسطة كلام من القلب, 25/11/2011 18:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,824
    25/11/2011 18:10
  35. ادوار المدير في عملية التغيير

    تتطلب عملية التغيير قيامك كمدير بعدة أدوار مختلفة، أهمها: - دور المدير المبادر: حيث يجب أن تقوم بتكوين رؤية مستقبلية واضحة، بالإضافة إلى وضع خطة العمل. - دور المدير المتصل: حيث يجب عليك الاتصال...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/11/2011 18:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,359
    21/11/2011 18:13
  36. اهم اسباب التغيير

    هناك أربعة أسباب تفرض وتدفع إلى التغيير: • الأزمة (Crisis): بمعنى إدراك أن الأمور يجب أن تتحرك من مكانها وتتغير. • الرؤية (Vision): الصورة الواضحة للمستقبل الممكن الوصول إليه بالتغيير. • الفرصة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/11/2011 18:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,959
    21/11/2011 18:11
  37. المدير هو اساس ومحور التغيير

    تبدأ شرارة التغيير من المدير نفسه، أي بك أنت، وهذا معناه أنك مطالب بالتفكير وتقييم قدراتك ومهاراتك، ونقاط قوتك وسلبياتك، وأيضا التفكير في القوى البشرية التي ستعمل معك وتوفر لك الدعم وتشاركك في تجربة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/11/2011 18:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,630
    21/11/2011 18:10
  38. منقول إدارة الصراع

    * يتعذر تجنب الخلاف في المؤسسات لأن أهداف وقيم واحتياجات الجماعات والأفراد لا تتوافق دائماً. فقد يكون الخلاف سمة من سمات التنظيم السليم وقد يكون الاتفاق التلقائي على كل شيء سمة غير طبيعية ومهنة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 11:00
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 25,164
    16/11/2011 13:46
  39. مجموعة أفكار عن قيادة التغيير استنتجتها من خلال بحثي وقراءتي عن الموضوع

    أضع بين أيديكم مجموعة من الأفكار التي استنتجتها من خلال بحثي المتواضع وقراءتي البسيطة عن قيادة التغيير وهي تمثل مفاتيح لبناء شخصية القائد أتمنى أن تلامس مستوى تطلعاتكم وتحاكي النظريات العالمية في هذا...

    كتبت بواسطة احتراف القيادة, 26/6/2011 09:55
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 4,909
    11/11/2011 18:30
  40. مقاومة التغيير

    مقاومة التغيير إن التقلبات الحاصلة في الأسواق اليوم ليست هي العدو الأول لشركتك ، كما إن الاستثمار في آخر منتجات التقنية والتوجهات الجديدة والاستراتيجيات الإدارية عديمة الجدوى ، لا يمكن لها...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 22/2/2008 20:16
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,797
    9/11/2011 01:39
  41. هل أنت مقاوم للتغيير

    هل أنت مقاوم للتغيير تعرف على ذلك من خلال العرض التقديمي المرفق نفعكم الله به

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/4/2008 13:32
    • مشاركات: 16
    • المشاهدات: 9,262
    9/11/2011 00:54
  42. من اجل التغيير في إدارة المشاريع "إدارة الإلكترونية للمشاريع الحكومية "

    السعي إلى عمل مشروع إدارة الإلكترونية للمشاريع الحكومية (بتقديم بوابة دخول موحدة لكل موظفي الحكومة وعملائها) وذلك لمراقبة وإدارة مشاريعها الحكومية والمؤثرة على معظم الوزارات داخل الحكومة وتنفيذ هذه...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 20/7/2010 19:23
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,770
    17/10/2011 11:47
  43. طلب مسااعده بحث عن ادارة التغيير

    بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ابي مساعدتكم بحث لادارة التغير وهذا السؤال list down 5 technologies change hapened in business environment recently منتظرة مساعدتكم وشكرآ

    كتبت بواسطة طموحي داعيه, 15/10/2011 20:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,531
    15/10/2011 20:47
  44. التغيير في المنظومات العربية بين الجهد والمستحيل

    التغيير في المنظومات العربية بين الجهد والمستحيل المنظومات العربية العتيقة تعودت على نظام ثابت يعتقد منفذوة أنه الأمثل من وجهة نظرهم ولكن الحقيقة العلمية تقتضي أنه لايوجد نظام كامل أبدا وأن عملية...

    كتبت بواسطة KHALEDSADEED, 9/10/2011 09:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,595
    9/10/2011 09:19
  45. للحصول على اكبر فائدة من التغيير

    يجب مراعاة التالي للحصول على فائدة التغيير بصورة كبيرة : - للتأكد من الحصول على النتائج أعلى من خلال سلوكيات وتقاليد وعادات المدرسة وخلال روح معنوية عالية وخاصة فترة التغيير لزيادة نسبة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 7/10/2011 18:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,415
    7/10/2011 18:15
  46. ماذا لو قمنا بتغيير الشخص القائم بالتغيير ؟

    تغيير القائم بالتغيير يمكن أن يعالج موضوع أو أكثر من مشاكل التغيير ومن إدارة المدرسة منافسة الآخرين بالتجديد خلال العمل فغالبا ما يتطلب تغيير المسؤول عن التغيير لتقديم معدات جديدة ووسائل...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 7/10/2011 18:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,170
    7/10/2011 18:13
  47. رد فعل الأفراد من التغيير

    يتوقف هذا على سلوكيات الأفراد لمقاومة التغيير وحبهم له وتأييدهم للتغيير من عدمه يجب الاقتناع بمقاومة التغيير من الناحية التكتيكية نجد أن منابع مقاومة التغيير تكذب ، وذلك بإعطاء معلومات...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 7/10/2011 18:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,191
    7/10/2011 18:12
  48. اي مرحلة من مراحل التغيير تسبب المقاومة ؟

    في كل مرحلة من مراحل التغيير المقاومة المطلوبة لتحريك مقاومة التغيير التغيير هو طبيعي لمقاومة التغيير توقع المقاومة ، تجد المقاومة ، ولا تحارب مقاومة التغيير ومن خبرة الأفراد عامة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 7/10/2011 18:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,748
    7/10/2011 18:11

صفحة 5 من 8 الأولىالأولى ... 34567 ... الأخيرةالأخيرة