صفحة 7 من 8 الأولىالأولى ... 5678 الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 301 إلى 350 من 376

تصفح موضوعات في ادارة التغيير

مناقشة آليات ادارة التغيير داخل المؤسسة، والتحكم في المدى والتوقيت الملائمين لإحداث هذا التغيير

  1. كيف يمكن تقليل مقاومة التغيير؟

    على القائمون بالتطوير (المستشار الخارجي، وفرق العمل، والمديرين) معرفة أسباب المقاومة حتى يتحدد العلاج الخاص بتقليل وتخفيف المقاومة والتعاون معهم... ويتم تقليل المقاومة من خلال تطبيق الأتي: 1. ...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 6/9/2010 21:56
    • مشاركات: 16
    • المشاهدات: 8,444
    9/4/2011 22:22
  2. دور القيادة التحويلية في إدارة التغيير

    دور القيادة التحويلية في إدارة التغيير ورقة عمل للملتقى الإداري الثالث إدارة التغيير ومتطلبات التطوير في العمل الإداري جدة-المملكة العربية السعودية 18-19 صفر1426هـ د. سعد بن مرزوق العتيبى...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 8/4/2008 21:32
    • مشاركات: 23
    • المشاهدات: 24,492
    9/4/2011 09:30
  3. المصالح وطرق بناءها

    المصالح وطرق بناءها الكاتب : محمد عيد رباع لا ينكر احد منا ان اعمالنا مبنية اساساً على مصالح نبغى الوصول اليها وان الاهداف التي نضعها لتحقيق ذاتنا هي في مجملها لا تتعدى مفهوم المصلحة فقيامنا...

    كتبت بواسطة محمد رباع, 31/3/2011 10:33
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,756
    1/4/2011 09:58
  4. سؤال وجواب حول تغيير الذات

    الســؤال السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو منكم أن تتحملوني إن أطلت عليكم وأعتذر عن هذا فأنا أعاني كثيرا جدا من كثرة عيوبي، والتي أشعر أحيانا أنه من الصعب التعايش معها، وإنني إن تزوجت بهذه...

    كتبت بواسطة miss.rania, 23/3/2011 03:19
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 5,153
    24/3/2011 09:34
  5. من وحى الذى يحدث فى مصر

    أحاول أن أكتب مرارا ..القلم لا يطاوعنى ..و الأفكار لا تستقر أبدا.. و السطور تتلاشى أمام الحبر الذى يتدفق عليها .. الأحداث أسرع من قدرة أى أحد على المتابعة و التسجيل ، ناهيك عن استخلاص عبر ،و استنتاج...

    كتبت بواسطة السيد المرشدى, 15/3/2011 07:07
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,326
    16/3/2011 09:48
  6. منقول بعض الأفكار للمســاعدة فى تنفيــذ التــغيير النــاجح

    بسم اللة الرحمن الرحيم بعض الأفكار المفيدة لاحداث تغيير ناجح:ـ 1. ايجاد وخلق الاحساس بالحاجة الملحة للتغيير ( مع الأسف لا توجد لدى الكثير من القيادات الادارية الاحساس بالحاجة للتغيير لذا...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 10:52
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,073
    23/2/2011 15:02
  7. مقاومة تنفيذ التغيير في السياسات: حالة أوكراني

    مقاومة تنفيذ التغيير في السياسات: حالة أوكرانيا Rifat Atun, Igor Olynik يعد السل واحداً من مشاكل الصحة العمومية الرئيسية في أوروبا. فمنذ عام 1990، يواصل معدَّل وقوعات...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 22/2/2008 20:20
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,035
    9/2/2011 14:25
  8. التغيير و القوى التنظيمية التي تَحثُّ على التغيير

    ما هو التغيير التنظيمي؟ التغييرُ التنظيمي يَعْني أيّ تغيير يَحْدث في بيئةِ العملِ. قد يَكُونَ التغيير ثانويّ أو جوهريّ. و عادة ما ينطوي التغيير التنظيمي على إعادة ترتيب النظم التنظيميةِ لمؤسسةِ مِنْ...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 6/6/2010 12:57
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 7,467
    9/2/2011 14:19
  9. عرض تقديمي عن إدارة التغيير والصراع

    شهد العالم حالياً تغييرات جذرية سريعة ومتتابعة، حيث أصبحت السمة الغالبة على بيئة العمل المحيطة بنا هي التقلب والتغيير الدنياميكي السريع، بالإضافة إلى تميز هذا التغيير بالتقدم في التكنولوجيا والطرق...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/12/2010 13:03
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 9,605
    9/2/2011 14:16
  10. الإدارة في أوقات التغيير ... عرض تقديمي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام تجدون في المرفقات عرض تقديمي يقدم مجموعة هامة من المعلومات والنصائح لعملية الإدارة والقيادة في أوقات التغيير على جميع المستويات الإدارية تأليف /...

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 12/1/2011 11:59
    • مشاركات: 21
    • المشاهدات: 7,881
    9/2/2011 14:12
  11. لماذا تفشل ادارة التغيير "الاسباب والحلول" ؟.............منقول

    الاخوة / اعضاء المنتدى الكرام احيل اليكم ورقة عمل حول اسباب فشل ادارة التغيير والحلول المناسبة لها. وذلك كجزء من مقرر مادة التغيير والتطوير التنظيمي باكاديمية الدراسات العليا بنغازي. ...

    كتبت بواسطة عبدالقادر البدري, 19/12/2010 00:22
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 8,918
    9/2/2011 14:08
  12. تعرف على نفسك ....هل أنت مقاوم للتغيير

    1 قررت الادارة وضع نظام محاسبي جديد وطلبت منك وضع نفسك بتصرف المؤسسه الاستشارية التي تم اختيارها لتنفيذ المشروع تعترض بشدة وتحرض العاملين على رفض القرار بحجة ان وضع النظام الجديد سيؤخر العمل...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/4/2008 13:26
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 5,212
    15/12/2010 20:16
  13. بين التغيير ومقاومته

    عنف السنوات الأخيرة في منطقتنا العربية، لا يحمل رسالة احتجاج ايجابية على الواقع من اجل تغييره إلى فضاء الحرية والديمقراطية ، فالعنف على أرض العراق ، وما يحدث في لبنان من اغتيالات استهدفت أخيرا رجال...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 22/2/2008 20:22
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 4,256
    15/12/2010 20:15
  14. الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في قيادة التغيير والتعامل مع مقاومته

    الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في قيادة التغيير والتعامل مع مقاومته إعداد أ.د. عامر خضير حميد الكبيسي جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية ورقة مقدمة للملتقى السادس للغرفة التجارية...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 8/4/2008 07:51
    • مشاركات: 40
    • المشاهدات: 20,206
    15/12/2010 20:05
  15. اتجاهات العاملين نحو التغيير التنظيمي

    السلام عليكم مرفق رسالة ماجستير حول اتجاهات العاملين نحو التغيير التنظيمي دراسة مسحية على هيئة الطيران المدني / ارجو ان تفيدكم

    كتبت بواسطة كون الفرح, 8/3/2009 08:07
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 11,216
    15/12/2010 20:03
  16. جديد مقاومة التغيير ودوره في التأثير على سياسات المنظمة

    مقاومة التغيير ودوره في التأثير على سياسات المنظمة محمد مصطفى محمد قوصيني معهد الادارة و القيادة في بريطانيا (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)831 (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن...

    كتبت بواسطة محمد مصطفى محمد قوصيني, 10/5/2010 21:50
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 12,241
    15/12/2010 19:59
  17. لماذا يواجه التغيير بالمقاومة

    مقاومة التغيير أولاً:-مقاومة التغيير تعتبر مقاومة التغيير إحدى المشاكل الرئيسية التي تواجه المنظمة وتهدد التغيير بالفشل ،والمنظمة الناجحة هي المنظمة دائمة التغيير لتتلاءم مع المحيط الذي تعمل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/6/2010 20:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,001
    15/12/2010 19:56
  18. هام سبع مشكلات تعترض التغيير وحلولها المناسبة

    1- سيشعر الناس بالضيق وعدم الراحة AWK WARD الاستراتيجية: قل للناس أن ذلك طبيعي ومتوقع . 2-سيفكر الناس فيما سيفقدونه . الاستراتيجية : لا تحاول بيع ( قناع) مزايا التغيير في المرحلة الأولي ،ولكن...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/4/2008 13:29
    • مشاركات: 15
    • المشاهدات: 7,895
    15/12/2010 01:22
  19. لماذا تفشل ادارة التغيير ؟

    السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته انا ان شاء الله تعالى بصدد اعداد ورقة في مادة التغيير والتطوير التنظيمي حول "اسباب فشل ادارة التغيير والحلول المناسبة لها" لذا: ارجو من السادة اعضاء المنتدى...

    كتبت بواسطة عبدالقادر البدري, 19/11/2010 03:56
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 4,461
    11/12/2010 13:51
  20. التغيير .... من المتطلبات المهمة لنفسك أولاً ... قبل غيرك

    التغيير من المتطلبات المهمة لنفسك أولاً ... قبل غيرك لماذا نسمع كثيراً من الناس يتحدثون عن رغبتهم في إجراء تغييرات في حياتهم، غير أنهم لا يستطيعون أن يحملوا أنفسهم على متابعة ما يريدون...

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 7/12/2010 12:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,790
    7/12/2010 12:37
  21. مقاومة التغيير - منقول

    مقاومة التغيير إن التقلبات الحاصلة في الأسواق اليوم ليست هي العدو الأول لشركتك ، كما إن الاستثمار في آخر منتجات التقنية والتوجهات الجديدة والاستراتيجيات الإدارية عديمة الجدوى ، لا يمكن لها وحدها أن...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 24/1/2010 16:52
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,486
    5/12/2010 09:53
  22. مراحل التغيير ....منقول

    مراحل التغيير تعتبر عملية التغير عملية متواصلة ومترابطة إحداهما بالأخرى فعند تبني منظمة ما التغيير وتشخيصها للمشاكل والأمراض التنظيمية التي تعاني منها فأنها لاتتوقف عند هذا الحد بل يجب عليها...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/6/2010 20:23
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 8,248
    4/12/2010 23:27
  23. هندسة التغيير واعادة الهيكلة واعادة التفكير اصبحت امور واجبة بشكل دائم

    هندسة التغيير الاستراتيجية الاهمية – الخطوات – المراحل – الرؤية – عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة شهادة عليا بالاقتصاد دبلوم علوم نفسية وتربوية دورة اعداد المدربين T.O.T (تم حذف...

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 1/12/2010 15:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,598
    1/12/2010 15:35
  24. أوراق حركية: في أسس التغيير

    لا شك أن التغيير حلم يتوق إليه الكثيرون. وقد جرى في العالم العربي العديد من التجارب التغييرية – أياً كانت أيديولوجيتها - منها ما تُوِّج بالنجاح ومنها ما كانت عاقبته الفشل. ومعيارنا للنجاح والفشل هنا...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 24/11/2010 01:59
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,356
    1/12/2010 09:05
  25. التغير في المؤسسات والمنظمات والشركات

    لاشك في أننا نعيش في "عصر السرعة" كما يحلو للبعض أن يُسميه، فالكثير من المتغيرات تحدث هنا وهناك، والكثير من المعلومات تتدفق، والكثير من الأشياء والأفكار السريعة التي قد تتحكم في القرار من حيث ...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 28/11/2010 14:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,888
    29/11/2010 14:33
  26. اهداف ادارة التغيير .............منقول

    ان عملية التغييريجب ان تكون عملية هادفة ومدروسة ومخططة ومن اهدافها مايلي: 1- زيادة قدرة المنظمة على التعامل والتكيف مع البيئة المحيطة بها وتحسين قدرتها على البقاء والنمو . 2- زيادة مقدرة المنظمة...

    كتبت بواسطة عبدالقادر البدري, 26/10/2010 02:04
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,775
    27/10/2010 05:53
  27. دور القيادة التحويلية في إدارة التغيير

    ونحن ندخل القرن الواحد والعشرين، أصبح التغيير وكيفية قيادته بنجاح من أهم المواضيع التي تشغل عقلية القيادات الإدارية وذلك لأسباب مقنعة: أن التغيير يحدث في كل مكان، وأن سرعته في ازدياد وتعقد، وأن...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 22/10/2010 12:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 12,008
    22/10/2010 12:58
  28. همية الاستثمار فى الموارد البشرية

    6727 مقدمة: أصبح عالمنا اليوم لا يعترف إلا بالدولة القوية، لا من حيث القوة العسكرية فحسب، وإنما من حيث قوتها الاقتصادية، وإذا كانت القوة العسكرية ضرورةً لأية دولة لكي تحمي بها سيادتها، فإن...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 9/10/2010 15:12
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,277
    9/10/2010 15:22
  29. ادارة التغيير والتطوير

    انا ان شاء الله بصدد اعداد ورقة عمل كجزء من منهج مادة ادارة التغيير والتطوير على ان تتضمن هذه الورقة الاتي : 1- مفهوم ادارة التغيير. 2- الاسباب او القوة الدافعة للتغيير . 3- اهداف ادارة التغيير ....

    كتبت بواسطة عبدالقادر البدري, 7/10/2010 18:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,127
    7/10/2010 18:32
  30. التغيير

    عرف ريتشارد رووبر التغيير بأنه : ظاهرة التحول في التوازن بين الأنظمة المعقدة من ثقافية واجتماعية واقتصادية وتكنولوجية التي تكون أساسيات المجتمع . أنواع التغيير: هناك نوعان رئيسيان للتغيير : • ...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 4/6/2010 13:31
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 3,744
    13/9/2010 22:34
  31. سلطات التغيير

    1_ ا الادارة العليا: تقوم الادارة العليا بالتخطيط وتنظيم عمليات التغيير والتطوير وتصدر من القرارات مايضمن تنفيذ خطة التغيير اعتمادا على ما يتوافر لديها من معلومات وتقارير وتميل قرارارت...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 7/8/2010 12:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,850
    7/8/2010 12:05
  32. منقول برنامج تدريبي:مهارات ادارة التغيير

    هذا الموضوع بخصوص برنامج تدريبي لمجموعة شركات العربي بخصوص مهارات ادارة التغيير في المنظمة ارجو ان يفيدكم الموضوع. نسألكم الدعاء في ظهر الغيب

    كتبت بواسطة soraya, 27/5/2010 11:32
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 6,636
    13/7/2010 08:28
  33. نماذج عملية التغيير

    1- البحث ، التطوير والنشر : يركز على تطوير معرفة جديدة بدلاً من الاقتصار على نقل وتبادل الآراء والمعلومات . 2- التفاعل الاجتماعي والنشر: يركز على أن المعلومات التي يرغب القائد بتوصيلها للأفراد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 4/6/2010 13:35
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 8,176
    2/7/2010 04:43
  34. من انواع التغيير : -التغيير الجزئي المحدود أو ما يطلق عليه بالتغيير التدريجي

    -التغيير الجزئي المحدود أو ما يطلق عليه بالتغيير التدريجي (INCERMENTL CHANG ) ويحدث هذا التغيير على شكل تغيرات صغيرة تضاف إلى الهدف النهائي للتغيير (Champoux.2000.364)أي أنة يعمد إلى تقسيم الهدف...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/6/2010 20:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,791
    21/6/2010 20:22
  35. أهداف التغيير

    ثانياً:- أهداف التغيير لا تقدم المنظمة على أي أجراء مالم يكن وراء ذلك الأجراء هدف عقلاني سواء كان الهدف أنياً أو مستقبلياً وبما أن التغيير هو عمل أداري واٍع وهادف مخطط له مسبقاً ومدروس فهنالك مجموعة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/6/2010 20:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,581
    21/6/2010 20:19
  36. مفاهيم التغيير ....منقول

    مفاهيم التغيير أولاً :- مفهوم التغير والتغيير أصبح التغيير سمة من سمات الحياة المعاصرة . فلم يعد التغيير ظاهرة أستثنائية أو طارئة في حياة المنظمات المعاصرة . بل بات نشاطاً اعتيادياً وممارسة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/6/2010 20:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,447
    21/6/2010 20:19
  37. منقول برنامج تدريبي:مهارات ادارة التغيير

    هذا الموضوع بخصوص برنامج تدريبي لمجموعة شركات العربي حول مهارات ادارة التغيير في المنظمة ارجو ان يفيدكم الموضوع. نسألكم الدعاء في ظهر الغيب

    كتبت بواسطة soraya, 27/5/2010 11:39
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,304
    12/6/2010 23:19
  38. ورقة عمل: إدارة التغيير والموارد البشرية

    إدارة التغيير والموارد البشرية الورقة الفلسطينية مقـــدمة للاجتماع الحادي عشر للشبكة العربية لإدارة وتنمية الموارد البشرية الخرطوم 16-18/12/2003

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 9/6/2010 11:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,730
    9/6/2010 11:53
  39. حصري ايها المديرون ....انتبهوا ..حتى القرود يمكن أن تسقط من فوق الشجرة

    يخطأ الكثير من المديرين عندما يتخيلون أنفسهم اصحاب افكار عبقرية وقدرات ادارية خارقة وتترسخ هذه الصورة في أذهانهم فتكون بذلك بداية السقوط. كيف اذن تبدأ رحلة السقوط من على الشجرة ؟ هناك عدد من...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/4/2010 18:04
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,952
    30/5/2010 11:07
  40. جديد اين نحن من الارادة ؟

    ü فر عبد الرحمن الداخل من الشام بعد سقوط الدولة الأموية على أيدي العباسيين، فلم يرضه ما آل إليه أمره، فأبى إلا التطوير، فكانت العاقبة أن شيد ملكاً في الأندلس، وأقام حضارة إسلامية دامت قروناً...

    كتبت بواسطة محمد مصطفى محمد قوصيني, 16/5/2010 22:29
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 2,512
    27/5/2010 12:54
  41. إدارة التغيير في العمل

    إن التغيير سمة من سمات العصر، والتعامل معه لم يعد كمالياً أو نوعاً من التحضر بل أصبح أمر حتمياً، في عصر الانفتاح الاقتصادي والانفجار المعلوماتي، وتهميش التغيير يعني الذوبان والتلاشي، لذا فهذا الكتاب...

    كتبت بواسطة المصري, 26/1/2008 15:30
    • مشاركات: 21
    • المشاهدات: 12,562
    26/5/2010 07:54
  42. هام اريد المساعدة ممن يملك الخبره...؟

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته احب ان اشكر لكم جهودكم المذوله في هذا القسم ولقد اطلعت عليه واستفدت كثيراً لاني بصدد عمل بحث عن ادارة التغيير في المنظمات ولكن المشكله لم اجد دراسات بحثيه سابقة؟...

    كتبت بواسطة لارا, 26/3/2009 10:35
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,612
    3/5/2010 08:34
  43. هام بهذه الكلمات نقتل التغيير... ونقتل الابداع

    ان المتعاملين في مواقف تستدعي التغيير غالبا ما يواجهون بالكاملت التالية التي تحمل رسالة ضمنية معناها "ارتكوا التغيير .فليس في الإمكان أبدع مما كان " من هذه الكلمات : - نحن مشغولون ولا وقت لعمل هذا ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/4/2010 18:40
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 3,369
    28/4/2010 16:36
  44. جديد رؤية مستقبلية للدور المتغير للمؤسسات في الوطن العربي

    برعاية معالي المهندس عماد فاخوري الأكرم وزير تطوير القطاع العام وزير دولة للمشاريع الكبرى يسر بترا للمؤتمرات ومملكة المعرفة دعوتكم للمشاركة في المؤتمر التدريبي رؤية مستقبلية للدور...

    كتبت بواسطة knowledgekingdom, 24/3/2010 11:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,049
    24/3/2010 11:37
  45. أسس ومبادئ إدارة التغيير

    تعريف الإدارة : • الإدارة هي فن التحكم • وهي القدرة على تصميم خطة وتنفيذها لغرض ما في زمن معين • الإدارة باعتبارها نشاط هي عملية ضرورية لازمة في حالة قيام جهد جماعي يسعى لتحقيق...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 29/12/2009 21:13
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 21,126
    21/3/2010 23:22
  46. منقول إدارة التغييـــــر

    إدارة التغيير * التغيير هو العملية الوحيدة المستمرة بالمؤسسة والمؤسسة الفعالة هي التي تتخذ خطوات متأنية لتدير التغيير بسلاسة ولن تنجح المؤسسة دائماً ولكنها على الأقل ستحاول, فيمكن لعملية التغيير...

    كتبت بواسطة Abdul Qadir, 13/12/2009 14:11
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 5,583
    21/3/2010 23:19
  47. نقاش ادارة التغيير وقيادة التغيير

    هل هناك فرق بين ادارة التغير وقيادة التغيير؟ ما هو الفرق ؟ ماذا يعنى كل منهما؟ وايهم افضل ؟ اتمنى ان اجد لديكم اجوبه لتسائلاتى

    كتبت بواسطة speed, 7/12/2008 01:08
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 19,765
    18/3/2010 10:26
  48. إدارة التغيير والموارد البشرية-انتصار القليب-طرابلس ليبيا

    إن المؤسسات المعاصرة عبارة عن نظم اجتماعية يجري عليها ما يجري على الكائنات البشرية فهي تنمو وتتطور وتتقدم وتواجه التحديات ، وتصارع وتتكيف ، ومن ثم فإن التغيير يصبح ظاهرة طبيعية تعيشها كل مؤسسة ....

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 7/3/2010 20:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,945
    7/3/2010 20:20
  49. نقاش انا استطيع ؟

    ((نعم استطيع)) بقلم : محمد قوصيني معهد الادارة و القيادة – بريطانيا 00962795164831 الأفكار التي يعتقد بها الإنسان هي من اخطر العوامل التى تدمر الإنسان إذا كانت مليئة بالسلبيات والاعتقادات...

    كتبت بواسطة محمد مصطفى محمد قوصيني, 23/4/2009 12:16
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 4,769
    25/2/2010 11:02
  50. جديد إدارة التغيير كمتطلب لنجاح مشروع تأهيل المؤسسات في الجزائر

    إدارة التغيير كمتطلب لنجاح مشروع تأهيل المؤسسات في الجزائر الأستاذ بومدين بلكبير - (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)- جامعة عنابة تقديـــم: تسعى منظمات الأعمال اليوم لزيادة...

    كتبت بواسطة fleursarah, 22/1/2010 20:30
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 15,315
    9/2/2010 21:19

صفحة 7 من 8 الأولىالأولى ... 5678 الأخيرةالأخيرة