صفحة 1 من 8 123 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 50 من 376

تصفح موضوعات في ادارة التغيير

مناقشة آليات ادارة التغيير داخل المؤسسة، والتحكم في المدى والتوقيت الملائمين لإحداث هذا التغيير

  1. جديد إدارة التغيير وأهدافه

    مفهوم التغيير التنظيمي يعرف بيكارد التطوير والتغيير التنظيمي بأنه " جهد مخطط يشمل المنظمة بأكملها ويدار من القمة بغية زيادة فعالية التنظيم وتقويته من خلال تداخلات مدروسة في عملية التنظيم وذلك...

    كتبت بواسطة عبد الجواد ممدوح, 24/4/2008 09:35
    • مشاركات: 47
    • المشاهدات: 73,123
    4/7/2018 09:00
  2. نموذج ادارة التغيير في منظمات العمل

    بسم الله الرحمن الرحيم انا احمد الزيود من الاردن طالب دراسات عليا في "MBA" حبيت اساهم في هذا الموضوع لما له اهمية في تطوير بيئة العمل ككل وهذا البحث من اعدادي بعد الرجوع الى اكثر من مرجع اهتم في...

    كتبت بواسطة AHMAD ALZUOID, 17/1/2009 13:17
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 71,751
    6/11/2016 14:55
  3. جديد كتاب كامل لإدارة إدارة التغير

    أهدي لكم أسرتي الكريمة ..................... الوحدة التدريبية الأولى: مقدمة: هل تريد أن تحصل مجموعة شركات العربى على جائزة تميُّز إدارى دولية .. ؟ الوحدة التدريبية الثانية : حتمية التغيير .....

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 12/12/2009 14:22
    • مشاركات: 137
    • المشاهدات: 61,099
    21/10/2015 13:32
  4. جديد أثر إبعاد القيادة التحويلية في إدارة التغيير التنظيمي

    جامعة الزيتونة الأردنية كلية الأقتصاد والعلوم الإدارية المؤتمر العلمي الدولي السنوي الثامن إدارة التغيير ومجتمع المعرفة أثر إبعاد القيادة التحويلية في إدارة التغيير التنظيمي دراسة...

    كتبت بواسطة fleursarah, 1/2/2010 19:57
    • مشاركات: 19
    • المشاهدات: 48,889
    21/10/2015 13:43
  5. هام كتاب كيف تغير نفسك

    بسم الله الرحمن الرحيم كيف تغير نفسك كل واحد منا يرغب فى تغيير سلوكيات من حوله كما يرغب فى تغيير سلوكه وحياته. وكل الدراسات العلميه اوصلت اصحابها الى قناعات غير...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/4/2008 11:44
    • مشاركات: 62
    • المشاهدات: 45,425
    28/8/2012 13:28
  6. جديد إدارة التغيير في مؤسسة اتصالات الجزائر حالة موبيليس

    إدارة التغيير في مؤسسة اتصالات الجزائر حالة موبيليس ورقة بحثية مقدمة من طرف الباحثتين: الدكتورة: نعيمة غلاب(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)والدكتورة زغيب مليكة(تم حذف الإيميل...

    كتبت بواسطة fleursarah, 1/2/2010 19:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 37,151
    1/2/2010 19:39
  7. كتاب قيادة التغيير ... خطة عمل من ثمان خطوات

    التغيير يقاد ولا يدار هل تمر شركتك بعلمية تغيير ؟ هل ترى أن شركتك بحاجة الى التغيير وتخاف من الفشل ؟ ربما يكون السبب أنك تحاول إدارة التغيير بدلا ً من قيادته . التغيير في الشركات سواء تضمن (...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 29/12/2007 03:40
    • مشاركات: 41
    • المشاهدات: 36,933
    20/9/2022 11:26
  8. هام الادارة الاستراتيجية وإدارة التميز

    هل تريدون مادة سهلة وجميلة تعرض موضوع الادارة الاستراتيجية هل العرض التقديمي الأكثر من رائع يعرض لموضوع الادارة الاستراتيجية المفهوم والمبادئ والاهمية وغير ذلك كل ذلك بطريقة عرض شيقة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/1/2008 20:07
    • مشاركات: 65
    • المشاهدات: 36,038
    11/3/2012 22:16
  9. مراحل إدارة التغييـر:

    v مراحل إدارة التغييـر: تقوم المنظمة بإحداث تغييرات بداخلها بعد الإحساس بالضرورة والحاجة لذلك، وينجم هذا الشعور من دوافع وأسباب التغيير داخلية كانت أو خارجية. ولذا فأول ما يقوم به المسؤولون...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 19/4/2011 15:17
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 33,377
    23/3/2019 23:53
  10. مفهوم الاتجاهات

    الإتجاه هو ميل مستقر إلى حد كبير للإستجابة بطريقة متسقة لبعض الأشياء، والمواقف، والأفراد، أو مجموعة معينة من الأفراد، وتتضمن الإتجاهات مجموعة من المشاعر والعواطف موجهة لأهداف معينة، فعندما نسأل فرد...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 5/10/2011 15:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 30,693
    5/10/2011 15:20
  11. استفتاء عرض بور بوينت - منهجية التغيير وتطوير الذات

    إعداد : أ . فوز بنت عبد اللطيف الكردي

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 8/3/2010 20:49
    • مشاركات: 33
    • المشاهدات: 29,669
    21/10/2015 13:48
  12. كتاب اسرار التفاوض الفعال (لعبة التفاوض) يعلمك كيفية التفاوض والاحترافيه فيه

    لعبة التفاوض في عام 1985 وفي ضل ظروف الانغلاق وجمود العلاقات الامريكية السوفيتية اعتقل مكتب المباحث الفيدرالية الامريكي عضو من اعضاء وفد سوفيتي في الامم المتحده اسمه زاخاروف بتهمة التجسس. ...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 30/8/2010 09:21
    • مشاركات: 29
    • المشاهدات: 28,835
    21/5/2023 20:28
  13. جديد ادارة التغيير لجون كوتر

    قيادة التغيير ... خطة عمل من ثمان خطوات تاليف : جون كوتر - استاذ ادارة التغيير في جامعة هارفارد بتصرف محمد مصطفى قوصيني معهد الادارة و القيادة في بريطانيا 00962795164831 التغيير يقاد ولا يدار ...

    كتبت بواسطة محمد مصطفى محمد قوصيني, 3/8/2009 11:43
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 28,671
    6/8/2011 18:13
  14. مفهوم التغيير و أنماطـه

    مفهوم التغيير و أنماطـه: نجد مفاهيم مختلفة لهذا المصطلح, نورد البعض منها فيما يلي: 1. التغيير عامة هو التحول من حال إلى حال، والتغيير في المنظمات أو التغيير المنظمي يعني التحول أو التنقل أو...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 19/4/2011 15:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 27,136
    26/4/2011 13:52
  15. جديد دور هندسة العمليات في دعم قرارات خفض التكاليف في ظل فلسفة إدارة التغيير

    المؤتمر العلمي الدولي السنوي الثامن ادارة التغيير ومجتمع المعرفة 24 - 21 نيسان (ابريل) 2008 جامعة الزيتونة الاردنية عمان- الاردن بحث بعنوان: دور هندسة العمليات في دعم قرارات خفض...

    كتبت بواسطة fleursarah, 1/2/2010 20:06
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 27,103
    18/7/2011 09:12
  16. إدارة التغيير والموارد البشرية ... ورقة بحثية

    مقــدمة : إن المؤسسات المعاصرة عبارة عن نظم اجتماعية يجري عليها ما يجري على الكائنات البشرية فهي تنمو وتتطور وتتقدم وتواجه التحديات ، وتصارع وتتكيف ، ومن ثم فإن التغيير يصبح ظاهرة طبيعية تعيشها...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 16:06
    • مشاركات: 15
    • المشاهدات: 25,918
    15/5/2018 13:18
  17. منقول إدارة الصراع

    * يتعذر تجنب الخلاف في المؤسسات لأن أهداف وقيم واحتياجات الجماعات والأفراد لا تتوافق دائماً. فقد يكون الخلاف سمة من سمات التنظيم السليم وقد يكون الاتفاق التلقائي على كل شيء سمة غير طبيعية ومهنة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 11:00
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 25,164
    16/11/2011 13:46
  18. دور القيادة التحويلية في إدارة التغيير

    دور القيادة التحويلية في إدارة التغيير ورقة عمل للملتقى الإداري الثالث إدارة التغيير ومتطلبات التطوير في العمل الإداري جدة-المملكة العربية السعودية 18-19 صفر1426هـ د. سعد بن مرزوق العتيبى...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 8/4/2008 21:32
    • مشاركات: 23
    • المشاهدات: 24,487
    9/4/2011 09:30
  19. تبسيط الاجراءات

    إن تبسيط الاجراءات بأي مؤسسة يلعب دورا مهما في نجاح وتسهيل أداء الاعمال بها لذا أتشرف بعرض هذه المساهمة البسيطة لعل أن يستفيد منها الأخوة الأعضاء رزقنا الله العمل بما ينفعنا وكل عام وأنتم جميعا...

    كتبت بواسطة naggar, 9/9/2010 17:39
    • مشاركات: 20
    • المشاهدات: 24,259
    21/10/2015 15:01
  20. جديد التغيير الثقافي و خطواته

    - التغـيير الثقـافي: إن نقطة البداية في التغيير هي تحديد جوانب السلوك والأداء المتوقع ودفعها داخل أرجاء التنظيم، بناء على تشخيص دقيق للوضع الحالي للإطار الثقافي، من خلال تحليل سلوكات الأعضاء...

    كتبت بواسطة Abdul Qadir, 23/6/2009 18:30
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 22,514
    26/12/2009 01:06
  21. أنواع التغيير التنظيمي

    صنف الكثير من كتاب الإدارة التغيير التنظيمي والتطوير التنظيمي إلى العديد من التصنيفات منها ما يلي: (ماهر ،2007 ) 1. حسب مدى التغطية: · تطوير كلي (التطوير التنظيمي): يشمل نظاما بكامله...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 7/9/2010 01:07
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 21,665
    11/3/2012 22:40
  22. أسس ومبادئ إدارة التغيير

    تعريف الإدارة : • الإدارة هي فن التحكم • وهي القدرة على تصميم خطة وتنفيذها لغرض ما في زمن معين • الإدارة باعتبارها نشاط هي عملية ضرورية لازمة في حالة قيام جهد جماعي يسعى لتحقيق...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 29/12/2009 21:13
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 21,123
    21/3/2010 23:22
  23. الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في قيادة التغيير والتعامل مع مقاومته

    الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في قيادة التغيير والتعامل مع مقاومته إعداد أ.د. عامر خضير حميد الكبيسي جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية ورقة مقدمة للملتقى السادس للغرفة التجارية...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 8/4/2008 07:51
    • مشاركات: 40
    • المشاهدات: 20,197
    15/12/2010 20:05
  24. كتاب : التطور التنظيمي -53 ميجا

    . كتاب التطور التنظيمي

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 2/5/2011 17:57
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 20,144
    18/2/2019 09:47
  25. نقاش ادارة التغيير وقيادة التغيير

    هل هناك فرق بين ادارة التغير وقيادة التغيير؟ ما هو الفرق ؟ ماذا يعنى كل منهما؟ وايهم افضل ؟ اتمنى ان اجد لديكم اجوبه لتسائلاتى

    كتبت بواسطة speed, 7/12/2008 01:08
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 19,763
    18/3/2010 10:26
  26. نماذج التطوير التنظيمي

    يحتاج مستشار التطوير التنظيمي، وفرق التطوير، والممارسون في هذا المجال إلى الاستناد على نماذج توضح الخطوات الرئيسية لعملية التطوير التنظيمي، وتحدد بدايته، وعملياته، وأنشطته، ونهايته، وتعمل هذه النماذج...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 6/9/2010 21:46
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 18,909
    30/7/2015 13:13
  27. التغيير الإيجابي.. من أين نبدأ؟

    د.ياسر عبدالكريم بكار التغيير سمة مميزة من سمات البشر, قال أحدهم: (إنك لا تسبح في النهر مرتين). فنحن نتغير في كل لحظة... نتفاعل مع كل حدث, مع ما نشاهد ونسمع، مع من نقابل من الناس، مع خبرات الماضي...

    كتبت بواسطة Al Sumry, 22/8/2009 09:16
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 18,318
    28/12/2009 15:18
  28. الثقافة التنظيمية وأهميتها في إدارة الجودة الشاملة والتحول

    الثقافة التنظيمية الداعمة لإدارة الجودة الشاملة الثقافة التنظيمية : هي مجموعة القيم والمعايير والسلوكيات والتصرفات والإشارات وأساليب التعامل والمعاملة التي تصدر عن الموظفين ويلمسها المتعاملين...

    كتبت بواسطة rame57, 12/4/2011 07:23
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 17,609
    6/8/2017 19:50
  29. العوامل الأساسية لنجاح إدارة التغييـر:

    العوامل الأساسية لنجاح إدارة التغييـر: هناك عوامل كثيرة لها تأثير على التغيير الذي تحدثه المنظمة وعلى درجة النجاح التي تحققها إدارة التغيير. من بين هذه العوامل نجد: التخطيط الجيد، الدقة في تحديد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 19/4/2011 15:18
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 17,553
    26/4/2011 13:44
  30. التغيير التنظيمي واثره على المؤسسة

    تَميَّـز النصف الثاني من القرن العشرين وخصوصاً العشريتين الأخيرتين منه بمجموعة من التغيرات تتضح مظاهرها في كافة المجالات: الاقتصادي، الاجتماعي والثقافي، السياسي والتكنولوجي. ومن أهمها: ظاهرة العولمة،...

    كتبت بواسطة ايمان تيسير, 13/3/2012 15:20
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 16,942
    11/6/2012 05:23
  31. من انواع التغيير : التغيير الشامل الكامل أو ما يطلق عليه بالتغيير الجذري : ( REDICAL CHANGE)

    أ#. التغيير الشامل الكامل أو ما يطلق عليه بالتغيير الجذري : ( REDICAL CHANGE) ويتضمن هذا النوع من التغيير تأصيلاً وليس تعديلاً للسياسات والأجراءت والعمليات التنظيمية أي انه يسعى في الواقع نحو...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/6/2010 20:21
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 16,177
    6/8/2017 19:55
  32. - مجالات التغييـر:

    - مجالات التغييـر: يمكن للمنظمة أن تحدث التغيير في مختلف عناصرها الداخلية التي نصنفها إلى أربع مجالات رئيسية: v التغييـر الاستراتيجـي: يحدث التغيير في هذا المجال على استراتيجيات المنظمة بما...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 19/4/2011 15:14
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 15,674
    26/4/2011 13:51
  33. إدارة التغيير التنظيمي .. رؤية جديدة

    عناصر الموضوع مفهوم التغيير التنظيمي وتعريفه مبادئ إدارة التغيير التنظيمي مداخل إدارة التغيير التنظيمي مجالات التغيير التنظيمي أبعاد التغيير التنظيمي عوائد عملية التغيير التنظيمي أسباب فشل...

    كتبت بواسطة ahmed_m_aly123, 3/1/2011 18:04
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 15,614
    21/10/2015 14:19
  34. القيادة الإدارية وإدارة التغيير

    يتناول الملف المرفق مفهوم القيادة الادارية وأهميتها وعناصرها وأشكالها ونظرياتها... وبعدها يتم التطرق إلى القائد الإداري وإدارة التغيير... ومن ثم نتطرق لتنمية وتطوير القيادات الإدارية .. اتمنى ان...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 6/9/2010 21:06
    • مشاركات: 20
    • المشاهدات: 15,593
    16/3/2012 12:07
  35. مراحل عملية التغيير

    1/ تشخيص الوضع الحالي: دراسة كل مايتعلق بسيرورات المنظمة وعمالها وأنشطتها وعلاقاتها مع البيئة المحيطة بها، وبحث نقاط القوة والضعف فيتم دراسة الهيكل التنظيمي ونمط القيادة السائد وفعالية الاتصالات...

    كتبت بواسطة HR Management, 22/1/2013 11:45
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 15,388
    21/10/2015 14:54
  36. جديد إدارة التغيير كمتطلب لنجاح مشروع تأهيل المؤسسات في الجزائر

    إدارة التغيير كمتطلب لنجاح مشروع تأهيل المؤسسات في الجزائر الأستاذ بومدين بلكبير - (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)- جامعة عنابة تقديـــم: تسعى منظمات الأعمال اليوم لزيادة...

    كتبت بواسطة fleursarah, 22/1/2010 20:30
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 15,313
    9/2/2010 21:19
  37. تطوير الأداء الوظيفي

    لقد بات من الثابت أن التنمية الاقتصادية والاجتماعية في دول العالم الثالث بخاصة لن تحقق غاياتها المنشودة ما لم ترافقها تنمية إدارية شاملة، لهذا كان الحديث خلال السنوات الأخيرة مستفيضا عن موضوع الإصلاح...

    كتبت بواسطة هايل القنطار, 24/6/2012 10:32
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 15,228
    20/4/2016 22:53
  38. Openion غير إسترتيجيتك تنجح في حياتك

    غير استراتيجيتك جلس رجل أعمى على احدى عتبات عمارة ووضع قبعته بين قدميه وبجانبه لوحة مكتوب عليها:" أنا أعمى أرجوكم ساعدوني". فمر رجل اعلانات بالأعمى ووقف ليرى أن قبعته لا تحوي سوى قروش...

    كتبت بواسطة elfarkh, 10/6/2010 09:56
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 14,744
    1/12/2020 13:19
  39. منقول الإستراتيجية المعاصرة لإدارة الموارد البشرية

    - إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية المعاصرة: III-1- إستراتيجية تغيير قبل كل شئ : تبينت الإدارة المعاصرة أهمية وحتمية وجود التطوير المستمر، لأن هذا الأخير يعتبر سبيل بقاء وإستمرارية...

    كتبت بواسطة Abdul Qadir, 1/7/2009 16:15
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 14,600
    21/10/2015 15:13
  40. مقاومة الموظفين للتغيير في الأجهزة الحكومية

    أسباب مقاومة الموظفين للتغيير على الرغم من أن التغيير هو الصفة الملازمة للتفوق والتميز وأنه ضرورة من ضروريات العمل الإداري في المنظمات هذه الأيام، إلا أنه يقاوم من الموظفين في المستويات الإدارية...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 22/2/2008 20:26
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 14,492
    20/5/2011 07:44
  41. التغيير!!!...... ماهو؟؟؟

    التغيير هو أن ننتقل من حالة راهنة إلى حالة مستقبلية أفضل. مثل تخفيض الشخص لوزنه من 140 كجم ( كحالة راهنة) إلى 75 كجم ( كحالة مستقبلية أو مستهدفة) üرفع الشركة لأرباحها من 1% ( كحالة راهنة) ...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 7/4/2008 08:44
    • مشاركات: 15
    • المشاهدات: 14,319
    10/12/2008 10:49
  42. مصادر أو قوى التغيير Resources or Forces of Change

    مصادر أو قوى التغيير Resources or Forces of Change لا تستطيع أية منظمة كانت من البقاء والنمو والاستمرار مالم تشخص مناشئ التغيير وتراقبها بشكل دقيق لتتلافى ما يمكن أن تحدثه تلك القوى من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/6/2010 20:20
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 14,173
    21/2/2019 22:36
  43. استفتاء (جبل الجليد يذوب ) منهجية التغيير في المؤسسات.

    (جبل الجليد يذوب ) منهجية التغيير في المؤسسات.

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 22/3/2010 15:32
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 14,154
    21/10/2015 14:58
  44. أهداف التغيير

    ثانياً:- أهداف التغيير لا تقدم المنظمة على أي أجراء مالم يكن وراء ذلك الأجراء هدف عقلاني سواء كان الهدف أنياً أو مستقبلياً وبما أن التغيير هو عمل أداري واٍع وهادف مخطط له مسبقاً ومدروس فهنالك مجموعة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/6/2010 20:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,577
    21/6/2010 20:19
  45. معوقات التغيير التنظيمي

    - الخوف من الخسارة المادية أو توقع كسب مادي: حيث قد يسود الاعتقاد بأن أعباء عملية التغيير معظمها ستقع على إداريي المستويات الوسطى والعاملين، هذا الاعتقاد سيتحول على خوف قد ينتج مقاومة شديدة...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/11/2012 10:55
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 13,155
    21/10/2015 15:08
  46. أهداف إدارة التغيير

    أهداف إدارة التغيير: تهدف عملية إدارة التغيير إلى الآتي: التواصل المستمر مع المستخدمين للنظام لتلبية اي متطلبات من شأنها تفعيل العمل على النظام العمل على إنجاح المشروع. التعامل مع اي معيقات من...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 4/3/2014 10:51
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 13,033
    6/11/2016 15:05
  47. القيادة التحويلية

    مفهوم القيادة التحويلية: هي القيادة التي تضع رؤية واضحة لمنظماتها وتعمل على إيجاد أنظمة تنظيمية جديدة كليا تتوافق مع متطلبات المستقبل . أبعاد القيادة التحويلية: تتكون القيادة التحويلية من أربعة...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 25/7/2010 19:01
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 13,032
    21/10/2015 13:45
  48. استراتيجيات التغيير

    وفقاً لنموذج كيرت ليفن (1945م) لتحليل عملية التغيير، سنرى أن عملية ادارة التغيير التنظيمى فى اى منظمة تمر بثلاث مراحل:- 1. مرحلة التحلل والتخلى عن أسلوب الادارة القديم Unfreezing ) ). 2....

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 28/3/2014 03:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 12,721
    28/3/2014 03:59
  49. مفاهيم التغيير المؤسسي الناجح

    عرض تقديمي بعنوان مفاهيم التغيير المؤسسي الناجح يحتوي على: 1- مقدمة 2- مراحل التغيير الأساسية الأربع 3- المرحلة الأولى السؤال عن ضرورة التغيير 4- المرحلة الثانية اختيار مستوى التغيير...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 18/10/2008 18:33
    • مشاركات: 16
    • المشاهدات: 12,563
    1/12/2008 08:03
  50. إدارة التغيير في العمل

    إن التغيير سمة من سمات العصر، والتعامل معه لم يعد كمالياً أو نوعاً من التحضر بل أصبح أمر حتمياً، في عصر الانفتاح الاقتصادي والانفجار المعلوماتي، وتهميش التغيير يعني الذوبان والتلاشي، لذا فهذا الكتاب...

    كتبت بواسطة المصري, 26/1/2008 15:30
    • مشاركات: 21
    • المشاهدات: 12,558
    26/5/2010 07:54

صفحة 1 من 8 123 ... الأخيرةالأخيرة