صفحة 1 من 8 123 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 50 من 382

تصفح موضوعات في دليل إجراءات الشئون الإدارية

دليل الإجراءات التفصيلية للشعب والأقسام الإدارية الداخلية لأي مؤسسة، وهو دليل يعني بالتعريف بالنظم والإجراءات التقليدية المتبعة لضمان سير المنظومة الإدارية دون أي عقبات

  1. حصري دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية

    الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على...

    كتبت بواسطة dia, 29/1/2009 06:49
    • مشاركات: 281
    • المشاهدات: 152,149
    26/1/2016 16:14
  2. دليل سياسات الموارد البشرية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي...

    كتبت بواسطة أحمد خليفة التونسي, 31/7/2008 09:17
    • مشاركات: 76
    • المشاهدات: 26,203
    5/11/2012 21:39
  3. دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية ممتاز

    اهدي اليكم هذا الدليل واتمنى ان يحوز اعجابكم واقدم لكم كل ما هو جديد في المستقبل عن الاعمال الادارية والموارد البشرية وانتظر ارائكم عن ما اقدمه دائما واشكر هذا المنتدى علي اتاحة هذة الفرصة لهذا...

    كتبت بواسطة وليد وحمد سالم أبو ظلام, 29/4/2012 17:04
    • مشاركات: 46
    • المشاهدات: 117,375
    12/6/2018 09:36
  4. أكثر من 30 نموذج دليل الموظف الجديد وكتب عن كيفية إعداده

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام أرفق لكم مجموعة من النماذج التي يمكن استخدامها في عمل وإعداد دليل الموظف الجديد، قمت بتحميلها من العديد من المواقع على الإنترنت واستفدت منها كثيرا...

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 11/6/2011 21:44
    • مشاركات: 41
    • المشاهدات: 71,563
    1/8/2019 08:17
  5. سياسة تقييم الأداء + مؤشرات الأداء لموظفي الموارد البشرية + دليل الكفاءات والقدرات للفئات الوظيفية

    الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي https://www.hrdiscussion.com/hr14268.html أرفق...

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 3/7/2010 22:48
    • مشاركات: 34
    • المشاهدات: 42,505
    9/2/2017 08:58
  6. سياسات ادارية : تقييم الأداء

    الفصل الرابــع - تقييم الأداء تقييم الأداء Performance Evaluation الفصل الرابـع

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2010 20:26
    • مشاركات: 34
    • المشاهدات: 31,739
    10/5/2017 12:06
  7. حصري مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية

    حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات...

    كتبت بواسطة خالد حسن احمد, 3/2/2010 13:25
    • مشاركات: 30
    • المشاهدات: 37,194
    24/8/2021 09:01
  8. لائحة شئون العاملين .......متكاملة

    فصل الأول الأحكام العامة مــادة (1) تسرى أحكام هذه اللائحة علي جميع العاملين بالشركة ، كما تسري عليهم أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فيما لم يرد به نص فى هذه اللائحة . مــادة (2) يصدر...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/9/2011 01:35
    • مشاركات: 30
    • المشاهدات: 144,093
    4/9/2014 00:56
  9. سياسة ادارية : سياسة التوظيف كاملة

    الفصل الأول - التوظيف التوظيف Recruitment الفصل الأول

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2010 20:09
    • مشاركات: 27
    • المشاهدات: 24,357
    17/1/2014 15:04
  10. دليل الاجراءات التنفيذيه للموارد البشرية

    الاخوة الزملاء استكمالا لدليل اجراءات الموارد البشرية والذي تم نشرة سابقا اقدم لكم الدليل التفصيلي لاجراءات الموارد البشرية والذي يعد الدليل الارشادي لكل من له علاقه بالموارد البشرية بدء من الموظف...

    كتبت بواسطة dia, 7/8/2010 07:21
    • مشاركات: 24
    • المشاهدات: 34,393
    28/8/2014 18:16
  11. دليل الصلاحيات الادارية

    مرفق دليل الصلاحيات الادارية

    كتبت بواسطة عبده المخلافي, 5/11/2012 14:31
    • مشاركات: 21
    • المشاهدات: 39,368
    3/3/2021 09:36
  12. ايجازات الموظفين

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته تحية طيبة و بعد ،،، الرجاء لمن كان لدية اي نماذج اكسل تتعلق بتنظيم اجازات الموظفين ارسالها بشكل سريع علماً انني بحاجه ماسه اليها . حيث انني بحاجة ايضاً...

    كتبت بواسطة aaed, 16/9/2012 10:04
    • مشاركات: 17
    • المشاهدات: 21,108
    23/6/2017 14:55
  13. إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة

    الإجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة تعريف: هي مكافأة تمنح لبعض الموظفين أو العمال المنتهية خدماتهم مع المؤسسة بموجب طي قيده بقرار نظامي. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) أصل...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/11/2010 13:34
    • مشاركات: 16
    • المشاهدات: 16,716
    13/12/2011 08:31
  14. اريد خطة عمل لاجراءات قسم شؤون الموظفين

    عندي مشكلة في الاجرءات الادارية في قسسم شؤون الموظفين اختصار المشكلة هي : فقدان جوازات العمال بين موظفي شؤن الموظفين وكذلك ضياع المعاملات والوضع ملخبط علما بأنه في قسمنا يوجد رئيس قسم شؤون الموظفين...

    كتبت بواسطة ابو سوسو1137, 2/9/2011 03:57
    • مشاركات: 16
    • المشاهدات: 29,280
    7/10/2013 08:06
  15. إجراء الأجازة الإضطرارية

    الإجراء الأجازة الإضطرارية تعريف: هي الإجازة التي يحق للموظف التمتع بها مجتمعة أو منفصلة ولمدة (خمسة) أيام في السنة المالية . الجهة المختصة: الإدارة المالية . النماذج نموذج الإجازة المعد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/11/2010 12:56
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 15,072
    2/8/2015 12:51
  16. إجراء الأجازة الإعتيادية

    الإجراء الأجازة الإعتيادية تعريف: هي الإجازات التي حددها النظام بخمسة أيام فأكثر خلال العام وفقاً لنظام منح الإجازات الاعتيادية. الجهة المختصة: إدارة شؤون الموظفين . النماذج نموذج طلب إجازة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/11/2010 12:57
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 17,483
    1/8/2011 12:36
  17. الإجراء رواتب وبدلات الموظفين

    الإجراء رواتب وبدلات الموظفين تعريف : هو المبلغ المستحق للموظف نهاية كل شهر هجري مقابل عمله خلال(30) يوم حسب الأنظمة والتعليمات. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج : 1) صور من...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/11/2010 13:29
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 12,942
    1/2/2012 09:48
  18. سياسات ادارية : سياسة التذاكر المستحقة (للموظفين غير السعوديين)

    الفصل السادس عشـر – التذاكر المستحقة (للموظفين غير السعوديين) التذاكر المستحقة (للموظفين غير السعوديين) Air Ticket Entitlements (Non-Saudi Staff)

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2010 20:43
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 36,171
    28/8/2016 14:00
  19. سياسة الواجبات الوظيفية والمخالفات الإدارية والجزاءات التأديبية - مصر

    . الواجبات الوظيفية والمخالفات الإدارية والجزاءات التأديبية: 6.1 الواجبات الوظيفية: يترتب على تعيين الموظف فى إحدى الوظائف بالشركة، التعهد بالعمل بما يسعه من جهد وفى حدود صلاحيات وظيفته على...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 22/6/2011 21:53
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 21,420
    25/9/2014 12:13
  20. إجراء الأجازة المرضية

    الإجراء الأجازة المرضية تعريف: هي الإجازة التي تمنح للموظف نظاماً عند مرضه. وفق ضوابط محددة نظاماً. الجهة المختصة: إدارة شؤون الموظفين . النماذج: 1)تقرير طبي مستوفي الشروط حسب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/11/2010 12:57
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 20,888
    19/7/2011 16:05
  21. مفهوم سياسات تسيير الموارد البشرية

    تختص سياسات تسيير الموارد البشرية بدراسة قواعد العمل ، التي تسترشد بها الإدارة في معاملاتها مع الأفراد . فان الهدف الرئيسي لسياسة إدارة الموارد البشرية هو العمل على تكوين قوة عمل مستقرة و فعالة و...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 12/10/2009 21:20
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 18,404
    7/5/2013 09:21
  22. سياسة تقييم أداء الموظفين قبل إنتهاء فترة الإختبار

    . نظام تقييم أداء الموظفين قبل إنتهاء فترة الإختبار: 2.1 الهدف: § يهدف نظام تقييم الأداء للموظفين قبل إنتهاء فترة الإختبار - والمقرر مدتها بثلاثة أشهر (90 يوم) فى نظام العمل المعمول به،...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 22/6/2011 22:03
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 20,550
    10/1/2021 10:52
  23. محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم

    السلام عليكم أخواني أعضاء المنتدى العربي بعد التحيه انا في حاجه ماسه لدليل سياسات شوؤن أداريه واتمنى انتكون باللغتين العربيه والانجليزيه ولو بثمن ولاكن بصوره عاجله وانا مستعد لتواصل هاتفيا عن...

    كتبت بواسطة القطري خالد, 8/3/2012 19:36
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 5,406
    19/8/2012 04:25
  24. دليل اجراءات الموارد البشرية

    المرفق التالي من مشاركات احد الاعضاء ويحتوى على اجراءات الموارد البشرية كاملة اتمنى أن تجدوا فيه الفائدة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 16/5/2012 23:26
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 11,135
    5/1/2014 11:38
  25. دليل السياسات والاجراءات ادارة المبيعات

    اهلا بكم تجدون في المرفقات دليل السياسات والاجراءات لادارة المبيعات دليل متكامل ومفصل في المرفقات

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/9/2014 13:43
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 55,085
    9/1/2024 05:38
  26. إجراء تعويض الإجازات

    الإجراء تعويض الإجازات تعريف: تعويض الموظف أو العامل عن الإجازات التي يستحقها خلال فترة خدماته حسب النظام . الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج : 1)صورة من قرار إنهاء خدمات الموظف أو...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/11/2010 13:30
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 12,592
    15/11/2011 14:46
  27. كيف تحصل على شهادة مطابقة المواصفات العالمية؟؟

    و ما يعرف بال " ايزو" إسم ارتبط بالتطور العالمي ليؤمن للصناعيين كافة في العالم الحوافز لمواكبة هذا التطور واقتناص الفرص للوصول الى اعلى مرتبات النوعية والجودة في منتجاتهم . International...

    كتبت بواسطة ابراهيم الجيار, 5/1/2011 02:26
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 11,233
    6/9/2012 13:20
  28. هل تعرف تحسب مستحقات نهاية خدمتي ؟ التالية ذكرها :

    اخواني الاعزاء الرجاء من اهل الخبرة حساب مستحقات نهاية خدمة حسب المعطيات التالية وذلك حسب نظام العمل السعودي : تاريخ بداية العمل : 29/09/2002 تاريخ انتهاء الخدمة : 31/05/2011 السبب : فصل الراتب...

    كتبت بواسطة sherro, 8/6/2011 18:24
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 56,969
    4/1/2013 02:07
  29. سياسة الدوام والأجازات - مصر

    . الدوام والأجازات: 4.1 أيام العمل وساعات الدوام: § تكون أيام العمل الرسمية فى الشركة خمسة أيام فى الأسبوع. § ايام الراحة الجمعه والسبت. § يتبع جميع الموظفين ساعات العمل الأسبوعية...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 22/6/2011 21:51
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 19,549
    21/11/2012 14:11
  30. دليل متكامل : سياسات الموارد البشرية

    الدليل المرفق هو من مشاركات احد الاعضاء ويحتوى على عدد كبير من سياسات الموارد البشرية التي تعتبر الاداة الاولى في تنظيم العمل الداخلي اتمنى ان تجدوا فيها الفائدة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 16/5/2012 23:24
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 10,795
    2/1/2013 10:17
  31. حمل نسختك من : دليل السياسات والاجراءات لشركة

    حمل : دليل السياسات والاجراءات لشركة يحتوى هذا الدليل على : - النظام الاداري للشركة - الخطة الاستراتيجية للشركة - ادارة الشركة - الهيكل التنظيمي للشركة - الوصف الوظيفي للوظائف بالشركة -...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/10/2015 12:12
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 66,660
    24/4/2021 17:19
  32. سياسات واجراءات التوظيف باحدى مستشفيات المملكة العربية السعودية

    في المرفقات نموذج لمجموعة من السياسات والإجراءات التي جرى تطبيقها عمليا بالفعل في احدى المستشفيات العاملة في المملكة العربية السعودية

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 17/5/2010 11:58
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 21,590
    23/9/2015 14:16
  33. إجراء قيد العهدة

    الإجراء قيد العهدة تعريف: هو تسجيل مبلغ العهده والتي تم إعداد إذن التسوية لها في الدفاتر المحاسبية المختصة. الجهة المختصة :الإدارة المالية. النماذج: 1) إذن التسوية المجاز نظاماً....

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/11/2010 13:56
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 9,417
    21/7/2011 11:22
  34. نظام داخلي متكامل للشركة

    ارفق لكم اليوم نظام داخلي متكامل للشركة في المرفقات

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 2/9/2014 18:11
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 47,025
    17/9/2019 02:01
  35. سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل

    الفصل الثامن - ساعات العمل ساعات العمل Working Hours الفصل الثامــن

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2010 20:31
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 17,705
    2/12/2015 10:50
  36. جديد سياسة أخلاقيات وسلوكيات العمل - Code of Business Ethics

    الإخوة الكرام أعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرفق لكم لائحة أو سياسة أخلاقيات وسلوكيات العمل قمت بإعدادها للشركة التي أعمل بها. أتمنى لكم الفائدة إن شاء الله.

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 23/6/2010 08:11
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 10,544
    15/1/2012 12:45
  37. سياسة ملفات وسجلات الموظفين -مصر

    1. ملفات وسجلات الموظفين: § تخصص إدارة الموارد البشرية لكل موظف فى الشركة ملف يأخذ رقماً خاصاً يسمى رقم الملف، وهذا الرقم يتم إستعماله فى كافة الإجراءات كمرجع رئيسى فيما يتعلق بشئون الموظف...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 22/6/2011 21:58
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 14,522
    22/2/2022 11:10
  38. سياسات ادارية : سياسة التدريب

    الفصل الثانــي - التدريــب التدريــب Training

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2010 20:20
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 9,952
    4/2/2013 11:02
  39. سياسات ادارية : سياسة القـروض للموظفين

    الفصل الثالث عشـر – القـروض القـروض Loans الفصل الثالث عشر

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2010 20:38
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 8,964
    17/1/2014 15:02
  40. E : نموذج سياسة ادارة ملفات وسجلات العاملين

    يقصد بسجلات وملفات العاملين كافة الملفات الخاصة بالعاملين الحاليين والسابقين والمرتقبين وقد تكون هذه السجلات والملفات في شكلها الروقي التقليدي أو في شكل بيانات اليكترونية والسياسة التالية توضح...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 18/9/2010 23:16
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 6,946
    6/7/2011 14:56
  41. برنامج خاص شئون الموظفين ...

    السلام عليكم ادور على برنامج شئون الموظفين على إكسل ويكون مرن وليس معقد وفيه امكانيات متوسطة شاكر لكم سلفاً,,,,,

    كتبت بواسطة EAGLE_2006, 25/12/2011 18:26
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 19,716
    7/11/2018 20:00
  42. لائحة المخازن

    مقدمة إليكم فى المرفق المواد الخاصة بلائحة المخازن.

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/2/2012 16:14
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 30,750
    6/7/2017 14:21
  43. إجراء إعداد الجدول الشهري

    الإجراء إعداد الجدول الشهري تعريف: هي النتيجة النهائية لحاصل ترصيد وجمع العمليات المالية للشهر المعني الذي تم بموجبه تسجيل المستندات النظامية (أمر إعتماد الصرف ،إذن التسوية) بدفتر اليومية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/11/2010 13:49
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 12,655
    18/8/2014 17:41
  44. Post سياسة الاختيار والانتقاء والتعيين والترفيع

    سياسة الاختيار والانتقاء والتعيين والترفيع الا تحتاج الى اصلاح؟ عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة · إن قدرة الجهاز الإداري على انجاز اهداف السياسة العامة للدولة ترتبط في المقام...

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 14/11/2008 21:26
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 11,600
    30/7/2011 23:02
  45. منقول تخطيط وتنمية الموارد البشرية

    مذكرة تخطيط وتنمية الموارد البشرية BUS335 الفصل الدراسي الأول لعام 1427هـ ( لطـــــــــــــــــــــــــــــلاب الانتســـــــــــــــــــــــــــــــــاب )

    كتبت بواسطة م/محمد عبدالله المغربي, 15/6/2009 23:05
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 11,032
    20/6/2010 20:25
  46. تحديد استراتيجية التدريب

    تحدد الإدارة العليا الاستراتيجية العامة للمنظمة ومنها تستقي إدارة التدريب التوجهات الاستراتيجية لإدارة وتنمية الموارد البشرية، ومن ثم يمكن استخلاص وبناء استراتيجية واضحة للتدريب تعبر عن التوقعات...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 2/5/2009 19:35
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 5,554
    28/9/2010 17:55
  47. سياسة التدريب

    1. التدريب: 1.1 الأهداف: § يهدف نظام التدريب للموظفين بالشركة إلى ما يلى: · إظهار نقاط القوة والضعف لدى الموظفين للعمل على تطوير وتحسين الأداء. · تأهيل...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 22/6/2011 22:05
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 31,062
    25/3/2019 11:49
  48. الإستطلاع إستطلاع: مقترح خطة لتطوير العمل في مدرسة خاصة ، Development Plan Proposal

    مقدمة : اعتماداً على الرؤية الشاملة لإدارة المدارس بضرورة التطوير المستمر لآليات العمل في المؤسسة وتحديث هياكلها الادارية لتنسجم مع التطور المتلاحق على صعيد التعليم ، وللمحافظة على مكانتها القيادية...

    كتبت بواسطة qotqot, 11/7/2011 08:04
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 22,763
    14/12/2012 12:37
  49. لائحة الجزاءات بالشركة المصرية للاتصالات

    الملف المرفق يحتوى على لائحة الجزاءات المستخدمة في الشركة المصرية لاتصالات

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/9/2011 01:37
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 13,941
    4/3/2012 23:30
  50. لائحة شئون الموظفين بالهيئة العربية للتصنيع

    الرابط التالي يحتوى على ملف لائحة شئونوظفين بالهيئة العربية للتصنيع لائحة شئون العاملين.rar - 4shared.com - online file sharing and storage - download الملف كبير الحجم فلم أتمكن من رفعه على...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/9/2011 01:39
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 10,979
    9/4/2013 20:17

صفحة 1 من 8 123 ... الأخيرةالأخيرة