صفحة 1 من 12 12311 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 50 من 579

تصفح موضوعات في العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. فريق العمل - مفهومه - تكوينه - اهميته - معوقات تكوينه - عبد الرحمن تيشوري

    فرق العمل (مفهوم – تكوين اهمية ) عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة مفهوم فريق العمل مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم ، وأفراد الفريق تجمعهم أهداف مشتركة وغرض واحد...

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 25/8/2010 07:46
    • مشاركات: 51
    • المشاهدات: 47,892
    9/6/2015 01:44
  2. مناهج بناء فريق العمل

    بالنظر إلى المناهج المختلفة لبناء الفريق العمل، نجد أنه من الممكن تمييز أربعة مناهج عامة يمكن تصنيف الأساليب المختلفة فيها، لكل منها سمات مفيدة، وبعضها يمكن أن يكون أكثر مناسبة لبيئة العمل الحديثة عن...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 24/8/2010 22:13
    • مشاركات: 42
    • المشاهدات: 27,923
    14/9/2013 18:57
  3. 6 شخصيات مؤرقة لفريق العمل.. تعايش معهم

    مهمتهم التي ارتضوها في الحياة هي تأريق الفريق الذي يعملون فيه.. تجدهم في كل مكتب، وفي كل مجموعة عمل، هم أشكال وألوان من الأشخاص تضطرك الظروف للتعايش معهم، فتجد منهم من يقاطع أفكارك باستمرار، ومن...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 7/11/2008 09:42
    • مشاركات: 41
    • المشاهدات: 13,778
    4/8/2010 15:27
  4. الدليل الإرشادي لبناء فرق العمل

    طبيعة فرق العمل : فرق العمل هي وسيلة لغاية , أو هي مدخل لتحقيق هدف ما . وقد يختلف الهدف من فريق إلى آخر. قد يتمثل الهدف في زيادة الإنتاجية أو تحسين الجودة أو رفع الروح المعنوية أو تحسين العلاقة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 7/4/2008 08:58
    • مشاركات: 29
    • المشاهدات: 16,827
    26/3/2010 15:25
  5. تحليل مشكلات فريق العمل

    تواجه فرق العمل العديد من المشكلات التي لا بد أن تتعامل في حلها بطريقة علمية للوصل إلى لاتخاذ القرار الذي يرضي جميع أعضاء الفريق الطامحين إلى التميز وإنجاز الأعمال بطرقة مميزة وفي الوقت المناسب وبأقل...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 27/8/2010 21:04
    • مشاركات: 29
    • المشاهدات: 18,876
    10/8/2014 16:44
  6. نقاش العمل فى "فريق عمل" ... الحل السحري لمشاكلنا

    بداية أشكر القائمين على المنتدى اللى أول مره أتعرف بيه ... أنا طبيب ... بدرس الجوده الشاملة فى الجامعة الامريكية فى القاهره ... و بعشق مجال الجوده ... و فى عشقى للمجال ده بحاول أنى ابسط...

    كتبت بواسطة AhmadElsheikh, 9/1/2009 11:59
    • مشاركات: 28
    • المشاهدات: 14,418
    13/12/2010 09:35
  7. فلسفة النمـــــــل

    الـفـلـسـفـة الأولـى الـنـمـل لا يـنـسـحـب أو يـسـتـسـلـم أبـداً إذا احتجز في مكان معين أو حاولت إيقافه سيبحث عن طريق آخرسيحاول التسلق أو المرور من أسفل أو من الجوانب وسيستمر في البحث عن طريق آخر...

    كتبت بواسطة ماجدة, 3/10/2010 16:16
    • مشاركات: 27
    • المشاهدات: 13,881
    24/3/2011 11:38
  8. بناء فريق عمل ناجح

    لماذا تطغى الفردية والأنانية على روح الجماعة ؟ لا شك أن هناك سببا كبيرا وعاملا مهما يرجع إلى أننا لم نربي أنفسنا على العمل الجماعي وتغيب عن مناهجنا التربوية العلمية والعملية مناهج العمل الجماعي....

    كتبت بواسطة نادر, 10/1/2008 23:58
    • مشاركات: 25
    • المشاهدات: 17,959
    15/7/2015 09:12
  9. حصري تعلم كيف تقود الرجال :

    المهارة الأولى التي يتعين عليك تعلمها هي أن تظهر مقدرتك على القيادة ويتم ذلك عن طريقين: 1.أن تكون كفئاً 2.وأن تعلم رجالك أن يتخذوا قراراتهم بأنفسهم فالفرد المسئول غير الكفء وغير المنظم...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 23/2/2008 00:20
    • مشاركات: 24
    • المشاهدات: 14,995
    23/3/2011 01:25
  10. مفهوم تخطيط إدارة الموارد البشرية

    زملائي الأعزاء أتقدم لكم بمقالة صغيرة عن مفهوم تخطيط إدارة الموارد البشرية - أتمنى أن تفيد الجميع

    كتبت بواسطة af5544, 22/11/2008 11:10
    • مشاركات: 23
    • المشاهدات: 34,806
    20/9/2019 13:26
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    23/5/2012 11:51
  11. أدوار الفريق وعلاقاته

    •عند استعراض هذا العرض التقديمي, سوف تكون قادر على: –تعريف مستوى جودة الفريق –تعريف أدوار الفريق

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 23/9/2008 14:40
    • مشاركات: 22
    • المشاهدات: 8,489
    4/3/2009 01:11
  12. النصائح العشرة : كيف تقود المبدعين

    عشرة نصائح في إدارة الأفراد المبدعين جيم كوك بالرغم من أن إدارة الأفراد المبدعين أمر شاق ، إلا أنه عمل واعد؛ ففي حين أن جميع الموظفين بإمكانهم أن يكونوا مبدعين، وأن معظم الأعمال بحاجة إلى درجة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 8/3/2008 11:17
    • مشاركات: 21
    • المشاهدات: 12,982
    2/4/2012 21:20
  13. فرق العمل المفهوم والأهمية

    ماهية فريق العمل عالم اليوم أصبح عالماً يزداد تعقيداً ، وأصبح مبدأ " رأيان أفضل من رأي " مهماً جدا في عملية تطوير العمل الإداري ، ولهذا يجب على الإداريين بعد تطوير أسلوب تفكير إبداعي أن يبدأوا بعمل...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 7/4/2008 09:07
    • مشاركات: 21
    • المشاهدات: 156,125
    30/4/2018 09:50
  14. ماذا نعني بمسمى فريق العمل، ومسمى بناء فريق العمل ؟؟؟

    أولا: مفهوم فريق العمل: لفريق العمل العديد من التعاريف منها أن فريق العمل "مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم، وأفراد الفريق يجمعهم أهداف مشتركة وغرض واحد، بالإضافة إلى وجود...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 23/8/2010 02:12
    • مشاركات: 21
    • المشاهدات: 37,529
    2/5/2016 13:02
  15. ورقة عمل مقدمة للملتقى الأول للجودة في التعليم بعنوان "إدارة وبناء فرق العمل" لأحمد عبده عبدالغني

    اقدم بين اياديكم ورقة عمل مقدمة من الاستاذ احمد عبدالغني بعنوان ادارة وبناء فريق العمل .... اتمنى الفائدة للجمبع

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 4/8/2010 17:13
    • مشاركات: 19
    • المشاهدات: 16,128
    26/12/2013 06:20
  16. تحذير قوي للمدراء ( مواضيع في الادارة )

    عزيزي المدير ............... إحذر !!! عفواَ عزيزي المدير ........ !! إن شكواك من تدهور أداء مرؤوسيك ... قد لا يعكس إلا ... تدهور أدائك أنت كمدير ... لذلك تأكد أولاً ... ...

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 22/3/2011 20:10
    • مشاركات: 19
    • المشاهدات: 11,338
    7/7/2011 12:32
  17. القيادة وبناء فرق العمل

    أستمع وأنسى، أرى وأتذكر وأعمل فأفهم القيادة الحكيمة هي التي تكون قادرة على قيادة الآخرين من أجل تحقيق إنجازات متميزة وهذا النوع من القيادة يكون له...

    كتبت بواسطة Ahmad Almasry, 17/12/2007 20:14
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 10,750
    18/10/2015 18:19
  18. حالة (قصة) واقعية تمثل قيادة فرق العمل (رحلة نجاة وصناعة مصير)

    في ربيع 1972، أقلعت طائرة من أوروجواي في طريقها إلي شيلي، وعلى متنها 40 راكب بخلاف الطاقم. وكان معظم الركاب من فريق الراجبي للهواة بأوروجواي والذي كان في طريقة ليلعب مباراة حاسمة مع الفريق الشيلي....

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 4/8/2010 17:31
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 40,155
    18/5/2016 13:33
  19. اول خطوة من خطوات حل المشكلات الادارية بطريقة مبدعة ( الاستراتيجية الاولى لحل المشكلات )

    لقد تم ادراج الموضوع بالامس ولم يتم ارفاق الملف . الملف مرفق لمن يريد تحميله . لا تنسوا نصيحتي وهي قرائة الموضوع من البداية والعودة للمنتدى لمتابعتها لانها متسلسلة ومتصله بعضها مع بعض، حيث كانت...

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 23/3/2011 23:21
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 10,428
    29/3/2011 15:06
  20. كيف تحول فريق العمل الجيد إلى كتلة ممتازة من النشاط

    إن فرق العمل التي تحقق أداء عاليا تخلق النجاح للشركات والمؤسسات، ففريق العمل المثالي يدمج مهارات ومواهب الأفراد في وحدة متكاملة تملك من الإمكانيات ما يفوق حتى قدرات أكثر أعضائها موهبة. لكن الواقع أن...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 15/1/2008 21:50
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 9,115
    8/1/2009 18:19
  21. حصري القصة ...... من أدوات المدير الناجح

    ان علاقة المدير بمرؤسيه لا تنحصر في توجيه التعيمات المباشرة وتحديد المهام المطلوب منهم تنفيذها في لغة ادارية جافة. بل إن المدير الناجح هو الذي يستخدم كافة الوسائل لتواصل مع فريقه. من هذه الوسائل...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/4/2010 18:28
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 10,521
    28/5/2012 21:53
  22. بناء فريق عمل فعال (كيف نبني فريقاً فعالاً؟)

    في الملف المرفق بعض النقاط الرئيسية لبناء فريق عمل فعال ،،،،،، من صفات القائد وواجباته، ومهام اعضاء الفريق .... واعتذر عن ماحصل في موضوع كيف نبني فريق عمل فعال....وهذا هو الملف المرفق

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 24/7/2010 16:42
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 7,787
    13/8/2010 16:05
  23. عرض تقديمي عن العمل الجماعي

    سنتحدث عن التشابهة بين العمل الجماعي وبين فريق كرة القدم كمثل لمنظومة العمل الجماعي وجه التشابه في القيادة وجه التشابه في التحفيز وجه التشابه في الجوانب العقلية والجسدية والتخطيطية وجه...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/12/2010 21:31
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 27,184
    16/4/2017 08:52
  24. مفهوم فريق العمل

    أنت الآن أمام مجموعة من الأشخاص يعملون في ” مستوى الارتباك “. وهذا يرجع إلى أن المجموعة تلتقي لأول مرة لبناء فريق، والتغيير يولد مخاوف وعدم ارتياح نفسي حتى وإن انطوى على عواطف ايجابية. إذن ماذا أنت...

    كتبت بواسطة المصري, 10/2/2008 23:13
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 20,004
    8/6/2013 08:04
  25. فرق العمل ومجموعات العمل

    من منا لم يسمع بكلمة فريق؟ وماذا تعني لنا هذه الكلمة؟ إن أول ما نتصوره ونتخيله عندما يذكر شخص ما أمامنا كلمة فريق أن هناك مجموعة من الأفراد يمارسون معا عملا معينا أو يلعبون لعبة معينة كإحدى...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 7/4/2008 08:36
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 25,194
    10/8/2012 17:18
  26. حصري حل المشكلات واتخاذ القرارات داخل فريق العمل

    حل المشكلات واتخاذ القرارات داخل فريق العمل: كلنا يعلم الفوائد التي يتصف بها القرار الجماعي داخل فرق العمل من زيادة الفهم العميق للمشكلة، وزيادة نسبة التأييد للقرار وما ينتج عنه من التزام وتعاطف...

    كتبت بواسطة faisalo80, 5/5/2009 17:25
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 35,132
    26/11/2020 10:21
  27. مراحل بناء فريق العمل

    ما من شيء في الحياة إلا ويمر بعدد من المراحل التطورية التلقائية التي يتقدم من خلالها نحو النمو والكمال. وفريق العمل لا يختلف عن غيره في هذه الحياة من ناحية المرور بمراحل تطور، إلا أن هناك اختلاف في...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 24/8/2010 22:21
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 30,361
    3/1/2014 18:14
  28. معنى أن تحب الآخرين كما هم

    هذه القصة عن جندي عاد أخيرا إلى ارض الوطن بعد أن شارك في القتال في فيتنام. وقد اتصل بو الديه من سان فرانسيسكو ليقول لهما: أنا عائد إلى البيت لكني اطلب منكما خدمة. لدي صديق وأريد أن اصحبه معي إلى...

    كتبت بواسطة ماجدة, 30/9/2010 17:58
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 5,288
    5/10/2010 13:58
  29. قائمة بأكثر من سبعين طريقة للتواصل بين اعضاء فريق العمل

    طرق التواصل التالية يتم استخدامها لتفعيل التواصل بين اعضاء فريق العمل ويمكن استخدامها كذلك للتواصل مع أطراف أخرى كالعملاء أو الموردين وغيرهم ... أولاً : مواد مكتوبة :  Memos ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 2/4/2011 00:34
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 7,955
    5/4/2011 17:38
  30. انت مشرف جديد ....انتبه للنقاط الثلاث الرئيسية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 1.التأكيد على السياسات: يجب أن يتوائم الموظفون مع سياسات الشركة المرتبطة بهم.وتتنوع هذه السياسات لتشمل العديد من الجوانب قواعد العمل مروراً بمستويات الاداء و...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/3/2008 21:34
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 5,931
    4/1/2009 09:48
  31. إدارة فرق العمل

    الحقيقة عندي عرض سأقيم عليه عن إدارة فرق العمل وأحتاج أفكار جديدة لبدء العرض وكذلك من ناحية المادة العلمية للموضوع أحتاج الافادة من خبرات الجميع وكذلك عروض الباور بوينت إن وجد .. الموضوع يشغل جل وقتي...

    كتبت بواسطة فاطمة القحطاني, 17/12/2008 15:22
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 12,895
    14/6/2010 07:10
  32. الإستطلاع إستطلاع: قيادة دارة التغيير

    قيادة ادارة التغيير بحث قيم change managment بحث بسيط وقيم جدا فى كيفية ادارة التغيير المؤسسي وخطوات التنفيذ عله يفيد الجميع

    كتبت بواسطة مهندس عبدالسلام, 17/8/2010 11:32
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 9,035
    2/10/2013 20:23
  33. تحذير قوي للمدراء (2) ( إزالة الغموض - مواضيع في الإدارة )

    تحذير قوي للمدراء (2) ( إزالة الغموض - مواضيع في الإدارة ) عزيزي المدير ............... احذر !!! عفواَ عزيزي المدير .... يجب أن تحديد الأداء المتوقع من مرؤوسيك .... !! إزالة الغموض...

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 29/3/2011 11:54
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 4,535
    2/4/2011 11:50
  34. منقول ادارة الوقت

    (1حسن التعرف على أهمية الوقت والحاجة لإدارته بكفاءة . (2كيف تقيم استخدامك الحالي للوقت ؟ (3ما هي أساسيات إدارة الوقت ؟ ...

    كتبت بواسطة الطيب احمد, 11/1/2011 20:12
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 6,293
    8/12/2012 18:20
  35. أهمية فرق العمل ...

    لم تظهر أهمية فرق العمل إلا في العقود الثلاثة الماضية، وإن كانت هناك محاولات أولية كما تطرقنا لذلك خلال التطور الحاصل في نظريات الإدارة مثل تجارب هوثورن والتي تبين أن الأفراد قد طوروا فيما بينهم...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 23/8/2010 01:56
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 13,980
    7/5/2011 22:09
  36. كيف تحسن علاقتك ببرئيسك في العمل ...نصائح عملية

    1- تذكر أننا جميعا بشر بما في ذلك المدراء ورؤساء العمل. انظر جيدا الى علاقتك برئيسك في العمل وحاول أن تضع يدك على الجوانب السلبية في علاقتك به. 2- تحدث مع مديرك في هذه الجوانب السلبية التي تحكم...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/9/2010 05:10
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 7,473
    18/9/2011 23:46
  37. الجسر

    قصة اخوين جارت عليهما الايام فاختلفا ثم ............... ياترى ماذا حصل افتح المرفق

    كتبت بواسطة علي الحدمة, 13/10/2010 10:34
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 4,364
    22/10/2010 19:41
  38. فريق العمل الناجح

    الهدف التعاون التخطيط الثقة التقسيم الاخلاص تحقيق الانجازات فريق العمل : مجموعة تميل الى العمل بروح الفريق لهم هدف مشترك ورؤية معينة يتميزون...

    كتبت بواسطة فردوس عبدالمنعم, 18/11/2010 11:42
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 7,724
    3/4/2011 21:46
  39. مفهوم فريق العمل

    مفهوم فريق العمل : الفريق مجموعة من الأفراد يعملون مع بعضهم لأجل تحقيق أهداف محددة ومشتركة ، والبعض يعرف الفريق على انه " مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم ، وأفراد الفريق...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/6/2011 01:19
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 42,288
    7/10/2013 16:15
  40. نموذج خطة عمل

    نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة أولاً : اعداد النظام المتكامل : يستغرق اعداد وتدشين النظام مدة لا تتجاوز ستة وقد تحددت عناصر الخطة في المراحل التالية : ...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/7/2012 15:41
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 51,946
    12/1/2014 16:30
  41. حصري ستدير اجتماعاً ....تعرف أولاً على أنماط المشاركين

    ستدير اجتماعاً ....تعرف أولاً على أنماط المشاركين وكيف تتعامل معهم اذا كنت ستدير اجتماعاً لشركتك أو أدارتك أو مجموعة من زملاءك فلابد وان تتعرف اولا على أنماط الشخصيات التي ستشارك في الاجتماع وتحدد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 23/2/2008 00:21
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 8,180
    24/11/2008 12:37
  42. تشكيل فريق العمل

    يتمثل مفهوم فريق العمل بأنه" عدد من الأفراد بخلفيات مختلفة في المهارة والمعرفة، يتم اختيارهم من مجالات مختلفة بالمنظمة لأداء مهمة محددة ومعروفة". أبرز خصائص فريق العمل هي: 1. يجمع بينهم...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 10/8/2010 11:41
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 10,309
    26/10/2010 20:00
  43. بطاقة الاداء المتوازن

    مقدمة التغيرات التي شهدتها بيئة الأعمال خلال الآونة الأخيرة من زيادة حدة المنافسة والاتجاه للعولمة ، دفعت كثير من منشآت الأعمال إلى الاتجاه نحو تطبيق نظم ومن ، Multi Areas رقابية تعمل على تقييم...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 10/8/2010 15:30
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 19,335
    30/3/2012 09:15
  44. قصة الحكيم الهندي

    قصة الحكيم الهندي أراد الملك الهندي أن يكافئ الحكيم على اختراع رقعة الشطرنج ، طلب الحكيم من الملك أن يضع له حبة قمح في المربع الأول وحبتين في الثاني وأربع حبات في الثالث و 16حبة في الرابع...

    كتبت بواسطة عبدالله السوادي, 23/11/2010 14:40
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 7,810
    18/3/2012 11:01
  45. فن منح الصلاحيات

    منح الصلاحيات ما هو منح الصلاحيات؟ منح الصلاحيات هو عملية إعطاء الأفراد قدرات أوسع أو (سلطة) لممارسة التحكم وتحمل المسؤولية عن عملهم. وهذا يعني حمل الأفراد على إصدار أحكامهم الخاصة لصالح...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 18/9/2008 00:36
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 9,211
    27/2/2009 18:48
  46. دعم تطوير قدرات الفرد والمجتمع

    منقول للعلم والإستفادة للجميع

    كتبت بواسطة af5544, 6/12/2008 14:00
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 7,641
    24/4/2010 16:03
  47. كتاب كيف تبني فريقا ناجحا

    كيف تبني فريقا ناحجا ويتضمن العناوين التالية : الفريق غير الناجح 8. مراحل بناء فريق العمل الناجح 9. معوقات العمل مع الفريق 10 . أعراض مرضية لفريق العمل وطرق علاجها 11 . الأدوار التي تبني...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 25/1/2010 19:29
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 6,429
    27/3/2010 16:59
  48. العمل كفريق واحد Team work

    العمل كفريق واحد يؤدى إلى الوصول إلى أفضل النتائج Team work حمل من هنا https://www.egyview.com/top7/download.php?id=84 __________________

    كتبت بواسطة ahmed 1984, 13/7/2010 22:07
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 6,094
    9/8/2010 22:43
  49. تابع (4) حل المشكلات الإدارية بطريقة إبداعية - ( الإستراتيجية الثالثة تحديد المشكلة )

    تابع (4) حل المشكلات الإدارية بطريقة إبداعية - ( الإستراتيجية الثالثة تحديد المشكلة ) التأخير مسموع في حالة الشرح الطويل والمفصل ومثل ما بدأنا الإستراتيجية الأولى سوف نكمل باقي الاستراتيجيات...

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 2/4/2011 07:57
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 13,293
    14/4/2011 17:22

صفحة 1 من 12 12311 ... الأخيرةالأخيرة