في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية
في عالم الاعمال سريع التغير والتطور تحتاج الشركات باستمرار الى الاستعانة بخبراء خارجيين لتحسين العمليات وزيادة الربحية والمساعدة في تحديد ومعالجة المشكلات والعقبات التي تعيقها عن تحقيق اهدافها وتتنوع...
هل تبحث عن برنامج تدريبي متقدم يؤهلك لتولي المناصب الادارية والقيادية العليا في الشركات والمنظمات، ويساعدك تحديد للترقي الوظيفي وتطوير مهاراتك القيادية والادارية لتصبح مؤهلا لشغل منصب المدير التنفيذي...
تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية،وكانت...
الإدارة الحديثة نظريات ومفاهيم الدكتور نعيم إبراهيم الظاهر
النظريات الحديثة - النظرية اليابانية مقدمة :- تعتبر اليابان من ضمن مجموعة الدول الصناعية السبع في العالم، و تدل المؤشرات الاقتصادية أنها ثاني أقوى دولة صناعية في العالم بعد الولايات المتحدة...
صديق ساب شغله بسبب ان مديره قرفه في عيشته، كان دايما محسسه انه بيتدلع وامكانياته اي كلام، رغم ان الولد كان فعلا موهوب بس كان مفتقد التشجيع!مشي الولد بعد تلكيكة بايخة ليتحول لنجم في كل الاماكن اللي...
المبادئ الأساسية للإدارة اليابانية يعد تحقيق فهم واضح للعلاقة الإنسانية هو جانب أساسي من جوانب الإدارة في مكان العمل. لكي يعمل الموظفون وأرباب العمل معًا كوحدة ناجحة ومثمرة، يجب أن يفهم الموظفون كيف...
أهم إحدى عشر ميزة للإدارة اليابانية أهم إحدى عشر سمة للإدارة اليابانية هي : (1) التوظيف مدى الحياة Life Time Employment (2) التمييز Discrimination (3) التوظيف Recruitment (4) مبدأ أقدمية الأجور...
الإدارة الاستراتيجية المفهوم- الأهمية- التحديات الدكتور نعيم ابراهيم الظاهر
تُعرَّف إدارة المخاطر بأنها إجراء لتحديد المخاطر و ترتيب أولوياتها في بيئة العمل، يليها تغييرات لتقليل هذه المخاطر و الحد منها. فسواء كنت تدير مصنعًا كبيرًا أو مجمع مكاتب صغير ، فإن إدارة المخاطر هي...
ﺳﺗﻧﺷﺄ ﻋﺎدة أﺳﺋﻟﺔ ﻋن ﺣل اﻟﻣﺷﮐﻼت ﻓﻲ المقابلة الشخصية التى ستُبنى على اﻟﮐﻔﺎءة و ﺳﺗﺗطﻟب ﻣﻧك إظﮭﺎر ﻧﮭﺟك اﻟﺧﺎص. يمكن طرح الأسئلة حول حل المشكلات بطرق مختلفة ، و لكن بعض الأمثلة الشائعة لحل المشكلات هي: ...
هناك العديد من التعريفات الخاصة بمهارة حل المشكلات – و لكن على المستوى الأساسي ، تركز مهارة حل المشكلات على القدرة على تقييم الوضع بدقة و الوصول إلى حل إيجابي. إن حل المشكلات مهارة تحليلية يبحث...
من المهم أن تعرف حقوقك و مسؤولياتك عندما تقدم طلبًا للعمل لصاحب العمل الذي يشارك في التحقق الإلكتروني E-Verify. يجب على أصحاب العمل الذين يستخدمون E-Verify اتباع قواعد و مسؤوليات E-Verify و حماية...
كان التركيز الرئيسي لاستراتيجية العلامة التجارية للعمالة المبكرة لشركة Dell واضحًا حيث يقضي المرشحون معظم وقتهم - على الشبكات الاجتماعية. ومع ذلك، لم يكن هناك نهج حقيقي لاستراتيجية المحتوى لدينا على...
يقع Greenhouse عند تقاطع الأشخاص و البيانات و التصميم. نقوم بتصميم الأدوات للأشخاص الذين ينمون الشركات الكبرى. فلسفتنا هي تمكين الأفراد من خلال أفضل الممارسات و البيانات اللازمة لبناء كل من الأعمال...
يحتوي SoundCloud على أكبر فهرس صوتي على شبكة الإنترنت - أكثر من 135 مليون مسار ويصل إلى 175 مليون مستخدم فريد شهريًا. وليس من الصعب تخيل مقدار البيانات المتوفرة لدينا والأفكار التي يمكن لفريق...
التحول الرقمي هو دمج التكنولوجيا الرقمية في جميع مجالات الأعمال التجارية، وتغيير أساسي في كيفية تشغيل وتقديم القيمة للعملاء. كما أنه تغيير ثقافي يتطلب من المنظمات أن تتحدى باستمرار الوضع الراهن،...
في إحدى المنشورات السابقة، ألقيت نظرة على حالات المساومة التعاونية حيث يرغب كلا الطرفين في المفاوضات للحفاظ على علاقة عمل جيدة مع بعضهما البعض وتحقيق فوز مشترك. و هذا ليس النوع الوحيد للتفاوض الذي...
المساومة التوزيعية ما هي المساومة التوزيعية؟ إن المساومة التوزيعية، التي تسمى أيضاً "المطالبة بالقيمة"، أو "المجموع الصفري"، أو "الفوز- الخسارة"، هي استراتيجية تفاوض تنافسية تستخدم لتحديد كيفية...
فهم هدف المقارنة المعيارية benchmarking واستخدامها تعد المقارنة المعيارية طريقة لاكتشاف أفضل أداء يتم تحقيقه - سواء في شركة معينة أو من خلال منافس أو من خلال صناعة مختلفة تمامًا. ويمكن بعد ذلك...
المقارنة المعيارية benchmarking ما هي المقارنة المعيارية؟ المقارنة المعيارية هي عملية قياس أداء منتجات الشركة أو خدماتها أو عملياتها مقارنًة بأداء شركات أخرى تعتبر الأفضل في الصناعة، ويعرف أيضًا...
الكفاءة السلوكية التعريف: الكفاءة السلوكية الكفاءة السلوكية هي سمة شخصية، سمة الشخص التي تحدد نجاح الفرد في عمله. فأصحاب العمل يبحثون عمومًا عن الكفاءات و الخصائص في الفرد. وقد يستخدمون كفاءات...
في المرة الأولى التي ارتكبت فيها خطأً كبيراً في العمل ، ظننت أن مسيرتى المهنية انتهت. لقد انضممت إلى الفريق قبل ستة أشهر، أدركت أنني أبلغت أحد أهم عملائنا أرقام غير دقيقة. لقد اتخذوا قرارات...
قبل بضعة عقود، كان التعريف التقليدي لأخلاقيات العمل الجيدة هو أن تكون موظفًا أمينًا و جديرًا بالثقة. كونك شخص ذو نزاهة عالية و مبادئ قوية ، سيحترمك المديرين و الرؤساء فى العمل. تتضمن أخلاقيات...
في حين يحاول بعض الأفراد إنجاز القليل من العمل قدر الإمكان ، فهناك آخرون يتفانون و قد يؤدى الحال بهم إلى إعطاء العمل كل وقتهم. يجسد الأشخاص ذو أخلاقيات عمل قوية بعض المبادئ التي توجه سلوك عملهم ، مما...
هل يولد الأفراد مديرين فعالين أم يكتسبوا ذلك من خلال الخبرة؟ قد لا يكون لدينا إجابة محددة أبدًا على هذا السؤال. و مع ذلك، ما إذا كان الشخص قد ولد قائدًا بالفطرة ، أو كان يعزز و يكتسب مهارات قيادية...
إن الوصول إلى منصب إدارى ليس مجرد خطوة ، يعتبر الكثير منها قفزة عملاقة. على حد تعبير المدرب التنفيذي مارشال غولدسميث: "ما وصل بك إلى هنا لن ينقلك إلى هناك". يستغرق الأمر مجموعة مختلفة من...
أنواع العناية الواجبة ما هي أنواع العناية الواجبة؟ إن واحدة من العمليات الأكثر أهمية و المطولة في صفقة الاندماج والاستحواذ هي العناية الواجبة. إن عملية العناية الواجبة هي أمر يقوم به المشتري لتأكيد...
قد يكون التعامل مع الوسطة أمر فى غاية الصعوبة، خاصة إذا كنت تقوم بعملك على أكمل وجه بينما يحصل شخصًا آخر على فرصًا أفضل من فرصك بسبب الواسطة و عدم الإنصاف أو بسب حصول الشخص على فرص بسبب علاقات...
يشير مصطلح تأثير هوثورن إلى ميل بعض الأفراد إلى العمل بجدية أكثر و أداء أفضل عندما يقوموا بعمل ما. غالباً ما يشير المصطلح إلى أن قد يغير الأفراد من سلوكهم بسبب الاهتمام الذي يتلقونه من الباحثين...
المنظمات لا تتغير، و لكن الأفراد يمكنهم ذلك. عندما تقوم منظمتك بمشروعات أو مبادرات لتحسين الأداء، أو اغتنام الفرص، أو معالجة القضايا الرئيسية، فإنها غالباً ما تتطلب تغييرات؛ تغييرات في العمليات،...
تعريف "المساومة التوزيعية" التعريف: المساومة التوزيعية هي استراتيجية مساومة تنافسية لا يكسب فيها طرف إلا إذا فقد الطرف الآخر شيئا. ويتم استخدامها كاستراتيجية للتفاوض لتوزيع الموارد الثابتة مثل...
لدينا عملية لتأهيل الموظف، لذا لسنا بحاجة إلى عملية توجيه للموظفين الجدد. هل هذه فلسفتك بشأن الموظفين الجُدد؟ إذا كان الأمر كذلك، فأنت لست وحدك. تعتقد العديد من الشركات أن وجود عملية تأهيل...
هل سبق لك أن أردت تقديم نقدًا بناءً على شيء ما ، و لكنك لا تستطيع فعل ذلك لأنك لاتعرف كيف تترجم أفكارك؟ كيف تعطى نقدًا بناءًا في 6 خطوات دليل اليوم حول كيفية إعطاء النقد البناء لشخص ما. سواء...
التحليل النوعي للبيانات هو جزء حيوي من جميع البحوث النوعية. يبدأ كل بحث بمجموعة من المعلومات النوعية، و يعرف أيضا باسم البيانات. ثم يتم تنظيم و تحليل المعلومات التي تم جمعها لاستخلاص النتائج حول...
بالنسبة للعديد من قادة المجموعات الصغيرة ، فإن أحد أكثر الأشياء التي نرهبها هو تسهيل نقاش جماعي. يشعر القليل منا و كأننا سنحصل على جميع الإجابات الصحيحة ، أو أننا قادرون على التعامل مع أي من الاسئلة...
لاتخاذ قرار جيد، يجب أن تكون لديك فكرة عن أمرين: كيف تغير الخيارات المختلفة احتمالية النتائج المختلفة، ومدى استحسان كل من تلك النتائج. بعبارة أخرى، كما كتب آجاي أغراوال، جوشوا غانس، وآفي غولدفارب،...
دائمًا ما أحسد الأشخاص الذين يمكنهم قبول النقد البناء. يبدو أنني لم أولد بهذه الصفة، و طوال مسيرتي، كنت أواجه صعوبة في تلقي التعليقات حتى عندما تكون دقيقة تمامًا. في اللحظة التي أسمع فيها الكلمات...
بشكل عام، تساعد عملية صنع القرار المديرين وغيرهم من المهنيين في مجال الأعمال على حل المشكلات من خلال فحص الخيارات البديلة واتخاذ القرار بشأن أفضل الطرق لإتخاذها. يوُعد استخدام نهج خطوة بخطوة طريقة...
إتخاذ القرار كثيرًا ما يقول الناس أنهم يجدون صعوبة في اتخاذ القرارات. و لسوء الحظ، يتعين علينا جميعًا اتخاذ القرارات في كل وقت، بدءًا من القضايا التافهة مثل ما يجب تناوله في وجبة الغداء، وصولًا إلى...
4ً – سياسات الترويج أولاً – أهمية دور الترويج : يعتبر الترويج احد أهم عناصر المزيج التسويقي كونه يعتبر الناطق الرسمي باسم المنظمة ووسيلتها الرئيسية للعبور إلى أذهان وعقول بل والى قلوب المستهلكين...
الفصل الخامس الأسواق الاستهلاكية والسلوك الشرائي السوق الاستهلاكية هي مجموعة الأشخاص التي تقوم بعملية شراء السلع والخدمات للاستخدام الشخصي اعتماداً على طريقة معينة . في الوقت نفسه فإن المستهلكين...
الفصل الأول : ماهية وتطور مفهوم التسويق نشأ التسويق منذ وجد الإنسان على الأرض وتجلى بالتبادل التجاري بين الشعوب ولكن لم يتم الاهتمام به أكاديمياً إلا في بداية القرن العشرين , نظراً لاتساع الأسواق...
بصفتي رجل أعمال متمرس، أعلم بشكل مباشر مدى أهمية التواصل مع العملاء. يُعد بناء العلاقات أمرًا أساسيًا لتعلم احتياجات عملائك. ويمكنك كسب المزيد من العملاء العائدين والإحالات وصافي الدخل في هذه...
في أي حالة تنطوي على أكثر من شخص واحد، يمكن أن تنشأ النزاعات. و تتراوح أسباب النزاع من الإختلافات الفلسفية و الأهداف المتباينة إلى اختلال توازن القوى. وتولد الصراعات غير المدارة أو سيئة الإدارة...
الصراع أمر لا مفر منه في الشركات الصغيرة. ويمكن أن ينشأ الصراع من مجموعة متنوعة من المصادر، بين المشرفين والمرؤوسين، وبين زملاء العمل، وبين الموظفين والعملاء. كما يمكن للمدراء والمنظمات أن يختاروا...
جمع وعرض البيانات الإحصائية -1-1 جمع البيانات الإحصائية : تعتبر عملية جمع البيانات الإحصائية أهم مراحل العملية الإحصائية حيث تعتبر عملية جمع البيانات بمثابة الأساس الذي تبني عليه باقي مراحل...
إن القيادة عنصر حاسم لكل شركة. يحتاج العمال إلى شخص يتعلموا منه و يتطوروا معه. لكل قائد أسلوبه و استراتيجيته الخاصة. علاوة على ذلك ، تختلف أساليب القيادة بسبب التأثيرات الخارجية و التحديات...
في عالم الأعمال، يمكن أن يكون وجود الصراع قضية خطيرة تحتاج إلى اهتمام فوري. إذا كان العمال في عملك الصغير يبدو أنهم لا يتفاعلون بشكل تعاوني كما تشاء، فاشترك في بعض استراتيجيات حل النزاع لمعالجة هذه...
مع تزايد الاهتمام بالتصعيد الاحترافي لحل النزاعات في الفترة التي تلت الحرب العالمية الثانية ، بدأ المتخصصون في العلوم السلوكية في تحليل وتصنيف الطرق التي dحل بها الأفراد الصراعات. ,في نهاية المطاف،...
يواجه قادة الشركات أزمة. حيث لا يثق ما يقرب من ثلث الموظفين في الإدارة. بالإضافة إلى ذلك ، يتعين على أصحاب العمل الآن تلبية احتياجات جيل الألفية. في المتوسط ، بعد تخرجهم من الكلية ، سيغير جيل الألفية...
إدارة العمليات الانتاجية - تعريف بقطاع الصناعة: أ*. أهمية قطاع الصناعة. تتطلع كل دول العالم لتحسين مستويات المعيشة وتحقيق حياة أفضل للأفراد، وهذا يتوقف على الإنتاجية في مجالات العمل...
اشكال الاتصال يعتبر التواصل طريق ذو اتجاهين. وهذا يعني أن كل من الشخص المتصل والشخص الذي يتم التواصل معه عليه أن يشارك. ويحدث الاتصال عند مشاركة المعلومات بين شخصين. وكثيرًا ما كان سوء التواصل...
