صفحة 181 من 231 الأولىالأولى ... 81131171179180181182183191 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 2701 إلى 2715 من 3454

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 26,650
    1/12/2016 11:30
  1. صلاحيات المحقق الإداري

    أولا- استجواب العامل المتهم: يجب على المحقق أن يحيط المتهم علماً بالتهمة المنسوبة إليه ويثبت أقواله بشأنها تاركاً له المجال في الإدلاء بما يشاء من أقوال في...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 25/10/2011 13:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,221
    25/10/2011 13:12
  2. أسلوب توجيه الأسئلة في التحقيق الإداري

    يتعين على المحقق مراعاة النقاط التالية في طرح الأسئلة لضمان كشف الحقيقة: 1- أن تكون الأسئلة الموجهة إلى العامل مباشرة لكي يفهم السؤال ويتمكن من الإجابة عنه...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 25/10/2011 13:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 15,746
    25/10/2011 13:10
  3. محضر التحقيق وشكليته

    ينبغي على المحقق الإلمام بمشتملات محضر التحقيق وإجراءاته لكي يكون التحقيق وفقاً للأصول النظامية. 1. تعريفه : هو الوعاء الذي يحوي أدلة البراءة أو الإدانة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 25/10/2011 13:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,368
    25/10/2011 13:09
  4. الإجراءات التي ينبغي مراعاتها عند النحقيق

    1- وجوب أن يكون التحقيق مكتوباً. 2- وجوب بداية التحقيق بمواجهة العامل بالتهمة المنسوبة إليه وأحاطته بوضوح أنه بصدد تحقيق رسمي معه بشأن هذه التهمة وإفهامه أن...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 25/10/2011 13:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,129
    25/10/2011 13:08
  5. إجراءات المرحلة السابقة للتحقيق الإداري

    1- الإحالة إلى التحقيق(1) : تعد الإحالة إلى التحقيق من الشكليات الجوهرية ومنها تبدأ إجراءات التحقيق للكشف عن حقيقة التهمة المنسوبة إلى الموظف المخالف وتوقيع...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 25/10/2011 13:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,337
    25/10/2011 13:07
  6. تعريف التحقيق الإداري و أهميته

    السلطات المختصة بالتحقيق في المخالفات التأديبية إذا نسب إلى العامل ارتكابه مخالفة معينة فإن هناك بعض الإجراءات والضوابط التي يلزم التقيد بها وصولاً إلى...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 25/10/2011 13:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,522
    25/10/2011 13:06
  7. انواع الجزاءات التأديبية في التحقيق الإداري

    نصت المادة (66) من نظام العمل على الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل، وهي: 1. الإنذار. 2. الغرامة. 3. الحرمان من العلاوة أو تأجيلها...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 25/10/2011 13:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,417
    25/10/2011 13:03
  8. لائحة الإجراءات التأديبية في التحقيق الإداري

    أوجبت المادة (12) من نظام العمل ( على صاحب العمل الذي يشغل عشرة عمال فأكثر أن يقدم للوزارة خلال سنة من تاريخ سريان النظام لائحة لتنظيم العمل تتضمن الأحكام...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 25/10/2011 13:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,961
    25/10/2011 13:01
  9. العامل الأول للتحقيق الإداري

    لتزامات العامل يتعين على المحقق معرفة الالتزامات الملقاة على عاتق العامل التي نص عليها نظام العمل في المادة (65) وكذلك الجزاءات التي توقع على العامل في حالة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 25/10/2011 13:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 841
    25/10/2011 13:00
  10. وظائف المنظمة و وظائف الادارة

    والإدارة لا تمارس في فراغ، وإنما تمارس في وحدة لها هدف معين هو إما إنتاج سلعة أو تقديم خدمة، وهذه السلعة أو الخدمة لا تتحقق إلا من خلال توافر مجموعة من عناصر...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/9/2011 13:40
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 7,524
    25/10/2011 08:07
  11. سؤال لخبراء الإدارة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بداية أهنئ نفسي وأهنئكم على هذا الملتقى الذي يحتوي الكم الرائع من معلومات قيمة ووفيرة لا يقدرها إلا عاقل , و أتوجه بسؤالي...

    كتبت بواسطة أ.عبدالله, 24/10/2011 16:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 654
    24/10/2011 16:59
  12. ما هي الإدارة؟

    النظريه الكلاسيكيه للإداره من المنظور التنظيمي الإدارة هي إنجاز أهداف تنظيمية من خلال الأفراد وموارد أخرى. وبتعريف أكثر تفصيلا للإدارة يتضح أنها أيضا إنجاز...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 15/1/2008 20:09
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 11,340
    21/10/2011 13:53
  13. أهمية المعلومات للإدارة

    يعتبر عدم توافر المعلومات الكافية والمناسبة ذات العلاقة التى يعتمد عليها من أهم أسباب فشل الكثير من القرارات الإدارية، والقصور فى الموازنات التخطيطية، وفى...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 17/10/2011 16:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,511
    17/10/2011 16:06
  14. الذكاء العاطفي والقيادة الادارية

    يعرف كولدمن الذكــاء العاطفى بأنة القدرة على التعرف على شعورنا الشخصى وشعور الاخرين، وذلك لتحفيز أنفســـنا، ولادارة عطفتنا بشكـل سلـيم فى عــلاقتــنا مع...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 17/10/2011 16:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,960
    17/10/2011 16:02
  15. مهرجان التحول القيادى من القوة الى العظمة

    الشركة العربية للاعلام العلمى شعاع تتشرف الشركة العربية للإعلام العلمي (شعاع) باستكمال مسيرتها في أعماق بحور علم الإدارة الحديث، ونسعد بتلبية إحتياجات...

    كتبت بواسطة moha shawky, 17/10/2011 09:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,126
    17/10/2011 09:51