صفحة 26 من 84 الأولىالأولى ... 1624252627283676 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1251 إلى 1300 من 4174

تصفح موضوعات في علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

  1. - أفضل شركة استشارات في مختلف التخصصات والمجالات - شركة اي بي اس للاستشارات

    في عالم الاعمال سريع التغير والتطور تحتاج الشركات باستمرار الى الاستعانة بخبراء خارجيين لتحسين العمليات وزيادة الربحية والمساعدة في تحديد ومعالجة المشكلات والعقبات التي تعيقها عن تحقيق اهدافها وتتنوع...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 17/9/2022 22:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,598
    17/9/2022 22:25
  2. - أقوى برنامج تدريبي يؤهلك لشغل المناصب القيادية العليا ويساعدك على الترقي لمنصب "المدير التنفيذى"

    هل تبحث عن برنامج تدريبي متقدم يؤهلك لتولي المناصب الادارية والقيادية العليا في الشركات والمنظمات، ويساعدك تحديد للترقي الوظيفي وتطوير مهاراتك القيادية والادارية لتصبح مؤهلا لشغل منصب المدير التنفيذي...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/2/2019 12:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 16,612
    7/2/2019 12:33
  3. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية،وكانت...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 62,991
    1/12/2016 11:30
  1. خلاصة تعريف "التخطيط"

    أنه... تحديدُ الأهدافِ المرادُ تحقيقُها، ورَسمُ خط السير إليها، وتحديدُ وسائل ذلك السير، مع وضوح التصور لما يُمكن أنْ يَحدُث أثناء العمل مِن المستجدات والتطورات، ووَضع ما يُناسب ذلك مِن طرُق...

    كتبت بواسطة محمد فوزي العشري, 31/3/2015 08:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,880
    31/3/2015 08:25
  2. الجودة من منظور إسلامي

    إن الحرص على معرفة النظرة الإسلامية في ميادين الحياة العملية أمر محمود وتوجه مشكور سيما في ميادين الشركات والمؤسسات التي تعمل وفق الأسس الحديثة والنظريات المعاصرة ، وتتعامل مع العالم الخارجي في هذه...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 11/3/2015 06:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,638
    11/3/2015 06:09
  3. كتاب كيف تواجه مشكلاتك

    التعامل مع الحياة فن لا يحتاج إلى موهبة بقدر ما يحتاج إلى موضوعيه في التعامل مع هذه الحياة . وإذا كان يجدر بنا أن نتعرف بأنه ليس هناك حلولا سهلة لكثير من مشكلات حياتنا , إلا أنه يتعين علينا أيضا أن...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 11/3/2015 06:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,239
    11/3/2015 06:07
  4. إدارة عملية التخطيط

    إن التخطيط يعد الأساس الفعلي لكل العلمية الإدارية فهو يرسم الأهداف ويحدد الاستراتيجيات ويوزع المهام والأدوار ، وقد قيل قيس مرتين واغطس مرة واحدة ، ولهذا فقد اهتم علماء الإدارة بعملية التخطيط وإدارتها...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 11/3/2015 06:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,941
    11/3/2015 06:04
  5. السمات الشخصية اللازمة للقيادة

    السمات الشخصية اللازمة للقيادة تحليل السمات اللازمة للقيادة، و توصلوا من خلال دراستهم إلى مجموعات من السمات العامة تصوروا أنها ضرورية للقيادة، أولاً فقد توصل العالم رالف ستوجد يل" فيما بين...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 2/3/2015 14:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,356
    2/3/2015 14:06
  6. القائد الساحر الصفات الفريدة التي يتمتع بها القائد

    القائد الساحر ما هي الصفات الفريدة التي يتمتع بها القائد وتميزه عن غيره وتجعله معبودا لتابعيه سواء كان ذلك القائد سياسيا أو عسكريا أو دينيا أو في ميدان العمل الذي نحن فيه. كيف يكمن لمدير تنفيذي...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 2/3/2015 13:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,228
    2/3/2015 13:19
  7. كيف تبني في مؤسستك «خماسية التأسيس»

    بات بمقدور المنشآت الحصول على نظم إدارية دون الحاجة إلى اللجوء إلى الشركات الاستشارية. وذلك وفق أسس علمية سليمة، وخطوات منهجية متسلسلة وواضحة، مع الاستفادة من الموارد المتاحة ومن التجارب السابقة....

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 15:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,640
    22/2/2015 15:05
  8. الإرادة القوية تُساعِدُكَ على تحقيق النجاح والتميز

    رأيت علامات اللامبالاة على وجه زميلتي في العمل، فقلت في نفسي: عساها تمر بظرف طارئ يسبب لها هذه الحالة، ولكن الأمر تطور إلى عبارات تدل على ازدياد هذه الحالة من اللامبالاة، وتطور أكثر عندما انعكست هذه...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,472
    22/2/2015 14:49
  9. الاجتماعات .. كيف تدار؟

    ذات يوم سألني أستاذ جامعي له خبرة كبيرة في مجال التعليم الجامعي أن أعطيه عرض الباوربوينت الخاص بورشة عمل سبق وأن قدمتها، وليس هذا بالشيء العجيب وإنما العجيب هو انه تعجب من أنني قلت له أنني لم أقدم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,466
    22/2/2015 14:48
  10. الإدارة التقليدية في الميزان

    عندما نقول إننا نضع الإدارة التقليدية في الميزان، فإننا لا نعني بأي حال من الأحوال توجيه النقد أو تعداد النقائص بقدر ما نعني التساؤل عمّا إذا كانت الأساليب الإدارية الحالية، بصيغتها المعروفة، والتي...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,162
    22/2/2015 14:47
  11. الشخصية والسلوك الوظيفي

    هناك منطقة مثيرة للاهتمام الخاص بالسلوك التنظيمي ألا وهي الشخصية. في الأعوام الماضية بدأ أرباب العمل بالعناية بشكل لافت في البحث عن الشخصية الملائمة للوظيفة والمنشأة. في ساحات العمل نجد تباينًا في...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,511
    22/2/2015 14:42
  12. أهمية الإدارة بالأفكار للإداري الناجح

    «صيد الخاطر» عبارة سمعتها ولم أعرها اهتمامًا في بداية الأمر، وفي إحدى المرات بعد سماعها، وجدتها عالقة في أذني، وتمر على ذهني فأخذت أفكر فيها، وأتمعن معناها.. وأسقطها على واقعي، فوجدتني أفرط كثيرًا في...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,386
    22/2/2015 14:16
  13. كيمياء الإدارة .. المنهج التطبيقي

    تحدثنا في الجزء الأول عن ماهية حلقة النظم الإدارية كنموذج مقترح لتطوير الفكر الإداري، وكيفية الربط بين المفاهيم الكيميائية ذات العلاقة ونظرية حلقة النظم الإدارية في الفكر الإداري الحديث، وفي الجزء...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 13:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,532
    22/2/2015 13:52
  14. أفضل ما كتب عن .. صنع القرار

    يرتبط موضوع صنع واتخاذ القرار بالقيادة، فالقيادة الجيدة هي في جزئها الأكبر عبارة عن قرار، كما أن صنع واتخاذ القرار الفردي والجماعي من أهم مستلزمات العمل القيادي، وبالتالي فإن تقديم مقال حول عملية صنع...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 13:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,918
    22/2/2015 13:28
  15. القيادة - اهم معيار لنجاح المؤسسات

    ربما لا يوجد موضوع مهم لنجاح المنظمة والمؤسسة في هذا العصر مثل موضوع القيادة. ومسائل القيادة في جميع الأوضاع سواء في وحدة عسكرية أو فريق أو منظمات تطوعية خيرية هي مسألة وجود قائد صالح. وموضوع القيادة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 13:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,859
    22/2/2015 13:23
  16. أيها المدير: كلما ساعدت الآخرين على النجاح ازددت نجاحًا

    إذا أمعنا النظر في أنماط وسلوكيات مديري بعض المؤسسات والمصالح وحتى لا نظلم الكل فإننا نقول بعض المديرين، ولو راقبنا أحد المديرين في تلك الدوائر وهو يؤدي عمله، بدءًا من الطريقة التي يدخل فيها إلى...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 13:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,502
    22/2/2015 13:10
  17. القيادة بالحب والمرح

    تروي الأسطورة الصينية أن شيخًا أراد أن يعرف الفرق بين السعداء والتعساء، فسأل أحد الحكماء: «هلا أخبرتني ما الفرق بين الجنة والجحيم؟». أخذه الحكيم إلى قصر كبير، وما أن دخلا إلى البهو، حتى شاهد أناسًا...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 13:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,439
    22/2/2015 13:07
  18. المدير .. والتفكير الإبداعي

    نحن نسعى في هذه الجزئية إلى تحديد دقيق لمفهوم الإبداع، منعًا للخلط بينه وبين المفاهيم الأخرى من تطوير أو تغيير أو تحديث مع بيان متطلباته الأساسية. فالإبداع من وجهة نظرنا يشتمل على نقطتين هما: 1-...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 12:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,050
    22/2/2015 12:24
  19. أريد معلومات عن الorganizational structures

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا أدرس إدارة الموارد البشرية وطلب منا البحث عن أمثلة لشركات تستخدم هذه الأنواع من الهياكل التنظيمية (organaizational stuctures) لذا أرجو منكم إفادتي لأني بحثت...

    كتبت بواسطة نوريزان, 21/2/2015 20:44
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,928
    21/2/2015 21:25
  20. القيادة مقابل الإدارة

    في السنوات القليلة الماضية ظهرت كتابات غزيرة عن دور القيادة للمديرين. ولذلك تُعدُّ الإدارة والقيادة هامتين للمنظمات المختلفة. والمديرون الفاعلون يتحتم عليهم أن يكونوا قادة أيضًا، لأن الخصائص البارزة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 21/2/2015 20:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,742
    21/2/2015 20:32
  21. التكامل الاستراتيجي بين إدارات المنظمة

    أصبحت الاستراتيجيات التي تعد لتحقيق رؤية ورسالة وأهداف وبرامج طويلة الأجل هي الهاجس الأقوى الذي يشغل بال الإدارات العليا في معظم المنظمات العالمية، والشركات متعددة الجنسيات، والشركات عابرة القارات،...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 21/2/2015 20:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,586
    21/2/2015 20:29
  22. لمحة عن إدارة الاجتماعات

    «إن المحك لأي مهنة من المهن هو مدى حبك للعمل الشاق الذي تجده فيه» Logan Pearsall Smith أصبحت الاجتماعات جزءًا لا يتجزأ من حياة الأفراد في منظماتهم، فلا يستطيع الأفراد التواصل مع مرؤوسيهم ورؤسائهم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 21/2/2015 20:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,933
    21/2/2015 20:29
  23. المناهج السلوكية للقيادة

    عدم القدرة على تحديد وتعريف القيادة الفاعلة يرتكز أساسًا على الصفات المؤدية إلى الاهتمام بالبحث عن سلوك القادة وكيفية إسهامها في نجاح القيادة أو إخفاقها. عسى أن يكون القائد حريصًا على تبني السلوك...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 21/2/2015 20:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,517
    21/2/2015 20:27
  24. إلى المدير العصبي: المصلحة العامة أم إثبات صحة رأيك؟

    في العدد الماضي من مجلتنا التدريب والتقنية تناولنا عددًا من الوصايا للتعامل مع المدير العصبي , ولعلنا نكمل هذه الوصايا بأمر مهم وهو أنه عندما يبدأ المدير العصبي الحديث عن المصلحة العامة نجد أن كلاً...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 20/2/2015 21:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,582
    20/2/2015 21:45
  25. تداول المواد وتطبيقاتها في الصناعة المصرية

    نبذة عن عملية تداول المواد وتطبيقاتها في الصناعة المصرية . الفائدة الإنتاجية لعمليات تداول المواد . تهدف عملية نقل الخامات وتداولها إلى سهولة وسرعة وصول المواد إلى نقاط تشغيلها ومن ثم تخزينها...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 19/2/2015 15:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,771
    19/2/2015 15:14
  26. لخمسة أسباب. لا تتسرع وتترك وظيفتك

    عندما يكون الشخص غير راض عن وظيفته الحالية، فإنه يتوهم للوهلة الأولى أن ترك العمل هو الخيار الأفضل، لكن أحيانا ما يتخذ البعض قرارات متسرعة بالانسحاب دون النظر في جميع الأسباب التي تدفعهم إلى البقاء،...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 18/2/2015 05:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,144
    18/2/2015 05:19
  27. ابدأ عملك الجديد بـ21 خطوة

    عادة ما يكون اليوم الأول لمعظم الأشخاص في عملهم الجديد مجهدا ومرهقا بالنسبة لهم، وبدلا من ذلك، ينبغي الاستفادة من تلك الطاقة العصبية في بدء العمل الجديد بطريقة صحيحة. وحدد موقع "بيزنس إنسايدر"...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 18/2/2015 05:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,000
    18/2/2015 05:18
  28. طور شركتك بـ3 أسرار من الشطرنج

    قبل إنشائه واحدة من أسرع الشركات نموا في الولايات المتحدة، احتل جوش مانيون المرتبة 80 ضمن أفضل لاعبي الشطرنج في العالم، وعزا مانيون الكثير من النجاحات لشركاته إلى بعض السمات التي اكتسبها من لعبة...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 18/2/2015 05:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,091
    18/2/2015 05:17
  29. 9 محاذير للنجاح

    ربما تكون فقدت الاهتمام في النجاح، أو وقعت في العادات السيئة، أو اكتفيت بمنصبك الحالي، لكن احذر فعل أشياء قد تقودك إلى الفشل. وحدَّد موقع "بيزنس إنسايدر" الأمريكي، تسعة أشياء لا يفعلها الناجحون...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 18/2/2015 05:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,195
    18/2/2015 05:17
  30. عن خطة تطوير الحياة المهنية

    عن خطة تطوير الحياة المهنية خطة تطوير الحياة المهنية تدور حول العمل باتجاه الأهداف . و من أجل صياغة خطة واقعية عليك بتحديد محطات تحتاج للوقوف بها كى تصل إلى وجهتك. المحطة الأولى :

    كتبت بواسطة سارة كمال, 15/2/2015 12:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,961
    15/2/2015 12:02
  31. 7 جمل لا تقلها لموظفيك أبداً ( نص مترجم)

    7 جمل لا تقلها لموظفيك أبداً حقاً أنت تختبر صبرك أحياناً وأنت تدير موظفيك من خلال المشكلات التى تحدث أو من خلال تكرار الطلب ، ولكن أيضاً ليس كونك مديراً يعنى أنك المثالى ، فأحياناً نقول...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 10/4/2014 14:47
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,960
    15/2/2015 09:08
  32. مشكلة انضباط الموظفين في الدوام، مشاكل الحضور والانصراف؟

    إذا بدأ العاملون والموظفون يتهاونون في الحضور للعمل في الوقت المحدد ويغادرون قبل انتهاء ساعات الدوام، فإن على المدير المسؤول أن يتخذ إجراء فوريًا, ولكن لابد أن يكون هذا الإجراء مناسبًا ومحسوبًا بدقة....

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/2/2015 13:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 14,091
    14/2/2015 13:07
  33. المسئول ومدير مكتبه .. أزمة إدارة حقيقية

    لاشك أن البيئة الأخلاقية لها علاقة بما يسمى بالأزمة الإدارية, فمن هو صاحب القرار الحقيقي ومن يتخذه المسئول أم مدير مكتبه أو سكرتيره الذين هم بمثابة سلطة خفية ومراكز قوى بشكل جديد، فهم الحاشية وهم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 13/2/2015 14:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,921
    13/2/2015 14:11
  34. كيف يحمى قسم الموارد البشرية الموظفين؟

    كيف يحمى قسم الموارد البشرية الموظفين؟ هناك فريقان مختلفان داخل المؤسسة هم من نعدهم المستفيدين من قسم الموارد البشرية :

    كتبت بواسطة سارة كمال, 3/2/2015 14:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,199
    13/2/2015 02:49
  35. 6 طرق للتعامل مع المشكلات الشخصية للموظف ( نص مترجم)

    6 طرق للتعامل مع المشكلات الشخصية للموظف هناك إعتقاد سائد بين غالبية أصحاب الأعمال اليوم و هى أن المشكلات الشخصية للموظفين ليس لها علاقة بالعمل ولا يجب الإلتفات لها و يعمل الكثير من المديرين...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 31/10/2013 15:41
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 7,239
    11/2/2015 11:27
  36. ما الفرق بين التعليم والتعلم والتدريب

    التعليم (التدريس ): هو نشاط تواصلي يهدف إلى إثارة التعلم وتحفيزه وتسهيل حصوله، حيث أنه مجموعه الأفعال التواصلية والقرارات التي يتم اللجوء إليها بشكل قصدي ومنظم من اجل تنمية قدرات الفرد الفكرية...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/2/2015 17:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,724
    10/2/2015 17:36
  37. يعني ايه تنمية بشرية

    مفهوم تنمية الموارد البشرية من الممكن ان ينمو الافراد في المنظمات من الناحية العددية ، اي وضع الاشخاص المناسبين في الاماكن المناسبه وفي الوقت المناسب لكي يعملوا كمنظمة . ولكن تبقى مسالة كيف يمكن...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/2/2015 17:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,684
    10/2/2015 17:35
  38. ما المقصود بالتنمية

    مفهوم التنمية : نظرا لان مفهوم التنمية مفهوما شائعا وعنوانا بارزا للكثير من السياسات والخطط والاعمال وعلى مختلف الصعد لذلك نجد انه من المناسب هنا ان نبحث اولا في معنى التنمية قبل الشروع في توضيح...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/2/2015 17:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,902
    10/2/2015 17:34
  39. بدون أسف

    بدون أسف كموظف موارد بشرية ليس من الضرورى أن تشعر بالأسف حيال كل إجراء اتخذته بالفعل أو مقدم على اتخاذه ، لأنك تؤدى وظيفتك مثلك مثل أى موظف فى المؤسسة . بالطبع فى مواقف محددة ستشعر...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 10/2/2015 15:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,387
    10/2/2015 15:10
  40. تقنيات تسيير الاجتماعات

    تقنيات تسيير الاجتماعات الإعداد : جدول الأعمال 1- تحديد مواضيع الاجتماعات حسب الأولوية، 2- تحديد الأهداف من وراء الاجتماع 3- فسح المجال أمام المشاركين لإدراج نقط أخرى ليست مبرمجة في...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/1/2015 14:53
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 10,189
    9/2/2015 18:03
  41. الموظفون الموهوبون: كيف نحتفظ بهم؟ وكيف نستفيد منهم؟

    مهمة المدير ليست فقط جلب أصحاب المواهب والكفاءات وإنما أيضًا الإبقاء على هذه العناصر منتجة ومحفزة وملتزمة، ويتحقق ذلك بتفادي بعض الأخطاء الجسيمة التي يقع فيها بعض المديرين، ومن أهم هذه الأخطاء محاولة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/2/2015 12:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,077
    7/2/2015 12:45
  42. التحول من النظم التقليدية إلى الخدمات الإلكترونية

    يتحول العالم بأكمله الآن في كل المجالات: الهندسة، الطب، المحاماة، التجارة، التسوق... إلى الخدمات الإلكترونية، حيث يتم تقديم كافة الخدمات عبر شبكة الإنترنت بما يتيح للعملاء الحصول على الخدمات التي...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/2/2015 12:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,807
    7/2/2015 12:15
  43. القرار الإداري بين التقليد والحداثة

    المعنى الواسع للإدارة يتناولها باعتبارها تنظيم وتنسيق نشاط جماعي يسعى لتحقيق أهداف محددة. أي أن عملية التنظيم للجهود المشتركة للأفراد تتم وفقًا لقواعد علمية كشفت عنها البحوث والتجارب واستخلصها علماء...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 6/2/2015 22:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,767
    6/2/2015 22:54
  44. كيف يمكنك أن تجد الموظف النجم التالي؟

    كيف يمكنك أن تجد الموظف النجم التالي؟ الخبراء يقولون إن هناك ثلاث خطوات مهمة لتجويد وتحسين عملية التوظيف وتحسين القدرة على إيجاد أفضل المواهب: • تحسين أساليب المقابلة الشخصية: حيث يجب إعداد أسئلة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 6/2/2015 21:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,843
    6/2/2015 21:32
  45. كيف تنمى عملك ؟ عرض تقديمى

    تعرف فى دقيقتين على كيفية تنمية عملك . للحصول على الملف باللغة الإنجليزية اضغط على الرابط التالى : How To Develop Your Business ? Presentationاقرأ أيضاً ... كيف يحمى قسم الموارد البشرية...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 5/2/2015 13:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,776
    5/2/2015 13:47
  46. هدم الحواجز وبناء الثقة بين المدير والمرؤوسين

    العلاقة بين المدير ومرؤوسيه في مكان العمل، لها أشكال كثيرة، ومظاهر عدة.. وتقوم على مبادئ قيّمة وثابتة في أحيان، ومبادئ مختلفة ومتضاربة في أحيان أخرى، وتتحكم فيها وترسم طريقها بين الطرفين دوافع...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 4/2/2015 13:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,719
    4/2/2015 13:30
  47. بحث كامل عن Benchmarking أسلوب المقارنة المرجعية

    في المرفقات بحث عن : أسلوب المقارنة المرجعية Benchmarking عناصر البحث 1- نشأة أسلوب المقارنة المرجعية0 2- مفهوم أسلوب المقارنة المرجعية0 3- أهمية أسلوب المقارنة المرجعية0 4- الفرق بين...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/2/2015 14:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 14,079
    3/2/2015 14:45
  48. التطبيق العلمى لأسلوب المقارنة المعيارية

    التطبيق العلمىلأسلوب المقارنة المعيارية(ا) يتطلب التطبيق العملى لهذا المفهوم إتخاذ سبعة خطوات هامة هى : 1- تحديد النشاط الوظيفى الذى يحتاج إلى التحسين : تبدأ العملية بتحديد النشاط الوظيفى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/2/2015 14:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,173
    3/2/2015 14:44
  49. البيانات والمعلومات اللازمة للمقارنة المرجعية

    البيانات والمعلومات اللازمة للمقارنة المرجعية: تهتم دراسات إطار المقارن بنوعين من البيانات والمعلومات : 1-بيانات و معلومات تصف كيفية ممارسة و تطبيق العمليات و نتائج القياس الخاصة بتلك التطبيقات و...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/2/2015 14:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,363
    3/2/2015 14:43
  50. أخلاقيات ومبادئ المقارنة المرجعية

    أخلاقيات ومبادئ المقارنة المرجعية إن المقارنة المرجعية ينبغى ان تتسم بالحرص على تحقيق الفائدة المشتركة للطرفين المقارن والمقارن به وقد وضع بيت الخبرة الامريكى للمقارنة المرجعية النقاط التالية كمبادئ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/2/2015 14:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,324
    3/2/2015 14:41

صفحة 26 من 84 الأولىالأولى ... 1624252627283676 ... الأخيرةالأخيرة