صفحة 78 من 84 الأولىالأولى ... 28687677787980 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 3851 إلى 3900 من 4174

تصفح موضوعات في علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

  1. - أفضل شركة استشارات في مختلف التخصصات والمجالات - شركة اي بي اس للاستشارات

    في عالم الاعمال سريع التغير والتطور تحتاج الشركات باستمرار الى الاستعانة بخبراء خارجيين لتحسين العمليات وزيادة الربحية والمساعدة في تحديد ومعالجة المشكلات والعقبات التي تعيقها عن تحقيق اهدافها وتتنوع...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 17/9/2022 22:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,598
    17/9/2022 22:25
  2. - أقوى برنامج تدريبي يؤهلك لشغل المناصب القيادية العليا ويساعدك على الترقي لمنصب "المدير التنفيذى"

    هل تبحث عن برنامج تدريبي متقدم يؤهلك لتولي المناصب الادارية والقيادية العليا في الشركات والمنظمات، ويساعدك تحديد للترقي الوظيفي وتطوير مهاراتك القيادية والادارية لتصبح مؤهلا لشغل منصب المدير التنفيذي...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/2/2019 12:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 16,612
    7/2/2019 12:33
  3. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية،وكانت...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 62,991
    1/12/2016 11:30
  1. الرشد في اتخاذ القرارات

    إن اتخاذ القرارات الإدارية من المهام الجوهرية والوظائف الأساسية للمدير.... وإن مقدار النجاح الذي تحققه أية منظمة إنمايتوقف في المقام الأول على قدرة وكفاءة القادة الإداريين وفهمهم للقرارات الإدارية...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 21/7/2010 22:02
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 5,945
    29/7/2010 13:19
  2. كبد نازف في الإدارة ..اهدار الوقت

    هذه سمة شائعة بدرجة كبيرة فى البلاد العربية ، و ربما كانت الطبيعة الرعـوية و الزراعية التى نشأت عليها الشعوب العربية سبباً فى التعـــــامل بشئ من التراخـــــــى أو التساهل مع الوقت فالرعاة و...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 28/6/2010 10:34
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 3,557
    29/7/2010 12:00
  3. كبد نازف في الإدارة ..السرية و التكتم بغير مبرر

    نشأت المجتمعات العربية على فكرة تكتم أمور السلطات و الحفاظ على سرية الحكم و شئون الحكام . ثم تطور الأمر الى حجب المعلومات لأن العوام غير مؤهلين للتعامل الناضج مع المعلومات . ثم يتطور الأمر إلى أن...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 28/6/2010 10:38
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 2,963
    29/7/2010 09:49
  4. ماذا تعرف عن الاندماج ??

    يتميز العصر الحالي بالميل نحو الوحدات الاقتصادية والتنظيمية الكبيرة والعملاقة، وذلك نتيجة ما تقرضه متغيرات هذا العصر من محددات سواء لتقوية كياناتها الاقتصادية أو الإدارية حتى تستطيع الصمود أمام طوفان...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 28/7/2010 15:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 23,054
    28/7/2010 15:47
  5. تخطيط الإجازات

    نظام الإجازات في أي شركة أو مؤسسة يمكن إذا أُحسن تخطيطه وتنظيمه أن يكون وسيلة لتحسين نوعية وحجم واستمرارية عمل الموظف. في عددها لشهر إبريل 2000م قدمت نشرة «ماندجرز انتلجبنس ريبورت» الأمريكية نموذجاً...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 26/12/2007 13:30
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 10,030
    26/7/2010 00:23
  6. مفهوم الحكومة الالكترونية

    في كثير من الأحيان ينحصر مفهوم الحكومة الإلكترونية في نطاق ضيق جداً مثل خدمة التوصيل الإلكتروني وموضوعات كالأمن، والموثوقية، وحماية البيانات أو الوصول إلى المعلومات التي تخص البنية التحتية لمجتمع...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 25/7/2010 18:44
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 14,616
    25/7/2010 23:48
  7. مفهوم التفكير الاستراتيجي

    استطاع (Henry Minzberg) وفي عام(1994م) وضع مفهوم التفكير الاستراتيجي في إطار أكاديمي واضح وحدد غاياته وأبعاده ووضع حدوده مع المصطلحات الأخرى. فقد أشار أن التفكير الاستراتيجي هو طريق خاص للتفكير، يهتم...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 22/7/2010 22:46
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 34,776
    25/7/2010 21:25
  8. خصائص الرسالة الفعالة:...

    .1...ان تكون مختصرة بقدر الامكان 2 ان تحددبوضوح مجال العمل الاساسى 3..ان تحددماذا تنتج المنظمة ولمن يوجه الانتاج 4..ان تحدد كيف سيتم اشباع حاجات العملاء 5..ان تحدد البرر الاساسى لوجود...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 16/7/2010 14:52
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 15,123
    18/7/2010 09:09
  9. الصراع القائم بين الأكاديميين وبين الممارسين حول تطبيق النظرية الإدارية في الإدارة العامة

    الصراع القائم بين الأكاديميين ودعاة النمذجة والنظرية وبين الممارسين حول تطبيق النظرية الإدارية في الإدارة العامة تعتبر إشكالية الصراع بين علماء ومفكري الإدارة أو ما نطلق عليهم دعاة النظرية...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 16/7/2010 21:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,960
    16/7/2010 21:54
  10. خلاصات أفكار للمديرين المبدعين

    مهنة الإدارة ليست نظرية لفهم العمليات , بل هي ممارسة لصنع العلاقات.  انماط الذكاء : - 1. ذكاء نظري : - دراسة – تحصيل – التعامل مع المعلومات النظرية ةالأكادمية وهو ضروري للمسئولين عن وضع الخطط...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 21/1/2008 23:02
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 8,699
    16/7/2010 19:36
  11. من اسرار نجاح رجل الاعمال السورى رياض سيف

    الدمج بين العمل والتخصص المجازفة فى شراء الة نسيج وفتح مشغل شراكة مع اخية تمكنه من ابرام عقد تصدير للملابس الجاهزة الى الاتحاد السوفيتى التحول الى التصدير الى اروبا من خلال ترخيص رسمى لإنتاج...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 16/7/2010 19:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,195
    16/7/2010 19:35
  12. الإستراتجية

    مقدمة لقد ترجمة فكرة التخطيط منذ تأسيس الدولة الإسلامية الأولى في المدينة المنورة على يد الرسول الكريم، فقد حدد صلى الله عليه وسلـم الأهــــداف وأولويــــاتهـــــا، والاحتياجات اللازمة لتحقيق...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 00:59
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,605
    16/7/2010 18:48
  13. اسلوب اعداد الرسالة:..

    اولاً..ماهى الوظائف التى تؤديها ثانياً..لمن سيتم توجيه واداء الوظائف ثالثاً..كيف يتم تأدية الوظائف رابعاً..لماذا توجد المنظمة اولاً...يجب اكتشاف حاجات ورغبات المستهلك وعكسها فى المنتجات...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 16/7/2010 14:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,556
    16/7/2010 14:51
  14. من يستخدم رسالة المنظمة

    من يستخدم رسالة المنظمة: 1..الأسم:..غالبا مانجد ان اسم المنظمة يقدم بعض المعلومات عن رسالتها ..مثال }شركة حاتم للعب الاطفال{ 2 ..العبارات او الصياغة اللفظيه:..المعبرة عن الرسالة للجمهور الخارجى...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 16/7/2010 14:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,360
    16/7/2010 14:50
  15. العوامل التى تؤثر على الرسالة:

    1..التغير فى العوامل اوالقوى البئيه}الطلب ..العرض ....{ 2..مدى وفرة الموارد اللأزمة للمنظمة وكذلك القوى الداخلية للمنظمة 3..نظام القيم أو المعايير الذى يحكم توجيهات الادارة العليا عملية...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 16/7/2010 14:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,888
    16/7/2010 14:49
  16. الرسالة

    مفهوم:ّّ تسعى معظم المنظمات الرسمية الى اسباغ الشرعية على وجودها فى البيئة التى تعمل فيها اطول مدة ممكنة وهذا هدف اساسى ويتم ذلك من خلال عمل بقيمه المجتمع ولا يتحقق ذلك الا بامتلاك ادارتها العليا...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 16/7/2010 14:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,030
    16/7/2010 14:47
  17. إدارة الأعمال

    إدارة الأعمال management هو علم وفن استخدام الموارد المتاحة في مشروع أو مؤسسة أو تنظيم على أفضل الوجوه الممكنة كماً وكيفاً وتكلفة وزمناً، لبلوغ أغراض مقررة. أو بعبارة أخرى هي علم وفن تنسيق عوامل...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 11/7/2010 16:36
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,555
    14/7/2010 14:19
  18. إدارة الأجتماعات

    كيف تدير الأجتماعات للتحميل https://www.egyview.com/top7/download.php?id=85

    كتبت بواسطة ahmed 1984, 13/7/2010 22:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,429
    13/7/2010 22:10
  19. سياسات الشراء 5RS

    الرجاء مساعدتي في إعداد ورقة بحث بعنوان سياست الشراء

    كتبت بواسطة m_efhima, 12/7/2010 14:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,603
    12/7/2010 14:01
  20. خبار عاجل إلي أعضاء المنتدى الكرام...

    شركة جوجل تقوم بالتصويت لتسمية فلسطين او اسرائيل والمطلوب التصويت لفلسطين ونشرها لاكبر عدد للتصويت لفلسطين. https://www.israel- vs-palestine. com/PS/EN رجاءا انشرها من اجل فلسطين فقط قم بالنقر علي...

    كتبت بواسطة هشام ريان, 12/7/2010 07:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,945
    12/7/2010 07:50
  21. الى المدراء: الأسس للإستفادة من منظومة العمل عن بعد

    تمد هذه القائمة كبار المدراء بمقدمة لمن يريد منهم تنفيذ نظام العمل عن بعد في المؤسسة لأول مرة, إما بوصفه خطة تم الترتيب لها, أو كاستجابة خاصة للمطالب الفردية. وقد كان كثير من الناس يقومون...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 11/7/2010 14:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,108
    11/7/2010 14:21
  22. أسئلة مهمة جدا أرجو الدخول والمشاركة في حلها والإستفادة

    أتمنى من الأعضاء والمشاركين في هذا المنتدى مساعدتي في التأكد من حل هذه الإسئلة المتخصصة في الإدارة ولكم جزيل الشكر.. Read the following statements carefully and decide which is true and which...

    كتبت بواسطة ضياء النور, 9/7/2010 06:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,662
    9/7/2010 06:13
  23. الحالة البيئية وأفاق التنمية البشرية بالمغرب

    الحالة البيئية وأفاق التنمية البشرية بالمغرب يمكن الرجوع لأصل الموضوع عبر الرابط التالي: https://cy-gb.facebook.com/note.php?note_id=(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)9 1 تقديم

    كتبت بواسطة م/محمد عبدالله المغربي, 7/7/2010 14:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 20,814
    7/7/2010 14:35
  24. منقول: الحالة البيئية وأفاق التنمية البشرية بالمغرب

    المملكة المغربية **** كتابة الدولة المكلفة بالبيئة المجلس الوطني للبيئة دورة سنة 2000 الحالة البيئية وأفاق التنمية البشرية بالمغرب

    كتبت بواسطة م/محمد عبدالله المغربي, 7/7/2010 14:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,088
    7/7/2010 14:14
  25. ماذا تعرف عن إدارة الإنتاج؟

    يمر العالم الآن بنهضة إنتاجية ضخمة فيما يتعلق بالمجال الصناعي؛ فكما هو معروف لنا أن الإنتاج قديمًا كان حرفيًا بشكل كبير، وكان معظمه يقتصر على العمل الزراعي الذي لم يلبث أن تحول بعد ذلك للعمل الصناعي...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 5/7/2010 21:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,851
    5/7/2010 21:06
  26. مداخل تطوير الثقافة العربية لتحقيق التميز ؟

    بعد ما تم عرضة من سلسلة الكبد النازف في الإدارة https://www.hrdiscussion.com/hr14358.html https://www.hrdiscussion.com/hr14359.html https://www.hrdiscussion.com/hr14360.html ...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 28/6/2010 11:12
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 3,503
    3/7/2010 07:56
  27. كبد نازف في الإدارة ..كل مدير يبدأ من أول السطر

    هذه عادة عربية قديمة ، ولسوء الحظ ما زالت قائمة، فكل مسئول إذ يتولى الوظيفة نجده يبدأ من الصفر وكأن كل ما سبقه كان خطيئة، وقد يلغي قرارات سابقة ، ولكنه بالتأكيد يبدأ التاريخ من جديد ، وتحسب الدنيا...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 28/6/2010 10:53
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 5,025
    3/7/2010 07:55
  28. كبد نازف في الإدارة ..ثقافة التواكل

    المقصود هنا هو غياب منهجية الفكر التخطيطي في قطاعات كبيرة من العقول العربية، وبدلاً من ذلك يشبع الميل للتسبب والتواكل والاعتماد على الحظ أو تساهيل ربنا" . تسأل العامل كم من الوقت يحتاج ...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 28/6/2010 10:44
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 3,873
    3/7/2010 07:54
  29. كبد نازف في الإدارة ..المستشارون للتجميل

    وهذه ممارسة معتادة في كثير المواقع التنظيمية الكبيرة، فأصبح من تقاليد الكبار أن يحتفظوا حولهم بعدد كبير من المستشارين، ليس لتلقي وتنفيذ مشوراتهم، إنما فقط للتباهي بوجودهم. لقد أثبتت يعض...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 28/6/2010 10:40
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 3,076
    3/7/2010 07:43
  30. كبد نازف في الإدارة ..تداول المراكز و تداول السلطة

    يزيد من الأثر السلبى لمناخ الوالدية و عدم المساءلة ، يزيده سوءاً الميل الى التمسك بالمواقع الادارية أو السيلسية بشكل دائم دون اتاحة الفرصة لتغيير الشخــــص أو تداول السلطة . و مهما يكن من أمر فإن...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 28/6/2010 10:33
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 3,287
    3/7/2010 07:41
  31. كبد نازف في الإدارة ..ضعف الاطار القانوني للعمل و غياب الانضباط

    ضعف الاطار القانوني للعمل التشريعات في أغلب الدول العربية سبب رئيسي لاعاقة الاداء المتميز . ويرتبط بذلك أيضاً عد الحرص على تطبيق القوانين في كثير من المواقع والمواقف . غياب الانضباط ...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 28/6/2010 10:47
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,443
    30/6/2010 09:19
  32. كبد نازف في الإدارة ..غياب روح الفريق

    سألوا العالم المصرى أحمد زويل عن أهم أسباب نجاحه فى الكشف العلمى الذى استحق عنه جائزة نوبل فجاء الحرص على العمل كفريق على رأس القائمة . إن غياب روح الفريق فى كثير من الاعمال العربية سبب رئيسى...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 28/6/2010 10:29
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 7,748
    30/6/2010 09:12
  33. كبد نازف في الإدارة ..غياب الاتقان

    لا تؤكد الثقافة السائدة على قيمة الاتقان ، اتقان العمل بصفة عامة فى أى مجال ، و النتيجة هى القبول بالمستوى المتدنى للأداء فى كل مجال . و سأضرب بعض الأمثلة من حياتنا اليومية : - هل شرطى المرور يتقن...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 28/6/2010 10:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,485
    28/6/2010 10:36
  34. كبد نازف في الإدارة ..عدم الحرص على المساءلة

    و ثقافة الوالدية تتطور فى النهاية الى ثقافة عدم المساءلة ، و هل يجوز أن تحاسب أبيك ؟! و بالتالى تجد المسئول الكبير يرتكب الأخطاء و يتسبب فى الكوارث ، ثم نكتفى بعزله من الوزارة أو احالته للتقاعد دون...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 28/6/2010 10:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,096
    28/6/2010 10:32
  35. كبد نازف في الإدارة ..الوالدية فى الادارة

    و يرتبط بالنقطة السابقة شيوع فكرة الوالدية فى الادارة و الحكم ، بل إن بعض الحكام لا ينظرون الى أنفسهم كمسئولين اختارهم الشعب و يستطيع محاسبتهم ، و انما يفضلون النظر اليهم باعتبارهم " كبير العائلة "...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 28/6/2010 10:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,014
    28/6/2010 10:31
  36. كبد نازف في الإدارة ..غياب المؤسسية

    فالتفكير العائلى ، أو بريق النجم الأوحد ، أو سيطرة الزعيم التاريخى كلها ظواهر تقلل من فرص تميز المؤسسية ، و تقلل من فرص حشد المـوارد و تعبئتــــها ، و تربط التميز بشخص ، هو فى النهاية زائل ، ناهيك عن...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 28/6/2010 10:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,616
    28/6/2010 10:30
  37. الفرق بين مفهوم الرسالة ومفهوم الرؤية

    الكل يتساءل ما الفرق بين مفهوم الرسالة ومفهوم الرؤية ؟ الرؤيه هي اهداف المؤسسه لفتره زمنيه محدده اما الرساله الهدف العام للموسسه ويشارك في وضعها المركز التطويرى لهذه المؤسسه * الرسالة (mission): ...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 20/4/2010 13:40
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 123,115
    27/6/2010 18:31
  38. الفساد الإداري والمالي

    تعد ظاهره الفساد الإداري والمالي من الظواهر الخطيرة التي تواجه البلدان وعلى الأخص الدول النامية حيث أخذت تنخر في جسم مجتمعاتها بدأت بالأمن وما تبعه من شلل في عملية البناء والتنمية الاقتصادية والتي...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 14/4/2010 12:13
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 10,814
    22/6/2010 14:54
  39. منقول: الفساد الإداري والمالي

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 14/4/2010 12:13
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    22/6/2010 14:54
  40. الإدارة بالمفهوم الاستراتيجي... اعداد أسامة زين العابدين

    الإدارة بالمفهوم الاستراتيجي إعداد: أسامة زين العابدين‏ ¬المؤسسات التي استخدمت التخطيط الاستراتيجي تميزت بمعدل نمو عال في المبيعات والأموال‏ ¬ بعض المدراء لاوقت لديهم لوضع أهداف لوحداتهم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/6/2010 20:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,773
    21/6/2010 20:34
  41. فن التفاوض

    راقِبْ أفكارَكَ لأنها ستُصبِحُ أفعَالاً... راقِبْ أفعالَكَ لأنها ستُصبِحُ عادات... راقِبْ عاداتَكَ لأنها ستُصبِحُ طِباعاً... ...راقِبْ طِباعَكَ لأنها ستُحدِّدُ مصِيرَكَ فن التفاوض

    كتبت بواسطة info_megue, 3/3/2010 12:08
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 4,590
    19/6/2010 12:53
  42. منقول متى تعاني الشركة من قصر النظر

    قصر النظر وصف المرض: تعانى المنظمة من خلل في نظرتها فيما يتعلق بالمهام المطلوب إنجازها فيكون لديهم توجه بإنجاز الأعمال وليس بالتوجه بالإفراد. النتيجة: o إنجاز الأعمال...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/6/2010 22:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,385
    10/6/2010 22:34
  43. متى تعاني الشركة من خشونة المفاصل ...منقول

    خشونة المفاصل وصف المرض: تعانى المنظمة من خلل في الاتصالات بين أفرادها حيث لا تقوم الإدارة الوسطى بأداء مهمة رفع الواقع وقدرات العاملين بها بشكل صحيح أو تنقل الأوامر بشكل مبهم وبالتالي...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/6/2010 22:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,841
    10/6/2010 22:33
  44. متى تعاني الشركة من التهاب الأطراف

    التهاب الأطراف وصف المرض: ويحدث حين تستبد الإدارة بسلطاتها وتقوم بخنق الرؤية لدى أفرادها حيث يعجز الأفراد عن معرفة كيف تساهم أعمالهم في خدمة رسالة المنظمة فما قد يؤدي إلى ترك بعض الأفراد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/6/2010 22:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,150
    10/6/2010 22:32
  45. متى تعاني الشركة من الورم الجلدي الكاذب ...منقول

    الورم الجلدي الكاذب وصف المرض: يصيب هذا المرض أجزاء المنظمة دون الأخرى (الاهتمام بقسم دون الآخر) وتنفجر هذه الأجزاء الجلدية من كثرة الضغط على هذه المواضع في حين تعاني بعض الأجزاء الأخرى من...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/6/2010 22:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,004
    10/6/2010 22:32
  46. الرجل المناسب في المكان المناسب

    تختلف الأعمال من حيث السهولة والتعقيد ، كذلك يختلف الأشخاص فيما بينهم من ناحية المؤهلات والقوى العقلية والبدنية و كيفية أو أسلوب الأداء ، حيث إن الأعمال متفاوتة فيما تحتاج إليه من قدرات وإمكانيات...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 9/6/2010 13:06
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 30,833
    10/6/2010 11:23
  47. بنية الأجور العمومية بالمغرب: تمايز طبقي صارخ

    بنية الأجور العمومية بالمغرب: تمايز طبقي صارخ الاربعاء 15 كانون الأول (ديسمبر) 2004 المناضل-ة عدد: 3 يحث البنك العالمي بإصرار كبير على تقليص نفقات التسيير...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/6/2010 22:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,472
    5/6/2010 22:28
  48. مساعدة الله لايهينكم

    السلام عليكم يالله ان تحيي الجميع الله لايهينكم يالربع أبغى مقالات أو دراسات في (مهنية الإدارة)

    كتبت بواسطة وجهةنظر, 31/5/2010 20:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,729
    31/5/2010 20:16
  49. استفتاء رسالة ماجستيرفي الإدارة العامة والتنفيذية بحث ( التفاوض علم وخبرة وأخلاق)

    هذه الرسالة تتضمن بحث شامل وتفصيلي عن التفاوض علم وخبرة وأخلاق حيث شملت الرسالة جانبا كبيرا ومفصلا عن التفاوض في ثمانية فصول وعدد صفحات الرسالة 177 صفحة وضعتها لكم للفائدة من هذه الرسالة ...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 19/4/2010 11:10
    • مشاركات: 17
    • المشاهدات: 10,790
    30/5/2010 15:23
  50. نقاش هل تملك مؤهلات القائد ؟

    تملك مؤهلات القائد محمد مصطفى محمد قوصيني معهد الادارة و القايدة في بريطانيا ...

    كتبت بواسطة محمد مصطفى محمد قوصيني, 14/4/2010 07:45
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 3,554
    27/5/2010 18:26

صفحة 78 من 84 الأولىالأولى ... 28687677787980 ... الأخيرةالأخيرة