صفحة 10 من 30 الأولىالأولى ... 8910111220 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 451 إلى 500 من 1470

تصفح موضوعات في تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

تعرف على أحدث تقنيات التوظيف، واستكشف ما هي أفضل المصادر التي يمكن الاعتماد عليها للحصول على الموظف الملائم لاحتياجاتك الوظيفية، وما هي آليات الاختيار والتعيين

  1. - كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي - الدراسة أونلاين

    برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 15:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,050
    30/11/2019 15:52
  1. الدليل الإجرائي لبرنامج دعم العمل عن بعد من صندوق الموارد البشرية هدف

    الدليل الإجرائي لبرنامج دعم العمل عن بعد من صندوق الموارد البشرية هدف ماهية البرنامج : يهدف البرنامج إلى دعم توظيف المرأة وكذلك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال أسلوب العمل عن بعد في منشآت القطاع...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/3/2015 16:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,085
    4/3/2015 16:02
  2. برنامج ماهر لتأهيل الكوادر المتخصصة من صندوق الموارد البشرية هدف

    برنامج ماهر لتأهيل الكوادر المتخصصة من صندوق الموارد البشرية هدف أولا -الهدف من البرنامج : هو برنامج تدريبي غير مرتبط بالتوظيف وهو قائم على تدريب وتأهيل طالب العمل وفق تخصصات واحتياجات سوق...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/3/2015 16:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 21,226
    4/3/2015 16:00
  3. السعودية : الدليل الإجرائي لبرنامج دعم التدريب على رأس العمل

    الدليل الإجرائي للإدارة العامة للتمويل برنامج دعم التدريب على رأس العمل من صندوق دعم الموارد البشرية أولا - ماهية البرنامج : هو تدريب غير مرتبط بالتوظيف يهدف إلى تأهيل طالبي العمل من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/3/2015 15:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,452
    4/3/2015 15:50
  4. برنامج حوافز الاستقرار الوظيفي للموظفين المدعومين

    تعليمات وإجراءات تنفيذ برنامج حوافز الاستقرار الوظيفي للموظفين المدعومين أولاً : ماهية البرنامج : يهدف برنامج الحوافز إلى تحفيز الموظف المستفيد من دعم الصندوق على استقراره الوظيفي في المنشأة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/3/2015 14:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,990
    4/3/2015 14:30
  5. مجموع كل المخاوف : مخاوف أصحاب العمل

    مجموع كل المخاوف : مخاوف أصحاب العمل أصحاب الأعمال أيضاً لديهم مخاوف عما قد يحدث إن قاموا بتعيين الشخص الخطأ . ربما يكون هذا هو السبب وراء أهمية قسم الموارد البشرية بالنسبة للعديد من أصحاب...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 2/3/2015 16:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,204
    2/3/2015 16:12
  6. تعرف على كيفية بناء قاعدة بيانات للتوظيف فيديو شرج مجاني

    تعرف على كيفية عمل قاعدة بيانات للتوظيف عن طريق الايميل , تستطيع من خلال الفيديو المرفق ان تكون قاعدة بيانات مجانية و يكون هناك ايضا بها صلاحيات وتتابع فريق العمل لك الخاص بالتوظيف الفيديو من خلال...

    كتبت بواسطة wa1974lid, 2/3/2015 12:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,808
    2/3/2015 12:34
  7. المجموعه المصريه للمحاسبه و المراجعه Egaa

    ˚ ˚✰˚ ★ تعلــــــــــــــــــــــــن ˚ ˚✰˚ ★* 。 ‫المجموعة_المصرية_للمحاسبة_والمراجعة_فرع_العباسيه ˚ ˚✰˚ ★* 。 قطاع التدريب والتوظيف˚ ˚✰˚ ★* 。 تقدم كورسات محاسبة تأهلك انك تكون محاسب عندنا دورات فى...

    كتبت بواسطة egaa2, 1/3/2015 11:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,642
    1/3/2015 11:31
  8. كل شيء عن : برنامج مكافأة أجور التوطين وزارة العمل السعودية

    برنامج مكافأة أجور التوطين ما هي مكافأة أجور التوطين هي مكافآت مالية يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" للمنشآت التي تُحقق نمواً في إجمالي أجور موظفيها السعوديين وذلك بتوظيف سعوديين إضافيين...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 21/2/2015 22:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,871
    21/2/2015 22:09
  9. leasing administrator كاتبة عقود

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام أنا أعمل في إحدى الشركات في وظيفة سكرتيرة وطلبت تعديل وضعي وحالياً يوجد إقتراح بأن يكون المسمى الوظيفي كاتبة عقود (Leasing Administrator) أرجو...

    كتبت بواسطة أم مريومي, 19/2/2015 07:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,980
    19/2/2015 07:24
  10. تعبيرات أصبحت موضة قديمة : كيف تفسد مقابلة العمل ؟

    تعبيرات أصبحت موضة قديمة : كيف تفسد مقابلة العمل ؟ أنت مدعو لاستخدام هذة التعبيرات فقط إن كنت تريد إفساد مقابلة العمل . لن نتحدث عن كلمات جافة أو وقحة ، وإنما عن بعض الأجوبة...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 17/2/2015 14:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,838
    17/2/2015 14:18
  11. توطين الوظائف .. تحد يعيشه سوق العمل

    يكتسب مصطلح تنمية وتطوير الموارد البشرية أهمية كبيرة في سوق العمل لا سيما إذا ما أدركنا التحديات التي تعيشها المملكة فيما يخص نسب البطالة من الشباب في سن العمل. وينطلق دائما التدريب كمرتكز أساسي...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 16/2/2015 15:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,284
    16/2/2015 15:44
  12. الأسرار الخفية للموارد البشرية عن التعيين

    الأسرار الخفية للموارد البشرية عن التعيين فى هذا المقال سنتناول بعض من الأسرار الخفية لقسم الموارد البشرية بشأن التعيين . أنت كباحث عن وظيفة ربما يكون لديك تخوفات عن تصرف قسم الموارد...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 10/2/2015 12:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,448
    10/2/2015 12:58
  13. كيف تعين موظفين مؤهلين ؟

    كيف تعين موظفين مؤهلين ؟ بمجرد أن تضع إعلان الوظيفة سيصلك مئات من ملفات السيرة الذاتية . اعقد عزمك على تعيين الأفضل و حاول دائماً أن تجد طريقاً لتحقيق ذلك. ثقافة المؤسسة ، وسياساتها...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 8/2/2015 16:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,397
    8/2/2015 16:08
  14. أهمية صفحة الفيس بوك بالنسبة لشركتك

    أهمية صفحة الفيس بوك بالنسبة لشركتك حتى الأن هناك ما يصل إلى مليار مستخدم للفيس بوك ...رقم ضخم أليس كذلك ؟ إذاً ماذا ستفعل ؟ لا تقل أن الفيس بوك ليس المصدر المناسب للحصول على...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 4/2/2015 14:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,181
    4/2/2015 14:15
  15. 6 نقاط غير مسموح بها فى مقابلة العمل

    6 نقاط غير مسموح بها فى مقابلة العمل · عموماً اية أسئلة تممييزية غير مسموح بها ، لذلك لا تسأل مثلاً المتقدم للوظيفة عن حالته الذهنية أو عجزه الجسدي أو عن العرق أو الديانة أو التوجه...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 1/2/2015 16:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,675
    1/2/2015 16:33
  16. مسموح فى مقابلة العمل – 6 نقاط

    مسموح فى مقابلة العمل – 6 نقاط إليك هنا قائمة مكونة من 6 نقاط تناقش الأمور المسموح مناقشتها أو عملها خلال أية مقابلة عمل · يمكنك تقييم المرشح للوظيفة وفقاً للمعايير المطلوبة...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 1/2/2015 16:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,708
    1/2/2015 16:24
  17. بحث : استقطاب واختيار الموارد البشرية

    استقطاب واختيار الموارد البشرية 1- ماهيـة استقطاب واختيار الموارد البشرية ؟ 2- خطوات استقطاب واختيار الموارد البشرية . 3- مفهـوم الاسـتقطاب . 4- من يقوم بالاسـتقطاب ؟ 5- مصـادر...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/1/2015 15:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 36,980
    27/1/2015 15:03
  18. أهداف توجيه الموظف

    أهداف توجيه الموظف توجيه الموظف حلقة لا غنى عنها فى سلسلة التوظيف و الإبقاء على الموظفين. دعنا نوضح لك بعض من الأهداف الرئيسية لهذة العملية الهامة . عملية التوجيه تسمح...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 26/1/2015 12:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,322
    26/1/2015 12:52
  19. كتاب للمقابلات الشخصية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو فى حد يقدر يجبلنا كتب تعيين الكفاءات الافضل فى الموقع المناسب الإجابات الرائعة لأسئلة مقابلات التوظيف الصعبة لمارتن جون لو فى كتب تانية خاصة...

    كتبت بواسطة msobky, 23/1/2015 22:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,915
    23/1/2015 22:43
  20. سوق العمل السعودي

    سوق العمل السعودي الفصل الأولمقدمةقامت المملكة العربية السعودية مند تأسيسها بتطوير اقتصادها الوطني، وإنجاز مشاريع تنموية طموحة في مختلف الميادين في فترة زمنية قصيرة، مما زاد الطلب على العمالة زيادة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/1/2015 13:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,988
    20/1/2015 13:38
  21. الوضع الراهن لسوق العمل بالنسبة للمرأة السعودية

    الوضع الراهن لسوق العمل بالنسبة للمرأة السعودية تمثلت أهداف التنمية و طموحاتها - بكل ما قدمت على مدى سبع خطط تنموية في بناء الإنسان السعودي وتعميق انتمائه ليقوم بترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/1/2015 13:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,314
    20/1/2015 13:35
  22. مؤشرات سوق العمل السعودي في الوضع الراهن

    دراسة الوضع الراهن لسوق العمل بالمملكة بمؤشرات سوق العمل الدولية إحصاءات سوق العمل الرئيسة و مؤشراته يجب أن ترتكز دراسة أي سوق عمل على معلومات تسهل عملية التحليل، وتحديد المشكلات. ولقد طورت...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/1/2015 13:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,665
    20/1/2015 13:34
  23. بعض التوصيات المقترحة في الدراسات لزيادة نسبة السعودة

    بعض التوصيات المقترحة في الدراسات لزيادة نسبة السعودة: توصلت الدراسات المختلفة في هذا المجال إلى عدد من السياسات والإجراءات التي سوف تساهم في توطين الوظائف، و شملت تشجيع الدولة للتوظيف الذاتي....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/1/2015 13:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,075
    20/1/2015 13:26
  24. أسباب تدني مستوى السعودة

    أسباب تدني مستوى السعودة: أجريت دراسات عديدة تهدف إلى التعرف على أسباب عوائق السعودة. وقد أرجعت هذه الدراسات تدني مستوى السعودة إلى مجموعة من الأسباب، أهمها : عدم المواءمة بين الطلب، والعرض من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/1/2015 13:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,016
    20/1/2015 13:23
  25. مهارات الحصول على وظيفة

    مهارات الحصول على وظيفة عزيزي الخريج البحث عن وظيفة يتطلب العديد من المهارات البسيطة والمهمة في نفس الوقت مثل كتابة السيرة الذاتية الاستعداد للمقابلة الشخصية ومتطلبات النجاح فيها. يسرنا تقديم بعض...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2015 18:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,990
    14/1/2015 18:54
  26. وضع سوق الوظائف

    وضع سوق الوظائف في وقت كثر به الخريجين من الجامعات والكليات والمعاهد أكثرهم يجوب الشوارع بحثا عن فرصة عمل. يتسم سوق العمل في الوقت الحاضر بكثرة العرض و قلة الطلب و على وجه الخصوص لحديثي التخرج....

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 17/10/2014 14:18
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,554
    11/1/2015 21:25
  27. انتقاء الموارد البشرية عن طريق الفيس بوك

    السلام عليكم، ماهي الأساليب و التقنيات التي من الممكن أن تستخدمها شركات التوظيف لانتقاء كوادر عليا في مجال معين في بلد عربي عن طريق استعمال الفيس بوك؟ و شكرا

    كتبت بواسطة Siham18, 15/9/2014 17:52
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,772
    11/1/2015 21:19
  28. معوقات وصول المرأة السعودية إلى المناصب القيادية في القطاع العام

    المملكــة العربيـة السعـودية جامعــة الملـك عبد العـزيز كليـة الآداب والعلوم الإنسـانية قسم الاجتماع والخدمة الاجتماعية معوقات وصول المرأة السعودية إلى المناصب القيادية في القطاع العام...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 11/1/2015 14:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 18,505
    11/1/2015 14:14
  29. طرق تقييم الوظائف

    طرق تقييم الوظائف : يعتبر تقييم الوظائف بمثابة الوسيلة التي يتم من خلالها تحديد القيمة النسبية للوظيفة, وذلك بالمقارنة بباقي الوظائف داخل المنظمة, وعلية فأن تقييم الوظائف يحقق التناسق الداخلي...

    كتبت بواسطة HR Management, 17/3/2013 10:46
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 17,000
    11/1/2015 03:38
  30. ثمانية أخطاء يرتكبها أصحاب الشركات في اختيار الموظفين

    تمتص قرارات التوظيف التي ينتج عنها توظيف سيء وقت تنظيمك، وموارد التدريب وطاقته النفسية.فيما يلي نعرض لأكثر الأخطاء خطورة والتي يمكن أن ترتكبها في اختيارك للموظفين. تجنبها وكن حذراً لئلا تقع بها،...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:17
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 10,290
    9/1/2015 22:07
  31. الاستقطاب والاختبار والتعيين - نافذة على إدارة الأفراد

    أولا :الاستقطاب: تأتي عملية استقطاب الموارد والكفايات البشرية المؤهلة للانخراط في سلك الوظيفة والاستمرار فيها، بعد عملية تخطيط الموارد البشرية، وتتضمن عملية الاستقطاب النوعية بوجود وظائف شاغرة عن...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/2/2011 19:13
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,483
    9/1/2015 21:25
  32. خمسة أسباب يفشل على اثرها المرشحين في ترك انطباع جيد في مقابلة العمل

    هناك ما يزيد عن 12,000 وظيفة معلن عنها يومياً على بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، ويقوم أصحاب العمل في منطقة الشرق الأوسط باختيار أفضل المرشحين لمقابلتهم ومن ثم انتقائهم.ما الذي يميز بعض...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 29/12/2014 06:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,021
    29/12/2014 06:38
  33. بحث كامل عن التوظيف

    المقدمـــة : الفصل الأول : ماهية التوظيف. " الجانب النظري " المبحث الأول : تعريف التوظيف. المبحث الثاني : شروط التوظيف. المبحث الثالث : مبادئ التوظيف ومراحله. الفصل الثاني : ماهية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/12/2014 15:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 221,730
    24/12/2014 15:31
  34. كيف تصل بسهولة إلى الباحثين عن وظائف ؟

    تعرف على كيفية الوصول إلى الباحثين عن وظائف من الملف المرفق اقرأ أيضاً ... كيف تعلن عن وظائف على شبكات التواصل الإجتماعى

    كتبت بواسطة سارة كمال, 16/12/2014 16:37
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,263
    20/12/2014 11:13
  35. خطوات لفحص السيرة الذاتية

    تعرف على الطريقة الصحيحة للتعامل بسهولة مع السيرالذاتية التى يتم إستقبالها . اقرأ أيضاً ... 10 مكونات للتفكير - عرض تقديمى

    كتبت بواسطة سارة كمال, 14/12/2014 15:43
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,384
    20/12/2014 10:27
  36. جديد دوره فى الاختيار والتعيين

    اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء

    كتبت بواسطة محمود العربى, 17/5/2008 13:31
    • مشاركات: 137
    • المشاهدات: 47,571
    19/12/2014 19:46
  37. كيف تختار من بين عدد كبير من السير الذاتية ؟

    كيف تختار من بين عدد كبير من السير الذاتية ؟ استخدام أدوات التعيين الأون لاين يمكن أن تساعدك على تقليص نتائج البحث بالنسبة للمرشحين المحتملين . باستخدام مثل هذة الأدوات ستتمكن من...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 17/12/2014 13:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,560
    17/12/2014 13:02
  38. أسئلة لا تطرحها فى مقابلة العمل

    أسئلة لا تطرحها فى مقابلة العمل كيف تنأى بنفسك كمسؤول مقابلة العمل عن الموضوعات الغير مناسبة و الغير ضرورية أو الغير مريحة بالنسبة للمرشح للوظيفة ؟ أما و قد اخترت بنجاح زمرة المرشحين...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 14/12/2014 13:05
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,807
    16/12/2014 06:52
  39. كيف تعلن عن وظائف على شبكات التواصل الإجتماعى

    كيف تتمكن من الإعلان عن وظائف على شبكات التواصل الإجتماعى أفضل طرق جذب الإنتباه لإعلانات الوظائف على الشبكات الإجتماعية لتعيين الشخص المناسب

    كتبت بواسطة سارة كمال, 15/12/2014 11:05
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,648
    16/12/2014 06:46
  40. 4 نصائح لفحص المرجعية

    4 نصائح لفحص المرجعية للموظف المرشح فى الملف المرفق . اقرأ ايضاً ... كيف يمكنك تحسين نتائج فحص المرجعية

    كتبت بواسطة سارة كمال, 15/12/2014 15:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,735
    15/12/2014 15:32
  41. كيف تجعل دورة التعيين قصيرة ؟

    كيف تجعل دورة التعيين قصيرة ؟ سواء أن كنت مختص بالموارد البشرية أو أن كنت صاحب شركة فاعلم أن ما تقوله هو واحد من اكثر الأشياء المكلفة فى السعر و المستهلكة للوقت و الأكثر تأثيراً ...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 11/12/2014 15:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,772
    11/12/2014 15:56
  42. مزايا برمجيات التوظيف

    برمجيات التوظيف أو سوفت وير التوظيف تساعد كثيراً فى اختيار الموظف المناسب للمكان المناسب . الملف المرفق عرض تقديمى عن مزايا برمجيات التوظيف . اقرأ أيضاً ... خطة العمل - عرض تقديمى ( مترجم)

    كتبت بواسطة سارة كمال, 8/12/2014 15:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,598
    8/12/2014 15:56
  43. صفات الموظف المثالي الناجح

    يقصد بالموظف بأنه الشخص والذي يستخدمه اشخاص معينين او مؤسسات بصفة نظامية ، وذلك لأن يقوم بالعديد من الامور من واجبات ومسؤوليات وظيفة ما ، ويكون ذلك مقابل أجر محدد يقوم بتحديده صاحب المنشأة او المشروع...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 8/12/2014 06:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,235
    8/12/2014 06:06
  44. كيف تبحث عن وظيفة .. معك خطوة بخطوة

    البحث عن وظيفة يعاني كثير من الخريجين من صعوبة الحصول على وظيفة وذلك بسبب مالديهم من قصور في مهارات الاتصال والتعبير عن الذات ، كما يعاني بعض من الخريجين عند التحاقهم بالعمل من بعض المشكلات نتيجة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/11/2014 13:01
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,267
    8/12/2014 01:16
  45. الطريقة المثلى لتسريح الموظفين

    1 إن تسريح الموظف من أصعب المهام وأقساها على المدير، وهي ال تكون بالنسبة لمعظمنا. ولسوء الحظ، سهلة أبدا فإن تجنب االحتكاك أو التوتر في ً إجراء عملية الفصل قد يزيد من سوء الموقف، لذا عليك أن تقوم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 13:37
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,389
    5/12/2014 18:06
  46. مزايا و عيوب التوظيف المؤقت

    مزايا و عيوب التوظيف المؤقت الموظفون المؤقتون( الموسميون ) يلعبون دوراً هاماً فى كثير من الشركات ...و لكن هل هم خيار بالنسبة للشركات الصغيرة ؟ يمكنك فيما يلى أن تتعرف على مزايا وعيوب...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 3/12/2014 13:18
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,403
    4/12/2014 17:09
  47. عمليات وطرق التوظيف الفعال

    التحليل الوظيفيفي الحالات التي يستحدث فيها وظائف جديدة ويوظف عليها للمرة الأولى، التحليل الوظيفي أو في بعض الأحيان تحليل المهمة ذاتها يؤخذ بالإعتبار لتوثيق المتطلبات الحقيقية أو المراده من الوظيفة....

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 3/12/2014 09:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,188
    3/12/2014 09:02
  48. اللامركزية وتفويض الصلاحيات

    اللامركزية وتفويض الصلاحيات * ـ تفويض الصلاحيات . تفويض الصلاحيات .. جوهر «اللامركزية» . ويشكل تفويض الصلاحيات جوهر ''اللامركزية'' التي تدفع المستوى الإداري الأعلى إلى تفويض بعض من صلاحياته إلى...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 3/12/2014 06:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,983
    3/12/2014 06:50
  49. ارجع خطوة إلى الخلف ...لجذب الكفاءات

    ارجع خطوة إلى الخلف ...لجذب الكفاءات انتقل باستراتيجية التعيين إلى مستوى أفضل بالرجوع خطوة إلى الخلف . هل تعتمد عملية التعيين على ما تعرفه عن الباحث عن الوظيفة ... ؟

    كتبت بواسطة سارة كمال, 30/11/2014 13:09
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,118
    30/11/2014 15:25
  50. سيلفى التوظيف

    سيلفى التوظيف ناقشنا من قبل فى موضوع تكنولوجيا التعيين ... وداعاً للسيرة الذاتية أن هناك بعض الأبحاث التى أجريت و التى ركزت بشكل أساسى على إدراك السلوك الإنسانى و التنبؤ به عبر البيانات و أن...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 20/11/2014 11:08
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,938
    25/11/2014 14:18

صفحة 10 من 30 الأولىالأولى ... 8910111220 ... الأخيرةالأخيرة