صفحة 25 من 30 الأولىالأولى ... 152324252627 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1201 إلى 1250 من 1470

تصفح موضوعات في تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

تعرف على أحدث تقنيات التوظيف، واستكشف ما هي أفضل المصادر التي يمكن الاعتماد عليها للحصول على الموظف الملائم لاحتياجاتك الوظيفية، وما هي آليات الاختيار والتعيين

  1. - كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي - الدراسة أونلاين

    برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 15:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,904
    30/11/2019 15:52
  1. هام الموظف الجديد ليس مجرد قطعة غيار أو ترس في ماكينة صماء

    إن الموظف الجديد ليس مجرد قطعة غيار أو ترس يتم تركيبه في آلة صماء. إنه إنسان يكفي مجرد وجوده بين المجموعة أن يؤثر في إعادة ترتيب الأولويّات، أو يحرك مركز ثقل الفريق بالاتجاه الموجب أو السالب. ومما لا...

    كتبت بواسطة سامح ثابت, 27/2/2010 23:37
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,644
    4/9/2011 21:24
  2. في ما يخص وظائف الأفراد والأمان الوظيفي

    السلام عليكم وجدت هذا الاصطلاح Extreme Careers وهو في مقال يتعلق بتحقيق الأمان الوظيفي للموظفين حيث ورد أنه تم الانتقال من الوظيفة الواحدة مدى الحياة (وظيفة الأحلام) إلى Extreme Careers من...

    كتبت بواسطة محبة المصطفى, 3/9/2011 21:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,052
    3/9/2011 21:25
  3. للبيع: Apple iphone 4 32gb, Blackberry 9900 & 9930, Ipad2 3g

    Happy Ramadan Kareem. Ramadan kareem promo... Ramadan kareem promo.... Buy 3 Blackberry 9900 get 1 free. Buy 3 Apple iphone 4 32gb get 1 free.

    كتبت بواسطة kareem11, 27/8/2011 05:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,192
    27/8/2011 05:36
  4. طلب مساعده في اقصاء موظف

    اخواني الاعزاء اسعد الله اوقاتكم بكل خير هذه المشاركة الاولى لي بين صفحات منتدانا الجميل واود فيه اخذالراي والمشوره انا مدير ادارة شركة كبيره جديد وهناك بعض السلبيات او تجاوزها وحلها اولا -...

    كتبت بواسطة الحاشدي, 17/3/2010 08:43
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 8,813
    15/8/2011 13:18
  5. كتاب مرشد المدير

    كتاب مرشد المدير في جزئين أتمنى من المولى عز و جل أن يستفيد به الجميع

    كتبت بواسطة هشام بكر, 1/8/2011 12:32
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 5,044
    8/8/2011 11:19
  6. تقنيات التوظيف

    تقنيات التوظيف المقدمة إن إدارة الموارد البشرية هي الإدارة المتخصصة لكل الأمور المرتبطة بالعنصرالبشري في المنظمـــات مــن بحــث عن مصادر القوى البشرية و اختيارها وتصنيفها و تدريبها و تهيئة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 5/9/2010 18:54
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 6,119
    1/8/2011 13:26
  7. وسائل وطرق البحث عن وظيفة

    أنس أبوعيسى - تحدثنا في مقالة سابقة عن كيفية البحث عن وظيفة والعوامل المؤثرة في عملية البحث ومدتها ، والآن لنعرض لكم بعضا من الوسائل المستخدمة في البحث عن الوظائف الشاغرة : 1. إدارة الشركة :...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/5/2011 19:16
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 3,154
    31/7/2011 15:04
  8. هام خطوات المقابلة

    ما خطوات المقابلة وشو الأسئلة أطرح لهم :confused: أرجوا منكم مساعدة:(

    كتبت بواسطة ليمونة, 1/11/2009 09:22
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 7,190
    18/7/2011 12:28
  9. كل شئ عن المقابلات

    تـعـريـف الـمـقـابـلات :- - هي إحدى الخطوات و الوسائل التي تسبق عملية اختيار الموظفين تكمن اهميتها في معرفة الجوانب الشخصية و المهمة في الشخص المتقدم على الواقع . * الـمـقـابـلات **

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/1/2009 19:48
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 14,495
    3/7/2011 15:14
  10. استفتاء استخدم المقابلات السلوكية لانتقاء الأفضل

    المقابلات السلوكية.. استخدم المقابلات السلوكية لانتقاء الأفضل سوزان هيثفيلد 1. كيف تحضر للمقابلة السلوكية: المقابلات السلوكية هي أفضل أداة تملكها في تحديد المرشحين الذين يمتلكون صفات وخصائص...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 8/3/2010 11:57
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 8,804
    3/7/2011 15:06
  11. إعداد القوى العاملة لمجتمع المعلومات

    ارجو ان تستفيدو من هذه المعلومات القيمة وللامانة منقولة

    كتبت بواسطة باية, 7/3/2011 12:00
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 3,986
    3/7/2011 14:10
  12. اخطاء شائعة في التعيين والاختيار

    تمتص قرارات التوظيف التي ينتج عنها توظيف سيء وقت تنظيمك، وموارد التدريب وطاقته النفسية.فيما يلي نعرض لأكثر الأخطاء خطورة والتي يمكن أن ترتكبها في اختيارك للموظفين. تجنبها وكن حذراً لئلا تقع بها،...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/1/2009 20:02
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 8,803
    3/7/2011 14:06
  13. مقابلات التوظيف.. أسئلة عن العنقاء والخل الوفي بهدف التطفيش

    حالة واقعية نشرت بجريدة الشرق الأوسط عدد 9793 مقابلات التوظيف.. أسئلة عن العنقاء والخل الوفي بهدف التطفيش المقابلات الشخصية بوابة الدخول لكثير من الوظائف، ولا بد لكل طالب وظيفة ان يجتازها مهما...

    كتبت بواسطة خبير الموارد, 19/12/2007 01:41
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 8,749
    1/7/2011 16:57
  14. اسئلة المقابلة الشخصية للمحاسبين

    جميع اسئلة الانترفيو للمحاسبين - ايه الفرق بين الميزانية والمركز المالي ؟؟؟ طبعا سؤال سهل .. مش كده

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 11/6/2011 21:03
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 35,824
    21/6/2011 17:24
  15. ضروري ضروري من فضلكم الأمر هام

    السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته الاخوة الأفاضل ماذا تسمى البطالة الناتجة عن تسريح العمال هل هي الاحتكاكية أم الدورية أم ماذا؟ ولماذا؟ أرجو أي معلزمات عن هذا الموضوع بالتحديد (البطالة الناتجة...

    كتبت بواسطة محبة المصطفى, 17/6/2011 22:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,893
    17/6/2011 22:04
  16. انواع المقابلات وتعريفها

    السلام عليكم .. اليكم انواع مقابلات التوظيف : المقابلة التمهيدية: يجري هذا النوع من المقابلات للحصول على بيانات ومعلومات أولية ويمكن أن يتم تعبئة طلب التوظيف الخاص بالمنظمة خلال هذه...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/6/2011 00:19
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,397
    15/6/2011 07:31
  17. المصادر الداخلية للتوظيف

    السلام عليكم .. المقصود بالمصادر الداخلية هو اعتماد المنظمة على الموارد البشرية المتاحة داخل المنظمة والتي تتوفر فيهم شروط ومتطلبات الوظيفة حيث يتم ذلك من خلال عدة طرق منها: 1. الترقية 2. النقل...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/6/2011 00:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,134
    14/6/2011 00:22
  18. المصادر الخارجية للتوظيف

    السلام عليكم .. من غير الممكن الاعتماد على المصادر الداخلية فقط في التوظيف مما يضطر المنظمة للبحث عن مصادر خارجية والتي تتمثل بما يلي. 1. تقديم طلبات التوظيف والسير الذاتية مباشرة: حيث يقوم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/6/2011 00:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,041
    14/6/2011 00:21
  19. خصائص اختبار التوظيف الجيد

    السلام عليكم .. إليكم خصائص اختبار التوظيف الجيد .. 1. استبعاد العبارات الغامضة وان يكون سهل الفهم 1. أن يكون الاختبار قادر على الحكم على مقدرة الشخص من حيث الكم والنوع 2. أن يكون...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/6/2011 00:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,395
    14/6/2011 00:16
  20. اختبارات التوظيف

    اختبارات التوظيف أصبحت كثير من المنظمات تستخدم اختبارات التوظيف حيث أن هذه الاختبارات تساعد على التنبؤ بقدرة الشخص وأداءه في المستقبل. ويجب أن لا يعتمد على هذه الاختبارات بالكلية (بمفردها) في...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/6/2011 00:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,872
    14/6/2011 00:02
  21. اصعب 64 سؤال في اي مقابلة شخصية وكيفية الاجابة عنها

    اصعب 64 سؤال في اي مقابلة شخصية و مشروح كيفية الأجابة عليها هنا فى ملف واحد " مميز " بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو تثبيت هذا الموضوع لفائدته الكبيرة ،...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 11/6/2011 21:07
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,980
    12/6/2011 09:53
  22. افعل ولا تفعل في المقابلات الشخصية .. بالانجليزية

    Interviewing Do's and Don'ts Yes!! Do arrive on time or a few minutes early. Dress neatly and formally. Be polite (but not overly or insincerely so) to everyone in...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 11/6/2011 21:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,534
    11/6/2011 21:05
  23. كيف يقوم المنفذ بتحديد المواصفات الوظيفية لكل مهنة ؟ وهل يراعي في تلك المواصفات انعكاساتها على متلقي الخدمة؟

    المؤهلات العلمية والخبرات المهنية والسمات الشخصية لشاغل الوظيفة يتم تحديدها بناءا علي بطاقة التوصيف الوظيفي للوظائف المختلفة المدرجة بالهيكل التنظيمي للهيئة . ونظرا لطبيعة العمل بالفرع – بالإضافة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 11/6/2011 03:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,914
    11/6/2011 03:03
  24. خطوات عملية الاختيار

    إن المسار العملي لهذه المرحلة قد يختلف من منظمة لأخرى، كما و أن مستوى الوظيفة المطلوب شغلها قد تحدد إلى درجة كبيرة مدى التفصيل و الدقة في عملية الإختيار، و تتكون مراحل الإختيار عادة من : 1* الإعلان...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/6/2011 23:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,130
    9/6/2011 23:04
  25. مراحل عملية الاختيار

    من غير الممكن الإعتماد على المصادر الداخلية فقط في التوظيف مما يضطر المنظمـــة للبحث عن مصادر خارجية و التي تتمثل بما يلي : 1* تقديم طلبات التوظيف و السير الذاتية مباشرة : حيث يقوم الأشخاص بالتقدم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/6/2011 23:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,708
    9/6/2011 23:01
  26. ارجو المساعدة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخواني المختصين في علوم الموارد البشرية ارجو منكم مساعدتي في تقديم بحث الى مدير عام الشركة التي اعمل بها و المتخصصة في مجال الطيران والنقل الجوي . اخواني موضوع...

    كتبت بواسطة skyer, 3/5/2011 04:47
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,635
    7/6/2011 18:16
  27. للشباب المقبلين علي مقابلات عمل كيف تخرج منها متوظف

    اسئله الانترفيو للباحثين عن وظائق واشهر مواقع التوظيف اولا في شوية حاجات لازم نكون عارفينها و في خطوات معينة لكل انترفيو و طبعا التوفيق دة من عند ربنا احنا بس نعمل اللي علينا ثانبا اول...

    كتبت بواسطة اميره مصر, 23/5/2011 13:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,146
    23/5/2011 13:06
  28. إن اخطر القرارات التي يصنعها المديرون التنفيذيون هي تلك القرارات المتعلقة بالأشخاص

    يصف بيتر دركر في كتابه فن الإدارة كيفية صنع القرارات المتعلقة بالأشخاص في مجموعة من الخطوات الأساسية التي يجب على كل مدير تنفيدى أن يسترشد بها عند صنع القرارات المتعلقة بالأشخاص ,حيث يقضى المديرون...

    كتبت بواسطة basher_74, 14/3/2009 10:24
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 5,283
    19/5/2011 01:06
  29. مراحل عملية الاختيار

    مراحل عملية الاختيار: ترتبط عملية الاختيار بالعمليات السابقة لإدارة الموارد البشرية، فمن الطبيعي أن يتم الاختيار بعد عملية تخطيط الموراد البشرية وعملية الاستقطاب، لذلك تتطلب عملية الاختيار القيام...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/5/2011 21:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 12,692
    17/5/2011 21:35
  30. التبادل اللغوي "Language Exchange"

    إن تعلم لغة جديدة من المفيد ان يمر عبر تعلم قواعدها لكن إتقان اي لغة يعتمد فقط على تكرار التحدث بها، ممارستها. ان التبادل اللغوي ينقلنا من اسلوب التعلم الجاف لللغة إلى أجواء السلاسة في نهل المعرفة...

    كتبت بواسطة سمير سنو, 18/4/2011 08:51
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 4,275
    16/5/2011 11:01
  31. منقول ثمانية أخطاء يقع فيها أصحاب الشركات عند إختيار الموظفين

    ثمانية أخطاء يرتكبها أصحاب الشركات في اختيار الموظفين سوزان هيثفيلد تمتص قرارات التوظيف التي ينتج عنها توظيف سيء وقت تنظيمك، وموارد التدريب وطاقته النفسية.فيما يلي نعرض لأكثر الأخطاء خطورة...

    كتبت بواسطة سامح ثابت, 27/2/2010 23:04
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,811
    15/5/2011 12:07
  32. يوم المقابلة

    قبل المغادرة: أعط نفسك متسع من الوقت للوصول. تأكد من اصطحاب جميع الأوراق المطلوبة. إذا تأخرت بشكل خارج عن إرادتك، اتصل بأصحاب العمل لشرح الظروف والاعتذار ومحاولة تحديد موعد آخر. عند الوصول:...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/5/2011 18:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,176
    14/5/2011 18:59
  33. أنواع المقابلات

    ليست كل المقابلات تتبع أسلوب (واحد لواحد). قد تواجه أنواع أخرى من المقابلات. فيما يلي شرح موجز لبعض أنواع المقابلات: مقابلات اللجان: تتكون اللجنة عادة من عضوين أو أكثر، على سبيل المثال: رئيس...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/5/2011 18:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,616
    14/5/2011 18:59
  34. ماذا بعد المقابلة ؟

    بعد خروجك من القابلة، وقبل أن تنسى ما دار فيها، فكر في طريقة سيرها: ما الأمور التي سارت بشكل حسن؟ ما الأمور التي سارت يشكل سيئ؟ هل أحسست بصعوبة سؤال ما؟ لماذا؟ قائمة التقييم التالية قد...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/5/2011 18:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,675
    14/5/2011 18:58
  35. أسئلة و إجابات للمقابلات

    فيما يلي قائمة بعشرين سؤالا من الممكن أن تطرح عليك في المقابلة. وبعض المقترحات التي قد ترغب بالاستعانة بها لتحضير إجابتك. الاستعداد التام سيعطيك الثقة لتقدم أفضل ما لديك في المقابلة. 1- لماذا ترغب...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/5/2011 18:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,831
    14/5/2011 18:57
  36. العد التنازلي للمقابلة

    العد التنازلي للمقابلة إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه الأوراق قد أعطت انطباعا جيدا لدى أصحاب العمل ولذلك تمت دعوتك لهذه المقابلة. لذا...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/5/2011 18:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,567
    14/5/2011 18:56
  37. إجراءات التوظيف الداخلي

    إجراءات التوظيف الداخلي : من المفترض أن تشتمل هذه الإجراءات على الآتي :  تقوم الإدارات المختلفة بتزويد إدارة الموارد البشرية بالوظائف المطلوب اشغالها بناء على خطة الموارد البشرية التي تحدد عدد...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 17:48
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 19,055
    14/5/2011 15:00
  38. مطلوب اطباء

    مطلوب لدي مركز طبي راقي بالكويت الاختصاصات التالية 1- طلوب استشاري جراحة العظام والاصابات 2- مطلوب استشاري جلدية وتناسلية ( تجميل -ليزر ) 3- جهاز هضمي ومناظير ...4- استشاري جراحه عامه 5-...

    كتبت بواسطة محمد الجمال, 12/5/2011 20:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,711
    12/5/2011 20:54
  39. ملخص حول الإختيار والتعيين

    تمثل وظيفة الإختيار و التعيين الإمتداد الطبيعي لوظيفة البحث و الإستقطاب للموارد البشرية و تتضمن عملية الإختيار انتقاء أفضل المستقطبين بصورة يتتحقق معها قاعدة احداث التكامل و التوافق بين خصائص من يتم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/5/2011 14:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 14,745
    12/5/2011 14:30
  40. محرك بحث الوظائف في الشرق الاوسط

    يجمع لك محرك بحث الوظائف كل مواقع التوظيف في الانترنت في مكان واحد يمكنك البحث ( باسم الوظيفة , او المكان , او المنصب , او التخصص ) فقط ضع كلمة بحث وسوف تجد العديد من الخيارات. سهل , ميسر ,...

    كتبت بواسطة ابوليلي10, 11/5/2011 18:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,137
    11/5/2011 18:46
  41. السلوك الوظيفي ومهارات الإتصال

    السلام عليكم .. أهديكم كتاب : السلوك الوظيفي ومهارات الإتصال .. المقدم من : المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الإدارة العامة لتصميم وتطوير المناهج . بالمملكة العربية السعودية . ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/4/2011 16:52
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 30,374
    10/5/2011 11:03
  42. البدائل الاستراتيجية وعملية الاختيار على المستوى الكلي

    لموضوع الأختيار الستراتيجي اهمية خاصة للعديد من المفكرين في الادارة العامة وادارة الاعمال وعلم الستراتيجية بشكل خاص بغية اثرائه وتعميقه من خلال عرض نماذج مدروسة . وهو يجسد اسلوب نشاط المنظمة وعملية...

    كتبت بواسطة اكرم سالم, 25/4/2008 18:55
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 22,148
    9/5/2011 23:57
  43. applocation form needed urgent

    ارجوا المساعدة فى الحصول على application form شامل يصلح لجميع الوظائف واخر لوظيفة مديرة مكتب برجاء ارجوا المساعدة فى اقرب وقت Best Regards

    كتبت بواسطة ponymaro, 6/5/2011 02:25
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,558
    6/5/2011 18:57
  44. إجراءات الإختيار

    ما هي إجراءات الاختيار؟ تتطلب عملية الاختيار، القيام بإجراءات أو خطوات معينة، حتى يتم اتخاذ قرار باختيار أحد المرشحين للوظيفة، وهذه الخطوات كالآتي: أولًا: المقابلة المبدئية: فعندما يتقدم أحد...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 4/5/2011 12:47
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,042
    4/5/2011 19:33
  45. مهام التوظيف الثمانية

    أولا: تخطيط الموارد البشرية: الغاية من تخطيط الموارد البشرية هي التأكد من تغطية احتياجات المنظمة من الموظفين. ويتم عمل ذلك بتحليل خطط المنظمة لتحديد المهارات المطلوب توافرها في الموظفين. ولعملية...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 4/5/2011 11:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 12,427
    4/5/2011 11:06
  46. الإختيار والتعيين

    السلام عليكم .. أعضاء المنتدى و زواره .. أقدم لكم عرض تقديمي عن : الإختيار والتعيين . أتمنى لكم الإستفادة .. إليكم بالمرفقات ..

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/4/2011 17:29
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,598
    27/4/2011 10:03
  47. ضوابط عملية الإختيار والتعيين

    الاختيار هو انتقاء افضل الأشخاص المرشحين وأكثرهم صلاحا لشغل الوظيفة. ويجب اعتماد مبدأ العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص أمام جميع المرشحين وان يتم الاختيار على أساس الجدارة والاستحقاق ويجب أن يكون...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 26/4/2011 16:45
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,096
    27/4/2011 01:44
  48. تحديات التشغيل والبطالة في الدول العربية

    تحديات التشغيل والبطالة في الدول العربية برغم أن المنطقة العربية من أسبق مناطق العالم النامي في استحداث وظائف جديدة؛ فقد استطاعت أن توجد سنويًا ما يزيد عن ثلاثة ملايين وظيفة جديدة، وهو إنجاز كبير،...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 26/4/2011 20:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,901
    26/4/2011 20:28
  49. مقابلات الإختيار والتوظيف

    تعتبر المقابلات إحدى طرق الاختيار والتعيين والتي من خلالها يتم التعرف على مدى صحة ومطابقة المعلومات التي قدمها الشخص من معلومات وخبرات من خلال المراحل التي تمت في عملية الاختيار. وبالمقابلة يتم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 26/4/2011 16:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,127
    26/4/2011 16:47
  50. الإستقطاب و الإختيار

    السلام عليكم .. أقدم لكم ملخص عن مفهوم الإستقطاب والإختيار أتمنى لكم الإستفادة .. إليكم بالمرفقات ..

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/4/2011 16:56
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,021
    26/4/2011 13:33

صفحة 25 من 30 الأولىالأولى ... 152324252627 ... الأخيرةالأخيرة