صفحة 32 من 48 الأولىالأولى ... 22303132333442 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 466 إلى 480 من 711

المنتدى: تقنيات التوظيف وادارة مصادر التوظيف

تعرف على أحدث تقنيات التوظيف، واستكشف ما هي أفضل المصادر التي يمكن الاعتماد عليها للحصول على الموظف الملائم لاحتياجاتك الوظيفية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. في هذا الباب سنتكلم عن عملية الاختيار والتعيين، وسنعرض لمراحل هذه العملية وأدواتها كالاختبارات الوظيفية ومقابلات التوظيف وغيرها وكيف يمكننا الارتقاء بمخرجاتها

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 550
    • المشاركات: 2,186
  1. سياسة ادارية : سياسة التوظيف كاملة

    الفصل الأول - التوظيف التوظيف Recruitment الفصل الأول

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2010 20:09
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 11,642
    11/6/2012 19:28
  2. منقول: الاجراءات الإدارية في شئون الموظفين

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 6/6/2012 10:04
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    6/6/2012 10:04
  3. وظائف عن بعد في الصمت الصارخ

    يسرنا قبول طلباتكم بالعمل عن بعد في موقع الصمت الصارخ للفن الرقمي فرصه للموهوبين في ايجاد مصدر دخل مصممي المواقع، مصممي الجرافيكس، مصممي الفلاشات ،...

    كتبت بواسطة متخصصة, 22/5/2012 15:32
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,189
    4/6/2012 14:44
  4. مهام المعلم

    المعلم صاحب مهمة نبيلة ، ومؤتمن على الطالب والمسئول الأول عن تربيته تربية صالحة تحقق غاية سياسة التعليم في المملكة وأهدافها . وتشمل مسؤوليات المعلم وواجباته...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/5/2012 08:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,401
    29/5/2012 08:52
  5. مهام مدير المدرسة

    1. الاحاطة الكاملة بأهداف المرحلة وتفهمها والتعرف على خصائص طلابها وفقاً لما جاء في سياسة التعليم بالمملكة . 2. تهيئة البيئة التربوية الصالحة لبناء...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/5/2012 08:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,583
    29/5/2012 08:36
  6. VIVA تشيد بنجاح فعاليات مقابلات التوظيف الفورية

    الكويت 20 مايو 2012 - أشادت شركة الاتصالات الكويتية VIVA، أحدث مشغل لتكنولوجيا الاتصالات في الكويت، بنجاح فعاليات مقابلات التوظيف الفورية الذي عقدته مؤخراً...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/5/2012 03:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 826
    28/5/2012 03:18
  7. تقييم وعيوب الخوصصة

    تقييم الخوصصة: إن الانتقال من القطاع العام إلى القطاع الخاص ، للوصول إلى الأهداف المسطرة، لكن ليس في كل الحالات لأن هذه العملية وبالإضافة إلى ما تجده من...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/5/2012 12:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,179
    20/5/2012 12:05
  8. أنواع الخوصصة

    هناك أنواع من الخوصصة نذكر أهمها: أولا:الخوصصة الصغرى: وهي خوصصة تتم بواسطة المزاد العلني للوحدات الإنتاجية خاصة في مجال الخدمات المقترحة من البلدية العامة،...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/5/2012 12:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,170
    20/5/2012 12:02
  9. أهداف الخوصصة

    ليس من السهل أن تباع أملاك الدولة للأفراد، وليس من الصعب أن تحتفظ الدول بما تملك ولكن هي الضرورة وهو الدافع الذي فرض نفسه أمام القطاعين العام والخاص، وهي أهداف...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/5/2012 11:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,747
    20/5/2012 11:50
  10. الإطار العام للخوصصة

    في ظل المديونية الخارجية وتدهور الأوضاع الاقتصادية واستياء القطاع العام لجأت الكثير من الدول إلى تطبيق برامج التصحيح وإصلاحات الاقتصادية والتحول من النظام...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/5/2012 11:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,545
    20/5/2012 11:43
  11. سياسة التوظيف في المؤسسة الجزائرية

    المبحث الأول : مــاهية المؤسســـة المطلب الأول : بعض تعاريف المؤسسة .إن مصطلح المؤسسة ليس بسيطا ، ولم تحدد بشكل قاطع حتى الآن ، فقد تواجدتالمؤسسة منذ...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/5/2012 11:12
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 43,423
    18/5/2012 21:16
  12. الوظيف العمومي في المؤسسة الجزائرية

    المبحث الأول : مفهوم الوظيف العمومي وتطوره المطلب لأول : تعريف الوظيف العمومي لقد تعددت التعاريف الخاصة بالوظيف العمومي ،إذ أصبح من المصطلحات حديثة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/5/2012 11:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 90,679
    16/5/2012 11:04
  13. علاقـة الرضـا الوظيفـي بالحوافـز و علاقتـه بالأداء

    لقد تعرفنا من قبل إلى العوامل المرتبطة بالرضا الوظيفي، والتي تم تصنيفها على النحو التالي: - عوامل مرتبطة بذات الفرد. - عوامل مرتبطة بعلاقات العمل. -...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/5/2012 13:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,313
    13/5/2012 13:59
  14. مفهـوم الانتماء التنظيمـي والـولاء التنظيمـي وعلاقتهمـا بالرضـا الوظيفـي

    إن الأفراد في أي منظمة لديهم أهداف وقيم خاصة بهم قد لا تتفق في كثير من الأحيان مع أهداف وقيم المنظمة، وهذا من شأنه أن يؤدي وقوع الأفراد من جهة والمنظمة من جهة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/5/2012 10:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 19,586
    13/5/2012 10:51
  15. الاختيار والتوظيف

    تعتبر عملية التوظيف من أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية لأنها تهدف إلى توفير افضل العناصر من ذوي الكفاءات والمؤهلات الممتازة. وتعود أهمية عملية التوظيف لإدارة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 23/12/2007 11:48
    • مشاركات: 16
    • المشاهدات: 31,836
    12/5/2012 23:27

صفحة 32 من 48 الأولىالأولى ... 22303132333442 ... الأخيرةالأخيرة