صفحة 1 من 30 12311 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 50 من 1470

تصفح موضوعات في تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

تعرف على أحدث تقنيات التوظيف، واستكشف ما هي أفضل المصادر التي يمكن الاعتماد عليها للحصول على الموظف الملائم لاحتياجاتك الوظيفية، وما هي آليات الاختيار والتعيين

  1. - كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي - الدراسة أونلاين

    برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 15:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,860
    30/11/2019 15:52
  1. سر النجاح ... العاملون أولاً

    تتعدد أسباب النجاح بأي مؤسسة ما بين التكنولوجيا المتقدمة، ووفرة رأس المال، وتوفر السوق المستهلكة، وسيطرة النقابات العمالية، إلى جانب المهارة الفنية للعاملين، فكلها من أسباب النجاح إلا أنها ليست وحدها...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/1/2008 23:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,219
    6/1/2008 23:05
  2. مؤشرات طردك من الوظيفة

    استبعادك من جو العمل أول مؤشرات طردك من الوظيفة هل تشعر مؤخرا بالضيق في عملك؟.. هل الحاسة السادسة لديك تخبرك بأن هناك مشكلة ما قادمة تتعلق بوظيفتك؟.. هل أصبح زملاؤك في العمل يتجنبون الحديث معك،...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/1/2008 23:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,498
    6/1/2008 23:11
  3. دراسة تؤكد أن سوء السلوك الأخلاقي يؤدي إلى تدني الإنتاجية

    نشرت مجلة الموارد البشرية الأمريكية تقريرا حول دراسة أعدتها شركة (LRN) الأمريكية - وهي شركة في لوس أنجلوس متخصصة في أخلاقيات الشركات وقضايا الالتزام الأخلاقي - حول تأثير الانضباط الأخلاقي على...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 27/1/2008 21:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,764
    27/1/2008 21:49
  4. الزي ولغة التعامل.. أهم ما ينبغي معرفته للموظفين الجدد

    عندما ينضم موظفون جدد ويؤدون التدريب على رأس العمل إلى الشركة أو المؤسسة فإن من الضروري ألا يقتصر تدريبهم وتوجيههم على كيفية أداء مهامهم، فهؤلاء الأشخاص قد لا يكونون معتادين معايير السلوك الشخصي الذي...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 27/1/2008 21:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,230
    27/1/2008 21:50
  5. استراتيجية التوظيف.. مطبات على طريق التنفيذ..

    يشكل الأمن الاجتماعي للمواطن تحدياً كبيراً أمام خطط التنمية، بل يمثل الأولوية القصوى في خطط الدولة باعتباره خياراً استراتيجياً بالغ الأهمية، بهذا المفهوم جاء مشروع استراتيجية التوظيف السعودية ليتعامل...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 20/2/2008 09:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,436
    20/2/2008 09:15
  6. التوظيف وتطوير الموارد البشرية في البحرين

    يوجد عملية متكاملة للتعامل مع البطالة في البحرين، ففي يناير تم تدشين المشروع الوطني للتوظيف الذي تصل تكلفته إلى 30 مليون دينار، ومن المقرر أن تستضيف البحرين مؤتمرًا دوليًا حول الموارد البشرية....

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 8/3/2008 12:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,312
    8/3/2008 12:01
  7. الوصف والتحليل

    السلام عليكم قرأت موضوعين عن عملية اختيار وتوظيف العاملين ولكن لو حبيت اعرف كيفية عمل وصف وظيفي وتحليل للمهام...ممكن الليي يعرف يشرحلي شو النقاط اللي يجب مراعاتها ....ووضعها في...

    كتبت بواسطة موزة, 27/2/2008 14:48
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,306
    28/3/2008 02:30
  8. منقول توظيف الخريجين السعوديين المتميزين

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه دراسة اعدها موقع www.gulftalent.com انقلها لكم للفائدة

    كتبت بواسطة knaser76, 13/4/2008 09:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,480
    13/4/2008 09:22
  9. هام المدراء ودقة اختيار العاملين

    المدراء ودقة اختيار العاملين قد تضطر في عملك لإعطاء بعض الصلاحيات لغيرك لتنفيذ مشروع، أو القيام بمهمات معينة فليس لديك الوقت الكافي أو لأنك ترى أن الخبير خير منك لمثل تلك المهمة، أو لأن ذلك العمل...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 23/4/2008 20:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,990
    23/4/2008 20:49
  10. جديد مشاكل التخطيط الموارد البشرية

    مشاكل التخطيط الموارد البشرية لا يمكن أن تمارس المنظمة نشاطاتها و أن تستمر فيه دون تخطيط واضح للموارد البشرية خلال فترات متتالية , وقد تتعدد الأسباب التي تؤدي إلى فشل هذا التخطيط , وقد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 27/4/2008 20:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 25,265
    27/4/2008 20:56
  11. ادارةالحركة الوظيفية

    ماهو دور مدير الموارد البشرية في ادارة الحركة الوظيفية وارغب في الحصول على معلومات عن الحركة الوظيفية في القطاع الخاص

    كتبت بواسطة مزون الرياض, 23/4/2008 08:48
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 6,521
    19/10/2008 15:29
  12. تسرب العمالة الوطنية .. المعوق الرئيس لتوطين الوظائف في السعودية

    من واقع تجربه ومعايشة واقعية أرى أن مشكلة تسرب العمالة الوطنية تعد من المعوقات الرئيسة لتوطين الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص وليست مشكلة زيادة أجورهم كما يعتقد كثيرون. ربما لا توجد إحصاءات موثقة -...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 20/2/2008 09:27
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 5,037
    19/10/2008 15:32
  13. طالب طموح وعاشق المستحيل

    ( ســـــــــــــــــــــيرة ذاتيـــــــــــــــــــــــة ) C.V مـحـمـد عـلـي ســالم باضـــاوي الجنسية : يمني

    كتبت بواسطة عاشق المستحيل, 2/11/2008 23:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,490
    2/11/2008 23:16
  14. مواصفات الموظف الأخضر (عفوا مواصفات الموظف الخارق)

    تعرف على الموظف الاخضر أقصد الخارق من المواصفات التالية ::d يركز على قدرته على إنجاز الأعمال وأهمية جودة الأعمال. يتحدث عن الابتكارات والحلول المختصرة. يتبنى أفكاراً متعاطفة مع الآخرين ويتخذ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 18/9/2008 00:33
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 9,211
    10/11/2008 14:31
  15. ايهما ستختار لشغل الوظيفة

    هوميسون إديسون لديه طريقة جديدة لاختيار المهندسين المتقدمين للوظائف, فقد أعطى كل واحد منهم مصباحاً وسأله : كم يبلغ حجم هذا المصباح؟ وترك لكل منهم الحرية في استخدام الادوات التي يريد استخدامها ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 23/2/2008 22:07
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 3,727
    11/11/2008 15:09
  16. تقنيات اعلان التوظيف الصحيحة

    مقدمة الاعلان كاحدى وسائل التوظيف: هو رسالة يوجها المعلن الى المعلن الية ليوضح به ما يعلن عنه . يمكن استخدام الاعلان كوسيلة ناجحة لاستقطاب عمالة سواء كانت منفردة او بالاضافة الى احدى الوسائل...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 22/9/2008 12:47
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 6,869
    20/11/2008 05:22
  17. Post سياسة الاختيار والانتقاء والتعيين والترفيع

    سياسة الاختيار والانتقاء والتعيين والترفيع الا تحتاج الى اصلاح؟ عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة · إن قدرة الجهاز الإداري على انجاز اهداف السياسة العامة للدولة ترتبط في المقام...

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 14/11/2008 21:26
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 8,379
    21/11/2008 10:42
  18. جديد كيف تختار الموظف الانسب

    كيف تختار المرشح الأنسب؟ 24 يوليو 2007 3:50 م ليس هناك من شك أن الشركات الممتازة تعتمد في المقام الأول على العمالة الممتازة ولذلك فإن عملية اختيار الموظف المستقبلي من بين المرشحين المختلفين هي...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 17/5/2008 21:07
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 8,835
    24/11/2008 14:39
  19. اللاختيار والتعيين

    الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين اهم 10 اسئلة عند عملية المقابلة الشخصية للاختيار الصحيح ويجب ربطها بالتقييم

    كتبت بواسطة hmada_hit, 13/11/2008 23:49
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 4,423
    26/11/2008 22:28
  20. استمارة الترشيح لجائزة الأمير نايف - للشركات الناجحة في مجال سعودة الوظائف

    للشركات السعودية الراغبة في ترشيح نفسها للحصول على جائزة الامير نايف في مجال سعودة الوظائف ارفق لكل الاستمارة الخاصة بالترشيح

    كتبت بواسطة الافوكاتو, 17/12/2007 22:27
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,903
    27/11/2008 00:05
  21. هل تحتاج إلى المزيد من البائعين لكنك لا تستطيع دفع مرتبات ثابتة لبائعين إضافيين؟

    يمكنك توظيف بائعين مؤقتين أو لنصف الوقت . فقد كان مثل هذا الحل متبعاً في وظائف البيع الأقل تعقيداً ، كالتسويق عبر الهاتف والبيع في صالات العرض ، ثم أصبح أكثر شيوعاً في بيئات البيع الصعبة والشركات...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 23/11/2008 22:06
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,779
    29/11/2008 13:00
  22. دراسة السيرة الذاتية

    إن السيرة الذاتية resume - المقدمة كوثيقة عن عمل المتقدم وتاريخه التعليمي – هي حقاً ألغاز لغوية تحتاج أنت إلى كشف معانيها ، وتفسيرها . تذكر أن كل ما تحتوى عليه السيرة الذاتية قد كٌتب ليعرض المتقدم في...

    كتبت بواسطة خبير الموارد, 19/12/2007 01:43
    • مشاركات: 24
    • المشاهدات: 12,048
    30/11/2008 10:43
  23. نصائح في مقابلة الخروج

    نصائح في مقابلة الخروج إذا تمت بشكل صحيح، فإن مقابلات خروجِ الموظفين يمكن أن تساعدك على تحديد وحل المشاكل الخاصة بالعمل، وترفع نسبة الإحتفاظ بالموظفين، وتقلل من الإستياء أو سوء الفهم عندما يترك...

    كتبت بواسطة gzt, 24/11/2008 11:21
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 7,430
    30/11/2008 11:12
  24. هام Body Language

    اريد من سيادتكم معرفه المزيد عن Body Laguage خلال المقابلات الشخصيه

    كتبت بواسطة Afaf mustafa, 25/11/2008 14:09
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,266
    1/12/2008 08:22
  25. جديد هل تريد أن تتوفق في المقابلات

    المقابلات العد التنازلي للمقابلة إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه الأوراق قد أعطت انطباعا جيدا لدى أصحاب العمل ولذلك تمت دعوتك...

    كتبت بواسطة المدرب الناجح, 2/12/2008 10:40
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,100
    2/12/2008 13:01
  26. هل تريد أن تتوفق في المقابلات

    العد التنازلي للمقابلة إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه الأوراق قد أعطت انطباعا جيدا لدى أصحاب العمل ولذلك تمت دعوتك لهذه المقابلة. لذا...

    كتبت بواسطة المدرب الناجح, 2/12/2008 10:32
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,798
    3/12/2008 00:41
  27. جديد التخطيط للموارد البشرية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أن التخطيط للموارد البشرية من اهم وظائف إدارة الموارد البشرية حيث أنها هذه الوظيفة تقوم على تحديد عدد الوظائف المستقبلية وتحديد مواصفات شغليها ... ارجو الفائدة للجميع...

    كتبت بواسطة Sameer Al-Hubaishi, 22/4/2008 21:00
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 8,363
    5/12/2008 22:24
  28. كتاب التوظيف1

    كيفية تدرج عملية التوظيف من وجهة نظري وذلك بعد عملية التخطيط و التحليل (باللغة الانجليزية)

    كتبت بواسطة nabeelamer, 4/1/2009 14:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,588
    4/1/2009 14:04
  29. كتاب التوظيف2

    كيفية تدرج عملية التوظيف من وجهة نظري وذلك (باللغة الانجليزية)

    كتبت بواسطة nabeelamer, 4/1/2009 14:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,446
    4/1/2009 14:29
  30. كتاب التوظيف3

    كيفية تدرج عملية التوظيف من وجهة نظري وذلك (باللغة الانجليزية)

    كتبت بواسطة nabeelamer, 4/1/2009 14:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,306
    4/1/2009 14:42
  31. كتاب التوظيف4

    رفض مقابلة توظيف داخلية في منظمة

    كتبت بواسطة nabeelamer, 4/1/2009 14:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,572
    4/1/2009 14:48
  32. كتاب التوظيف5

    استمارة تقديم لوظيفة في منظمة

    كتبت بواسطة nabeelamer, 4/1/2009 14:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,714
    4/1/2009 14:59
  33. كتاب التوظيف6

    الاشعار باستلام السيرة الذاتية للمتقدمين

    كتبت بواسطة nabeelamer, 4/1/2009 15:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,391
    4/1/2009 15:13
  34. كتاب التوظيف7

    تحديد موعد للمقابلة مع الاتصال للشخص نفسه للتاكد من الاستلام

    كتبت بواسطة nabeelamer, 4/1/2009 15:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,884
    4/1/2009 15:25
  35. جديد الأخطاء الخمسة القاتلة في وصف الوظيفة

    الأخطاء الخمسة القاتلة في وصف الوظيفة أولا: كتابة وصف وظيفة يصف صاحب المنصب وليس الوظيفة. إنه لمن السهلِ التَفكير بالشخص القائم بالوظيفة، وكتابة كيف أنه مناسب للقيام بالعمل. يجب أن يركز أي...

    كتبت بواسطة gzt, 24/11/2008 11:47
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 9,335
    13/1/2009 07:29
  36. الموارد البشرية في شركات التأمين

    أرجو من الذين لديهم خبرة في مجال الموارد البشرية في شركات التأمين تزويدي بالأفكار الرئيسية لوضع خطة موارد بشرية تساعدني للبدء بتأسيس نظام الموارد البشرية في شركات التأمين ... وأشكر كل من يساهم في...

    كتبت بواسطة HR Assistant, 13/1/2009 13:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,661
    13/1/2009 13:54
  37. هام ارجو المساعدة

    انا مهندس بحري واعمل حاليا مشرف للموارد البشرية واريد ان اعمل تخطيط للموارد البشرية لعام 2009 ان الارقام التي تخص اعداد الموظفين والزيادة والتعديلات فهي لدي ولكن لا اعرف البداية ارجو المساعدة...

    كتبت بواسطة essam1963, 17/12/2008 16:21
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,533
    24/1/2009 15:07
  38. جديد علاقة التخطيط الموارد البشرية بالتخطيط على مستوى المنظمة

    علاقة التخطيط الموارد البشرية بالتخطيط على مستوى المنظمة لتأمين توفر الموارد البشرية لمقابلة متطلبات العمل خلال عملية التخطيط الاستراتيجي , يتمثل الغرض من هذا التخطيط بتحديد متطلبات إدارة الموارد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 27/4/2008 20:55
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 14,530
    28/1/2009 14:03
  39. منقول: عقد عمل مصرى

    كتبت بواسطة zawy1977, 27/10/2008 11:46
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    3/2/2009 10:38
  40. وظيفة الاختيار

    تمثل عملية الاختيارالامتداد الطبيعي لوظيفة تخطيط الموارد البشرية في المنظمة بحيث أن النتائج المترتبة عن عملية التخطيط كما سبق وذكرنا لا تخرج عن حالتين: وجود فائض أو عجز في الموارد البشرية،وبالتالي...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 24/1/2009 18:22
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,757
    7/2/2009 15:13
  41. احد مصادر التوظيف في سوريا والوطن العربي

    بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة أصحاب العمل:اليمان بخبرته التي زادت عن10سنوات يضع هذه الخبرات بين أيديكم لتزويدكم بالموارد البشرية السورية والعربية التي...

    كتبت بواسطة alyaman-sy, 26/1/2009 18:41
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,127
    20/2/2009 23:06
  42. هل هذه الوضعية صحيحة ام لا ؟

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود ان اطرح سؤالا بات يشغلني منذ بدء عملي في قسم الموارد البشرية وللحقيقة القسم لايوجد به شخص اخر غيري لكني والحمد لله لازلت مبتدأ (حسب وجهة نظر الادارة ) علما انني...

    كتبت بواسطة الحسام, 17/4/2008 14:51
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 4,088
    5/3/2009 10:37
  43. جديد ماهية الاختيار وأهمية

    ماهية الاختيار وأهمية . أ ـ ماهية الاختيار : تعد عملية اختيار العاملين امتداد طبيعي لأنشطة وتخطيط الموارد البشرية والاستقطاب ، حيث تبدأ عملية الاختيار عندما تنتهي هذه الأنشطة من أداء مهامها ،...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 27/4/2008 20:44
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 10,967
    10/3/2009 00:28
  44. كشف الكذب

    الغرض من استخدامات جهاز كشف الكذب تعتمد العديد من الشركات الخاصة والدوائر الحكومية تعيين موظفيها على جهاز كشف الكذب لمعرفة مصداقية المتقدم للوظيفة ( الوثاثق الدراسية, الخبرات التدريبية و...

    كتبت بواسطة زيد الحمدان, 7/3/2009 10:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,725
    11/3/2009 11:16
  45. نقاش بعض أنواع المقابلات ؟

    طلب من الاعضاء من لدية أنواع أخري فل يشاركنا لثراء الموضوع........... أنواع من المقابلات ليست كل المقابلات تتبع أسلوب (واحد لواحد). قد تواجه أنواع أخرى من المقابلات. فيما يلي شرح موجز لبعض أنواع...

    كتبت بواسطة المدرب الناجح, 2/12/2008 10:50
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 9,442
    20/3/2009 18:28
  46. الاختيار و التعيين في حياة الشركات الناجحة

    يتخيل البعض عند ذكر اسم شركة ناجحة ما في السوق، البناء الكبير و الديكور الفخم و الكثير من أجهزة الكومبيوتر المحمول إضافة إلى وسامة الموظفين و الموظفات ناهيك عن الصندوق الممتلئ بالنقود. إن أعمال...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:30
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 7,768
    21/3/2009 11:20
  47. الإستطلاع إستطلاع: المخططات الوظيفية

    المخططات الوظيفية هي بناء الوصف الوظيفي التفصيلي للوظائف المهمة والتى قد تتعرض لزيادة أعداد القوى العاملة فيها بشكل مفاجىء نتيجة لزيادة أعمال الشركة كيفية بناء المخططات الوظيفية: تتكون...

    كتبت بواسطة humancp, 24/3/2009 11:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,323
    24/3/2009 11:01
  48. وضائف شاغره للبنات والشباب (باب رزق جميل )

    بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يعلن باب رزق جميل عن توفر وظائف شاغره للبنات والشباب وذالك في فرعه الجديد بحي السامر

    كتبت بواسطة amani76, 31/3/2009 18:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,332
    31/3/2009 18:32
  49. دورة عن المقابلة الشخصية

    السلام عليكم ................ ياشباب ويابنات تكفون والله تعبت وانا ادور دورة خاصة بالمقابلات الشخصية في جده او الشرقية تكفون اللي يعرف يرسل على ايميلي اسم المعهد او الرقم تكفون وربي محتاجها...

    كتبت بواسطة alnaser, 5/4/2009 11:09
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 8,684
    5/4/2009 11:15
  50. Interview

    اتمني ان يحوز اعجابكم اتمني اي حد عنده رد يبعته وشكرا

    كتبت بواسطة hrmanagment, 21/10/2008 14:50
    • مشاركات: 17
    • المشاهدات: 6,820
    17/4/2009 19:52

صفحة 1 من 30 12311 ... الأخيرةالأخيرة