تصفح موضوعات في المكتبة الإدارية

تعريف مصطلح مهنة حرجة: Critical Occupation - Profession Critique هي المهنة التى يحتاج من يمارسها الى فترة تدريب طويلة نسبيا، ويقل المعروض منها في سوق العمل، في الوقت الذي يزداد الطلب عليها، وغالبا...

تعريف مصطلح طريقة المواقف الحرجة: Critical Incident Technique - Méthode des incidents critiques هي الطريقة التى يجمع بمقتضاها من المشرفين ومن يماثلهم تقارير عن المواقف الحرجة التى يواجهونها بهدف...

تعريف السلوك المعيارى: Criterion behavior - comportement de type يستخدم هذا المصطلح في التعليم المبرمج ليدل على وصف تفصيلي للانجاز الذي يمكن أن يقوم به الدارس أو المتوقع منه في نهاية البرنامج....

تعريف الكفاءة المهنية: craftsmanship proficiency - dextérité professionnelle هي المقدرة على القيام بالاعمال التى تتطلبها المهنة ويقال اختيار الكفاءة Proficiency test وشهادة المقدرة الفنية...

تعريف الحرفي: Craftsman - Artisan هو العامل الماهر الذي يعمل في مهنة معينة أو حرفة محددة، ويكون قادرا على تطبيق مجال متسع من المهارات ودرجة عالية من المعارف في عمل غير متكرر بحد ادنى من التوجيه...

تعريف تقييم المقرر الدراسي: Course Assessment - évaluation du cours هو مصطلح عام يقصد به الحكم على مدى ملائمة المقرر الدراسي لمواجهة الحاجات التعليمية المحددة، والتقييم اللاحق للمدى الذى تم فيه...

تعريف وظيفة الارشاد: counselling functions - fonction de consultation هي مجموعة الانشطة التى تؤدي في منظمة ما، بهدف ترشيد وتوجيه العاملين، وتتضمن النصح والاتصالات، وتبديد الشكوك والقلق لدى العاملين...

تعريف النصح/ الارشاد: Counselling - consultation d'orientation هو ابداء الرأى في مسألة لتوضيحها بما يساعد في اتخاذ قرار بشأنها، أو محاولة ترشيد أو مساعدة فرد ما لحل مشكلة معينة. وفي مجال تنمية...

تعريف تحليل التكلفة والعائد: Cost–benefit analysis / Analyse coût-bénéfices المقارنة المنتظمة والمنطقية بين التكاليف المنفقة من أجل تحقيق خدمة معينة أو انجاز نشاط معين، وبين قيمة هذه الخدمة أو هذا...

تعريف معامل الارتباط: Correlation - corrélation هو مقياس احصائي لدرجة العلاقة المتبادلة بين متغيرين كميين أو أكثر، بحيث تؤدى زيادة أو نقص حجم احدهما الى تغير مواز في المتغير الاخر. وعلى هذا...

تعريف خطط مشتركة: Corporate plans - plan de l'entreprise هي مجموعة الخطط القصيرة والمتوسطة والطويلة التى يتم الاتفاق على انجازها في منظمة ما، كأهداف يسعي العاملين لتحقيقها عن اقتناع لانها تعبر عن...

تعريف مصطلح ترشيح ملزم: controlled referral - placement obligataire هو النظام الذي يقضي بالزام صاحب العمل بتعيين العامل الذي ترشحه الجهة المختصة، وتحدد عادة الاعمال التى يسرى عليها هذا الالزام، كما...

تعريف تنظيم الاستخدام: Control of Employment - controle de l'emploi تنظيم الحكومة للقوى العاملة وبصفة خاصة في وقت الحرب كاصدار اوامر تكليف لبعض الافراد للعمل في القوات المسلحة أو اعتبار بعض لمنشآت...

تعريف الرقابة: Control - contrôle أحد الوظائف الاساسية للادارة، وتعنى بالتحقق من أن نا يتحقق - أو ما تحقق فعلا - مطابق لما تقرر في الخطة المعتمدة، سسواء بالنسبة للاهداف وللسياسيات والاجراءات...

تعريف المقاول: Contractor - Entrepreneur كل شخص يتعهد بصنع شىء أو يؤدى عملا لقاء أجر يتعهد به المتعاقد الآخر، ويجوز أن يقتصر المقاول على التعهد بتقديم عمله على أن يقدم رب العمل المادة التى...

تعريف عمل بالمقاولة: Contract labor - travail sur contrat العمل الذي يقوم به مقاول بتوريد جماعة من العمال للعمل لحساب أحد أصحاب الاعمال، دون اشراف فنى على العمل أو العمال، ويستلزم القانون حصول...

تعريف معدل الاستمرار في الخدمة: continuation rate - taux de continuation قياس استقرار الاستخدام بايجاد نسبة العاملين المعينين في تاريخ معين ويظلون في الخدمة بعد انقضاء فترة معينة.

تعريف مصطلح مؤتمر: conference هى تجمع مجموعة الافراد المتشابهين أو المتماثلين في مستواهم الثقافي بحيث يكون بينهم اتصال فعال، بهدف حل مشكلة أو صنع قرار، أو المشاركة في التخطيط أو التفكير في موضوع...

تعريف نظام التعليم عن طريق الحاسب الالكتروني: computer aided learning system systeme d'apprentissage par l'ordinateur هي الطريقة التى يستخدم فيها الحاسب الالكترونى لرقابة عرض المواد التعليمية بهدف...

تعريف الحاسب الالكترونى: Computer -Ordinateur هو الجهاز المعد لقبول البيانات وتطبيق سلسلة من العمليات عليها لمعالجة هذه البيانات والخروج بنتائج هذه المعالجة بصورة آلية. واصبح يستخدم على نطاق واسع...

تعريف الجدارة/ التمكن: Competence هي القدرة على أداء نشاط معين بأكبر درجة ممكنة من الدقة وفقا للمعايير والتعليمات المحددة لذلك، وقد يتضمن هذا النشاط تنمية مختلف جوانب المهارات المتعلقة بالاداء.

تعريف التعويض: Compensation هو الدخل الذي يتقاضاه الفرد نظير القيام بعمل معين في ظروف محددة، ويتحدد هذا الدخل وفقا لعاملين اساسيين هما قيمة العمل الذي يقوم به الفرد، ومستوى ادائه لهذا العمل، كما...

تعريف النظرية الكلاسيكية في التنظيم: Classical theory -théorie classique النظرية التى تتعامل بشكل مطلق مع تحليل التنظيم الرسمى في المنظمة بناء على أربعة أسس رئيسية هي: 1- تقسيم العمل والتخصص:...

تعريف قائمة المراجعة: Checklist- liste de contrôle هي أداة للمتابعة والتذكر لموضوع ما من خلال سلسلة من الامثلة المتصلة بالجوانب المختلفة لهذا الموضوع، بهدف المساعدة في تحليل وتقييم هذه الجوانب.

تعريف مصطلح طريقة دراسة الحالة Case Study Method - methode d'etude de cas هو أسلوب للتدريب أو التعليم وكذلك طريقة لدراسة الظواهر الاجتماعية وذلك من خلال التحليل العميق لمشكلة واقعية أو مجموعة...

تعريف شهادة القدرة على العمل: Certificate of Fitness - Certificat d'aptitude هي شهادة طبية تعطى للفرد يذكر بها صلاحيته لمزاولة العمل. لكى تجد لنفسك مكانا فى سوق العمل يحقق لك طموحك ويضمن لك حياة...

تعريف التصنيف المهني: Classification , occupational - classification professionnelle يقوم التصنيف المهني على أساس حصر وتصنيف المهن الموجودة في الددولة تحت القاب ومسميات موجدة وتعريفها بتوصيفات...

تعريف بطالة غير منتظمة: Casual unemployment - chômage casuel تظهر عندما يختلف مقدار العمل المراد القيام به من يوم الى آخر، وعندما يكون العمل المطلوب لا يستلزم أى تخصص، فلا يكون هناك حاجة للاحتفاظ...

تعريف مصطلح تعداد في مجال العمل: census - Recensement هو إجراء تقوم به الحكومة بهدف جمع البيانات السكانية، وهو يعتمد على معرفة العدد الكلى في يوم معين من السنة، ألا أن التعداد لا يقتصر فقط على مجرد...

تعريف الرئيس: Chief - Chef هو الشخص المسئول عن ادارة وتشغيل نشاط ما في المنظمة، وغالبا ما يلتصق به أسم النشاط أو الادارة أو القسم الذى يقوم بتشغيله أو الاشراف عليه، كرئيس القسم الهندسي أو رئيس...

تعريف موظفو الحكومة: Civil service - fonctionnaires du gouvernement هم الاشخاص الذين يعهد اليهم بعمل دائم في خدمة مرفق عام تديره الدولة ويشغلون وظيفة داخله في النظام الادارى للمرفق الذي يعملون فيه....

تعريف قوة العمل المدنية: civilian labor force - force ouvriere civile جميع العاملين في القطر في مختلف الانشطة فيما عدا أفراد القوات المسلحة. وتشمل قوة العمل المدنية العمال وأصحاب العمل والذين...

تعريف مستخدمون كتابيون: clerical employees -employés de bureau تتناول هذه الفئة المشتغلون في جمع وترتيب وامساك سجلات مكتوبة من أى نوع من أنواع النشاط. ونسخ نصوص شفوية أو تحريرية بأختزال أو على...

تعريف مناخ التدريب: climate of training - climate de la formation هي البيئة الكلية التى تتم فيها عملية التدريب، وتتضمن سلوك الادارة التنفيذية والمدربين والموجهين والمتدربين أنفسهم، وكذلك مكان...

تعريف التدريب الخصوصى: Coaching - Entraînement هو تدريب يتم داخل العمل بهدف احداث زيادة منتظمة في معارف ومهارات المتدرب، باعطائع مجمووعة من المهام المخططة مع المتابعة المستمرة لهذه المهام بالتقييم...

تعريف التليفزيون ذو الدائرة المغلقة: closed-circuit television - Télévision en circuit fermé هو نظام تصوير تليفزيوني يمكن توصيله مباشرة بواسطة أسلاك للتوصيل الكهربائي بجهاز أو أكثر من أجهزة...

تعريف مصطلح الترميز: Coding - Codification هو تجهيز البيانات العملية بهدف حصرها وتبويبها عن طريق التصنيف، حيث يتم وضعها في فئات أو مقولات، لتسهيل تحويل المعلومات الكيفية الى رموز وأرقام تمهيدا...

ما المقصود بالطلبة الذين يتدربون عن طريق الكلية: collage based students- Etudiants stagiaires هم الطلبة الذين يتبعون نظام التعليم والتدريب المزدوج (الساندوتش) وهم غالبا ما يكونوا غير مستخدمين بصفة...

ما هي اللجنة: Committee - comité هي مجموعة من الافراد مسئولة عن القيام بعمل معين، فاذا كانت اللجنة تتمتع بسلطة تنفيذية أطلق عليها لجنة تنفيذية بمعنى قدرتها على اتخاذ القرارات واصدار الاوامر اللمزمة...

ما المقصود بمصطلح الاتصالات: Communication هي انتقال الافكار والمعلومات والاتجاهات من شخص أو جماعة الى شخص أو جماعة أخرى سواء بالرمز أو بالكلمة شفاهة أو كتابة، ويكون الاتصال فعالا اذا ما كان...

ما هو المنهج المقارن: Comparative method - Méthode comparative هو مجموعة من الاجراءات والعمليات التي يقوم بها الباحث للكشف عن أوجه التشابه والخلاف بين الظواهر والمتغيرات والوحدات المختلفة موضوع...

تعريف التدريب للنمو الوظيفي: Career Training - formation de la carrière هو التدريب الذي يعطي لتطوير وتنمية الفرد حتى يمكنه أن يتخطى حدود ومتطلبات عمله الحالى تمهيدا لشغل عمل مقبل في نفس مجال الخط...

مفهوم التنمية بَرز مفهوم التنمية بداية في علم الاقتصاد، حيث استخدم للدلالة على عملية إحداث مجموعة من التغيرات الجذرية في مجتمع معين بهدف إكسابه القدرة على التطور الذاتي المستمر بمعدل يضمن التحسن...

تعريف المسار الوظيفي: career planning - planification de la carrière هى العملية التى تحدد فيها مقدما حركة الافراد في الخطوط الوظيفية التى يعملون فيها وذلك من حيث تحديد أهداف ومسار النمو الوظيفي لهم...

تعريف مسار الخط الوظيفي: career path - chemin de la carrière هو نموذج يمثل مجموعة الوظائف المتتابعة التى يمكن لفرد ما أن يتدرج فيها خلال حياته الوظيفية في مهنة ما.

تعريف الاهداف الوظيفية: career goals - buts de la carrière هي الوظائف والاعمال المستقبلة التى يسعى الفرد لشغلها كجزء من خط النمو الوظيفي، وتشكل هذه الاهداف علامات أساسية خلال حياة الموظف في المهنة...

تعريف تنمية الخط الوظيفي: career development - développement de la carrière هي الجهود التى تقوم بها ادارة الافراد في اى منظمة بهدف تخطيط تقدم وحركة العاملين طوال حياتهم الوظيفية في مهنهم المختلفة....

تعريف الخط الوظيفي/سلك الوظيفة: career - carrière تاريخ الحياة العملية للفرد وفترات العمل التى تتكون منها المهنة الغالبة في حياته، وانتقاله بين الاعمال المختلفة التى يستقر بها ويتقنها وتدرجه...