صفحة 35 من 57 الأولىالأولى ... 25333435363745 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 511 إلى 525 من 846

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. طريقة المقارنة بين العاملين في تقييم الأداء

    طريقة المقارنة بين العاملين: في هذه الطريقة، يعطي كل فرد الفرصة لكي يتم مقارنته بباقي الأفراد في نفس القسم، ويتكون وفقًا لذلك ثنائيات (أو زوجيات) من...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,644
    17/10/2012 09:17
  2. طريقة الترتيب البسيط في التقييم

    طريقة الترتيب البسيط: يقوم كل رئيس مباشر بترتيب مرؤوسيه تنازليًا من الأفضل إلى الأسوأ، ولا يتم الاعتماد هنا على معايير، وإنما يتم الترتيب على أساس الأداء...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,219
    17/10/2012 09:16
  3. قائمة معايير التقييم

    قائمة معايير التقييم: وتعتبر هذه الطريقة أوسع انتشارًا، وأسهلها تصميمًا، وأبسطها استخدامًا، وتعتمد هذه الطريقة على تحديد معايير التقييم، وتحديد مدى توافر هذه...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,594
    17/10/2012 09:16
  4. طرق تقييم الأداء

    طرق تقييم الأداء: تتعدد طرق تقييم الأداء، وسنتعرض هنا لبعض الطرق الأكثر شيوعًا، ومن أهم طرق تقييم الأداء مايلي: 1. قائمة معايير التقييم. 2. ترتيب...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,290
    17/10/2012 09:15
  5. معايير تقييم الأداء

    معايير تقييم الأداء: يقصد بمعايير تقييم الأداء، هي العناصر التي ستستخدم كركائز للتقييم، وفيما يلي أمثلة للمعايير الممكن استخدامها لتقييم الأداء: 1) معايير...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,588
    17/10/2012 09:14
  6. متى يتم تقييم الأداء؟

    متى يتم تقييم الأداء؟ يتضمن هذا الموضوع سؤالين، هما كالآتي: السؤال الأول: كم يتم التقييم سنويًا؟ والإجابة هنا، هي كالآتي: 1. مرة واحدة سنويًا، ويتبع...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 673
    17/10/2012 09:13
  7. من المسئول عن تقييم الأداء

    من المسئول عن تقييم الأداء: يمكن أن يتم تقييم الأداء بواسطة أي طرف من الأطراف التالية: 1) الرئيس يقيّم مرؤوسيه. 2) المرؤوسين يقيِّمون رئيسهم. 3) ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 922
    17/10/2012 09:10
  8. الغرض من تقييم الأداء

    الغرض من تقييم الأداء: تقوم المنظمات باستخدام أنظمة لتقييم أداء العاملين فيها؛ وذلك لأن هذه الأنظمة توفر معلومات مفيدة للمنظمة، وعلى الأخص للإدارة المسئولة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,085
    17/10/2012 09:10
  9. عناصر نظام تقييم الأداء

    عناصر نظام تقييم الأداء: يتكون أي نظام من عدة عناصر تعبر عنه وتفسره، ونظام تقييم الأداء بالمثل له العديد من العناصر التي تعبر عنه، وهي كالآتي: 1. تحديد...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,537
    17/10/2012 09:08
  10. مشاكل أنظمة تقييم الأداء

    مشاكل أنظمة تقييم الأداء: تعاني كثير من المنظمات، كما يعاني المديرون من مشاكل خاصة بعملية تقييم الأداء، الأمر الذي قد يؤدي إلى فشل أنظمة تقييم الأداء،...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 861
    17/10/2012 09:07
  11. من يقوم بتقييم الأداء؟

    من يقوم بتقييم الأداء؟ إدارة الموارد البشرية المدير التنفيذي ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,236
    17/10/2012 09:07
  12. تعريفات تقييم الأداء

    يعتبر تقييم الأداء، أحد الوظائف المتعارف عليها، في إدارة الأفراد والموارد البشرية في المنظمات الحديثة، وهذه الوظيفة ذات مباديء وممارسات علمية مستقرة. وبغية...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/10/2012 09:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 920
    17/10/2012 09:06
  13. تقييم أداء الشركات من الناحية المالية

    كيف نقيم أداء شركة ماليا؟ بعد أن تفهمنا الأرقام الأساسية في القوائم المالية وما تعنيه فإننا نجد أنفسنا نتساءل عن كيفية استخدام هذه الأرقام. ماذا يعني أن صافي...

    كتبت بواسطة المصري, 26/1/2008 13:23
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 9,058
    22/9/2012 15:16
  14. أريد أفضل تقييم للاداء داخل الصيدليات

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أريد من حضراتكم تقييم اداء صيادلة ومساعدين وعمال توصيل داخل وخارج الصيدلية ولأن الموضوع مش سهل , لذلك احتاج لمساعدتكم جميعا...

    كتبت بواسطة ramy85, 20/9/2012 00:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,275
    20/9/2012 00:22
  15. الناجحون والفاشلون !

    كتبت بواسطة الجزار محمود, 12/9/2012 23:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,682
    12/9/2012 23:03

صفحة 35 من 57 الأولىالأولى ... 25333435363745 ... الأخيرةالأخيرة