صفحة 37 من 56 الأولىالأولى ... 27353637383947 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 541 إلى 555 من 832

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,219
    28/5/2012 15:40
  1. العوامل المؤثرة في الأداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/5/2012 10:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,294
    15/5/2012 10:42
  2. طرق تقييم الأداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/5/2012 10:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,467
    15/5/2012 10:41
  3. قياس الأداء و تقييمه

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/5/2012 10:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,631
    15/5/2012 10:40
  4. مفهوم الأداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/5/2012 10:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 46,095
    15/5/2012 10:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,072
    14/5/2012 13:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,301
    13/5/2012 13:57
  5. طـرق تقييـم الأداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/5/2012 13:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 18,545
    13/5/2012 13:55
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 22,886
    13/5/2012 13:13
  6. مفهوم الاداء الوظيفى

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/5/2012 10:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,614
    13/5/2012 10:55
  7. طلبات الاجازات

    كتبت بواسطة aghomuedda, 25/10/2008 10:31
    • مشاركات: 16
    • المشاهدات: 3,271
    6/5/2012 20:23
  8. حصري مفهوم تقييم الأداء

    كتبت بواسطة رياض, 19/4/2008 13:38
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 35,765
    4/5/2012 21:07
  9. ما هو تحسين الاداء؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/4/2012 11:55
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,972
    29/4/2012 19:14
  10. ما هي المقارنة المرجعية؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/4/2012 13:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,989
    29/4/2012 13:37
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 14,153
    24/4/2012 13:55

صفحة 37 من 56 الأولىالأولى ... 27353637383947 ... الأخيرةالأخيرة