صفحة 39 من 56 الأولىالأولى ... 29373839404149 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 571 إلى 585 من 828

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. طرق لتقيم الأداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/3/2012 10:02
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,133
    20/3/2012 13:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,151
    20/3/2012 10:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,342
    20/3/2012 09:59
  2.  طرق تقييم الاداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/3/2012 09:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,397
    20/3/2012 09:57
  3. • انواع تقييم الاداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/3/2012 09:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,784
    20/3/2012 09:47
  4. • اهمية تقييم الاداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/3/2012 09:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,046
    20/3/2012 09:45
  5. تقييم اداء الموارد البشرية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/3/2012 09:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,557
    20/3/2012 09:44
  6. نقاش تقييم اداء المنظمة

    كتبت بواسطة anas1bash, 30/3/2010 18:32
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 8,547
    18/3/2012 11:02
  7. نظام الاستبيان

    كتبت بواسطة Diaa mohamad, 19/4/2008 17:18
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 9,160
    17/3/2012 11:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 851
    14/3/2012 13:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,543
    12/3/2012 23:41
  8. ادارة الاداء ام تقييم الاداء

    كتبت بواسطة rooory57, 11/3/2012 18:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,014
    11/3/2012 18:21
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 2,766
    11/3/2012 11:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,179
    4/3/2012 13:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,318
    4/3/2012 13:08

صفحة 39 من 56 الأولىالأولى ... 29373839404149 ... الأخيرةالأخيرة