صفحة 41 من 56 الأولىالأولى ... 31394041424351 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 601 إلى 615 من 832

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,392
    7/2/2012 15:57
  1. التقييم الرقمى

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 6/2/2012 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,384
    6/2/2012 14:33
  2. أهداف أنظمة تقييم الأداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 5/2/2012 17:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,414
    5/2/2012 17:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,046
    2/2/2012 16:22
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 10,836
    1/2/2012 08:02
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 4,593
    27/1/2012 20:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,372
    27/1/2012 11:30
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 26,923
    19/1/2012 20:48
  3. قياس الأداء الفعلي

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 25/12/2011 22:38
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,941
    18/1/2012 09:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,483
    16/1/2012 20:06
  4. تقييم الآداء

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 15:53
    • مشاركات: 32
    • المشاهدات: 21,799
    16/1/2012 12:53
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,698
    12/1/2012 07:26
  5. أحتاج مساعدة إذا أمكن

    كتبت بواسطة yassari, 27/12/2011 12:18
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,077
    12/1/2012 04:26
  6. تهنئة

    كتبت بواسطة حسين عبد النبي, 31/12/2011 19:20
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 825
    1/1/2012 17:37
  7. كيفية وضع نموذج للأداء

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 19/12/2011 15:43
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,594
    30/12/2011 02:15

صفحة 41 من 56 الأولىالأولى ... 31394041424351 ... الأخيرةالأخيرة