صفحة 43 من 56 الأولىالأولى ... 33414243444553 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 631 إلى 645 من 838

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. اختبارات التقييم

    هل هناك نماذج جاهزة يمكن استخدامها لتقييم اداء الموظف ؟؟؟؟

    كتبت بواسطة raed_z2004, 29/11/2008 10:19
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 7,219
    12/11/2011 01:18
  2. الادارة بالاهداف بصفة عامة وفي مجال التربية الرياضية بصورة خاصة

    أريد بحوث ورسائل عن الادارة بالاهداف بصفة عامة وفي مجال التربية الرياضية بصورة خاصة

    كتبت بواسطة walmr76, 11/11/2011 16:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,036
    11/11/2011 16:02
  3. نقاش عملية تقييم الآداء

    تعتبر عملية تقييم الاداء من العمليات الهامة التي تمارسها إدارة الموارد البشرية، وعليه تعتبر من العمليات الهامة على على جميع مستويات المنظمة إبتداءا من الإدارة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 24/12/2007 09:55
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 17,779
    25/10/2011 23:03
  4. معايير اداء الموظفين

    عاجل جدا السلام عليكم الاخوه الزملاء مطلوب مني خلال ايام وضع معايير اداء لبعض الموظفين مثل : كاتب ، مراسل ، سائق ، مدير مكتب ، مدير قسم ، مدير اداره ، ...

    كتبت بواسطة عبدالله ال, 6/12/2009 13:09
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,372
    22/10/2011 23:23
  5. بطاقة الاداء المتوازن للموارد البشرية – كيفية قياس النتائج

    بطاقة الاداء المتوازن للموارد البشرية – كيفية قياس النتائج عرض بور بوينت

    كتبت بواسطة المدى, 3/12/2010 15:07
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,952
    14/10/2011 21:58
  6. هام ساعدوني في كتابة خطاب تظلم

    بسم الله الرحمن الرحيم سعادة مدير/ سلمه الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة لا يخفى على سعادتكم قول الحق جل وعلى. ( وقل اعملوا فسيرا الله عملكم...

    كتبت بواسطة ALKABTN, 1/11/2008 13:03
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 88,132
    11/10/2011 20:09
  7. استمارة تقييم لمدير المشاريع وادارة الممتلكات ضروووووووووري

    صباح الخير انا موظفة في شركة عقارية ومطلوب مني اعداد استمارة تقييم للموظفين العاملين في قسم ادارة الممتلكات واخرى للعاملين كمدراء مشاريع. بصراحة تننت...

    كتبت بواسطة lamyaa, 18/9/2011 09:24
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,183
    10/10/2011 08:43
  8. التقويم وأهدافه الإدارية

    العملية التي يتم بمقتضاها مدى التزام الموظف بـ ِ 1) أداء العمل . 2)سلوكيات العمل . 3) إتقان العمل . ولهذا فان على المنظمة أن تحدد أصحاب الانجازات الوظيفية...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 7/10/2011 14:39
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,262
    9/10/2011 19:50
  9. من المسئول عن التقويم .. وما هى العوامل المؤثرة في نتائج التقويم ؟

    1- الرئيس المباشر 2- رئيس الرئيس المباشر ((المدير)) 3- الجان 4- الإشراف المتعدد الرؤساء 5- الخبراء . العوامل المؤثرة في نتائج التقويم :- نتائج...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 7/10/2011 14:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,671
    9/10/2011 19:47
  10. طرق تقويم الأداء في المنظمات

    طريقة التدرج البياني :- تعتبر أكثر الطرق شيوعاً وسهولة . طريقة الترتيب :- أيضا طريقة سهله . ومنها طريقة الترتيب ألتناوبي . طريقة الوقائع :- تعتمد حسب...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 7/10/2011 14:07
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,432
    9/10/2011 19:43
  11. قياس أداء العاملين

    يعتبر التقويم بالنسبة للعاملين احد الأنشطة التي تتخصص بها إدارة الموارد البشرية ولقد عكست مدرسة العلاقات الإنسانية اهتمام خاص بعملية تقويم الأداء من خلال...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 7/10/2011 14:41
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,260
    9/10/2011 19:38
  12. خطوات تنائج التقويم ؟

    تحديد متطلبات التقويم وأهدافه . تحديد الطريقة المناسبة للتقويم . تدريب المشرفين . مناقشة طرق التقويم مع الموظف . تحديد معايير مسبقة للمقارنة . مناقشة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 7/10/2011 14:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,069
    7/10/2011 14:36
  13. بحث في تقييم الاداء

    بحث في تقييم الاداء http://www.4shared.com/document/cWlUcggC/___.html?

    كتبت بواسطة maryam1, 2/10/2011 18:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,053
    2/10/2011 18:20
  14. تقييم الاداء في مجال التسويق ‫‬

    تقييم الاداء في مجال التسويق ‫‬ http://www.4shared.com/file/Ki1EPO-c/_____.html?

    كتبت بواسطة maryam1, 2/10/2011 18:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,167
    2/10/2011 18:19
  15. للمدير خمس طرق يضعف بها أداء موظفيه

    لا أحد من المديرين يرغب في دفع فريقه نحو العجز و تبديد الوقت و الموارد، و مع ذلك فإن ضعف المعرفة أو الانتباه لدى بعض المديرين يمكن أن يجعلهم يصنعون بأيديهم ما...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 30/9/2011 16:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,273
    30/9/2011 16:27

صفحة 43 من 56 الأولىالأولى ... 33414243444553 ... الأخيرةالأخيرة