صفحة 55 من 56 الأولىالأولى ... 54553545556 الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 811 إلى 825 من 839

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. كيف اعمل تقييم اداء

    مرحبا يرجى التكرم بتزويدي بنموذج تقييم اداء موظف الدرجات التخصصية و الإشرافية والفنية وشكراً

    كتبت بواسطة ناصر, 28/11/2008 10:04
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,588
    2/12/2008 14:22
  2. Post please help me

    السلاام عليكم بليز سااعدووني في اجاابة سؤاالين مهمين Explain the results from measuring and managing performance inform employee development in the...

    كتبت بواسطة شيخة الاناث, 26/11/2008 18:25
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,142
    27/11/2008 14:20
  3. جودة الاداء ومعايير التقييم الذاتى

    بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين رجو لمن لديه معلومات عن هذا الموضوع الا يبخل علينا

    كتبت بواسطة khexpert, 1/11/2008 17:24
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 10,724
    17/11/2008 10:47
  4. ثلاث مراحل لتقييم اداء وسلوك الموظف تحت التجربة في «الخدمة المدنية»

    ثلاث مراحل لتقييم اداء وسلوك الموظف تحت التجربة في «الخدمة المدنية» عمان ـ الدستور ـ كوثر صوالحة بين الدليل الاجرائي لادارة وتقييم الاداء في الخدمة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/2/2008 17:49
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,136
    16/11/2008 19:11
  5. نصائح مهمة لمن يريد الإستفادة

    نصائح مهمه أرجوا الدعاء لمن كتبها ,,, اليوم فى عالم المال والاعمال يرتكب العديد من العاملين اخطاء شنيعة عند البدء فى مناقشة كيفية زيادة راتبهم مع اصحاب...

    كتبت بواسطة فايزسعيد, 15/11/2008 14:49
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,389
    16/11/2008 12:03
  6. بناء الشركة بالكفاءات - تجربة الفلسطينية للاتصالات

    إن التنميه الاداريه شرط أساسي لتهيئه الظروف المناسبه للتنمية الاقتصاد يه والاجتماعية سواء على المستوى القومي أو القطاعي أو على مستوى الشركة، وقد أثبتت التجارب...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/2/2008 17:53
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 2,064
    14/11/2008 10:30
  7. تقويم أداء الموظف العام

    تقويم أداء الموظف العام أ- تقويم الموظف أثناء الخدمة : الذي يقوم بإقرار التقرير بشكلعملية تقويم الأداء الوظيفي هي إحدى الركائز التي يستند إليها...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 1/3/2008 23:37
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 4,581
    9/11/2008 08:18
  8. اريد تصميم لبرنامج بناً على هذا النموذج

    الى الاخوة في هذا المنتدى العظيم ارجو تصميم برنامج لتقييم الاداء لعدد 300 من الموظفين العاملين على خدمة العملاء حسب الجدول المرفق (تكفون الله لايهينكم ابي...

    كتبت بواسطة tiger2002, 7/11/2008 17:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,445
    7/11/2008 17:51
  9. المطلوب كيف تقيم موظفك بأكتر من معيار

    كيف تيم تقييم الموظف من حيت زمن العمل و كمية العمل و جودة العمل ...الخ

    كتبت بواسطة khaled, 3/11/2008 12:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,826
    6/11/2008 09:00
  10. Post سؤال عن نظام 360 ؟

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أود في البداية أن أعرب عن خالص تمنياتي بالتوفيق للقائمون على هذا المنتدى الممتاز والأعضاء المشاركون فيه، على ما يقدمونه من...

    كتبت بواسطة hamadbahar, 31/10/2008 18:56
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 4,060
    4/11/2008 13:30
  11. tunisia

    بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين تجدون مرفقا نموذجا لتقييم الأداء الوظيفي باللغة الفرنسية في الشركة...

    كتبت بواسطة ahmed mokni, 4/11/2008 11:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,105
    4/11/2008 11:58
  12. عناصر (مجالات) تقييم العاملين

    عناصر (مجالات) التقييم: - هنا نشرح عناصر (مجالات) تقييم الموظفين والعاملين في المؤسسة، وذلك من خلال تقييمهم في المجالات آلاتية: - 1- الأداء العملي. 2-...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 16/10/2008 11:00
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,708
    17/10/2008 15:25
  13. تقويم الموارد البشرية بالبنوك الإسلامية

    تعتبر الموارد البشرية العنصر الأساسي لنجاح أي مؤسسة على الإطلاق، إذا ما تم وضع العنصر البشري المناسب في مكانه الصحيح، من خلال التنسيق بين قدرات الأفراد وخصائص...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 9/5/2008 19:12
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 2,568
    14/10/2008 14:32
  14. هام تقييم الأداء وكيفية مواجهة حالات الترك الاختياري للخدمة

    تقييم الأداء وكيفية مواجهة حالات الترك الاختياري للخدمة بقلم/ العميد د. حمد الرفاعي اعتادت الأجهزة الشرطية أن تقوم بصفة دورية بتقييم الأداء...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 23/4/2008 20:59
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,689
    13/10/2008 12:00
  15. النظام الجديد لتنقيط و تقييم أداء موظفي الإدارات العمومية بالمغرب

    النظام الجديد لتنقيط و تقييم أداء موظفي الإدارات العمومية د.يوسف بندريس- باحث مقدمة: عكفت الإدارة المغربية في السنوات الأخيرة إلى إصلاح البنية النظامية...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 31/8/2008 21:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,554
    13/10/2008 11:57

صفحة 55 من 56 الأولىالأولى ... 54553545556 الأخيرةالأخيرة