صفحة 1 من 58 1231151 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 15 من 863

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. سياسة تقييم الأداء + مؤشرات الأداء لموظفي الموارد البشرية + دليل الكفاءات والقدرات للفئات الوظيفية

    الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي ...

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 3/7/2010 22:48
    • مشاركات: 43
    • المشاهدات: 40,029
    14/9/2019 18:51
  2. كيف تفرق بين ضعف اداء الموظف وسواء ادارة الاداء

    ضعف أداء الموظفين أو سوء إدارة الأداء " أحد العناصر الأساسية لإدارة الموظفين ذوي الأداء الضعيف هو التركيز على أسباب ضعف الأهداف و تصميم تقنيات إدارة الأداء...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/7/2019 14:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,377
    20/7/2019 14:38
  3. الآثار المترتبة على ضعف الانتاجية داخل بيئة العمل

    يشير انخفاض الإنتاجية في بيئة العمل إلى عدم كفاءة المهام أو العمليات أو الإنتاج أو المبيعات التى يقوم بها عامل أو اكثر. لانخفاض الإنتاجية عدد من الآثار السلبية...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 13:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 203
    18/7/2019 13:24
  4. آثار انخفاض الإنتاجية في مكان العمل

    يشير انخفاض الإنتاجية في مكان العمل إلى حالة يقوم فيها عامل واحد أو أكثر بإكمال المهام أو العمليات أو الإنتاج أو المبيعات بشكل غير فعال. ولانخفاض الإنتاجية عدد...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 12:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 125
    18/7/2019 12:34
  5. كيف يؤثر الموظفون اصحاب الاداء الصعيف على زملاءهم الاخرين

    كل شركة لديها موظفيها الضعفاء أو السيئون الذين يقوضون جهود زملائهم في العمل من خلال اللامبالاة أو عدم الكفاءة أو السلوك غير المتمدن أو الهمجي. و بدلًا من اجبار...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 12:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 454
    18/7/2019 12:23
  6. أسباب ضعف الأداء لدى الموظفين

    المقدمة تعريف بسيط للأداء الوظيفي غير المرضي هو وجود فجوة بين الأداء الفعلي للموظف ومستوى الأداء المطلوب من قبل المؤسسة. و هناك ثلاثة أنواع أساسية من الأداء...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 12:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 190
    18/7/2019 12:21
  7. ضعف أداء الموظفين: السبب و الأثار المترتبة و الحلول

    يمكن أن يكون ضعف أداء الموظفين مشكلة مكلفة و غالبًا ما تفشل المنظمات في معالجة المشكلة بفعالية. إليك ،15 سببًا شائعًا لضعف الأداء و كيف يمكن حل المشكلة. إن...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 12:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 138
    18/7/2019 12:20
  8. 8 أسباب لضعف أداء الموظف

    هناك عدد من الأسباب الشائعة لضعف أداء الموظف، والطريقة الوحيدة للحصول على أداء الموظف عند مستويات الذروة هي العثور على تلك الأسباب وفهمها. نقص القدرات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 12:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 168
    18/7/2019 12:19
  9. كيفية تناقش مشكلة ضعف الأداء مع الموظف

    إدارة الموظف الضعيف أمر صعب. إليك نصيحة من أكثر من 1000 مدير في مدونة أعرف فريقك "Know Your Team " حول كيفية معالجة الأداء الضعيف. حان الوقت لإجراء "الحديث":...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 12:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 440
    18/7/2019 12:16
  10. 7 علامات تعني أنك تعاني من الإنهاك و الإرهاق في عملك و كيفية التغلب على ذلك

    هل واجهت إمكانية أن تصبح منهكًا عبر رادارك؟ الإرهاق و الشعور بالإنهاك يمكن أن يحدث لأي منا. يمكن أن يحدث ذلك كنتيجة مباشرة لبيئة عمل سامة أو يمكن أن يتسلل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/7/2019 14:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 373
    9/7/2019 14:18
  11. نماذج التقييمات الفنىه والمهنىه والاداريه

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته فى البدايه انا عايز ارحب بكل اعضاء المنتدى المحترمين وعايز اشكر المنتدى على كميه المعلومات القيمه وربنا يجازيهم يا رب خير ...

    كتبت بواسطة محمود اتش ار, 5/7/2010 10:04
    • مشاركات: 40
    • المشاهدات: 18,247
    28/4/2019 10:41
  12. نماذج تقييم الأداء للمدراء والموظفين ..... احترافية ومميزة جداً

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرفق لكم نموذج تقييم الأداء لفئة المدراء ونموذج تقييم الأداء لفئة الموظفين وتحتوي هذه النماذج على الكثير من عناصر...

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 26/6/2010 12:56
    • مشاركات: 94
    • المشاهدات: 82,502
    28/4/2019 10:35
  13. كتاب مؤشرات الأداء Key Performance Indicators -by David Paramenter

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرفق لكم كتاب Key Performance Indicators - Developing, Implementing & using winning KPIs by / David Paramenter ...

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 1/4/2012 12:16
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 23,708
    26/4/2019 11:46
  14. الاداء الوظيفي : 11 مشكلة شائعة وكيفية حلها

    لديك أشخاص يعملون معك. و بالفعل تعتمد عليهم لإنجاز المهمة، لأن نجاح عملك يعتمد الى حد كبير على أدائهم. وأحد أهم الأجزاء من وظيفتك - وغالبًا ما تكون غير سارة -...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/4/2019 17:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 937
    9/4/2019 17:07
  15. مشكلة الحصول على تقييم اداء شيء وحلها

    كنت تعتقد أن الأمور تسير على ما يرام، ولكنك الآن تحدق في تقييم يقول " أنك لا تفي بالتوقعات". لم تكن هناك علامات تشير إلى أن أدائك لم يكن بالمستوى المعهود، وفي...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/4/2019 16:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 291
    9/4/2019 16:39

صفحة 1 من 58 1231151 ... الأخيرةالأخيرة