في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات
نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...
لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...
يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...
تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...
كيف تتجنب الشعور بالإرهاق أثناء أداء العمل. إذا كنت مدمن لعملك، ملتزم بالعمل كثيرًا وتقضى وقتك بين العمل والمكتب ولا تفقعل أى شىء آخر خلال الأسبوع،ثم، تبدأ فى الشعور بالرق و التعب والاكتئاب.إليك...
<div>The Process of Human Resource Planning</div><div>Forecasting Demand: Nature, factors, techniques and</div><div>approaches</div>
كيف يمكنك الحفاظ على إيجابيتك فى بيئة العمل من أجل الحفاظ على حياتك المهنية والقيام بعملك،فأنت تحتاج إلى معرفة كيف تُعدل من مزاجك. فمن المهم أن تبقى إيجابيًا فى العمل من أجل الحفاظ على الإنتاجية...
4 إخفاقات مهنية يجب أن تسامح نفسك فيها نحن جميعًا نخطىء، ولكننا جميعًا نكافح لنتعدى الأخطاء. إن تُخطئ فأنت إنسان ، أن تُسامِحَ فهذا تصرفٌ إلهي. - ألكسندر بوب يروى الإقتباس الشهير للشاعر...
تقييم اداء الموارد البشريه النظام الذي يساعد في قياس وتقييم العلاقة بين كفاءة أداء العامل وواجبات ومسئوليات الوظيفة التي يشغلها وكل من سلوكه ومقدرتة على اداء تلك الواجبات والمسئوليات بما يساعد...
أشياء يمكنك فعلها عندما تكون وظيفتك فى خطر يمكن أن يساعدك التحضير كثيرًا على تخفيف من حدة العملية ويتيح لك فرصة التخطيط كيف تتعامل مع هذا سواء عاطفيًا و ماليًا. إذا انتباك الشعور بالخوف على...
تعلم كيف تدير الاخرين " الإدارة ليست أكثر من تحفيز الأخرين." تهانينا، لقد حصلت اخيرًا على الترقيه التي تريدها، والأن أصبحت المدير، ربما لأول مرة في حياتك المهنية. لذا، ماذا تفعل الأن؟ إذا كانت...
نصائح لبث النشاط داخل مكتبك ما هى الأسباب التى تدفع المرء للنظر فى إعادة إحياء\تجديد مكتبه؟ هل الهدف هو تطوير بيئة العمل أو جذب العملاء على نطاق أوسع؟ من المهم أن تنظر إلى احتياجاتك قبل الغوص...
5 طرق يمكن أن تجعلك أكثر إنتاجية كل يوم كرجل أعمال ، فمن المُرجح أن يكون لديك جدول مضطرب يتطلب منك التعامل مع أشياء أكثر من التي تستطيع التعامل معها على الأرجح. فهناك عملاء جُدد يتعيين الوصول...
5 أنواع من الأشخاص الذين يُظهرون أنهم أصدقائك ولكنهم منافسيك وأعدائك الحقيقيون في العمل إننا نُقضي المزيد من الوقت في العمل مع زملائنا أكثر من الوقت الذي نُقضيه في المنزل مع العائلة أو الأصدقاء....
3 مبادئ للنجاح ينبغي على كل رجل أعمال أن يعتنقها الثقة بالذات لمحاولة تجربة شيء مختلف. والشك الذاتي فيما إذا كنت ستنجح أم لا ، وحفظ الذات من الضغط اليومي هي لعبة العقل الكاملة والمطلقة. وكرجل...
4 نصائح ستساعدك على إدارة أعمال متعددة أنا أدير العديد من الأعمال وأقوم بإدارة سيئة للغاية.ولكن،أيضًا قمت بإدارة ناجحة.عنما بدأت كصاحب عمل،كنت أمتلك مطعم واحد، والآن لدى اثنين من المطاعم و أنا...
التكاليف الخفية المترتبة على عدم الاهتمام بالموارد البشرية تجمع نظم إدارة المواهب الفعّالة وظائف الموارد البشرية التقليدية و العناصر الجديدة مثل تنمية المواهب والإحتفاظ بها. وقد تسبب إضافة جيل...
إن عملية احلال الموظفون ما هى إلا عامل لاستنزاف لشركتك. إن موظفينك هم عملائك وشريان الحياة لعملك.لذا عليك أن تستثمر الأموال لتطويرهم حتى يستمروا فى استخدام مواهبهم وتدريبهم فى العمل لديك. إن...
شركة مصر لنظم المعلومات EIS تقدم كورس صياغة الأهداف دورة أون لاين
إليك خمس خطوات أساسية تقودك لوظيفة جيدة هناك خمس خطوات أساسية تقودك لوظيفة جيدة، بشرط أن يكون المرء على استعداد للقيام ببعض العمل الجاد. هناك خمس خطوات أساسية تقودك لوظيفة جيدة، بشرط أن يكون...
الإنتقال إلى مهنة في إدارة الموارد البشرية ما الذي يشترك فيه المحامون، والمحاسبون، وعلماء النفس؟ فالأفراد في تلك المهن قد تم إنتقالهم وتحولهم إلى إدارة الموارد البشرية وامتلأ المجال بالمتخصصين...
المُسميات الوظيفية للموارد البشرية هل أنت مُهتم بوظيفة أو مهنة في مجال الموارد البشرية؟ فوظائف الموارد البشرية إمّا أن تكون صعبة أو سهلة إعتمادًا على خلفيتك، الخبرة الحياتية، و التعليم، و خبرة...
10 أشياء لا تريد لك الموارد البشرية أن تعرفها (ولكني سأخبرك بها) عندما يتعلق الأمر بالموارد البشرية والتوظيف، فإن معظم الشركات لديها بعض الممارسات التي لا تريد بالضرورة أن تلفت إنتباهكم إليها....
نموذج التقييم الذاتى للقيادة اعرف نفسك، حدد نقاط القوة الخاصة بك، واحتياجاتك للتنمية تشكل أساس القيادة الفعالة. قم بتكملة هذا النموذج الخاص بالتقييم الذاتى لتحصل على ذلك الشعور بأنك يجب أن تركز...
ما هى السمات الشخصية التي تجعل الموارد البشرية مناسبة لي؟ بالأمس، وردتني رسالة بريد إلكتروني من أحد القراء يريد أن يعرف ما الذي يجعل الموارد البشرية مناسبة لي، وكيف أدركت أن هذا كان شيئًا أريد أن...
السلام عليكم ورحمه الله لوسمحتو اطلب مساعدتكم في تقريري عن التدرب في احدى الشركات تدرب وكتبت التقرير وينقصني ذكر مشكله تواجهها الشركه مثلا ضغوط العمل او عدم التزام بعض الموظفين بالعمل او التسرب...
مميزات إدارة رأس المال البشرى ماهى إدارة رأس المال البشرى؟ تشير إدارة رأس المال البشرى إلى إدارة الموظفين وتوظيف الموظفون المناسبون وتدريبهم ورفع مستوى مهاراتهم واستخدام معارفهم على أكمل وجه...
ثمانية طرق تجعلك تفكر كما يفكر اصحاب الاعمال واحد من أكبر التحديات في تغيير نمط حياتك من موظف لرجل أعمال هو التركيز على الحفاظ على عناصر الملكية الصحيحة، بدلًا من وجود الرئيس الذي يضع أهداف...
إدارة رأس المال البشرى- المعنى والمفاهيم الهامة ماهو رأس المال البشرى؟ إن الموظفون هم شريان الحياة للمنظمة.ولا تستطيع المنظمة البقاء إذا لم يكن لديها موظفون..يتم إدارة المنظمة بواسطة الأفراد...
المسئوليات الرئيسية لمدير الموارد البشرية لمديرالموارد البشرية له وظيفتان أساسيتان : · الإشراف على وظائف القسم · وإدارة الموظفين. ولهذا السبب، يجب أن يكون مدير الموارد...
خمس مكونات ل إدارة الموارد البشرية على المستوى الأساسي، تتعلق إدارة الموارد البشرية بتعيين الموظفين، وتوظيفهم، وإدارتهم. ومع ذلك، فإن نظام إدارة الموارد البشرية الفعّال ينطوي على العديد من جوانب...
المسائل القانونية حول كُتيب الموظف ومن المتوقع أن يتم مراجعة الكُتيب من قبل الموظف وأن يصبح الموظفين على دراية بمحتويات الكُتيب.ويطلب أغلبية أصحاب العمل من الموظفين التوقيع على بيان يُثبت أن الموظف...
ما أهمية كتيب دليل الموظف للموظفين فمن خلال كتابة كُتيب بشكل جيد وشامل، يستطيع الموظفون معرفة ما المتوقع منهم أن يفعلوه تجاه العمل.ومعرفة كيف سيعالح صاحب العمل ويطبق سياسات و إجراءات العمل ، وما...
أهمية دليل الموظف بالنسبة للشركات واصحاب العمل يستخدم أصحاب العمل كُتيبات الموظف لتوفير مجموعة متسقة من السياسات و الإجراءات. يستخدمون كُتيبات لوصف ظروف العمل وسلوكيات بيئة العمل والمساهمات التى...
ما هو دليل الموظف هل أنت مهتم بمعرفة ماهو كتيب الموظف ؟، وماذا يفعل و كيف يمكنه أن يدعم كل من أصحاب العمل والموظفين؟ ستجد هنا ماتريد أن تعرفه عن كُتيبات الموظف. إن كتيب الموظف هو مجموعة من...
1-العودة إلى المكتب قبل بضع سنوات قمت بزيارة ميكروسوفت أوفيس في هولندا. وكان هذا المكتب يمثل عظمة الفن، ومثال للكثيرين. ويبدو الطابق الأرضي مماثل لمقاهي ستاربكس، وهناك مجموعة متنوعة من مساحات العمل...
هناك اليوم حاجة ماسة للتفكير في وضع الموارد البشرية وكيفية تصميم وظائفها وسياساتها، ونتائج أعمالها، وكيف يمكن أن يصبح أحد المتغيرات التنافسية التي تدفع المؤسسة إلى القمة والأداء، وتكمن المشكلة في...
لقد ظهر الاهتمام بالموارد البشرية في المجتمعات، بشكل أكثر وضوحا، أين حققت المجتمعات قفزات تنموية معتبرة، من خلال الطاقات البشرية المعرفية وكفاءاتها. ولقد كان اعتبار الإنسان، أو العمل في النشاط...
إن المقصود من تهيئة القوى العاملة هو استحضارها بالنوعية المطلوبة بالكمية المطلوبة لإنجاز أعمال المشروع، حيث إن العرض الرئيسي من إدارة المواصفات البشرية هو إيجاد الأفراد الملائمين لأعمال المؤسسة...
إن إدارة الموارد البشرية مهمة كونها تساهم في تعزيز فعالية المؤسسة، وأيضا يعني تصوير السياسات والبرامج الفاعلة، كما أنها تلعب دور أساسيا في تنظيم وتنسيق الجهود المنظمية باتجاه تعزيز قدرتها التنافسية ....
عند الحديث عن مهام إدارة الموارد البشرية تبرز وجهتا نظر، فتشير الأولى إلى أن وظائف إدارة الموارد البشرية يجب أن تنفد من خلال اختصاصيين في الأفراد. أما وجهة النظر الأخرى فتشير إلى أن جميع المديرين...
: تعاريف ادراة الموارد البشرية : هي الإدارة المختصة بكل ما يتعلق بالعنصر البشري في المؤسسات من البحث عن المصادر القوى العاملة البشرية واختيارها ثم تعيينها وتدريبها إلى غاية تحقيق ما يسمى التنمية...
إدارة الموارد البشرية التشغيلية مُقابل إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية يقوم موظفو إدارة الموارد البشرية التشغيلية عادة بالتعامل مع العمليات التكتيكية اليومية، بينما يقوم موظفو إدارة الموارد...
إدارة الموارد البشرية التشغيلية مقابل إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية تُعتبر إدارة الموارد البشرية التشغيلية وإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية وجهان لنفس الكيان. حيث يقوم قسم الموارد البشرية...
4- اعرض حالتك بلباقة State Your Case Tactfully. فالحل هنا هو مساعدة الناس على فهم وجهة نظرك للأشياء بدون أن تجعل وجهة نظرك لهم دفاعية. يمكنك نزع سلاحهم إلى أقصى حد، وسوف يكونوا قادرين على سماع...
حل النزاعات يعني أن تستهدف المشكلة لا تستهدف الشخص سيتم سماعك فقط فى حالة أن تكون تعليقاتك غير شخصية وتركز على المشكلة فقط وبوضوح. بدلاً من إلقاء اللوم على الأشخاص بأنهم دائما يقومون بالعبث،...
التأكيد على الإيجابية ودورها في حل نزاعات العمل Accentuate the Positive. من المهم أن تجد بعض القواسم المشتركة او خلق بعضهم بينك وبين الطرف الآخر.فمن الجيد ان نقول" أنا أعرف ما الذى تمر به، لقد كنت...
حل صراعات العمل بطريقة الاستماع من أجل الفهم listen to understand تصور نزاعًا ما كنت طرفاً فيه مؤخراً. ربما يكون فى هذا الصباح مع زميل فى العمل أو العميل أو حتى مع أحد أفراد الأسرة. اسأل نفسك...
حافظ على هدوئك stay calm قال توماس جيفرسون أن " لا يوجد هناك شىء يعطى شخص ما ميزة عن شخص آخر كالبقاء هادئاً دائماً فى جميع الحالات " فالشىء الذى يؤدى إلى الصراع هو التصعيد. ما يبدأ الناس بتصعيده...
لماذا نحتاج الى مدير داعم ومساند لنا يفكر قادة العمل أنهم يدعمون طاقم العمل، موظفيهم، يري الموظفون خلاف ذلك. ونتيجة لذلك، يبحث الموظفون عن هذا الدعم فى أماكن آخرى. فوجود المدير الداعم فى العمل...
التلطيف\التفضيلsmoothing المعروفة أيضاً بإسم "الاستيعاب".يستوعب التلطيف\التسوية اهتمامات الآخرين أولاً و قبل كل شىء، بدلاً من مخاوف الشخص نفسه. أمثلة على متى يكون التلطيف\التفضيل مناسباً ...
التقهقر\الإنسحاب Withdrawing المعروف أيضاً بأسم التجنب. هذا هو عندما لا يتعقب لمخاوفه الخاصه به أو تلك التى من الخصم. وهو لا يعالج أو يتخطى أو يؤجل أو يسحب النزاع . أمثله على متى يكون الانسحاب...
التسوية(الحل الوسط) Compromising وتبحث التسوية عن حل مناسب ومقبول للطرفين، يرضى كلا الطرفين جزئياً. أمثلة على متى يكون الحل الوسط مناسباً عندما تكون الأهداف ذات أهمية متوسطة ولا تستحق...
التعاونcollaboration المعروفة أيضاً بإسم مواجهة المشكلة أو حل المشكلة. يتضمن التعاون محاولة العمل مع الطرف الآخر لإيجاد حل مناسب للمشكلة المطروحة. الحل الذى يرضى معظم اهتمامات الطرفين.وينظر النهج...
