صفحة 15 من 72 الأولىالأولى ... 513141516172565 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 701 إلى 750 من 3579

تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. هام - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - تدريب عن بعد

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 27,603
    12/5/2023 18:20
  2. - موقع وخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

    لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/1/2021 14:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,122
    12/5/2023 08:49
  3. - احصل على شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية - الدراسة أونلاين

    يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,775
    30/11/2019 14:33
  4. - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,415
    30/11/2019 14:31
  1. ادارة الصراعات باستخدام تقنية الاجبار او الارغام

    تقنيات إدارة الصراع وتشكل حالات النزاع\الصراع جانباً هاماً فى بيئة العمل.فالنزاع\الصراع هو حالة ما تتداخل فيها مصالح و احتياجات و أهداف وقيم أفراد معينة. والصراع\ النزاع هو ظاهرة شائعة فى مكان...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/4/2017 16:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,308
    5/4/2017 16:23
  2. سياسات تسيير ادارة الموارد البشرية بالجماعات المحلية

    تستأثر دراسات إدارة وتسيير الموارد البشرية في الوقت الراهن باهتمام الكثيـر مـن المسـيرين والباحثين، خاصة بعدما تأكد دورها الكبير في رفع كفاءة وفعالية المؤسسات لمواجهة التحديات والمنافسـة في ظل...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 28/1/2017 15:45
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,181
    3/4/2017 21:03
  3. أنشطــة المــوارد البشـــرية

    1- ما هي الأنشطة الإدارية للموارد البشرية؟ أ- تخطيط الموارد البشرية. ب- تنظيم الموارد البشرية. ج- توجيه الموارد البشرية. د- الرقابة وتقييم أداء الموارد البشرية. 2-ماهي وظائف الموارد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/4/2012 11:03
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 19,871
    3/4/2017 20:57
  4. تحليل SWOT سلاح سري لاصحاب الأعمال الصغيرة

    تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات (SWOT Analysis) سلاح سري لاصحاب الأعمال الصغيرة يجب أن يكون تحليل (SWOT) أداة عمل متاحة في مجموعة أدوات أي مالك أو صاحب أعمال صغيرة. ومع ذلك فإن إدارة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/4/2017 16:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,076
    3/4/2017 16:42
  5. إشكالية الهدر الوظيفي

    أسعد الله مساءكم أتمنى من خلال هذا الموقع والأعضاء الكرام فيه أن يساعدوني في إيجاد دراسات أو أوراق عمل أو أية جهود علمية حول " الهدر الوظيفي " حيث أنني بصدد إعداد بحث حوله ولكم جزيل الشكر والامتنان

    كتبت بواسطة Adam_11, 1/4/2017 09:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,454
    1/4/2017 09:46
  6. 6 نصائح من الموارد البشرية للمديرين

    6 نصائح من الموارد البشرية للمديرين هناك العديد من الجوانب المختلفة لوظيفة الموارد البشرية *العلاقات مع الموظفين، والتي تتعامل مع تطوير والحفاظ على علاقات صاحب العمل والموظف. وتستلزم أيضًا منع...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/3/2017 18:57
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,191
    29/3/2017 13:35
  7. كيفية تحليل الاجابات لاستبيان رضا وظيفى

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الساده الاساتذه الكرام لنا عملت استبيان رضا وظيفى بس عايز اعمل تحليل للاجابات يعنى مثلا كل سؤال احددله ايه الاجابه النموزجيه فتاخد اعلى درجه واللى بعده ثم اللى...

    كتبت بواسطة عبدالغنى الشاعر, 28/3/2017 15:28
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,418
    29/3/2017 09:09
  8. خمسة قواعد حمقاء تدفع الموظفين للجنون

    خمسة قواعد حمقاء تدفع الموظفين للجنون عندما تخلق الشركة قواعد حمقاء لوقف السلوك الغريب لعدد قليل من الأفراد، فإنها تعتبر مشكلة إدارية. تحتاج الشركات أن يكون لديها قواعد وقوانين، وهذا أمر مألوف،...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/3/2017 20:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,314
    28/3/2017 10:23
  9. كيفية بناء الصقة والحفاظ عليها في علاقات العمل

    كيفية تطوير والحفاظ على الثقة في علاقات العمل 1- كن صادقًا الخطوة الأولى لبناء الثقة هي أن نكون صادقين * قل الحقيقة، حتى لو كانت الأكاذيب الصغيرة والحقائق الملتوية مازالت تحدث. * تبادل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/3/2017 19:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,240
    26/3/2017 19:28
  10. مساعدة فى مشروع بحث للكلية

    مطلوب مننا بحث عن العلاقة بين الموارد البشرية و الجودة الشاملة .. و مش عارفين نعمل اسئلة و قائمة استقصاء للبحث ده .. ف هل ممكن حد يساعدنى فى ده ؟ او حد عنده قائمة استقصاء ممكن يرسلها لى و شكرا

    كتبت بواسطة Elsayed Younis, 24/3/2017 12:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,155
    24/3/2017 12:51
  11. ما يحتاج أن يعرفه المديرين و المشرفين عن الموارد البشرية

    ما يحتاج أن يعرفه المديرين و المشرفين عن الموارد البشرية نحن نخطط لتدريب مدرائنا فى قسم الموارد البشرية، ماهى بعض المجالات التى تحتاج لتغطية من وجهة نظرك؟ يتحمل معظم المديرون والمشرفون بعض مسئوليات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/3/2017 18:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,816
    23/3/2017 18:56
  12. منهجية الادارة بالقيم

    جاءت فكرة الادارة بالقيم من سؤال وليام جلاسر كيف ندير مؤسساتنا؟ فكانت الاجابة : اما باللوائح او بتوجية القيادة من خلال التعليمات او من خلال الرؤية والاهداف او باسلو العلاقات مثل روح الفريق والعلاقات...

    كتبت بواسطة hani taha, 23/3/2017 11:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,679
    23/3/2017 11:05
  13. 6 نصائح للتوازن بين الحياة والعمل Work Life Balance

    6 نصائح للتوازن بين الحياة والعمل Work Life Balance في هذه الأيام، يعتبر توازن الحياة مع العمل أمرًا مستحيلاً. حيث جعلت التكنولوجيا الوصول إلى العمال سهلاً على مدار الساعة. ويعمل الخوف من فقدان...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/3/2017 17:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,842
    19/3/2017 17:01
  14. 4 أولويات للموارد البشرية تحتاج إلى التركيز عليها في هذا العام الجديد

    4 أولويات للموارد البشرية تحتاج إلى التركيز عليها في هذا العام الجديد لقد بدأ العام الجديد، وأتت معه الفرصة لإستعراض أكبر مشاكل العام الماضي، وتحديد الحلول لها. وفي استطلاع أجراه وابل في...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 28/2/2017 14:01
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,126
    19/3/2017 13:16
  15. أشياء يجب أن تفعلها فى أول 60 يوماً لك فى وظيفك الجديدة

    أشياء يمكن أن تفعلها فى أول 60 يوماً لك فى وظيفك الجديدة أنت الآن مستعداً لبداية رائعة. بعد أن أثبت نفسك فى أول 30 يوماً لك فى عملك الجديد.فما هى الخطوة التالية؟فى الواقع، يقوم مديرك الجديد و أقرانك...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/3/2017 18:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,382
    16/3/2017 18:08
  16. كيف تضع خطة 30 60 90 لضمان نحاجك في الوظيفة الجديدة

    كيف تضع خطة 30 60 90 لضمان نحاجك في الوظيفة الجديدة : لأداء جيد وبشكل استثنائى فى عملية المقابلة الشخصية، يجب على الباحثين عن العمل أن يفعلوا كل من المتوقع والغير متوقع. فهناك طريقة واحدة لفعل الغير...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/3/2017 17:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,496
    16/3/2017 17:54
  17. حقوق وواجبات الموظف القانونية والادارية والاجتماعية والمهنية

    حقوق وواجبات الموظف العمومي من إعداد:ذ/ عبد الســـلام بوراس منتذب قضائي بالمحكمة الابتدائية بالناظــور في إطارا لإسهام في مسلسل الإصلاح والتحديث الذي تقوم به وزارة العدل على مستوى تأهيل...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 21/9/2013 13:43
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 20,657
    13/3/2017 09:13
  18. منقول: نموذج خطة استراتيجية

    كتبت بواسطة naggar, 3/2/2013 21:03
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    10/3/2017 22:55
  19. الأسباب التى تؤدى لسلبية الموظف

    الأسباب التى تؤدى لسلبية الموظف عليك فهم هذه الأسباب لمنع تواجد السلبية داخل بيئة العمل كل مكان عمل نموذجى له نجاحاته واخفاقاته من حيث سلبية الموظف.حيث تحاول العديد من أماكن العمل أن تصبح واحدة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 9/3/2017 17:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,267
    9/3/2017 17:14
  20. نصائح عملية لتقليل السلبية داخل بيئة العمل

    نصائح لتقليل السلبية داخل بيئة العمل لا شيء يؤثر على الروح المعنوية للموظفين أكثر من سلبية مكان العمل الماكرة، فإنها تستنزف طاقة مؤسستك، وتعمل على تحويل الإنتباه النقدي عن الأداء والأعمال. وتحدث...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 9/3/2017 17:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,482
    9/3/2017 17:09
  21. الممارسات الخمسة للقيادة النموذجية:

    الممارسات الخمسة للقيادة النموذجية: المقدمة القيادة هي مجموعة من الممارسات التي يمكن ملاحظتها وتعلمها، وليست شيئا غامضا يستعصي فهمه على الشخص العادي. وإذا أعطيت الفرصة والإفادة المرتدة...

    كتبت بواسطة samar salah, 20/4/2011 23:14
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 18,631
    9/3/2017 13:08
  22. المهارات التنظيمية الخمسة التي يجب أن تمتلكها

    المهارات التنظيمية الخمسة التي يجب أن تمتلكها يعتبر إدارة الوقت والإنتاجية هما الأساس لمواصلة تحقيق أهدافك وغاياتك بفاعلية. وإذا كنت ترغب في البقاء على هذا المسار، يجب أن تكون قادر على فعل الشيء...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/3/2017 16:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,731
    8/3/2017 16:11
  23. ماهى إدارة الموارد البشرية الالكترونية E-HRM

    ماهى إدارة الموارد البشرية الالكترونية؟ - 1 إدارة الموارد البشرية الأوروبية”E-HRM”: هى تخطيط واستخدام وسائل تكنولوجية على شبكة الانترنت لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية والسياسات والممارسات فى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/3/2017 16:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,886
    7/3/2017 16:07
  24. 10 أشياء بسيطة تحتاج لمعرفتها لزيادة إرتباط الموظف Employee Engagement

    10 أشياء بسيطة تحتاج لمعرفتها لزيادة إرتباط الموظف حسب بعض التقارير، فقد احتدم وباء عدم إرتباط الموظف في هذه البلدة، وجدت غالوب في أحدث تقرير لها عن " أماكن العمل في الدولة الأمريكية" أن 70% من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/3/2017 17:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,932
    6/3/2017 17:01
  25. الفرق بين ارتباط الموظف employee engagement والرضا الوظيفي

    إرتباط الموظف لايعني سعادة الموظف،فربما يكون شخص ما سعيد في عملة ولكن هذا لا يعني بالضرورة أنه يعمل بجد،أو مربح للمنظمة. بينما المتعة تكمن في قيام الشركة بعمل غرف لألعاب الفيديو، تخصص مكان للمساج...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/3/2017 17:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,589
    6/3/2017 17:00
  26. ما هو ارتباط الموظف employee engagement وتأثيره على الموظف وصاحب العمل

    ما المقصود بإرتباط الموظف employee engagement؟ إرتباط الموظف هو نهج مكان العمل الذي يؤدي إلى الظروف المناسبة لجميع أعضاء المنظمة لبذل أفضل ما لديهم كل يوم، ملتزمين بأهداف منظمتهم وقيمها، ولديهم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/3/2017 16:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,284
    6/3/2017 16:58
  27. 8 نصائح لتمكين الموظفين

    8 نصائح لتمكين الموظفين Empowering Employees إذا كان من السهل تمكين الموظفين، فإن الجميع سيقومون بذلك. وتلك النصائح الثمانية ستساعد موظفيك على مضاعفة الجهد والعمل على مساعدة نمو شركتك بسعادة. ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/3/2017 16:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,975
    1/3/2017 16:14
  28. منقول: نموذج تحليل ووصف الوظيفة

    كتبت بواسطة عماد شحاته, 5/4/2012 23:32
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    28/2/2017 15:07
  29. الانسجام المعارض

    الانسجام في كل عناصر الإدارة جيد ام سيء؟ (الانسجام المعارض). كتبه المهندس عارف محمد سمان 27/2/2017 اذا قلنا بان الانسجام هو "حالة من التوافق والتناغم او التقارب في الفكر او التخصص او...

    كتبت بواسطة ntqm2011, 27/2/2017 20:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,219
    27/2/2017 20:04
  30. 5 علامات تشير أنك تعمل في بيئة عمل هدامة

    5 علامات تشير أنك تعمل في بيئة عمل هدامة لقد عانينا جميعًا من مشكلة ما في العمل : مهام مملة مديرين حادين الطباع ثرثرة زملاء العمل وفي بعض الأحيان تاتي جميع العوامل الصغيرة معًا مما يجعل يوم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/2/2017 17:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,650
    26/2/2017 17:51
  31. اريد مساعدة بخصوص إدارة الموارد البشرية

    انا طالب جامعي انا ابحث عن مذكرو ماستر بعنوان دور إدارة الموارد البشرية في تسسير نزاع العمال ارجو المساعد ولو بالقليل ........شكرا

    كتبت بواسطة عمار جومارو, 25/2/2017 18:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,269
    25/2/2017 18:56
  32. اسلوب (سلوك) الموظف وكيف يمكن تعديله للافضل

    اسلوب الموظف ذلك الشئ المحير! اسلوب الموظف هو الشئ المحير الذي يتطلع إليه كل مدير في موظفيه "اجلب لي شخص ذا اسلوب معين ، فلقد سئمت من هؤلاء الأشخاص الذين لايمتلكون المقومات اللازمة" هل سمعت...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/2/2017 15:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,114
    23/2/2017 15:32
  33. القواعد ثم القواعد ثم القواعد في مكان العمل

    القواعد ثم القواعد ثم القواعد في مكان العمل كما نشر في وينبيج صن، فإن أماكن العمل اليوم أصبحت معقدة، ويتضح هذا بالتفكير في المقومات الرئيسية التي تقوم عليها المؤسسات النموذجية اليومية، بدءًا من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/2/2017 23:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,906
    22/2/2017 23:05
  34. 14 عادة سيئة ستفقدك وظيفتك

    14 عادة سيئة ستفقد وظيفتك كل منا لديه عادت سيئة.ربما كانت المماطلة, نميمة,أو عدم الالتزام بالمواعيد. فهذه السلوكيات السلبية لا تجعلك بالضرورة شخص سلبى-ولكن كونك موظف ,هذه السلوكيات ستنعكس سلبياً...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/2/2017 17:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,723
    22/2/2017 17:01
  35. 9 طرق للتعامل مع الموظف المثير للمشاكل

    9 طرق للتعامل مع الموظفين المتعبين تقريبًا كل المديرين الذين تشاروت معهم أو قمت بتدريبهم من قبل أن هناك موظف واحد أخبرني على الأقل غير رائعًا، لقد فكرت في الأمر تقريبًا كجزء لا مفر منه من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/2/2017 18:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,696
    21/2/2017 18:23
  36. 5 إشارات ينبغى عليك عندها فصل هذا الموظف

    5 إشارات ينبغى عليك بعدها أن تفصل الموظف 1 السلوكيات السلبية عندما تواجه موظف ما بوجود مشاكل حول أدائه فى العمل,ستجده يبين لك أنه يحاول حل هذة المشاكل وأنه يبذل قصارى جهده ليُحسن من أدائه.وعلى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/2/2017 16:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,697
    21/2/2017 16:56
  37. 10 إشارات تدل على إنك موظف غير كفء

    10 إشارات تدل على إنك موظف غير كفء إن الثقة بالنفس بصورة اكثر من اللازم يكون نهايته لعينه, وستم وصفك "بالموظف المشكلة" إذا شعرت بالفخر والغرور نتيجة مدح مديرك وباقى طاقم العمل لك .احذر من أن تسحب...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/2/2017 16:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,035
    21/2/2017 16:44
  38. 14 إشارة تدل على عدم رغبة الموظفين فى العمل لديك

    إليك أربع عشرة إشارة تدل على عدم رغبة الموظف فى العمل لديك أنت لست بحاجة إلى أن تكون محبوباً من الجميع ,ولكن عليك دائماً بالحصول على التأيد القوى لتزدهر شركتك. فعند وصفك "بالرئيس السىء",ستكون آخر...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/2/2017 19:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,906
    20/2/2017 19:57
  39. ماذا تفعل إذا كان الموظف يكره شجاعتك؟

    ماذا تفعل إذا كان الموظف يكره شجاعتك؟ 1_ كن واقعيًا بشأن أمالك وتوقعاتك. هل تأمل أن تكون صديقًا لموظفيك؟ رفقاء فيس بوك؟ أنت مديرهم وليس صديقهم ، ومحاولة مزج الأثنان معًا في العمل أمرًا مستحيلًا....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/2/2017 19:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,151
    20/2/2017 19:55
  40. هؤلاء الموظفين العشرة تكرههم ادارة الموارد البشرية سراً

    هؤلاء الموظفين العشرة تكرههم ادارة الموارد البشرية سراً يذهب الناس عمومًا إلى الموارد البشرية لأنهم يحبون الناس . وبعد بضعة أعوام من التعامل مع هؤلاء البشر، أصبح أفراد الموارد البشرية ساخرين....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/2/2017 19:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,693
    20/2/2017 19:47
  41. مزايا وعيوب عدم وجود إدارة موارد بشرية في شركتك

    مزايا وعيوب عدم وجود إدارة موارد بشرية الموارد البشرية تشير إلى الموظفين والمديرين الذين يركزون في المقام الأول على المهام التي تتعلق بتحسين علاقات الموظفين، وتوظيف عاملين جدد، فاعتمادًا على حجم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/2/2017 16:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,783
    19/2/2017 16:51
  42. الانماط الستة للموظفين من حولك

    6 أنماط لسلوك الموظفين الباحثون عن الإنجاز هل تريد أن تجعل العالم مكانًا أفضل؟ إذًا فأنت على الأرجح باحث عن الإنجاز، فالغالبية العظمى من الباحثين عن الإنجاز يؤمنون بأن العمل الجيد هو: "أن تسمح...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/2/2017 14:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,364
    19/2/2017 14:22
  43. القيادة بالحب والإدارة بفطرة الأمومة

    القيادة بالحب والإدارة بفطرة الأمومة تعتبر الإدارة من أهم الأنشطة الإنسانية في أي مجتمع ما، تقوم بوظائف مختلفة من أهمها التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة والتقويم، ويمكن تقسيمها من حيث الاتجاهات...

    كتبت بواسطة صاحب الامر, 10/2/2017 20:07
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,986
    19/2/2017 13:44
  44. الأدوار الجديدة لخبير الموارد البشرية المحترف

    الأدوار الجديدة لخبير الموارد البشرية المحترف قال بعض المراقبون الصناعيون أن وظيفة الموارد البشرية تعمل في المعقل الأخير للبيروقراطية . وجرت العادة على أن دور خبير الموارد البشرية المحترف في...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/2/2017 13:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,236
    19/2/2017 13:25
  45. ما هي لائحة سياسات الموارد البشرية ؟

    علي الرغم من الأهمية المطلقة للعنصر البشري داخل المؤسسة إلا أن تأثر المؤسسة سلبيا بغياب أحد هؤلاء الأشخاص العاملين بالمؤسسة يعني أن المؤسسة لم تصبح مؤسسة بعد، بل يمكن وصفها بالجماعة أو الصحبة. و...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/10/2015 12:30
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,128
    19/2/2017 12:20
  46. ما الذي تقوله فصيلة دمك عن اختيار حياتك المهنية

    ما تقوله فصيلة دمك عن اختيار حياتك المهنية تقول فصيلك دمك الكثير عنك عندما يتعلق الآمر بالأعمال التجارية.بينما لا تحدد فصيلة الدم كيف يمكن لشخصِ ما أن يتصرف أو يفكر أو يشُكل أسلوب قيادة الأفراد...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/2/2017 15:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,981
    16/2/2017 15:50
  47. المهارات الشخصية الأكثر أهمية لموظف الموار البشرية

    أفضل 5 مهارات شخصية ضرورية لخبير الموار البشرية المهارات الشخصية اللازمة لتكون مختص موارد بشرية متميز ، فيما يلي قائمتي، بعد أن تقرأها من فضلك أضف اقتراحاتك الخاصة. 1- القدرة على...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/2/2017 15:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,309
    16/2/2017 15:23
  48. 14 خطأ يجعلك تبدو غير محترف أمام مديرك

    14 خطأ يجعلك تبدو غيرمهنيًا وإحترافيًا أمام مديرك نحن جميعًا نحتاج إلى تجربة عمل سعيدة و ناجحة، ولكن في كثير من الأحيان هذا الأمر يتطلب المزيد من الجهد والفكر والحساسية للتركيز على الرجل أو...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/2/2017 18:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,805
    15/2/2017 18:23
  49. كيف يمكن أن يفكر طاقم الموارد البشرية لحل المشكلات

    كيف يمكن أن يفكر طاقم الموارد البشرية لإيجاد الحلول استخدم هذة الإجابات للرد على الأسئلة البسيطة المطروحة للكشف عن قرارات الموارد البشرية أن الأسئله التى يوجها الموظف تبدو بسيطة ومباشرة ويجب أن...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/2/2017 17:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,458
    15/2/2017 17:16
  50. الأسباب التي تجعل موظفي الموارد البشرية غالبا ما يساء فهمهم

    الأسباب التي تجعل موظفي الموارد البشرية غالبًا ما يُساء فهمهم أكثر الرسائل الإلكترونية التي تسلمتها تروي قصة مرعبة عن الموارد البشرية ، فلقد أخبرني الموظفون بالعديد من القصص التي لاتنتهي ولا حصر...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/2/2017 17:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,469
    14/2/2017 17:12

صفحة 15 من 72 الأولىالأولى ... 513141516172565 ... الأخيرةالأخيرة