في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات
نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...
لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...
يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...
تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...
السلام عليكم من فضلكم اريد ان تساعدوني في ايجاد بحث حولاثر الابداع التقني في المؤسسة وشكرا لكم
ابحث عن بحث حول التسير التوقعي للوضائف والكفاءت وشكرا لكم جميعا
السلام عليكم شركة جديدة ترغب في تأسيس قسمي الشؤون الادارية وشؤون الموظفين ماهي الخطوات او الاساسيات المتبعة ؟؟ الموجودات صيغة العقود السياسية الداخلية المتطابقة مع نظام العمل النماذج (طلب...
السلام عليكم انا مقبل على مسابقة توضيف عون سامي بالموارد البشرية ولا فكرة لدي عن نوع المهنة او مضمون الأسئلة في هذه الوضيفة و شكرا.
اقتباسات متبصرة لخبراء التشغيل والموارد البشرية 1- " الرؤية العظيمة بدون اناس عظماء لا يعول عليها." - جيم كولينز جود تو جريت. 2- " الأمر أكبر من بيع البيتزا، إنه يتعلق بأن تكون لائقًا ومناسبًا...
سمات الموظف المثالي التي يتمناها أصحاب العمل ما هي سمات الموظف الجيد؟ ينبغي عليك كصاحب عمل أن تتعرف على مواصفات الموظف الجيد، لأنهم الثروة الحقيقية لأي مؤسسة وعمادها الأساسي، ويعتبر أمر الاحتفاظ...
استرتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتقليل تغيير أطقم العمل. يترك الموظفون مؤسساتهم التي يعملون بها لعدة أسباب، لا تكون معروفة لأصحاب العمل في أغلب الوقت، ويحتاج أصحاب العمل لسماع احتياجات الموظفين وتنفيذ...
سؤال أنا بدي موضوع مهم أحكي في عن مشروع تخرج وشوفي مراجع اقدر ارجعلا
*هناك ستة شخصيات للموظفين ، وأنواع بيئات العمل: إليك الست شخصيات الخاصة بالوظيفة وأنواع بيئة العمل طبقًا لـ هولندا: 1- الواقعية 2-الاستقصائية 3-الفنية 4-الاجتماعية 5-المبادرة 6-التقليدية...
هل تعتقد بان من الاسهل ربط ادارة الموارد البشرية بالادارة الاستراتيجية في المنظمات الكبيرة ام الصغيرة ؟ ولماذا ؟
تحتاج الموارد البشرية إلى إدارة متخصصة تساعد المنظمة في استقطاب العاملين وتوزيعهم على الإدارات الأخرى ومتابعة أدائهم بشكل مستمر، لكن الوظائف والواجبات والأدوار في إدارة الموارد البشرية تختلف في عددها...
اخواني الاعزاء لدي سوال وارجو اجابته من قبل المختصين بعلوم الموارد البشرية . ما الفرق بين مدرسة العلاقات الانسانية و مدرسة علوم الادارة ؟
الشهادات الاحترافية في الموارد البشرية HR Professional Certificates غالبية المهن يتم احتضانها من قبل منظمات عالمية تعمل على تطويرها ووضع أسسها ومعاييرها وأخلاقيات كل مهنة وماذا يتوقع من شاغلي مثل...
علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط الإستراتيجي یتوقف نجاح أى مجال في مجالات الأعمال في الأجل الطویل على تخطیط الموارد ( المواد الخام والتمویل، والتكنولوجي، والأسواق..الخ) تخطیطاً فعالاً .ونادراً...
مكونات رأس المال الفكري یتكون رأس المال الفكري من عدد من المكونات غیر المادیة وھي: ١- الأصول البشریة: وھي المعرفة، و المھارات، و الإبداع، و الخبرة. فیتكون رأس المال البشري من مزیج من المھارات و...
الإستثمار في رأس المال الفكري إن كان إصلاح إدارة الموارد البشریة ھو خطوة متطورة لإصلاح إدارة الأفراد، فإنھ یجب أن تخطو المنظمات خطوة أكثر تطورا من خلال التحول إلى إدارة الإمكانیات المحتملة للأفراد....
مراحل وخطوات تنمية المسار الوظيفي المرحلة الأولى : الإعداد وتتضمن عملیتن ھما أ) التحلیل ب) والتخطیط وتتضمن ھذه المرحلة ١) تحلیل الإحتیاجات والمتطلبات. ٢) بناء الأھداف التي تستجیب أو تقابل ھذه...
إدارة وتخطيط وتنمية المستقبل الوظيفي أدت التغیرات الإجتماعیة والإقتصادیة والقانونیة في السنوات الحدیثة إلى إحداث تغیر وتأثیر في ھذا النموذج المستقر وھو العمل لفترات زمنیة طویلة الأجل. ومن ذلك برزت...
إعتبارات الإستثمار في الموارد البشرية ھناك بعض الإعتبارات التي یجب أخذھا في الحسبان عند مناقشة القرارات الإستراتیجیة للإستثمار في الموارد البشریة ومنھا مایلي: 1) قیم الإدارة...
عیوب التدویر الوظیفي: أ) الإتجاه إلى تكوین وجھات نظر قصیرة الأجل نتیجة إلى التغیرات المستمرة في المھام التي یقوم بھا الفرد الذي یتم تغییره دوریاً. ب) عدم بناء علاقات دائمة وكاملة بین الزملاء. ج)...
دور الموارد البشرية في التنمية الإستراتيجية تساعد تنمیة وصیاغة الإستراتیجیة المنظمة في تحدید إتجاھاتھا، فالإستراتیجیات التنظیمیة الفعالة مطلوبة من قبل المنظمات لمساعدتھا في تحقیق رسالتھا، فبعد فحص...
التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية من الممكن أن یتكامل تخطیط الموارد البشریة مع التخطیط الإستراتیجي بسھولة ، ولك اشارت نتائج بعض الأبحاث إلى نسبة كبیرة من المنظمات تفتقر لوجود ھذه العلاقة لعدة...
بعض مداخل الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية تركز عادة تعاریف إدارة الموارد البشریة على مجال أنشطة الموارد البشریة مثل الإختیار والتدریب والتنمیة. أما الإدارة الإستراتیجیة للموارد البشریة فھي...
بعض المتطلبات الأساسية لتطبيق مفهوم الإدارة الإستراتيجيه للموارد البشرية یتطلب تطبیق المفھوم الإستراتیجي لإدارة الموارد البشریة توافر بعض المتطلبات الأساسیة والضروریة لتحقیق أھداف المنظمة، ومن أھم...
یمكن إستخلاص عدد من المزایا والمنافع التي تستطیع المنظمة تحقیقھا من تطبیق التخطیط الإستراتیجي لمواردھا البشریة ومنھا: ١) إستخدام الخطط الإستراتیجیة كمرشد ودلیل للمنظمة لتحدید المتغیرات الھامة...
بعض مفاهيم وأدوات التحليل الإستراتيجي لتخطيط الموارد البشرية یعرف التخطیط الإستراتیجي للموارد البشریة بصفة عامة على أنھ مجموعة من الأفعال والتصرفات المنسقة التي تھدف إلى تكامل كل من البیئة التنظیمیة...
إسھامات مینسر مفھوم رأس المال البشري في بناء نموذج یھدف إلى تفسیر الانحرافات في توزیع الإیرادات. وقد حدد مینسر ثلاثة أھداف ینبغي تحقیقھا من خلال الأبحاث و الدراسات في مجالالاستثمار البشري ھي: ١....
الأبحاث المكملة لنظرية رأس المال البشري(أ) إسھامات بیكر حیث یعد بیكر من أھم الباحثین الذین أدوا بإسھاماتھم وأبحاثھم إلى تطویرنظریة رأس المال البشري، فقد حول بیكر التركیز إلى دراسة الأنشطة المؤثرة في...
نظرية رأس المال البشري لشولتز سعى شولتز تحویل الإنتباه من مجرد الإھتمام بالمكونات المادیة لرأس المال إلى الأھتمام بالمكونات الأقل مادیة وھي رأس المال البشري، حیث أشار إلى ضرورة اعتبار مھارات ومعرفة...
تعتبر الموارد البشرية الأساس في تحقيق إستراتيجية المنظمة والوصول إلى الأهداف التي تسعى إليها، وينظر إلى الموارد البشرية على أنها أحد أهم الموارد الهامة التي يجب إدارتها والتخطيط لها بعناية ،فهؤلاء...
فهرس المواضيع المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية o وظائف شئون الموظفين o وظائف الشئون الإدارية o وظائف التدريب
دليل سياسات وإجراءاتالموارد البشرية تمهيد 1. الرؤية وضع الشركة كأحد أفضل الشركات الجاذبة لأكفأ العناصر البشرية. 2. المهمة: من خلال قناعة الادارة العليا للشركة بأن المورد البشرى من أهم...
ادارة الموارد البشريه في المؤسسات الحكومية عرض تقديمي يتناول الموضوعات التالية : أولاً: إدارة رأس المال البشرى Human Capital ثانيا: التعاقد الخارجى لمهام إدارة الموارد البشرية Outsourcing Human...
نماذج الكفاءات شركة فرمير لخدمات إعادة التأمين إعداد محمد جابر سالم مدير الموارد البشرية
Professional Competencies الكفاءات المهنية في جدول يشرحها بالتفصيل في المرفقات
السلام عليكم ورحمة الله يوجد لدي موظف كثير الشكاوى عن الشغل وان لاشي يعجبه في العمل ولكن بقاءه فقط لسبب الراتب مع العلم ان اداءه متوسط بعد ان صرح لي بذلك مرارا اتخذت قرار فصله
أسامة محمد السيد على ابراهيم الصباغ ( 2014) " أثر الاستدامة البيئية علي أداء منظمات الأعمال : بالتطبيق علي صناعة الغزل والنسيج " ، المجلة المصرية للدراسات التجارية ، المجلد 3 ، العدد الثاني . مع...
سؤال الأول: أى مما يلى لايمكن اعتباره من العوامل التى تؤثر على عملية الاختيار والتعيين؟ الاختيارات: (1) العولمة (2) علاقات الموظفين (3) التركيبة السكانية (4) السوق السؤال الثانى: أى مما يلى...
مشكلات تقييم الاداء باستخدام القياس المتدرج عدم وضوج المعايير Unclear Standards تأثير الهالة Hallo Effect النزعة المركزية Central Tendency الميل الى التساهل او التشدد Leniency or Strictness...
يلعب كل من الفرد و المدير و المنظمة ادوار هامة فى تنمية المسار الوظيفى : اولا : دور الفرد : · ان يقتنع بمسئوليته عن تنمية مساره الوظيفى · القيام بتقييم اهتماماته و مهاراته · ...
ما هي شئون الموظفين:• هي تلك الإدارة أو القسم أو الوحدة التي تعنى بتقديم الخدمات اليومية التي يحتاجها الموظفين للتفرغ لأعمالهم اليومية.• ويعرفها علماء الإدارة على أنها القائمة بتطبيق...
إدارة الموارد البشرية بسم الله الرحمن الرحيمسبحنك لا علم لنا إلا ما علمتنا انك أنت العليم الحكيم
ان اى مدير فى اى ادارة هناك خمس وظائف اساسية يؤديها هى : 1. التخطيط Planning : هى الوظيفة التى تختص يتحديد الاهداف و وضع المعايير بالاضافة الى صياغة الخطط و التنبؤ بالاحداث المستقبلية و وضع...
الرجاء من الأخوة والأخوات مساعدتي في الحصول على كتب في إدارة الموارد البشرية وذلك بكتابة أسماء الكتب ومؤلفيهم والمطبعة
تعاني المجتمعات العربية من مشاكل اقتصادية, ونسبة البطالة في تزايد مستمر وذلك بسبب زيادة اعداد الخريجين وقلة المشاريع وفرص العمل بالاضافة الى قلة الكفاءات وقلة معدل الدخل ( الرواتب ) وايضاً يوجد عدد...
السلام عليكم اخوااااااااااني احتاج دراسة عن انشاء ادارة موارد بشرية في منشأة جديدة . ولكم تحياتي وتقديري
Human-Resource-Management -2016 Human-Resource-Management -2016 Human-Resource-Management -2016
مع بداية العام 1800م أو ما قبله بقليل، برزت مسائل عدة تقع ضمن مسؤولية إدارة الموارد البشرية، وأصبحت قيد المناقشة و التطبيق في كل من إنجلترا وفرنسا والولايات المتحدة الأمريكية وغيرها من الدول. و بدأ ...
العوامل المؤثرة على إدارة الموارد البشرية: هناك العديد من الأسباب التي تفسر الإهنمام المتزايد بإدارة الموارد البشرية كوظيفة إدارية متخصصة و كفرع من فروع علم الإدارة و من هذه الأسباب:...
أهمية الموارد البشرية غالبا ما تنظر إدارة المنظمات، إلى تحليل التكلفة والعائد في اتحاد القرارات الحاسمة بها، على سبيل المثال إن اتحاد قرار في مجال زيادة الإنتاج أو تحسين نوعيته، أو إضافة منتج...