صفحة 2 من 72 الأولىالأولى 12341252 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 51 إلى 100 من 3579

تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. هام - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - تدريب عن بعد

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 27,588
    12/5/2023 18:20
  2. - موقع وخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

    لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/1/2021 14:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,114
    12/5/2023 08:49
  3. - احصل على شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية - الدراسة أونلاين

    يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,758
    30/11/2019 14:33
  4. - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,406
    30/11/2019 14:31
  1. تحول ادارة الموارد البشرية من الفكر الاداري الى الفكر الاستراتيجي

    من الممكن التعامل مع إدارة الموارد البشرية بطريقتين مختلفتين جوهريًا. فبوسع موظفي الموارد البشرية أن يملأوا أدوارًا إدارية بحتة، الأمر الذي يسهل ببساطة المعاملات المتعلقة بمهام مثل تعيين موظفين جدد...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/5/2021 16:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,935
    31/5/2021 16:11
  2. خارطة طريق تحوّل الموارد البشرية HR Transformation Roadmap

    إن خارطة طريق تحوّل الموارد البشرية هي عبارة عن التحرك خطوة بخطوة لنقل مؤسستك من نقطة الانطلاق إلى نقطة الوصول، من خلال اتخاذ مجموعة من الإجراءات وتنفيذ بعض الأنشطة وتحقيق بعض النتائج بطريقة تسلسلية...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/5/2021 12:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,035
    29/5/2021 12:49
  3. دور الموارد البشرية في التحول التنظيمي Organizational Transformation

    إن دور الموارد البشرية في جهود التحول التنظيمي دور بالغ الأهمية. تعمل الموارد البشرية كوكيل تغيير قوي ومستشار لقادة الشركة. وفقًا لأبحاث جارتنر فإن 66% من عوامل التغيير التنظيمي تتعلق بالمواهب، مما...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/5/2021 12:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,804
    22/5/2021 12:59
  4. الركائز الاربعة لتحويل الموارد البشرية HR Transformation

    لا شك أن تحول الموارد البشرية ليس موضوعًا جديدًا، ولكنه ظل قضية حاسمة في جميع أنحاء العالم. وتسعى الشركات إلى تحويل وظائفها في مجال الموارد البشرية إلى محركات حقيقية لنجاح الأعمال التجارية - بحيث...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/5/2021 12:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,858
    22/5/2021 12:58
  5. خطوات معالجة السلبية لدى الموظفين الجدد القادمين من شركات تعزز السلبية ورؤساء الأعمال السيئين

    يجلب جميع الموظفين الجدد تراكمات سلبية من أصحاب العمل السابقين. اتبع هذه الاستراتيجيات لمساعدتهم على الانتقال بسلاسة إلى ثقافتك. كل موظف جديد يجلب معه تراكمات سلبية . عند إجراء مقابلات معهم، يجب على...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/5/2021 12:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,645
    18/5/2021 12:05
  6. بحث كامل عن إرتباط الموظف Employee Engagement

    دراسة إرتباط الموظف إن مشاركة و إرتباط الموظفين هى أحد المساهمين الرئيسيين في نمو المنظمة.و تشير الأدلة التجريبية إلى أن مشاركة الموظفين لها تأثير مباشر على نوعية العمل و خدمة العملاء، فضلًا عن...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/11/2017 14:15
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,618
    14/5/2021 05:27
  7. عملت مع مدير لم أجد مثله حتى الآن وكان سبب في تألقي

    عملت مع مدير لم أجد مثله حتى الآن ، حيث كان سبب في تألقي في بقية مسيرتي المهنية. كان متواضع جدا و قمة في الأخلاق و التربية كان يتواصل مع الجميع مهما كان منصبه كآنت له القدرة على تعليم...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/5/2021 15:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,319
    1/5/2021 15:56
  8. المدير القاتل للابداع والافكار

    هناك مسؤول قاتل للإبداع و الأفكار ، سريع التوجيه الاتهام لفريقه في حالة حدوث خطأ و سريع في كسب الامتياز لنفسه في حالة حدوث أمر إيجابي. أسلوبه في العمل يجعل بيئة العمل سامة و يعزز عدم الثقة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/5/2021 15:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,006
    1/5/2021 15:53
  9. هل يجوز يحيق للشركة خصم بقية مدة الاقامة عند استقالة الموظف

    السلام عليكم. موظف قدم استقالته من الشركة الحالية بتاريخ ١٤/٤/٢٠٢١ مع اعطاء 60 يوم عمل انذار حيث أن اخر يوم عمل سيكون ١٢/٦/٢٠٢١.استفساري هو بارك الله فيكم هو أن الاقامة تم تجديدها اليوم لغاية...

    كتبت بواسطة |anas, 15/4/2021 19:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,763
    15/4/2021 19:22
  10. شركة رش حشرات

    تشير الحشرات إلى الآفات وناقلات الأمراض كالبق والعناكب وعث الملابس والمن والخنافس والبعوض والبراغيث والدبابير والنحل والنمل والفراشات وغيرها الكثير قد يعاني البعض من ظهور الحشرات والآفات في المنزل،...

    كتبت بواسطة absher, 11/4/2021 17:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,458
    11/4/2021 17:30
  11. تحليل (SWOT) لتقييم جوانب الضعف والقوة لديك واختيار الوظيفة

    تحليل (SWOT) الشخصي لتقييم وتطوير نفسك يعتبر تحليل (SWOT) الشخصي هو أداة عظيمة لتقييم نفسك، من أجل التخطيط لحياتك المهنية. وكما قال كونفشيوس ذات مرة( قم بالعمل الذي تحب، وبالتالي فإنك لا تضطر...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/3/2017 18:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 54,104
    9/4/2021 12:54
  12. لائحة الوظائف التعليمية السعودية

    تعد اللائحة نتاج عمل مشترك بين الجهات الثلاث ذات العلاقة، حيث تولت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ( الخدمة المدنية سابقاً ) إعداد اللائحة بالمشاركة مع وزارة التعليم وهيئة تقويم التعليم...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/1/2021 11:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,461
    25/3/2021 10:12
  13. ملف شرح تفصيلي لكل HR Functions للمستجدين الممارسين في الموارد البشرية

    ‏للمستجدين الممارسين في ‎الموارد البشرية مرجع تطبيقي رائع يساعدك في فهم وتنفيذ عمليات الموارد البشرية بطريقة سهلة مدعومة بالامثلة والنماذج، هذا المرجع يحتوي على النقاط الآتية بالشرح الوافي والامثلة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/1/2021 06:06
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,344
    25/2/2021 10:03
  14. ما هى وظائف إدارة الموارد البشرية

    إدارة الموارد البشرية تقوم على بعض الوظائف التي تكون كالتالي: o تصميم الهيكل التنظيمى للمنظمه وهيكل الاجور حيث يمثل هيكل العماله وصف وبيان حاله العماله الموجوده فعلا فى المنظمه من حيث...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 19/3/2012 08:56
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 46,548
    11/2/2021 11:56
  15. إدارة الموارد البشرية بإختصار

    الموارد البشريّة : تعني التركيز على المهام الخاصة بالموظفين؛ من خلال تقسيم الشركة وفقاً لمجموعة من الأنشطة التي تشمل التدريب، وتوظيف الموظفين الجُدد، وتوجيه الأفراد، وتوفير الاستحقاقات الخاصة...

    كتبت بواسطة MOHAMAN, 28/1/2021 14:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,561
    28/1/2021 14:17
  16. مقدمة فى مفهوم التنظيم

    ويمكن النظر إلى مفهوم التنظيم بهذا الشكل من خلال اتجاهين هما : أولاً : الاتجاهات الكلاسيكية أو التقليدية : وهي تنظر إلى التنظيم باعتباره، 1 ـ هيكل بنائي نموذجي يهتم في المقام الأول بالبناء...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 16/12/2010 09:39
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 12,162
    28/1/2021 13:42
  17. جديد التعاقب الوظيفي، الاحلال الوظيفي، التخطيط للخلافة - عبد الهادي قعقور

    تخطيط التعاقب الوظيفي: Succession Planning تخطيط التعاقب أوالإحلال الوظيفي هي عملية تقرير الأدوار الحرجة أو الحاسمة في الشركة وتحديد وتقييم الخلفاء المحتملين وتزويدهم بالمهارات والخبرات المناسبة...

    كتبت بواسطة Abdalhadi Qaaqour, 24/12/2009 20:54
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 47,658
    26/1/2021 18:21
  18. الدليل الاجرائي لقرار توطين المهن المحاسبية السعودية

    إنفاذاً للقرار الوزاري رقم 86972 بشأن توطين المهن المحاسبية بنسبة 30 ،%والذي يأتي ضمن مجموعة من قراراتتوطين المهن التي عملت عليها الوزارة بالتعاون والشراكة مع الجهات الحكومية والإشرافية المعنية...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/1/2021 11:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,362
    13/1/2021 11:37
  19. لائحة المعينين على بند الأجور في الجهات الحكومية السعودية

    لائحة المعينين على بند الأجور في الجهات الحكومية 4 مادة )1( تسري أحكام هذه اللائحة على جميع المعينين على بند الأجور في الميزانية العامة للدولة والميزانيات المستقلة ويستثنى من ذلك المؤسسة العامة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/1/2021 11:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,103
    13/1/2021 11:16
  20. السعودية : لائحة الوظائف الصحية

    من يتقاضى وقت نفاذ هذه اللائحة البدل المخصص للعاملين في المستشفيات والعيادات النفسية يمنح البدل المقرر في هذه اللائحة، فإذا قل هذا البدل عما يتقاضاه عند نفاذ هذه اللائحة ، فتصرف له مكافأة تعادل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/1/2021 11:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,305
    13/1/2021 11:11
  21. السعودية : التنظيم الموحد لبيئة العمل في منشأت القطاع الخاص

    يتضمن التنظيم ضوابط تشغيل العاملين من حيث عدم التمييز وحظر الضغط على حرية العامل أو إجباره على القيام بأعمال لا تتوافق مع طبيعة المهنة أو على سلوك يتنافى مع الآداب العامة. كما أشار التنظيم الى...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/1/2021 11:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,356
    13/1/2021 11:03
  22. دليل واجبات وحقوق العامل في نظام العمل السعودي

    اصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية دليل يوضح حقوق وواجبات الموظف وفقا لنظام العمل السعودي او قانون العمل السعودي يشرح الدليل نقاط غاية في الأهمية مثل : ما هو عقد العمل وما أهم بنوده وكيف يجب أن...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/1/2021 12:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,295
    12/1/2021 12:46
  23. نماذج : جداول موظفين + استكر ملفات + تسليم عهده

    جدول دوام 3 شفتات على مدار 24 ساعة شفتين على مدار 24 ساعة و نموذج تسليم عهدة + استكر ملفات كبير و صغير دعواتكم

    كتبت بواسطة Dr.AoklL, 28/12/2020 06:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,417
    28/12/2020 06:18
  24. الاجازات المُستحقة للعامل طبقا لقانون العمل والقوانين ذات الصلة

    الحقيقة ان الاجازات المُستحقة للعامل هى من اكثر الامور التى تؤدي الى نشوب نزاعات بين العامل ورب العمل سواء فى شخصه او فى ادارة الموارد البشرية لديه وعليه قد خصصنا مبحثا شاملا نتناول من خلاله الاجازات...

    كتبت بواسطة عزت جمال, 23/12/2020 14:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,312
    23/12/2020 14:47
  25. الوظائف الرئيسية للموارد البشرية

    تتمثل الوظائف الرئيسية للموارد البشرية في التالي:- - تحليل العمل. - تخطيط القوى العاملة. - الإختبار والتعيين. - تصميم هيكل الأجور. - تصميم أنظمة الحوافز. - تصميم أنظمة مزايا وخدمات العاملين. -...

    كتبت بواسطة صادق الصادق, 27/10/2020 13:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,366
    27/10/2020 13:37
  26. ما يحتاجه من يدير الموارد البشرية حتى يقوم بواجباته بشكل مثالي

    ما يحتاجه من يدير الموارد البشرية حتى يقوم بواجباته بشكل مثالي يتلخص في التالي:- - معلومات كاملة عن الأفراد. - معلومات كاملة عن الوظائف.

    كتبت بواسطة صادق الصادق, 27/10/2020 13:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,826
    27/10/2020 13:30
  27. الإحتمالات المخلتفة للتوفيق بين الفرد والوظيفة

    الإحتمالات المختلفة للتوفيق بين الفرد والوظيفة تتمثل في التالي:- - الفرد والوظيفة يتجهان إلى بعضهما البعض. - الفرد مناسب للوظيفة جزئيا. - الفرد مناسب للوظيفة تماما. - الفرد غير مناسب للوظيفة...

    كتبت بواسطة صادق الصادق, 27/10/2020 13:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,175
    27/10/2020 13:24
  28. آلية التعامل مع العجز في العمالة؟

    آلية التعامل مع العجز في العمالة؟ إذا كان الطلب يزيد عن العرض في سوق العمل يستحسن:- - البحث عن مصادر جديدة للعمالة. - تسهيل عملية الإختيار. - زيادة الأجور.

    كتبت بواسطة صادق الصادق, 4/10/2020 11:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,782
    4/10/2020 11:20
  29. آلية التعامل مع الفائض من العمالة

    كيفية التعامل مع الفائض من العمالة؟ إذا كان العرض يزيد عن الطلب في سوق العمل يستحسن:- - منح التقاعد. - تشجيع التقاعد المبكر. - تعويضات البطالة. - التدريب وإعادة التدريب. - إيجاد فرص عمل بديلة.

    كتبت بواسطة صادق الصادق, 4/10/2020 11:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,982
    4/10/2020 11:15
  30. كيفية التعامل مع العجز في العمالة

    كيفية التعامل مع العجز في العمالة؟إذا كان العرض يزيد عن الطلب في سوق العمل:- - في هذه الحالة لا توجد مشكلة أمام المنظمة في إختيار العمالة اللازمة لسد العجز وتقوم المنظمة بإختيار أفضل العناصر المتاحة...

    كتبت بواسطة صادق الصادق, 4/10/2020 10:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,695
    4/10/2020 10:52
  31. خطوات الإستقطاب والإختيار للموارد البشرية

    خطوات الإستقطاب والإختيار للموارد البشرية تتلخص في النقاط التالية:- - تخطيط القوى العاملة. - طلبات المديرين من العمالة. - تحديد الوظائف الشاغرة. - النظر في تحليل الوظائف ومراجعة مواصفات شاغلي...

    كتبت بواسطة صادق الصادق, 4/10/2020 10:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,125
    4/10/2020 10:31
  32. الإستقطاب بمنظور إدارة الموارد البشرية

    الإستقطاب:- حيث يشير الإستقطاب إلى تلك المراحل أو العمليات المختلفة للبحث عن المرشحين الملائمين لملء الوظائف الشاغرة بالمنظمة.

    كتبت بواسطة صادق الصادق, 4/10/2020 10:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,902
    4/10/2020 10:23
  33. إدارة الموارد البشرية في المنظمات

    تقوم المنظمات الكبيرة بإنشاء وحدات متخصصة لإدارة الموارد البشرية وتتضمن هذه الوحدات أقسام متخصصة في وظائف إدارة الموارد البشرية ومنها ما يسمى بقسم التوظيف يعمل به المتخصصين عن الوظائف وجذب العمالة...

    كتبت بواسطة صادق الصادق, 4/10/2020 10:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,176
    4/10/2020 10:14
  34. كيف يمكن للعمل عن بعد جعل شركتك الصغيرة عالمية

    في الفترة من ٢٠١٢ إلى ٢٠١٦، إرتفعت نسبة الموظفين الأميركيين العاملين عن بعد من ٣٩ % إلى ٤٣ %، وفقًا لتقرير جالوب عن حالة العامل الأميركي. بالنظر إلى هذه الحقيقة، من المنطقي لمالكي الأعمال الصغيرة أن...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 24/7/2020 15:35
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,879
    21/9/2020 00:10
  35. أهم ١٠ كتب فى إدارة الموارد البشرية

    بعد البحث عن أهم كتب فى ادارة الموارد البشرية استخلصت ١٠ كتب موجودة على الرابط الاتى لعلها تتفع من يبحث فى هذا المجال الواسع و هى بصيغة pdf رابط الموقع ...

    كتبت بواسطة Ahmed.alex81, 15/9/2020 23:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,423
    15/9/2020 23:55
  36. قائمة بأهم مصطلحات الموارد البشرية وشرحها

    HR Management: إدارة الموارد البشرية ضمن المنظمة. HR planning: نشاط تخطيط الموارد البشرية، وعادة ترتبط مع التخطيط الإستراتيجي العام للمنظمة. Human Capital: مجموع المعرفة والمهارات والقدرات للعاملين...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/2/2020 16:20
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,531
    15/9/2020 23:47
  37. ممارسات إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي

    ممارسات إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي- دراسة ميدانية على المستشفيات في جنوب الضفة الغربية تتمضن الموضوعات التالية : 7.1 محددات الد ا رسة 10 8.1 مصطلحات الد ا رسة 11 2 - الفصل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/9/2020 15:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,044
    1/9/2020 15:57
  38. الأمن والاستقرار من منظور إسلامي شامل

    الأمن والاستقرار ضرورتان من ضرورات الحياة، تصلح بهما الأحوال، وينمو العمران، وتقام الشعائر، والإنسان -أي إنسان- لا يجد هناء في عيشه، وطمأنينة في نفسه إلا بأمن واستقرار؛ فالخوف ينغص عليه حياته،...

    كتبت بواسطة عبدالخالق سيد أحمد أبوالخير, 29/8/2020 12:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,904
    29/8/2020 12:36
  39. مفهوم الاستقرار من منظور اسلامي

    مفهوم الاستقرارمن منظور اسلامي الحمد لله رب العاليمن والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد / من أساسيات مقومات العيش الكريم، ونيل القوة والتمكين،...

    كتبت بواسطة عبدالخالق سيد أحمد أبوالخير, 29/8/2020 12:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,254
    29/8/2020 12:22
  40. مسئولية صاحب العمل المُفترضة عن إصابات العمال لديه ومدى علاقتها بقواعد الحراسة الفعلية المنصوص عليها بالقانون المدنى ومدى تطبيق نظرية المسئولية

    ان مسئولية صاحب العمل المُفترضة عما يحدث داخل إطار العمل من إصابات مُستمدة فى مجموعها من عناصر الحراسة الفعلية المنصوص عليها بالقانون المدنى وهى معيار المسئولية الذى أقره القضاء المصرى منذ الوهلة...

    كتبت بواسطة عزت جمال, 25/8/2020 15:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,888
    25/8/2020 15:12
  41. استفسار : ما هو الاجراء المتبع لموظف لم ينجز مهامه

    السلام عليكم لدي موظف بمهنة مندوب مبيعات ومن بداية كتابه العقد بتاريخ 3/2020 وحتي الان لم يتم البيع تمام برغم من البيع عن طريق زملائه فما هو الاجراء المتبع له نظاميا بموجب مكتب العمل ...

    كتبت بواسطة kasperlife2, 4/8/2020 15:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,882
    4/8/2020 15:00
  42. دليل سياسات وقواعد الموارد البشرية لجهة غير هادفة للربح

    إرشادات لاستخدام الدليل 1- بعد اعتماد هذا الدليل من مجلس نظارة الوقف يصبح مرجعاً يتضمن جميع السياسات والقواعد التي يجب مراعاتها في كافة العمليات التنفيذية المتعلقة بالموارد البشرية في...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/7/2020 01:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,857
    27/7/2020 01:28
  43. الادوار الاربعة لادارة الموارد البشرية

    جديدنا في هذا الفيديو يستعرض نموذج (ديفيد اورليش) الذي سيغير فهمك كمدير لمفهوم ادارة الموارد البشرية الاستراتيجية بمنظور اعمق و اشمل

    كتبت بواسطة رشا عابدين, 23/12/2019 19:09
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,113
    25/7/2020 09:35
  44. كيف تعمل عن بعد وتحافظ على انتاجيتك ومعنوياتك

    كيف تكون عاملًا سعيدًا ومنتجًا عن بُعد How To Be A Happy And Productive Remote Worker سواء كنت تعمل عن بُعد لمدة عشر سنوات (مثلي!) أو بدأت للتو في رحلة العمل عن بُعد، هناك طرق للتأكد من أنها ممتعة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/7/2020 16:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,564
    22/7/2020 16:11
  45. جدول العمل المرن مميزاته وكيف تستخدمه في شركتك

    جدول العمل المرن: كيفية مساعدة شركتك على إجراء التحول Flexible working: How to help your company make the shift إن عالم العمل يتغير: فالمكتب التقليدي في طريقه إلى الإنتهاء، ومع العمل عن بعد، و...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/7/2020 16:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,377
    22/7/2020 16:06
  46. اختصارات في عالم ادارة الموارد البشرية

    لكل اخصائيي الموارد البشرية، ومسئولي ادارة الموارد البشرية، والموظفين الجدد الراغبين بالعمل في مجال ادار الموارد البشرية، نقدم لكم ملف هام للغاية الملف يحتوي على اهم الاختصارات التي يتم تداولها...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 18/7/2020 19:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,647
    18/7/2020 19:44
  47. الادارة الحديثة

    السلام عليكم لدي عرض مكثف (احترافي) عن الادارة الحديثة سماتها وابعادها ارجووووو مساعدتي لجمع المعلومات في هذا المجال باي وسيلة كتاب . روابط . مواقع التواصل .. الخ فضلا لا امرا . ولكم جزيل الشكر...

    كتبت بواسطة ملاك الورد, 2/3/2020 02:25
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 6,380
    27/5/2020 18:52
  48. تطور علاقات العمل

    يجب على إدارة الموارد البشرية مراقبة علاقات و لوائح العمل بعناية في جميع المناطق الجغرافية التي يوظفون فيها. أهداف التعلم (LEARNING OBJECTIVES) اشرح الطريقة التي تتطور بها علاقات العمل ونقابات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/4/2020 13:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,523
    5/4/2020 13:38
  49. العلاقة بين التعويضات وتعزيز المنافسة

    كما هو الحال دائمًا، فإن المقايضات متأصلة عند اتخاذ قرارات التوظيف هذه. يجب أن يتناقش متخصصو الموارد البشرية مع الإدارة الأخرى لتحديد المهارات المطلوبة خلال أي فترة من الوقت، وما هي الموارد المتاحة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/4/2020 13:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,647
    5/4/2020 13:37
  50. أهمية توظيف الموظفين بدوام جزئي Part-Time والمتعاقدين الخارجيين Contractors

    يجب على الإدارة تحديد المفاضلات المشتركة والنظر فيها بعناية عند توظيف قوة عاملة بدوام جزئي أو بموجب عقد. أهداف التعلم (LEARNING OBJECTIVES) تحليل القيمة التي يتم التقاطها من خلال توظيف موظفو العقود...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/4/2020 13:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,097
    5/4/2020 13:36

صفحة 2 من 72 الأولىالأولى 12341252 ... الأخيرةالأخيرة