صفحة 22 من 72 الأولىالأولى ... 12202122232432 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1051 إلى 1100 من 3579

تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. هام - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - تدريب عن بعد

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 27,590
    12/5/2023 18:20
  2. - موقع وخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

    لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/1/2021 14:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,114
    12/5/2023 08:49
  3. - احصل على شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية - الدراسة أونلاين

    يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,758
    30/11/2019 14:33
  4. - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,407
    30/11/2019 14:31
  1. كيف يمكن لتحليل التكلفة والفائدة أن يساعد قسم الموارد البشرية ؟

    وظائف الموارد البشرية : كيف يمكن لتحليل التكلفة والفائدة أن يساعد قسم الموارد البشرية ؟ جميعنا يعرف أن قسم الموارد البشرية مسؤول عن تطوير برامج لتنظيم القضايا المتعلقة بالتدريب ، و الغياب...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 24/2/2015 15:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,353
    24/2/2015 15:56
  2. إدارة الموارد البشرية وتحقيق الميزة التنافسية

    يا لها من منافسة شديدة، منافسة حامية الوطيس بين منظمات الأعمال والشركات العالمية الكبرى، والشركات متعددة الجنسيات، والشركات عابرة المحيطات، بل وبين الدول العظمى؛ هذه المنافسة جعلت الكل في سباق إلى...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 21/2/2015 20:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,362
    21/2/2015 20:33
  3. كيف تبني استراتيجية الموارد البشرية؟

    تظهر أهمية استراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها المهم والفعال بالمشاركة والتكامل مع استراتيجيات الإدارات الأخرى في تنفيذ استراتيجية المنظمة وجعلها واقعًا ماديًا ملموسًا على أرض الواقع، وتحقق...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 21/2/2015 15:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,352
    21/2/2015 15:53
  4. البناء العملي لاستراتيجية إدارة الموارد البشرية

    إن منظمات الأعمال وغيرها من المنظمات التي تسعى إلى تحقيق ميزة تنافسية؛ تمكنها من تثبيت قدميها، وتجنب تعرضها لمخاطر تهدد حاضرها ومستقبلها، نظرًا لما تواجه من منافسة شديدة في الأسواق الداخلية المحلية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 21/2/2015 12:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,585
    21/2/2015 12:44
  5. التقنية الحديثة وإدارة الموارد البشرية - هيكلة وحجم الموارد البشرية

    إن التطور الاقتصادي والتطور التكنولوجي الذي ساعد العالم في العقود الزمنية الأخيرة في القرن العشرين، وما تبعها من تطور في العقد الأول من القرن الواحد والعشرين، هذا التطور استتبع بالضرورة تطورًا...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 21/2/2015 12:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 12,178
    21/2/2015 12:35
  6. إدارة القوى العاملة

    إدارة القوى العاملة إدارة القوى العاملة هى حزمة من الإجراءات التى تنتهجها المؤسسة لتحسين كفاءة عمل موظفيها على مختلف المستويات سواء الأفراد ، أو الأقسام ، المدراء. وفقاً لتعريف ...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 19/2/2015 12:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,941
    19/2/2015 12:40
  7. الصبر على المهنة

    لن تصبر على المهنة إلا إذا كان لديك حرص على التعلم المستمر ، فهذا رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول : «لا يُستطاع العلم براحة الجسم » ، ولن تصل إلى السعادة في الصبر عليها إلا بشروط، هي: بذل الوسع ،...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 18/2/2015 05:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,752
    18/2/2015 05:46
  8. القوى العاملة وإدارة شئون الأفراد

    لقد تحدث كثير من الكتاب عن الصفات التي يجب أن يتحلى بها القائد حتى يستطيع أن يكون قادرا على التأثير في الآخرين (الإتباع) ويمكن لنا إجمال تلك الصفات من خلال النقاط التالية: 1. توفير الطاقة...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 18/2/2015 05:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,466
    18/2/2015 05:44
  9. الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية-الأجور والحوافز

    عرّفت حسن الأجور بأنها هي ما يُـدفع للفرد بالساعة أو اليوم أو الشهر مقابل قيامه بالعمل ، وتشترك جميع المنظمات في دفع نظام الأجور إلا أنها تختلف في نظام الحوافز. وتعتبر الأجور ضمان حصول العاملين على...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 18/2/2015 05:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,237
    18/2/2015 05:43
  10. الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية-تقييم الوظائف

    و هو القياس للتأكد من أن الأداء الفعلي للعمل يوافق معايير الأداء المحددة. ويعتبر التقييم متطلب حتمي لكي تحقق المنظمة أهدافها بناءً على المعايير الموضوعة. إن تقييم أداء الموظفين هو عبارة عن مراجعة...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 18/2/2015 05:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,869
    18/2/2015 05:41
  11. الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية-التدريب والتطوير

    الذي يكون بعد توصيف الوظائف لمعرفة المهارات المطلوب توافرها في الأفراد المعنيين لشغل وظيفة معينة. التدريب كما ذكر الصباب وآخرون هو العملية التي تقوم على تزويد الأفراد بالمعلومات والخبرات والمهارات...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 18/2/2015 05:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,649
    18/2/2015 05:40
  12. الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية-التوصيف الوظيفي

    التوصيف الوظيفي : وهو عملية مكونة من عدة خطوات صممت لتزويد المنظمة بالأفراد المناسبين للوظائف المناسبة . هذه الخطوات تتضمن : توصيف الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، توفير الموظفين من خلال الاستقطاب ثم...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 18/2/2015 05:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,545
    18/2/2015 05:39
  13. التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية

    إدارة الموارد البشرية بشكلها الحديث ليست وليدة الساعة إنما هي نتيجة لعدد من التطورات التي يرجع عهدها إلى بداية الثورة الصناعية ،تلك التطورات التي ساهمت في إظهار الحاجة إلى وجود إدارة موارد بشرية...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 18/2/2015 05:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,791
    18/2/2015 05:38
  14. تخطيط الموارد البشرية

    يعتمد تخطيط الموارد البشرية على عملية التقدير والتنبؤ، حيث تعمل من خلاله إدارة الموارد البشرية لتحديد احتياجاتها من الكوادر البشرية المختلفة كماً ونوعاً في الوقت والمكان المناسبين وتوفير تلك...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 18/2/2015 05:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,400
    18/2/2015 05:34
  15. أثر إستراتيجية إدارة الموارد البشرية على الأداء المؤسسي

    أثر إستراتيجية إدارة الموارد البشرية على الأداء المؤسسي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن " دراسة حالة على البنك التجاري اليمني " فضل راشد محمد على الأحصب

    كتبت بواسطة عبدالكريم الديلمي, 16/2/2015 00:49
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,337
    17/2/2015 21:19
  16. الاتجاهات السلوكية للموارد البشرية وأثرها على المنظمة

    إن نجاح منظمة الأعمال أو الشركة أو المؤسسة لا يتوقف فقط على تحقيقها لأهدافها المتعلقة بالأرباح المالية، وإنما يتوقف أيضًا على خلق الولاء والانتماء والرضا في نفوس الموارد البشرية العاملة داخل المنظمة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 16/2/2015 15:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,211
    16/2/2015 15:41
  17. الآليات المستخدمة في تطوير ادارة الموارد البشرية

    آليات تطوير الموارد البشرية: هناك العديد من الآليات التي يمكن اعتمادها لتطوير الموارد البشرية،منها: أولا:أنظمة التعليم المعتمدة في إعداد قوة العمل: ويبدأ الاهتمام بتطوير هذا العنصر من الاهتمام...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/2/2015 14:29
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,378
    15/2/2015 21:23
  18. تعريف الرسالة الإدارية

    الرسالة الإدارية تعريف الرسالة الإدارية : هي نوع من أنواع الكتابة الوظيفية,يكون أحد طرفى الاتصال الكتابي جهة إدارية على الأقل. وينتج عن هذا التعريف ثلاثة أنواع من الخطابات الإدارية: أولا:...

    كتبت بواسطة MOHAMAN, 15/2/2015 11:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 77,525
    15/2/2015 11:16
  19. تخطيط الموارد البشرية

    لقد تعالت الأصوات مؤخرًا منادية بضرورة التركيز على رأس المال البشري، لأنه العامل الأساسي في تراكم رأس المال المادي، وهو الغاية من أية جهود تطويرية. واحتل تخطيط الموارد البشرية الاهتمام الأكبر في...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/2/2015 15:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,215
    14/2/2015 15:49
  20. عولمة الموارد البشرية كادارة مستقلة

    لقد فرضت العولمة على المؤسسات تطوير قدراتها الذاتية من خلال كسر حاجز الخوف من المستقبل واختيار النموذج الذي سيتم التوجه به إلى العالمية، ولم تقتصر أثار العولمة على المنظمات والإدارة بل امتدت لتسهم...

    كتبت بواسطة المستشار محمد عبدالله ابوشنب, 12/2/2015 21:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,481
    12/2/2015 21:33
  21. تقييم أداء الموظفين باستخدام طريقة 360° Performance Evaluation

    في أغلب الشركات يقوم المدير بتقييم موظفيه كل 6 أشهر أو كل سنة وذلك بتعبئة نموذج معين يصف أداءه ودرجة التزامه وانضباطه وغيرها من المعايير الموضوعة مسبقاً. من أهم الإشكاليات في هذه الطريقة – والتي قد...

    كتبت بواسطة Abo saleh, 4/8/2011 14:04
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 10,628
    12/2/2015 10:12
  22. معظم ما تريد معرفته للعمل كموظف بالموارد البشرية

    معظم ما تريد معرفته للعمل كموظف بالموارد البشرية ستقرأ هنا عن معظم الجوانب التى يجب أن تركز عليها إن كنت تريد العمل كجزء من قسم الموارد البشرية. أداء وظائف الموارد البشرية

    كتبت بواسطة سارة كمال, 8/2/2015 16:37
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,657
    12/2/2015 00:15
  23. نموذج لاعداد استراتيجية لادارة وتنمية الموارد البشرية دليل للمديرين والمستشارين

    ارفق لكم اليوم نموذج لاعداد استراتيجية لادارة وتنمية الموارد البشرية دليل للمديرين والمستشارين بالاضافة الى دراسة حالة عملية تجدونها في المرفقات

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/2/2015 14:25
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,046
    11/2/2015 11:23
  24. دورة التخطيط الإستراتيجي لأقسام تقنية المعلومات ( بروتيك للتدريب )

    تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها التخطيط الإستراتيجي لأقسام تقنية المعلومات

    كتبت بواسطة شروق صقر, 10/2/2015 21:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,522
    10/2/2015 21:54
  25. طلب مراجع في الادارة الاستراتيجية والموارد البشرية

    اريد مساعدتكم في الحصول على مراجع في تدقيق التخطيط الاستراتيجي و تدقيق تخطيط الموارد البشرية

    كتبت بواسطة لحن حكاية30, 10/2/2015 19:17
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 4,051
    10/2/2015 20:38
  26. المنظور الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية

    ارفق لكم اليوم كتاب المنـظور الاستـراتيجي لادارة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/2/2015 17:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,745
    10/2/2015 17:45
  27. مقاييس الموارد البشرية كأداة استراتيجية

    مقاييس الموارد البشرية كأداة استراتيجية مقاييس الموارد البشرية التى تعتمد عليها تحدد لك ما هو مهم بالنسبة للمدراء رفيعى المستوى بالمؤسسة... لذلك يحتاج خبراء الموارد البشرية إلى أن يكونوا على...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 29/6/2014 15:21
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,251
    10/2/2015 16:59
  28. الموارد البشرية و المالية

    الموارد البشرية و المالية فى عالم المحاسبة تعتبر الموار البشرية من الخصوم .نعم هذا ما توضحه لنا الموازنة العامة . الأجور ، والمزايا ، والحوافز تعتبر كلها من الخصوم .

    كتبت بواسطة سارة كمال, 9/2/2015 12:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,954
    9/2/2015 22:26
  29. الأرقام و إدارة الموارد البشرية ( نص مترجم)

    الأرقام و إدارة الموارد البشرية قسم الموارد البشرية ممتاز فى تجاهله لبعض المبادئ الأساسية للأعمال .. و تجد أن العاملين فيه لا يستخدمون كلمات مثل : الدخل ، و صافى الربح ، و الربحية ، و...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 20/5/2014 10:10
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,680
    9/2/2015 21:11
  30. الفرق بين ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

    الموارد البشرية علم جديد أو على الأقل طريقة جديدة لفهم ما كان يسمى سابقا " إدارة شؤون الموظفين " و هي تشتمل من جهة على جميع الأنشطة المتعلقة " بتنمية الموظفين " أو بصورة أدق " التنمية الفردية " ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/10/2014 14:11
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,799
    8/2/2015 09:31
  31. مؤشرات قياس فعالية إدارة الموارد البشرية

    يوماً بعد يوم تزداد أهمية مؤشرات metrics الموارد البشرية في نظام بطاقات الأداء المتوازنة وغيره من أنظمة قياس الأداء. والسبب في ذلك هو الحاجة المتصاعدة إلى إدارة مثمرة للمورد البشري أو فلنقل: المورد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/2/2015 12:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,772
    3/2/2015 12:42
  32. الأدوار الرئيسية لقسم الموارد البشرية

    الأدوار الرئيسية لقسم الموارد البشرية وظيفة قسم الموراد البشرية تعتمد على الأشخاص و هو المسؤول عن إدارة الموظفين و شئونهم بالمؤسسة . · توظيف وتعيين المرشحين المناسبين . · ...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 3/2/2015 11:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,278
    3/2/2015 11:47
  33. ما هي إدارة علاقات الأعمال ؟

    السلام عليكم اتشرف ان اشارك معكم بأول موضوعاتي بالمنتدي مقالة بعنوان ما هي إدارة علاقات الأعمال قبل ان تتسرع في الرد وقبل ان تقول أعلمها جيداً يجب عليك في البداية ان تفرق بينها وبين مصطلحات...

    كتبت بواسطة محمد حمدي عمر, 1/2/2015 05:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,853
    1/2/2015 05:31
  34. إرشادات خاصة بإدراة الموارد البشرية بالنسبة للشركات الصغيرة

    إرشادات خاصة بإدراة الموارد البشرية بالنسبة للشركات الصغيرة " القضايا ذات الصلة بالموارد البشرية تعد بسيطة فى الشركات الصغيرة " ماذا ؟؟؟ هل تعتقد فى ذلك فعلاً؟!! فيما يلى بعض القضايا...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 28/1/2015 11:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,182
    28/1/2015 11:34
  35. كيف اصبح مدربا ..! وكيف انشر بحثي في مجلة علمية..!

    بسم الله الرحمن الرحيم .. السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة،،، كيف اصبح مدربا ..!ما هو الدورات المطلوبة ،والخبرات العلمية ..؟ الحمد الله انهيت دراسة الماجستير: واريد انشر بحثي في مجلة...

    كتبت بواسطة فهدالحربي, 28/1/2015 08:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,990
    28/1/2015 08:05
  36. مهام ادارة الشئون الادارية

    وظائف الشئون الإدارية 1. الخدمات المكتبية: الطباعة والتصوير، القرطاسية والمطبوعات، الملفات، الاشتراكات بالصحف والمجلات، والمكتبة. 2. الاتصالات والنقل: ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 18/9/2008 00:20
    • مشاركات: 51
    • المشاهدات: 211,491
    28/1/2015 07:15
  37. حمل بحث متكامل في ادارة الموارد البشرية

    مـقـدمــــــــــة: إن إدارة الموارد البشرية أخذت من اهتمام الدارسين، الباحثين والعلماء الحيز الأوفر في السنوات الأخيرة فلم تعد تلك الإدارة التقليدية التي تتضمن مهاما روتينية كالتوظيف،...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/1/2015 15:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,237
    27/1/2015 15:07
  38. الاعمال الرئيسية التي تقوم بها ادارة الموارد البشرية

    1. -توصيف الوظائف. 2. -تخطيط الموارد البشرية. 3. -تدريب وتنمية الموارد البشرية. 4. -البحث والاستقطاب للموارد البشرية. 5. -تقييم الوظائف وتحديد المرتبات والأجور. 6. -قياس كفاءة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/1/2015 15:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,091
    27/1/2015 15:05
  39. أهم تعريفات لإدارة الموارد البشرية لبعض الكتاب

    أهم التعريفات لإدارة الموارد البشرية لبعض الكتاب فرنش:هي عملية اختيار واستخدام وتنمية وتعويض الموارد البشرية بالمنظمة. SIKULA:هي استخدام القوى العاملة بالنشأة ويشتمل ذلك على:عمليات التعيين وتقيم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/1/2015 15:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,102
    27/1/2015 15:05
  40. بحث كامل عن ادارة الموارد البشرية

    مـــــقـــــدمـــــة. المبحث الأول : ماهية إدارة الموارد البشرية. المطلب 01 : التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية. I – قبل التصنيع : II– بعد التصنيع : 1- مرحلة ما قبل حركة الإدارة العلمية :...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/1/2015 15:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 25,949
    27/1/2015 15:04
  41. لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين

    وظائف شئون الموظفين 1. تحديد احتياجات الشركة من الموارد البشرية: تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية، وإعداد موازنة العمالة. 2. التعيين (التوظيف) ومزاولة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 18/9/2008 00:18
    • مشاركات: 44
    • المشاهدات: 119,029
    25/1/2015 08:36
  42. ادارة الموارد البشرية بالشركات دولية النشاط

    في المرفقات عرض تقديمي من اعداد الدكتورة عايدة خطاب حول ادارة الموارد البشرية بالشركات دولية النشاط

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 12/2/2010 13:27
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,500
    20/1/2015 16:25
  43. هام كيف أكون مديراً ناجحاً !!!

    كيف أكون مديرا ناجحاً هل ترغب في أن تكون مديرا أفضل ؟ إليك هذه النصائح التي يمكن أن تبدأ ومن اليوم في تطبيقها بشكل تدريجي: 1. اختار أفضل الموظفين : احرص علي اختيار أفراد عملك...

    كتبت بواسطة poponly, 29/11/2008 09:21
    • مشاركات: 18
    • المشاهدات: 16,428
    19/1/2015 21:55
  44. وظيفة الموارد البشرية

    ماهي وظيفة الموارد البشرية وهل تم التحول الحقيقي من الشئون الادارية وشئون العاملين لوظائف الموارد البشرية مشكلة يعاني فيها الكثيرين من موظفي الموارد البشرية بشتي أنحاء الوطن العربي وهنا تكمن...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 4/12/2014 05:28
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,898
    15/1/2015 20:01
  45. لو سمحتم مستعجل بحث إدارة المعلومات في المنظمة

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اخواني كرام لو سمحتم اريد مساعدة في بحث حول إدارة المعلومات في المنظمة لاني بحثت كثيرا و لم اجده اذا امكن PPT يعنى power point او باي صيغة لا يهم...

    كتبت بواسطة GoldenIce, 14/1/2015 23:19
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,753
    15/1/2015 14:37
  46. الموارد البشرية سؤال وجواب

    المحاضرة 1 * ما مدى اهمية الموارد البشرية ؟ مهم جدا التوفيق بين الافراد و الوظائف وهو أحد أهداف الموارد البشرية وهو ليس بالامر البسيط لأن الافراد تختلف (كفاءة، قدرات، سمات شخصية...الخ) و...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2015 19:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 21,308
    14/1/2015 19:05
  47. إدارة الموارد البشرية الاستقطاب والاختيار والتعيين

    عرض تقدمي يشمل: طريقة تخطيط الموارد البشرية. طريقة الاستقطاب والاختيار والتعيين‎ من الداخل والخارج. مفهوم تحليل الوظائف. أهمية تحليل الوظيفة.

    كتبت بواسطة ابوليلي10, 13/8/2011 21:08
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 12,088
    14/1/2015 10:16
  48. عرض تقديمي رائع بعنوان إستقطاب وإختيار الموارد البشرية

    السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع إستقطاب وإختيار الموارد البشرية مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة من خلال العرض التقديمي...

    كتبت بواسطة صادق الصادق, 22/4/2012 11:47
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 5,391
    9/1/2015 21:21
  49. لو سمحتم ما هى الاقسام التى تتكون منها ادارة الموارد البشرية

    لو سمحتم ما هى الاقسام التى تتكون منها ادارة الموارد البشرية ؟

    كتبت بواسطة Lobna_cairo, 16/7/2012 22:36
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 11,737
    7/1/2015 12:29
  50. نظرية قيادة الإرادة و القدرة على مواجهة الصعاب (النمط التساعي)

    طور الباحثون في ميادين علم النفس و التربية والإدارة اختباراً خاصاً أسموه الاختبار التساعي Ennegram Test يهدف مساعدة الأفراد على أن يصبحوا أكثر اتزاناً و اندماجاً مع الذات، واعتماداً على ذلك فقد...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 5/1/2015 05:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,531
    5/1/2015 05:54

صفحة 22 من 72 الأولىالأولى ... 12202122232432 ... الأخيرةالأخيرة