صفحة 23 من 72 الأولىالأولى ... 13212223242533 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1101 إلى 1150 من 3579

تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. هام - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - تدريب عن بعد

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 27,802
    12/5/2023 18:20
  2. - موقع وخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

    لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/1/2021 14:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,268
    12/5/2023 08:49
  3. - احصل على شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية - الدراسة أونلاين

    يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,899
    30/11/2019 14:33
  4. - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,544
    30/11/2019 14:31
  1. نظرية السمات - نظريات القيادة

    - نظرية السمات تعتبر نظريات السمات من أولى المحاولات التي ظهرت في إطار المدخل الفردي لتفسير ظاهرة القيادة، والكشف عن السمات المشتركة للقادة الناجحين، و إذا كانت الدراسات التي أجراها أنصار هذه...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 5/1/2015 05:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 21,028
    5/1/2015 05:52
  2. الرجل العظيم - نظريات القيادة

    - نظرية الرجل العظيم: تقوم هذه النظرية على الافتراض القائل بأن التغيرات الجوهرية التي طرأت على حياة المجتمعات الإنسانية إنما تحققت عن طريق أفراد ولدوا بمواهب فذة، وأن هذه المواهب والقدرات لا تتكرر...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 5/1/2015 05:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,640
    5/1/2015 05:51
  3. ما قانونية قيام احد العمال باجازة مرضية لمدة 4 شهور ؟

    ج كقاعدة عامة فإن الاشتراكات الاجتماعية تدور وجوداً أو عدماً مع الأجر الذي يستحقه العامل المؤمن عليه ، وأجر الاشتراكات الذي نعنيه هو ما يستحقه العامل لقاء عمله وليس ما يقتضيه ، لأن المشرع الاجتماعي...

    كتبت بواسطة hassannasr, 3/1/2015 23:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,891
    3/1/2015 23:37
  4. س : مامدى قانونية أنهاء عقد العمل محدد المده ؟

    - ج أولا : أثر المرض المزمن على عقد العمل : من المقرر فقها وقضاء أن المرض حالة عارضة وطارئة قابلة للشفاء ، فهي توقف عقد العمل ولا تنهيه ، بل يمتنع علي صاحب العمل إنهاءه خلال فترة المرض ،...

    كتبت بواسطة hassannasr, 3/1/2015 23:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,616
    3/1/2015 23:34
  5. سؤال عن عقد سنتين

    تحية طيبة ايه الرفاق بالنسبة لعقد سنتين هل يترتب عليها ان يكون للموظف اجازة مدبولة وتذكرتين واذا طلب الموظف اجازة بعد عام بينما عقده عامين هل التذكرة على نفقته ام على نفقة الشركة شكرا

    كتبت بواسطة المستشار عبدالله يحي, 28/12/2014 07:47
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,617
    3/1/2015 19:03
  6. ماذا تعني المقاهيم المتدمة في إدارة الموارد البشرية

    ماذا نعن بهذه المصطلحات 1- المفاهيم المتقدمة في إدارة الموارد البشرية Advanced HRM 2- مؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI

    كتبت بواسطة ammms1970, 3/1/2015 05:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,929
    3/1/2015 05:08
  7. اصغر مدرب تنمية بشرية وذاتية في العالم العربي

    محمد نبيل غزولي .أصغر مدرب تنمية بشرية وذاتيه في العالم العربي (ولد في 31 أكتوبر 1998) في محافظة دمشق , سورية. نشأته] ولد الأستاذ محمد نبيل غزولي في محافظة دمشق السورية . وينحدر من اسرة...

    كتبت بواسطة سامر احمد, 30/12/2014 00:51
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,514
    30/12/2014 15:26
  8. حافظ على مكانتك في الشركة

    إن أردت الحصول على علاوة وعلى المكتب المريح في مكان العمل، في الواقع إن أردت تحقيق أي تقدم مهني والنجاح على المدى الطويل، ينصحك فريق بيت.كوم الحائز على ثقتك، بوضع كل جهودك للمحافظة على مكانتك...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 30/12/2014 08:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,822
    30/12/2014 08:41
  9. دراسة تخصص الموارد البشرية

    شهدت السنوات الأخيرة تطوراً ملحوظاً فى العلوم الإدارية وبرز هذا التطور بصورة واضحة فى مجال دراسة تخصص الموارد البشرية وهى الدراسة التى أهتمت بتطوير الفرد البشرى كمورد مهم من موارد الأقتصاد. فالموارد...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 28/12/2014 05:32
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,800
    28/12/2014 20:10
  10. نموذج التميز فى الاداء الحكومي بالأردن

    نموذج التميز ثقافة التميزإن المؤسسة المتميزة هي المؤسسة التي تحقق وتحافظ على مستويات أداء متفوقة تلبي وتتجاوز احتياجات وتوقعات جميع أصحاب العلاقة المعنيين، وترتكز ثقافة التميز على تبني مجموعة...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 28/12/2014 08:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,072
    28/12/2014 08:47
  11. جائزة الموظف الحكومي المتميز

    المعايير تتضمن جائزة الموظف الحكومي المتميز معايير رئيسية ينبثق منها معايير فرعية يتضمن كل منها مؤشرات تميز يمكن الإستدلال بها لبيان مدى تميز الموظف وتميز أدائه، ويجب على الوزارة/ المؤسسة...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 28/12/2014 08:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,966
    28/12/2014 08:42
  12. جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز

    جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز تحت رعاية الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، تم إطلاق جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز في عام 2006 لتقدير وتحفيز الأداء المتميز وتشجيع التنافس الإيجابي لتحقيق...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 28/12/2014 08:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,145
    28/12/2014 08:39
  13. تقويم الأداء الوظيفي

    اشكر القائمين على المنتدى قبول عضويتي ... واقدم لكم هذا الموضوع (تقويم الاداء الوظيفي) الذي لايعتبر حديث من جهة العنوان ، ولكنه مهم لاصحاب الوظائف القيادية ولمن أولاه الله إدارة ، وكان عليه ان يقيم...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 14/7/2010 21:39
    • مشاركات: 15
    • المشاهدات: 23,511
    27/12/2014 16:15
  14. عاجل ...... نموذج اللائحة الداخلية للشركات من وزارة العمل

    احبتي مساكم الله بالخير ارجوا التكرم اللي عنده نموذج للائحة وزارة العمل لكي اعبأها واسلمها لمكتب العمل للاعتماد اشكركم واتشرف اني معكم

    كتبت بواسطة المستشار عبدالله يحي, 24/12/2014 13:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 34,641
    27/12/2014 16:03
  15. 6 مبادرات متعلقة بخدمة العملاء للعام الجديد

    مع اقتراب نهاية هذا العام وبدء السنة الجديدة، فإن من يفكر بإطلاق مبادرات تتعلق بخدمات العملاء سيؤجل تنفيذها الآن، بحجة أن السنة الجديدة لم تبدأ بعد. وهذا غير صحيح تماماً؛ لأن هناك بعض المبادرات التي...

    كتبت بواسطة ربيع جابر, 26/12/2014 22:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,801
    26/12/2014 22:35
  16. دور مؤشرات الأداء لتحويل الإدارة من جيد الى متميز

    تعد مؤشرات الأداء أداة فعالة للتحقق من مدى تحقيق الأهداف ، وإحدى تقنيات قياس نجاح أداء الإدارات المستخدمة ، ومن خلالها يتم التعرف على قدرة الإدارة على تحقيق أهدافها المحددة من خلال استراتيجيتها، ويتم...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 25/12/2014 09:35
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,503
    26/12/2014 21:11
  17. بحث : الموارد البشرية في السعودية في ظل بيئة الاعمال الجديدة الواقع والتحديات والحلول

    الموارد البشرية في المملكة في ظل بيئة الاعمال الجديدة الواقع والتحديات والحلول ناصر حسين الحسن كلية الاقتصاد والادارة قسم إدارة الاعمال الدولية بجامعة الملك عبدالعزيز

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/12/2014 15:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 35,531
    25/12/2014 15:15
  18. “جيد إلى عظيم: لماذا تحقق بعض الشركات القفزة.. دون البعض الآخر”

    هو كتاب بيعت منه ملايين النسخ. مؤلف الكتاب هو جيم كولينز والذي عمل أستاذاً في جامعة ستانفورد الأميركية المعروفة، وهو يدير حالياً مركزه للأبحاث الإدارية. يتميّز الكتاب بأنه خلاصة بحث قام به فريق...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 24/12/2014 08:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,273
    24/12/2014 08:03
  19. تجربة اتصالات تونس في تدريب و تطوير الموارد البشرية

    تجربة اتصالات تونس في تدريب و تطوير الموارد البشرية توطئة هياكل التكوين 1- إدارة التكوين أ#- مختلف الهياكلب - مشمولات إدارة التكوين2 – مركز الـتكوين و التدريب أ : التقديم المادي ...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 23/12/2014 05:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,752
    23/12/2014 05:47
  20. علاقة ادارة الموارد البشرية بالانتاجية

    السلام عليكم ..انا عضو جديد في المنتدى وشكرا للقائمين عليه فقد استفدت منه كثيرا في دراستي الماجستير في تنمية الموارد البشرية ..لدي سؤال ارجو مساعدتي في اجابته ..كيف تعمل ادارة الموارد البشرية على...

    كتبت بواسطة amane, 2/11/2014 08:53
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 3,910
    20/12/2014 19:11
  21. اخصائي او استشاري موارد بشرية ماهو تقيم هذا الشهاده عربياً

    السلام عليكم ورحمه الله هل يوجد مركز في الخرطوم لديهم دورة اخصائي او استشاري موارد بشرية جزكم الله الف خير

    كتبت بواسطة محمد الجيلي, 1/6/2014 15:17
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,270
    19/12/2014 17:38
  22. الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات

    تعتبر الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات وكذلك تحليل السياسات وسوف ننناقش هذه العبارة من خلال التطرق إلى مختلف الأساليب الكمية المستخدمة في هذا المجال مع طرح بعض...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 18/8/2010 00:07
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 11,850
    19/12/2014 00:09
  23. استشاري موارد بشرية HRC

    الموارد البشرية هي مجموعة الأفراد الذين يشكلون القوى العاملة في أي مؤسسة، وتكمن أهمية الموارد البشرية في كونها أحد أهم العناصر الأساسية للعمليات الإنتاجية ولابد من وجود كفاءات متميزة قادرة على الأداء...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 14/12/2014 06:21
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,957
    15/12/2014 07:29
  24. انعكاسات الفكر الإداري الجديد على إدارة الموارد البشرية

    كان للتحولات الفكرية الجذرية في مفاهيم وتقنيات الإدارة المعاصرة تأثيراتها الواضحة على مفاهيم إدارة الموارد البشرية بدرجة واضحة. وتتمثل أهم تلك التأثيرات فيما يلي:- تغير النظرة إلى إدارة الموارد...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 14/12/2014 05:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,079
    14/12/2014 05:30
  25. مساعدة

    ما معنى الشخص المتقدم على الواقع

    كتبت بواسطة jojo annaba, 8/12/2014 19:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,022
    8/12/2014 19:27
  26. تعرف على برامج CRM-CruzeERP لادارة اعمالك من Cubexco

    برنامج CRM-CruzeERP من شركة Cubex Solutions هو برنامج رائع يوفر الوقت والمجهود على المديرين واصحاب الاعمال فهو نظام يقوم على ربط و وتفعيل العمليات الخاصة بالتسويق , المبيعات ,وخدمة العملاء وجعلها...

    كتبت بواسطة cubex, 8/12/2014 16:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,947
    8/12/2014 16:45
  27. تعرف على برامج HR-CruzeERP لادارة الاعمال من Cubexco

    انتهز الفرصة الان واحصل على برنامج HR-CruzeERP افضل برنامج إدارة موارد بشرية فى مصر بسعر مذهل !!!! برنامج شامل يوفر لك :- - المتابعة الآلية للموظفين - احتساب المرتبات والأجور آلياً، وحساب...

    كتبت بواسطة cubex, 8/12/2014 16:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,414
    8/12/2014 16:35
  28. عرض تقديمى - نوع الأدوات التى يستخدمها قسم الموارد البشرية

    نبذة فى عرض تقديمى عن الأدوات التى يستخدمها قسم الموارد البشرية فى عملية التعيين اقرأ أيضاً... 10 مكونات للتفكير - عرض تقديمى ( مترجم )

    كتبت بواسطة سارة كمال, 8/12/2014 16:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,823
    8/12/2014 16:09
  29. الجودة ومؤشرات قياس الاداء

    الى كل المهتمين بمجال الجودة ومؤشرات قياس الاداء https://www.facebook.com/pages/Key-Performance-Indicators-quality

    كتبت بواسطة mohamed awad2008, 6/12/2014 10:30
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,407
    6/12/2014 10:33
  30. أهم التعريفات لإدارة الموارد البشرية

    فرنش:هي عملية اختيار واستخدام وتنمية وتعويض الموارد البشرية بالمنظمة. سيكولا:هي استخدام القوى العاملة بالمنشأة ويشتمل ذلك على:عمليات التعيين وتقيم الأداء والتنمية والتعويض والمرتبات وتقديم الخدمات...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 3/12/2014 08:55
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,732
    3/12/2014 12:26
  31. كيفية وضع الاستراتيجيات المناسبة للمنظمة فــى ظـــل المنافســة

    كيفية وضع الاستراتيجيات المناسبة للمنظمة فــى ظـــل المنافســة إعــــداد وتقديــــمد. محمد كمال مصطفىاستشارى تنمية وإدارة الموارد البشرية ورشة عمـل " مختبـر " كيفية وضع الاستراتيجيات المناسبة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/11/2014 16:52
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,446
    30/11/2014 17:54
  32. محاضرات في ادارة الافراد

    محاضرات في ادارة الافراد المحتويات : 3 مرتكزات المنظور اإلسالمي 5 إدارة الموارد البشرية 7 تحميل الوظيفة 9 االستقصاء 10 المالحظة 11 سجل الموظف اليومي 12 توصيف الوظيفة 13 تصميم الوظيفة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/11/2014 16:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,251
    29/11/2014 16:32
  33. بحث في إدارة الموارد البشرية

    بحث في إدارة الموارد البشرية تحت إشراف/ الدكتورة علا هاشم إعداد/

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 15:57
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,257
    28/11/2014 03:36
  34. بحث بعنوان : جودة الحياة الوظيفية

    بحث عن جودة الحياة الوظيفية مقدمه من: بسنت عادل مصطفى

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2014 16:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 15,190
    26/11/2014 16:16
  35. عن اساليب الترفيه في الشركات مثل الرحلات الجماعية

    كنت عايزة اعرف ازاى اقيم نشاط اجتماعى بالشركة حيث انى لسة في البداية و لسة مش عارفة ابتدى ازاى و منين يعنى ازاى اقيم رحلة جماعية

    كتبت بواسطة amiraecc, 18/11/2014 11:12
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,426
    25/11/2014 06:20
  36. طلب بحت عن ديناميكية الجماعات

    السلام عليكم أرجواكم أفيدوني ببحت فيما يخص ديناميكية الجاعات موضوع البحت الخصائص السيكولوجية للجماعة أهم النقاط -خصائص الجماعة بصفة عامة -نفسية الفرد في الجماعة -مشاكل الجماعة -مقاربات وحلول...

    كتبت بواسطة SIDAHMED187, 21/11/2014 10:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,093
    21/11/2014 10:12
  37. إبعاد شبح الخوف عن بيئة العمل

    الخوف لا يدخل فى بيئة عمل الا وتجد الانهيارات الفنية والادارية متسارعة ومتلاحقة حتي تصبح شبح وفي هذه الخلاصة نوضح كيفية التخلص من هذا الشبح مع تحياتي ماجد السقا

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 18/11/2014 07:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,928
    18/11/2014 07:10
  38. كيف توقع الموظفين في حب شركتك

    الموظف هو المكون الرئيسي لأى نجاح مؤسسي مستديم ولذلك يعد حب الموظف للعمل وإرضائه وظيفيا غاية هامة التحقق لرفع الأداء الفردي والمؤسسي تجد كل ذلك فى الخلاصة المرفقة عن ذلك الموضوع أرحب...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 18/11/2014 07:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,384
    18/11/2014 07:08
  39. أحدث الكتب الأكاديمية فى علم التخطيط الاستراتيجي

    أحدث الكتب الأكاديمية فى علم التخطيط الاستراتيجي Wheelen-13ed-Strategic_Management_and_Business_Policy1 أرحب بكافة المناقشات وخاصة بالطلبة دارسي ماجستير إدارة الأعمال مع تحياتي ماجد السقا

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 18/11/2014 07:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,176
    18/11/2014 07:05
  40. ماهو دور التدريب والتنمية في تحقيق المزايا التنافسية للمنظمات المعاصرة

    ماهو دور التدريب والتنمية في تحقيق المزايا التنافسية للمنظمات المعاصرة ؟ مطلوب الاجابة على هذ السؤال الله يسعدكم؟

    كتبت بواسطة big boss15, 31/10/2014 22:05
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,713
    16/11/2014 07:33
  41. طلب مساعدة ابحث عن اجابه مختصره و مفيده

    السلام عليكم لدي سؤال وابحث عن اجابه مختصره و مفيده الا وهو: ادارة الموارد البشرية احدى الادارات الهامة في المنظمة و تمارس دورها الوظيفي والتنظيمي واضعة في اعتبارها المؤثرات البيئية الداخلية...

    كتبت بواسطة iMansour, 12/11/2014 19:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,740
    12/11/2014 19:32
  42. ارجوكم ساعدوني

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته غدا باذن الله عندي مقابلات عمل في شركتين على وظيفه مسؤولة موارد بشرية انا مره خايفه ايش ممكن يسئلوني ارجوكم الي جرب يقولي

    كتبت بواسطة صفو الحياة, 12/11/2014 17:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,486
    12/11/2014 17:36
  43. ما هى وظائف إدارة الموارد البشرية؟؟

    مجال إدارة الموارد البشرية مجال واسع له العديد من الوظائف التى تساعد فى فهم علم إدارة الموارد البشرية، لذلك فيما يلى معرفة أهم وظائف إدارة الموارد البشرية : 1 : اعداد البنية الاساسية اللازمة للضبط...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/2/2012 14:21
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 11,031
    12/11/2014 17:25
  44. شهادة ادارة الموارد البشرية من الجامعة الامريكية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ماهو راي الخبراء في شهادة ادارة الموارد البشرية من الجامعة الامريكية.... ارجو معرفة اي معلومات عن هذه الشهادة وجزاكم الله خيرا

    كتبت بواسطة مصطفى محمود راضي, 29/10/2014 21:06
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,004
    10/11/2014 22:49
  45. قائمة التدفقات النقدية

    شرح قائمة التدفقات النقدية في فيديو مبسط https://www.youtube.com/watch?v=Uw1l54bq3ZQ

    كتبت بواسطة toshkaman, 10/11/2014 03:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,067
    10/11/2014 03:38
  46. نقاش بطاقة الأداء المتوازن

    بطاقة الاداء المتوازن محمد قوصيني معهد الادارة و القيادة في بريطانيا 00962795164831 أولا: القياس...

    كتبت بواسطة محمد مصطفى محمد قوصيني, 6/10/2009 10:01
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 33,748
    6/11/2014 21:13
  47. علاقة الموارد البشرية بالإنتاجية

    سأل سائل عن علاقة إدارة الموارد البشرية بإنتاجية الموظفين، فأجبت وهل الانتاجية تحصل الا من الموظفين؟! وإذا كان من أصعب الصعوبات توضيح الواضحات كما يُقال في علم المنطق، فإن علاقة المواد البشرية...

    كتبت بواسطة علي نضر, 3/11/2014 23:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,802
    3/11/2014 23:15
  48. ماذا عن الـHR Terminology ؟

    تحتاج كافة المهن الى تنظيم نفسها وتقنين كل ما يتعلق بها من مصطلحات علمية حتى لا يحدث الخلط بين المعنى اللغوى المتواجد فى قواميس اللغة والتعريف العلمي النابع من القواميس العلمية ، ونظراً الى ان مجال...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 2/11/2014 09:25
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,811
    2/11/2014 23:08
  49. مادة تدريبية : ادارة الموارد البشرية

    إن إدارة الموارد البشرية أخذت من اهتمام الدارسين، الباحثين والعلماء الحيز الأوفر في السنوات الأخيرة فلم تعد تلك الإدارة التقليدية التي تتضمن مهاما روتينية كالتوظيف، التدريب، التحفيز بل أضيفت لها...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/10/2014 14:24
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 9,222
    30/10/2014 22:16
  50. فن ادارة المؤسسات : مادة تدريبية قيمة

    فن ادارة المؤسسات تتناول الموضوعات التالية : - مفهوم المؤسسة - التطوير التنظيمي والتحليل - فكرة تايلور - العلاقات البشرية وعلاقتها بالحاجات والدوافع - ماسلو - نظرية هيرتيزبيرج المزدوجة -...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/10/2014 14:28
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,698
    30/10/2014 20:28

صفحة 23 من 72 الأولىالأولى ... 13212223242533 ... الأخيرةالأخيرة