صفحة 31 من 72 الأولىالأولى ... 21293031323341 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1501 إلى 1550 من 3579

تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. هام - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - تدريب عن بعد

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 27,853
    12/5/2023 18:20
  2. - موقع وخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

    لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/1/2021 14:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,289
    12/5/2023 08:49
  3. - احصل على شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية - الدراسة أونلاين

    يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,929
    30/11/2019 14:33
  4. - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,563
    30/11/2019 14:31
  1. مساعد في تحليل الفجوة

    تحيه طيبه لجميع الاعضاء اريد مساعده ..... عندي تقرير عن الحوافز ومطلوب مني ان اعمل تحليل الفجوة لمشكلة اثر الحوافز على العاملين بين الواقع العملي والجانب النظري , بهدف تحديد الاختلاف بين ماهو...

    كتبت بواسطة تلميذة الايام, 9/5/2013 21:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,835
    9/5/2013 21:56
  2. برجاء المساعدة

    ارجوا مساعدتى فى الحصول على استمارة تضارب المصالح او نموذج لها

    كتبت بواسطة نجلاء على سويفى, 4/5/2013 23:38
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,332
    8/5/2013 12:23
  3. طلب تقرير

    السلام عليكم اخواني واخواتي انا مشتركة جديده للمنتدى وبصراحه احببت هذا المنتدى جدا بس للاسف اول مشاركة لي بسؤال انا مديرة بدون خبرة لشركة جديده لا استطيع ان اكتب التقارير الشهريه عن أداء الشركة...

    كتبت بواسطة م.سكرة ابراهيم, 4/5/2013 17:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,827
    4/5/2013 17:05
  4. اريد تعليمات العمل

    اريد تعليمات العمل ( الغرض من الوظفية - المسئولية - المجال - العمليات ) مثال تقييم الموظفين خلال فترة التجربة الغرض : تقييم الموظفين أثناء فترة الاختبار المقدرة نظاما (3)اشهر من تاريخ مباشرة...

    كتبت بواسطة maro9400, 2/5/2013 20:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,076
    2/5/2013 20:18
  5. بحث كامل عن إدارة الموارد الشاملة

    بحث كامل عن إدارة الــموارد الشاملــة تمهيد الفصل الأول – المفهوم والمبادئ والأهداف الفصل الثاني – المداخل الفصل الثالث – التطبيق الفصل الرابع – التدريب

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 27/8/2008 20:46
    • مشاركات: 148
    • المشاهدات: 45,829
    30/4/2013 21:43
  6. قلة الكوادر البشريه واثرها على الانتاج

    أرجو المساعده انا عندي بحث في قلة الكوادر البشرية واثرها على الانتاجيه بالصراحه ماعرفت اجيب شي عن علاقة قلة الكوادر البشريه مع الانتاج وابغى3 بدائل فيها مميزات وعيوب واختار البديل المناسب...

    كتبت بواسطة باحثه 111, 28/4/2013 21:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,882
    28/4/2013 21:42
  7. مساعدة بسيطه مبادئ فايول 14

    السلام عليكم ورحمة الله كيفم حبايبي ان شاء الله بخير؟ لي فتره متابع المنتدى وحبيته وجاء الوقت اللي اشارك فيه وابغاكم تساعدوني لاني محتاجكم ق1 عندي واجب بمادة مبادئ الادارة الدكتور يبي امثله على...

    كتبت بواسطة رمز العواشق, 27/4/2013 16:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,938
    27/4/2013 16:21
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    19/4/2013 15:11
  8. إستبيان حول الإستقالة من الشركات

    السلام عليكم أخواني الكرام أتمنى أن تكونو بأتم صخه وعافية في الرابط التالي إستبيان مكون من 10 أسئلة (إختيار متعدد) يتعلق بالإستقالة من الشركات أرجو منكم التكرم والمشاركة فيه وبارك الله...

    كتبت بواسطة aziz althabet, 19/4/2013 08:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,067
    19/4/2013 08:33
  9. استفسار

    انا محمد ابو السعود شغال موظف رقابة فى شركة تبع ادارة الموارد البشرية وكنت عايز اعرف كورس hr معتمد واقدر استفيد منه علشان اقدر اقدم وظيفة اخصائى شئون عامين ف شركه وياريت لو حد بقدر يفيدنى ...

    كتبت بواسطة محمد ابو السعود, 14/4/2013 02:01
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 2,193
    17/4/2013 14:15
  10. اضخم باقات التسويق الالكتروني في العالم العربي

    شركةماجستيي متخصصه بخدمةالحجوزات الفندقيه والطيران ...وتتميزبتنظيم المؤتمرات والبزارات ..اضافه لخدمةتنظيم حفلات الزفاف .وخدمةالا ضائه والتصوير ..وتصميم المواقع ..وكلمايخص الاعلام...

    كتبت بواسطة نـــوال, 16/4/2013 05:16
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,586
    16/4/2013 07:54
  11. ساعدونى أرجوكم والكم الأجر

    أحتاج الترجمة العربية لكتاب قيادة محمد ( ص ) لجون أدير وقد ترجمه الدكتور رامى الكلاوى

    كتبت بواسطة استاذ شريف, 15/4/2013 17:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,558
    15/4/2013 17:48
  12. كيف ابدأ طريقي الصحيح في مجال اداره الموارد البشريه

    كيف ابدأ طريقي الصحيح في مجال اداره الموارد البشريه وانا مازلت مبتدأ وما هو المنهج المتبع وهل يلزمني المنهج باجاده اللغه الأنجليزيه اجاده تامه؟؟؟؟؟؟؟ ولكم جزيل الشكر وفقني الله و اياكم...

    كتبت بواسطة allaahmedaaa, 4/4/2013 12:31
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 5,080
    15/4/2013 15:59
  13. مهارات التفكير الابتكارى وولادة الافكار الجديدة

    يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصريالذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة...

    كتبت بواسطة الاقليمي المصري, 14/4/2013 14:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,635
    14/4/2013 14:36
  14. مهارات التفكير الابتكارى وولادة الافكار الجديدة

    يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة...

    كتبت بواسطة الاقليمي المصري, 14/4/2013 14:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,572
    14/4/2013 14:35
  15. مشروع متكامل لتصميم هيكل وظيفى باستخدام خرائط المسار الوظيفى

    الخطوة الأساسية :- فى تصميم خــــرائط المسار الوظيفى هى حصر وتحديد الوظائف بناء على تحليل المهــام والواجــبات ببطاقــــات الوصف الوظيفى الخاصة بالتقسيمات الإدارية للهيكل التنظيمى . - المدخــــل...

    كتبت بواسطة مجدى عبد السلام, 26/10/2010 09:00
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 9,869
    14/4/2013 11:08
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    13/4/2013 17:52
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    13/4/2013 17:50
  16. منقول: نيو فيجن تقدم برنامج تميـــــز

    كتبت بواسطة بيزنس, 13/4/2013 17:42
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    13/4/2013 17:42
  17. رسالة ماجستير في ..التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية

    السلام عليكم .. أحبتي في الله أهدي إليكم رسالة ماجستير في ..التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية لا ينقصنا إلا صالح دعائكم الخالص

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 24/5/2010 08:55
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 15,825
    13/4/2013 11:46
  18. مهارات القيادة و صفات القائد

    أولاً: لماذا الحديث عن هذا الموضوع؟ ثانياً: تعريف القيادة والقائد. ثالثاً: أهمية القيادة. رابعاً: متطلبات القيادة وعناصرها. خامساً: الفرق بين القيادة والإدارة. سادساً: نظريات القيادة....

    كتبت بواسطة elmalah, 12/10/2010 22:22
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 13,529
    11/4/2013 20:06
  19. مساعدة

    السلام عليكم اخوانى و اخواتى اعضاء منتدانا الجبيب اسمى محمد رفاعى رضوان و انا اعمل فى مجال الموارد البشرية و شئون العاملين من عام 2007 و انا لا اعمل بالمجال منذ عام تقريبا برغم انى قد ارسلت...

    كتبت بواسطة أبو رقية محمد, 11/4/2013 17:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,957
    11/4/2013 17:44
  20. مداخل تقييم أداء الموارد البشرية في المنظمات

    تبنت الإدارات العليا في كثير من المنظمات مبدأ الاهتمام بالبشر كأحد العوامل الهامة والقوية, بل والمؤثرة التي تعطي المنظمات ميزة تنافسية خاصة في عصر العولمة، الذي لا يعطي فرصة للمنظمات المتباطئة...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,325
    11/4/2013 09:53
  21. ادارة الموارد البشرية من حيث الدور و السياق

    محمد العطار (أي منظمة، من أي نوع، لها مورد واحد حقيقي: الإنسان) بيتر دراكر لا يمكنك أن تدير أي منظمة بدون ناس،...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,317
    11/4/2013 09:27
  22. المدير و الموظف !

    عندما أنصت لمعاناة شاب أو فتاة من أبنائنا في بعض مؤسسات العمل بالدولة مع بعض المديرين والمسؤولين ينتابني استغراب كبير، وأبدأ في طرح الأسئلة على نفسي، خاصة حين أجد تصرفات بعض المديرين لا علاقة لها...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 10:20
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,967
    9/4/2013 21:01
  23. عملية رفع الاصفار من العمله

    رفع الأصفار من العملة العراقية ​ بين رافض و مستجيب Removing zeroes from the iraqi currency among Approval and rejection الدينار العراقي بدل 14 مرة و جاء هذا على مدى زمني من إصدار العملة...

    كتبت بواسطة د.محمود الراشدي, 9/4/2013 13:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,783
    9/4/2013 13:11
  24. هام رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية

    السلام عليكم ورجمة الله وبركاته الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية لكم كل الشكر والتقدير على جهودكم المبذولة في مجال الاثراء الفكري لكل منتسبي ادارة الموارد البشرية ، وانا...

    كتبت بواسطة الرفاعية, 20/1/2010 11:10
    • مشاركات: 38
    • المشاهدات: 48,827
    7/4/2013 08:27
  25. الجدارات الوظيفية للمديرين.

    __________________ منقول للفائدة _________________ تمهيد. يشهد أسلوب الجدارة ازدهاراً واسعاً في قطاع الأعمال بسبب ما تتيحه الجدارة من أدوات تخدم قرارات الاختيار والتدريب والتطوير وإدارة الأداء...

    كتبت بواسطة محمد الشرفي, 4/4/2013 08:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,044
    4/4/2013 08:58
  26. وظيفة لي, بالتالي لأبناءكم(مساعدة في عرض بوربوينت)

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بحمد الله .. انا مرشح قوي جدا لمنصب مدير الموارد البشرية .. لإحدى الشركات الصناعية في الدمام و كما علمت أن أولى المهام المسندة لصاحب هذا المنصب هو توظيف ٤٠٠ سعودي...

    كتبت بواسطة naaar, 1/4/2013 23:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,929
    2/4/2013 23:41
  27. دراسة : الأسباب الرئيسية لإستقالة الموظفين

    لجرى بيت.كوم، موقع التوظيف في الشرق الأوسط، مؤخراً استبيانا تحت عنوان “الاحتفاظ بالموظفين في الشرق الأوسط وإفريقيا الشمالية”، حيث كشف أن غالبية الموظفين لا يبقون في العمل أكثر من خمس سنوات، في حين...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 10:18
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,701
    2/4/2013 10:29
  28. التقدير وكيفيه تحقيق الاهداف والطموحات

    هناك طريقة واحدة تجبر أي شخص على أن يفعل أي شيء تريد. وهذة الطريقه ليست تهديدة او اجبارة على فعل ماتريد نعم تستطيع ان تحصل على ماتريد من خلال تللك الطريقه ولكنها لها نتائج سلبيه كبيرة يقول...

    كتبت بواسطة lion.malek, 1/4/2013 14:55
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,078
    2/4/2013 02:58
  29. International Capitals Foundation

    مؤسسة العواصم الدولية للتدريب والتأهيل عمان/الأردن International Capitals Foundation for Training and Qualifying I C F نشأت فكرة تأسيس مؤسسة العواصم الدولية بعد زيارة عدد من المؤسسات الدولية في...

    كتبت بواسطة icf, 31/3/2013 21:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,085
    icf
    31/3/2013 21:50
  30. دورة إدارة المشاريع الاحترافية PMP

    دورة إدارة المشاريع الاحترافية PMP Project Management Professional – PMP الرياض - المملكة العربية السعودية عرض خاص (2900) ريال على دورة PMP توقيت الدورة مدة الدورة 35 ساعة تدريبية - 6...

    كتبت بواسطة خالد فارس, 31/3/2013 17:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,648
    31/3/2013 17:05
  31. المعرض المصرى التوظيفى المصرى

    لمعرض المصرى التوظيفى المصرى بمشاركة جميع القطاعات العامة والخاصة يقوم بعمل منحة مجانية من الكورسات التدربية التى تؤهل المتقدمين للوظائف الموجودة فى المعرض التوظيفى قريبا والأماكن محدودة لمزيد...

    كتبت بواسطة job fair, 31/3/2013 14:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,829
    31/3/2013 14:17
  32. الميزة التنافسية للموارد البشرية

    سوف نتعرض في هذا الفصل إلى إبراز أهمية الموارد البشرية في تنمية القدرات التنافسية للمنظمة، ثم نتطرق إلى الأسباب والدواعي التي أدت إلى تغيير نظرة المنظمة المعاصرة للعنصر البشري، ثم نستعرض الفلسفة...

    كتبت بواسطة HR Management, 31/3/2013 10:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,525
    31/3/2013 10:16
  33. اكتشف صوتك و قدراتك و الهم الآخرين ليكتشفوا أصواتهم عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة من الفعالية الذاتية الشخصية إلى النبالة المؤسسية

    اكتشف صوتك و قدراتك و الهم الآخرين ليكتشفوا أصواتهم عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة من الفعالية الذاتية الشخصية إلى النبالة المؤسسية عنوان كتـــــاب للمفكر و المدرب الأمريكي ستيفن كوفي...

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 30/3/2013 10:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,832
    30/3/2013 10:11
  34. توصيف الوظائف والا الكوارث القادمة اكبر واكبر على كل العرب؟؟؟!!

    تحت عنوان الفئة الاولى تجري العجائب والكوارث ؟؟!! توصيف الوظائف عثرة كبيرة جدا امام الاصلاح – المستشارين لا يشاروا والمديرين فراعنة وخريجي الادارة بلا مسميات وظيفية والحكومة اصلاحية؟؟!! عبد الرحمن...

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 30/3/2013 10:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,409
    30/3/2013 10:09
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    29/3/2013 16:13
  35. ما هي إدارة الموارد البشرية

    كفاءة المؤسسات تعتمد في المقام الأول على كفاءة العنصر البشري ونجاح المؤسسات يعتمد على إيجاد أفضل العناصر البشرية حتى تتمكن المؤسسة من ضبط الأداء وتحقيق إلى الأهداف الإستراتيجية. تعنى إدارة الموارد...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/3/2013 11:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,600
    28/3/2013 11:55
  36. Excellent Ways To Choose Basketball Shoes - Get The Right Pair Every Time

    quite nice post, i undoubtedly really like this web site, keep on it cheap jordans SecureSignup.net Special offer and Discount Coupon

    كتبت بواسطة PyncBlibili, 27/3/2013 23:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,458
    27/3/2013 23:49
  37. أهم العوامل ذات التأثير على إدارة الموارد البشرية

    يقال في علوم الادارة بأن الثابت الوحيد هو التغير، ولايخفى على أحد حجم التغيرات الهائل والمتسارع في كل مناحي الحياة، فالتغيرات شملت (ولاتزال) كل النظم المرتبطة بحياة الأفراد والمجتمعات على حدٍ...

    كتبت بواسطة HR Management, 24/3/2013 10:14
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,352
    26/3/2013 20:15
  38. التغيب و العقوبات التاديبية في المؤسسة

    ارجوا منكم مساعدتي انا مقبلة على التخرج لنيل شهادة تقني سامي في تسيير الموارد البشرية .اريد منكم مساعدتي في اعداد خطة البحث.انا انتظر الرد شكرا لكم مقدما. عنوان البحث:التغيب و العقوبات التاديبية في...

    كتبت بواسطة شمس الجزائر, 26/3/2013 19:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,055
    26/3/2013 19:57
  39. فن التقييم بين تحديد الاحتياجات والتوظيف والمبدعين فى ظل منهجية الاداء المتوازن

    يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة...

    كتبت بواسطة الاقليمي المصري, 26/3/2013 14:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,705
    26/3/2013 14:37
  40. مهارات المقابلات والاختيار والتوظيف وادارة التوطين

    يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة...

    كتبت بواسطة الاقليمي المصري, 26/3/2013 14:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,552
    26/3/2013 14:34
  41. الاتجاهات الحديثة فى الاستقطاب واجراء المقابلات والاختيار والتعيين

    يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة...

    كتبت بواسطة الاقليمي المصري, 26/3/2013 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,098
    26/3/2013 14:33
  42. الاتجاهات الحديثة لشئون الموظفين (المزاياوالتعويضات)

    يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة...

    كتبت بواسطة الاقليمي المصري, 26/3/2013 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,893
    26/3/2013 14:31
  43. اعداد الهياكل التنظيمية واساليب توصيف الوظائف وتطوير الاداء التنظيمى

    يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة...

    كتبت بواسطة الاقليمي المصري, 26/3/2013 14:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,630
    26/3/2013 14:29
  44. تحليل ووصف الوظائف وتخطيط المسار الوظيفى وتقييم الاداء

    يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة...

    كتبت بواسطة الاقليمي المصري, 26/3/2013 14:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,799
    26/3/2013 14:25
  45. سياسات واجراءات شئون الموظفين

    يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة...

    كتبت بواسطة الاقليمي المصري, 26/3/2013 14:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,952
    26/3/2013 14:22
  46. رصد وتوصيف الوظائف القابلة للتوطين السريع مع الحفاظ على الفعالية الانتاجية

    يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة...

    كتبت بواسطة الاقليمي المصري, 26/3/2013 14:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,440
    26/3/2013 14:20

صفحة 31 من 72 الأولىالأولى ... 21293031323341 ... الأخيرةالأخيرة