صفحة 33 من 72 الأولىالأولى ... 23313233343543 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1601 إلى 1650 من 3579

تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. هام - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - تدريب عن بعد

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 27,597
    12/5/2023 18:20
  2. - موقع وخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

    لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/1/2021 14:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,116
    12/5/2023 08:49
  3. - احصل على شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية - الدراسة أونلاين

    يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,764
    30/11/2019 14:33
  4. - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,411
    30/11/2019 14:31
  1. تنمية الموارد البشرية

    2 تنمية الموارد البشرية HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT (HRD) إن الهدف العام من أنشطة تنمية الموارد البشرية هو تحديد إستراتيجيات تحسين إدارة الموارد البشرية ، بغرض الحصول على...

    كتبت بواسطة HR Management, 12/3/2013 09:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,831
    12/3/2013 09:49
  2. سياسة الموارد البشرية

    سياسة الموارد البشرية HUMAN RESOURCES POLICY سياسة الموارد البشرية هي نتاج المستوى الإقتصادي الوطني والمستوى التنظيمي . وإذا أخذنا في إعتبارنا العلاقات...

    كتبت بواسطة HR Management, 12/3/2013 09:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,520
    12/3/2013 09:48
  3. إدارة وتنمية الموارد البشرية (طبيعتها والغرض منها)

    2.2 إدارة العمل JOB MANAGEMENT - تُنشئ "حركة الأفراد الأكثر إحتمالاً" على المدى القريب والبعيد. - تقترح سيناريوهات (مخططات) متعددة لحركة الأفراد .

    كتبت بواسطة HR Management, 12/3/2013 09:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,518
    12/3/2013 09:46
  4. إستراتيجية الخدمة / الوظائف في ادارة الموارد البشرية

    إستراتيجية الخدمة / الوظائف FUNCTION / SERVICE STRATEGY يختلف التنظيم الداخلي للنظام الفرعي للتدريب من مؤسسة لأخرى بحسب حجم الأنشطة المطلوب تنفيذها وحجم المؤسسة ذاتها. والشئ الهام...

    كتبت بواسطة HR Management, 12/3/2013 09:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,140
    12/3/2013 09:45
  5. مفهوم إدارة و تنمية الموارد البشرية (HRM/HRD) والتدريب

    مفهوم إدارة الموارد البشرية وتنمية الموارد البشرية (HRM/HRD) والتدريب CONCEPT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT/

    كتبت بواسطة HR Management, 12/3/2013 09:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,041
    12/3/2013 09:40
  6. يا اصحاب الرساله والهدف

    يارب تكون نواياينا لله رب العالمين ان يجعل تعلمنا لهذا العلم تاهيلا لنا لاداره الدنيا بديننا واخلاقنا للحد الذى يجعل البشريه تختار الاسلام من شده اعجابها به ..... وانا متأكد انى بين ناس كتير رؤيتها...

    كتبت بواسطة محمد حسنى سيد, 12/3/2013 08:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,649
    12/3/2013 08:51
  7. اقتراحات لبرامج تطويرية للموظفين

    اقتراحات لبرامج تطويرية للموظفين : 1) إقامة دورات تطويرية منوعة في شتى المجالات و النواحي: دورة في كيفية التعامل مع ضغوط العمل. دورة في كسب الآخرين. دورة في التعامل مع الآخرين. دورة في...

    كتبت بواسطة ibn.rasheed, 7/3/2013 10:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,589
    7/3/2013 10:29
  8. مداخل قياس قيمة الموارد البشرية

    أ – مدخل التكلفة التاريخية لقياس قيمة الموارد البشرية: يرى هذا المدخل أن التكلفة اللازمة للحصول على الموارد البشرية هى التى تحدد قيمتها بمعنى أن التكاليف اللازمة لتعيين أفراد مؤهلين تعتبر أساس ...

    كتبت بواسطة HR Management, 6/3/2013 09:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,814
    6/3/2013 09:52
  9. اطلب المساعدة من اصحاب الخبره

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يديكم العافية عندي سؤال بسيط لو سمحتهم طلب من الدكتور في الجامعة describe the evolution development of the field management احتاج للمساعدة وشكرا لكم

    كتبت بواسطة diaa Nabahin, 4/3/2013 20:52
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,032
    5/3/2013 04:18
  10. المديرون في إدارة الموارد البشرية

    المديرون في إدارة الموارد البشرية : تتمثل أهمية إدارة الموارد البشرية للمديرين في كون مسؤوليات المدير هي تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمنظمة و هذا بالتأكيد لن يتحقق إلا بدعم المورد البشري...

    كتبت بواسطة HR Management, 3/3/2013 11:20
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,253
    3/3/2013 21:03
  11. الاتجاهات الحديثة في تصنيف المدراء الناجحين

    الاتجاهات الحديثة في تصنيف المدراء الناجحين : معظم المدراء يفتقرون إلى الأدوات و المعرفة و الأهم من ذلك الفهم الذي يحتاجونه من اجل تغيير أنفسهم ، كما أن المعرفة و الفهم غير متوفرة لهم و...

    كتبت بواسطة HR Management, 3/3/2013 11:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,810
    3/3/2013 11:21
  12. case about cost efficiency of human resource planning

    i want presentation about cost efficiency of human resource planning لو سمحتم .. أريد حالة عملية عن شركة أو مؤسسة معينة .. كفاءة تكاليف الموارد البشرية ...

    كتبت بواسطة حسون1986, 3/3/2013 09:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,690
    3/3/2013 09:46
  13. الدورات المؤكدة لمركز الإتحاد العالمي للتدريب والإستشارات لشهر مارس 2013

    حقق أهدافك ونمي مهاراتك وأحصل علي شهادات معتمدة دوليا الدورات المؤكدة لمركز الإتحاد العالمي للتدريب والإستشارات لشهر مارس 2013 لمزيد من المعلومات يرجي التواصل مع Rabab khalefa ...

    كتبت بواسطة GLOBAL_UNION FOR TRAINING, 2/3/2013 11:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,130
    2/3/2013 11:14
  14. تخطيط الموارد البشرية

    يعتمد تخطيط الموارد البشرية على عملية التقدير والتنبؤ، حيث تعمل من خلاله إدارة الموارد البشرية لتحديد احتياجاتها من الكوادر البشرية المختلفة كماً ونوعاً في الوقت والمكان المناسبين وتوفير تلك...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 28/3/2008 00:38
    • مشاركات: 17
    • المشاهدات: 25,572
    2/3/2013 08:47
  15. ضيفه جديدة بالمنتدى هل من مرحب ؟؟؟

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اتمنى ان تقبلوني ضيفه واخت لكم المياااسه

    كتبت بواسطة المياسه, 26/2/2013 17:09
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,056
    27/2/2013 18:06
  16. بحث كامل عن الموارد البشرية

    هذا بحث كامل للموارد البشرية وهو منقول للفائدة أرجو من الله الاستفادة للجميع والسير على خطاة

    كتبت بواسطة reembadr, 24/6/2011 22:45
    • مشاركات: 20
    • المشاهدات: 35,377
    27/2/2013 14:34
  17. متطليات ادارة الموارد البشرية في مجال التعليم

    إن متطلبات الموارد البشرية من التعليم مرتبط مباشرة بالاستراتيجية العامة للدولة، ومن الناحية المنطقية لا معنى لاستراتيجيات جزئية وخطط فرعية من دون وجود استراتيجية عامة، وحتى توضع هذه الاستراتيجية،...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 18/11/2011 20:38
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 6,122
    27/2/2013 07:56
  18. احتاج الي مساعدة من اصحاب الخبرة ...

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا طالبه جامعيه اخر سنه لي بالجامعه وباقي لي 4 شهور على التخرج ان شاء الله مطلوب منا في مادة التدريب التعاوني انه نعمل تقرير عن المكان اللي تدربنا فيه ممكن...

    كتبت بواسطة المياسه, 26/2/2013 17:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,865
    26/2/2013 17:22
  19. توضيح لوظائف إدارة الموارد البشرية بشيء من التفصيل

    أ/الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية أ-1: الوظائف الأولى لإدارة الموارد البشرية: وتتمثل فيما يلي تحليل العمل: وتعني هذه الوظيفة التعرف على الأنشطة والمهام المكونة للوظيفة وتحديد...

    كتبت بواسطة HR Management, 24/2/2013 11:20
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,782
    25/2/2013 11:33
  20. الادارة و التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

    المطلب الاول: إدارة الموارد البشرية في المستقبل قدمت نظرية الاستثمار البشري في مجال الاقتصاد مفاهيما أكثر عمقا للأفراد فتحولت إدارة الأفراد الى إدارة للموارد البشرية أسوة بالموارد الأخرى في...

    كتبت بواسطة HR Management, 24/2/2013 11:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,913
    25/2/2013 10:59
  21. عرض تقديمي : ادارة الموارد البشرية

    السلام عليكم اليكم عرض تقديمي رائع عن : ادارة الموارد البشرية اتمنى لكم الاستفادة للتحميل بالمرفقات

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 10:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,466
    25/2/2013 10:33
  22. التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية

    يمكن القول أن المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية قد إستقر بعد عدة تطورات مر بها العنصر البشري وهو يمارس نشاطه، وتتمثل هذه التطورات التاريخية فيما يلي الثورة الصناعية : ظهرت هذه الثورة في...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 10:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,085
    25/2/2013 10:22
  23. العوامل المؤثرة في تطور إدارة تسيير الموارد البشرية

    العوامل المؤثرة في تطور إدارة تسيير الموارد البشرية هناك العديد من الأسباب التي تفسر الإهتمام المتزايد بإدارة الموارد البشرية كوظيفة إدارية متخصصة وكفرع من فروع علم الإدارة، ومن هذه الأسباب : ...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 10:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,304
    25/2/2013 10:21
  24. تعريف ادارة الموارد البشرية

    لقد اختلفت وجهات نظر المديرين في الحياة العملية في تحديد مفهوم موحد ومتفق عليه لإدارة الموارد البشرية ويمكن التمييز بين وجهتي نظر أساسيتين هما: أ/ وجهة النظر التقليدية يرى بعض المديرين...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 10:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,042
    25/2/2013 10:17
  25. أهمية إدارة الموارد البشرية

    تكمن أهمية إدارة الموارد البشرية فيما يلي: - تهتم بالموارد الرئيسية في المنظمة و هم الأفراد - لا توجد مؤسسة دون إدارة موارد بشرية - تقوم بتطوير مهارات الأفراد...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 10:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,819
    25/2/2013 10:03
  26. الوظائف المساعدة لإدارة الموارد البشرية

    الوظائف المساعدة لإدارة الموارد البشرية 1- العلاقة مع النقابات : وهي وظيفة تهتم بتنظيم العلاقات مع التنظيمات العمالية (النقابات) والتطرق إلى الموضوعات مثل الشكاوي والنزاعات العالمية...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 10:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,626
    25/2/2013 10:02
  27. اثر وظيفة الموارد البشرية على نجاح المؤسسة

    هناك طرق محددة يمكن أن يظهر فيها هذا التأثيرو تتمثل في : 1- تخفيض التكلفة غيرالضرورية للعمل الاضافي من خلال زيادة الانتاجية أثناء العمل في الأيام العادية. 2- استبعاد الوقت...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 09:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,452
    25/2/2013 09:57
  28. إدارة الموارد البشرية في المستقبل

    قدمت نظرية الاستثمار البشري في مجال الاقتصاد مفاهيما أكثر عمقا للأفراد فتحولت إدارة الأفراد الى إدارة للموارد البشرية أسوة بالموارد الأخرى في المنظمة مثل الموارد المالية وقد ساعد هذا على زيادة...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 09:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,426
    25/2/2013 09:55
  29. الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية

    زاد في الآونة الأخيرة إدراك المنظمات لأهمية وفعالية إدارة وتخطيط الموارد البشرية كأهم عامل مؤثر على نجاح الأعمال سواء على المستوى الفردي أو مستوى المنظمة أو على المستوى الافتصادي ككل، وقد ساهمت...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 09:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,699
    25/2/2013 09:54
  30. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

    يعرف التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بصفة عامة على أنه مجموعة من الأفعال والتصرفات المنسقة والتي تهدف الى تكامل كل من البيئة التنظيمية والمنظمة والأفراد و الانظمة ، وتتوقف قدرة المؤسسة على تبني...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 09:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 21,141
    25/2/2013 09:53
  31. المزايا المحققة من التخطيط والاداة الاستراتيجية للموارد البشرية

    يمكن استخلاص عدد من المزايا والمنافع التي تستطيع المنظمة تحقيقها من تطبيق الإدارة والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية ومنها: 1- استخدام الخطط الاستراتيجية كمرشد ودليل للمنظمة لتحديد...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/2/2013 09:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,748
    25/2/2013 09:50
  32. ادارة الموارد البشرية في المؤسسة

    المطلب الاول: موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي للمؤسسة إن الهيكل التنظيمي يعني الصرح الرسمي المقرر من قبل إدارة المؤسسة بحيث أنها تبين جميع النشاطات والعمليات التنسيقية والمهام...

    كتبت بواسطة HR Management, 24/2/2013 11:21
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,816
    25/2/2013 09:17
  33. مساعده في تعريفات لمواضيع

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود منكم مساعدتي ضروري في اعطاء تعريف مختصر لكل عنوان راح اضعه تعريف بس سطر او قل من سطر مايزيد عن سطر اتمنى منكم ماتعطوني روابط لاني ماعرف ودي احد يعرف انجليزي...

    كتبت بواسطة طموحي داعيه, 22/2/2013 19:51
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,605
    23/2/2013 03:11
  34. مجموعة من الدورات في مجال المارد البشرية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة السادة أعضاء المنتدي الكرام يعلن مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات(متيك) عن عقد دورات تدريبية بمختلف...

    كتبت بواسطة saradraz, 21/2/2013 14:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,666
    21/2/2013 14:24
  35. تطور إدارة الموارد البشرية

    أ: أسباب ظهورها 1- التوسع والتطور الصناعي الذي تم في العصر الحديث ساعد على ظهور التنظيمات العالمية ، وبدأت نظهر المشاكل والصعوبات والصراعات بين الإدارة والموارد البشرية وحاولت الغدارة استخدام...

    كتبت بواسطة HR Management, 10/1/2013 11:22
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,406
    21/2/2013 12:19
  36. ادارة الموارد البشرية الشاملة - الجزء الثاني

    السلام عليكم زملائي الاعزاء اقدم لكم اليوم الجزء الثاني من البحث المتميز عن ادارة الموارد البشرية الشاملة ولعموم الاستفادة برجاء زيارة الرابط الثاني ومتابعة التحديثات اولا باول ادارة الموارد...

    كتبت بواسطة ايمن فاروق محمد, 21/2/2013 01:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,640
    21/2/2013 01:21
  37. دورات في الموارد البشرية(مركز فضاء قطر)

    بسم الله الرحمن الرحيم يعلن مركز فضاء قطر بتنفيذ دورات في الموارد البشرية وفي مجالات مختلفةخلال عام(2013)وهذه عناوين من الدورات دورة: تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب دورة:...

    كتبت بواسطة شيرين عبده, 19/2/2013 15:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,873
    19/2/2013 15:41
  38. جدول الدورات التدريبية لشهر مارس2013 من مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات) METC

    مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات يعلن مركز الخبرة الحديثة عن عقد الدورات الاتيه :. لشهر مارس 2013 دورات الجودة لشهر مارس 2013 Total Quality Management (TQM) Tool Box for Continual...

    كتبت بواسطة ولاء عبد الناصر, 19/2/2013 12:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,870
    19/2/2013 12:26
  39. خطوات تخطيط الموارد البشرية

    س: ماهي الخطوات تخطيط الموارد البشرية؟ اعتماداً فهناك من يصف العملية بأربعة خطوات أساسية تتضمن مجموعة من الخطوات الفرعية: 1- التنبؤ وتتضمن تلك الخطوة اربعة خطوات فرعية هي:- أ-...

    كتبت بواسطة HR Management, 19/2/2013 10:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 14,707
    19/2/2013 10:15
  40. الوضع التنظيمي لادارة الموارد البشريه في المنظمات العربيه

    س ماهي مشكلات التي تعاني منها ادارة الموارد البشريه في بعض المنظمات العربيه؟ 1- تنزع التسميه المعتمده الاشارة الى نشاط الذي يتعامل مع الموارد البشريه 2- ...

    كتبت بواسطة HR Management, 19/2/2013 10:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,185
    19/2/2013 10:14
  41. مؤهلات مدير ادارة الموارد البشريه ( س ، ج )

    مؤهلات مدير ادارة الموارد البشريه : ماسبب وراء ندرة المتخصصين في مجالات التناهيل لشغل وظائف المتعلقه ب مدير الموارد البشريه ؟ لان متطلبات البيئه في حركة مستمره بحيث تفرض على المنظمه...

    كتبت بواسطة HR Management, 19/2/2013 10:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,409
    19/2/2013 10:12
  42. լملف هام لاداره الموارد البشريه

    السلام عليكم اخوانى واخواتى اليكم ملف كامل وشامل عن ادارة الموارد البشريه وجميع الامور المتعلقه بذلك الشان ونسال الله التوفيق للجميع ان شاء الله ادارة الموارد البشرية وشئون العاملين

    كتبت بواسطة ايمن فاروق محمد, 19/2/2013 01:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,774
    19/2/2013 01:05
  43. دبلوم ادارة الموارد البشرية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا حابة اتحصل على دبلوم الموارد البشرية ....و انا من السعودية و من مكة و حابة اعرف فين ممكن الاقي هذا النوع من الدبلومات؟

    كتبت بواسطة عاشقة المعالي, 18/2/2013 20:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,758
    18/2/2013 20:01
  44. كورس موارد بشرية hrمحتاج اى واحد فيهم

    انا خريجة ادارة اعمال وعايزة اخد كورس موارد بشرية بس مش عارفة هى دراسة الكورس بالعربى ولا الانجلش وسوق العمل محتاج اى واحد فيهم وهل الشركات ممكن توظف حد معاه الكورس لمجرد انه دارس hr بدون اى خبرة فى...

    كتبت بواسطة yassin_eslam, 4/2/2013 02:12
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 3,283
    18/2/2013 14:51
  45. إدارة الموارد البشرية بين الماضي والحاضر والآفاق المستقبلية

    بسم الله الرحمن الرحيم إدارة الموارد البشرية بين الماضي والحاضر والآفاق المستقبلية. مقدمة : الحمد لله القائل يخلق ما يشاء ويختار وأصلي وأسلم على خيرته من خلقه وصفوة أنبيائه أما بعد : فبدون...

    كتبت بواسطة سعد بن عوض آل غنوم, 12/11/2008 23:32
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 15,040
    16/2/2013 21:54
  46. دورات تـطـويـر الـذات في الـمـهـارات الاداريـة

    يــعـلـن مـركـز الخـبـرة الـحـديـثـة والاسـتـشـارات عن عقد الدورات التدريبية الأتية لشهر مارس / إبريل / مايو 2013 · الإبداع والتميز فى تصميم نظم معلومات الموارد البشرية · ...

    كتبت بواسطة ولاء عبد الناصر, 16/2/2013 16:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,729
    16/2/2013 16:06
  47. ماهية تخطيط الموارد البشرية

    تخطيط الموارد البشرية هو محاولة لتحديد احتياجات المنظمة من العالمين خلال فترة زمنية معينة، سنه عادةً وهو يعني طبعاً تخطيط الموارد البشرية أساساً بتحديد أعداد ونوعيات العمالة المطلوبة خلال فترة الخطة،...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/2/2013 11:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,771
    14/2/2013 11:10
  48. خطوات تحليل و وصف العمل

    تعريف تحليل العمل: تحديد الأنشطة المكونة له ووضع ذلك في توصيف متكامل وتحديد مواصفات شاغل الوظيفة. v من يقوم بتحليل العمل ؟ هناك تعاون مشترك بين مدير الموارد البشرية وباقي المديرين...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/2/2013 11:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 12,571
    14/2/2013 11:05
  49. أوجه الشبه و الإختلاف بين إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد

    أوجه الشبه بين إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد : 1/ الاعتماد على الإستراتيجية الكلية للمنظمة. 2/ التعاون مع المديرين التنفيذيين في إدارة العاملين بالمنظمة.

    كتبت بواسطة HR Management, 14/2/2013 11:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,694
    14/2/2013 11:04
  50. الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية

    1/ تحليل العمل: يقصد به التعرف على الأنشطة والمهام المكونة للوظيفة وتوصيفها وتحديد مسئوليات من يقوم بها وتصميمها بالشكل المناسب. 2/ تخطيط القوى العاملة: تحديد احتياجات المنظمة من...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/2/2013 11:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,855
    14/2/2013 11:02

صفحة 33 من 72 الأولىالأولى ... 23313233343543 ... الأخيرةالأخيرة