صفحة 38 من 72 الأولىالأولى ... 28363738394048 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1851 إلى 1900 من 3579

تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. هام - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - تدريب عن بعد

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 27,990
    12/5/2023 18:20
  2. - موقع وخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

    لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/1/2021 14:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,364
    12/5/2023 08:49
  3. - احصل على شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية - الدراسة أونلاين

    يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 14,011
    30/11/2019 14:33
  4. - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,641
    30/11/2019 14:31
  1. أهمية إدارة الموارد البشرية

    أهمية إدارة الموارد البشرية: تنبع أهمية الموارد البشرية في التنظيم من كونها أهم عناصر العملية الإنتاجية فيه ولا بد من توفر الكفاءات الجيدة القادرة على الأداء والعطاء المتميز. لذلك يمكن...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 4/11/2012 10:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,500
    4/11/2012 10:31
  2. الأهداف والعوامل المؤثرة على تسيير وظيفة الموارد البشرية

    أهداف تسيير الموارد البشرية تتمثل أهم أهداف تسيير الموارد البشرية فيما يلي : أولا : التعرف على حاجات و رغبات الأفراد والعمل على إشباعها, بما يولد لديهم الحافز على الإنتاج , و يتطلب ذلك ما يلي : ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 4/11/2012 10:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,349
    4/11/2012 10:18
  3. تعريف تسيير الموارد البشرية

    قبل التطرق إلى تعريف تسيير الموارد البشرية نقوم بتعريف : - التسيير . - تسيير الموارد البشرية . الفرع الأول : تعريف التسيير المحافظة على كيانهم و استمرار وجودهم " الأفراد ، و تسيير هذه العملية...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 4/11/2012 10:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,711
    4/11/2012 10:17
  4. نشأةُ وتطور وظيفة الموارد البشرية

    نشأةُ وتطور وظيفة الموارد البشرية : إنَّ تاريخ وظيفة الموارد البشرية يرجعُ إلى قرنين من الزمان تقريباً، إلى عصر الثورة أو النهضة الصناعية، إذ بدأ التفكير في أهمية العنصر البشري، فبدأت الشركات...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 4/11/2012 10:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,689
    4/11/2012 10:16
  5. تعريف الموارد البشرية

    " إن الموارد البشرية هي المحور الأساسي الذي تدور حوله التنمية في كل المستويات و الوسيلة المحركة التي تحقق أهدافها " تعتبر الموارد البشرية موردا و استثمارا بالنسبة إلى المنظمة ، و لكي تستطيع ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 4/11/2012 10:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,814
    4/11/2012 10:13
  6. قصة نجاح الياباني تاكيو أوساهيرا *مرة أخرى

    يقول الياباني تاكيو أوساهيرا : ابتعثتني حكومتي للدراسة في جامعة هامبورغ بألمانيا ، لأدرس أصول الميكانيكا العلمية ، ذهبت إلى هناك و أنا أحمل حلمي الخاص الذي لا ينفك عني أبداً ، والذي خالج روحي...

    كتبت بواسطة الدكتور طلال أباذراع, 4/11/2012 08:15
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,200
    4/11/2012 09:38
  7. هام نموذج خطة الموارد البشرية تاسيسية لشركة استثمارية

    السلام عليكم ارفع لكم خطة تاسيسية لشركة استثمارية مبين فيها الاحتياجات الاساسية للمدراء ( النواة ) لانطلاقة الشركة وموضح فيها المهام والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة حيث اني اجتهدت قد المستطاع بجمع...

    كتبت بواسطة احمد الماهن, 23/12/2008 10:09
    • مشاركات: 32
    • المشاهدات: 23,619
    3/11/2012 22:19
  8. ما الفرق بين التقييم والتقويم في إداره الموارد البشريه

    السلام عليكم يا اخوه ارجو ان تفيدوني ماالفرق بين التقييم والتقويم في إداره الموارد البشريه

    كتبت بواسطة صقر السعادة, 13/10/2011 17:18
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 10,960
    3/11/2012 21:29
  9. ارجو مساعدتي بأسماء كتب

    السلام عليكم أنا طالبة تخرج , وموضوع بحث عن دوران العمل وأثره على انتاجية المنظمة وبحثت عن كتب تخص هذا الموضوع ولم أجد إلى الان .. ياريت تفيدوني بأسماء كتب يكون فيها عن دوران العمل شكرا لكم...

    كتبت بواسطة nadawy, 29/10/2012 16:00
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,707
    3/11/2012 20:35
  10. ما دور ادارة الموارد البشرية داخل الشركة

    وظائف ادارة الموارد البشرية 1 : اعداد البنية الاساسية اللازمة للضبط الاداري والتنظيمي للمؤسسة ( ادوات تقنين العمل المؤسسي المنظم ) 2 : استقطاب العمالة المتميزة اللازمة للوفاء باحتياجات...

    كتبت بواسطة عاشق المنتدى, 1/11/2012 11:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,531
    1/11/2012 11:02
  11. بناء الذات وتقويتها ملف فيديو

    تعلم كيف تبني ذاتك وتقويها وتعرف علي نقاط قوتك وكيفية تعزيزها ونقاط ضعفك وكيفية التغلب عليها ‫4- بناء الذات وتقويتها- الحسيني عبد العليم أحمد آدم .wmv‬‎ - YouTube

    كتبت بواسطة الحسيني عبدالعليم أحمدآدم, 1/11/2012 09:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,851
    1/11/2012 09:40
  12. تحليل SWAT

    الاخوه اعضاء المنتدى العربي تحيه طيبة ارفق لكم ملف مفهوم تحليل SWAT مقدم من شركة تقنية المعرفة للفائدة وشكرا

    كتبت بواسطة فهد بن عمر, 12/10/2010 21:24
    • مشاركات: 17
    • المشاهدات: 14,006
    31/10/2012 16:01
  13. العمل بروح الجماعة من منظور إسلامي

    إن الإسلام دين ودولة في نفس الوقت، حيث أتى الإسلام ليبين العلاقة بين الإنسان وخالقه سبحانه وتعالى (العبادة) وعلاقة الإنسان بأخيه الإنسان (المعاملة)، لذا نجد أن هناك الكثير من الآيات القرآنية...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 20/7/2010 18:30
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 46,089
    29/10/2012 14:05
  14. أهداف إدارة الموارد البشرية

    تسعى إدارة الموارد البشرية إلى تحقيق مجموعة من الأهداف يمكن إجمالها فيما يلى: *أ- تحقيق أعلى كفاءة إنتاجية ممكنة ، وذلك من خلال تخطيط احتياجات المنظمة من الموارد البشرية كماً ونوعاً باستخدام...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 25/3/2012 08:56
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 47,878
    28/10/2012 21:04
  15. بحث تخرج

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اطلب منكم مساعدتكم في ايجاد مشكله عن الموارد البشريه

    كتبت بواسطة اسير المعرفه, 24/10/2012 13:32
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 3,222
    27/10/2012 20:22
  16. قاموس الجدارات والمهارات للوظائف

    السادة / الأفاضل أنا أخوكم بلال نور مسئول موارد بشرية بشركة طبية ، أرغب منكم أن تساعدوني في الإرشاد عن كيفية وضع قاموس للجدارات والمهارات للوظائف لدي بالشركة وهل المقصود منها أن كل وظيفة...

    كتبت بواسطة yaser20, 16/10/2012 12:07
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,668
    20/10/2012 20:20
  17. عرض عن إدارة الموارد البشرية

    رسم توضيحى لإدارة الموارد البشرية مترجم مرفق ملف :

    كتبت بواسطة ابورائد, 8/7/2010 10:28
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 6,227
    20/10/2012 15:07
  18. منقول تخطيط وتنمية الموارد البشرية

    مذكرة تخطيط وتنمية الموارد البشرية BUS335 الفصل الدراسي الأول لعام 1427هـ ( لطـــــــــــــــــــــــــــــلاب الانتســـــــــــــــــــــــــــــــــاب )

    كتبت بواسطة م/محمد عبدالله المغربي, 15/6/2009 23:05
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 30,597
    20/10/2012 06:46
  19. l'idice du potentiel de motivation

    ارجو من اهل الاختصاص ان يعطينا معنى لهذا المؤشر و اي معلوم تخصه و المؤشر هو indice du potentiel de motivation

    كتبت بواسطة كريم المهدي, 19/10/2012 23:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,617
    19/10/2012 23:34
  20. ما هو الفرق بين .....

    ما هو الفرق بين العامل و الاجير و الموظف و المستخدم

    كتبت بواسطة كريم المهدي, 18/10/2012 18:33
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 13,556
    19/10/2012 19:44
  21. إدارة الأفراد- تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية

    مقدمه: تحتاج أي منظمة إلى موارد بشرية تؤدي من خلالها النشاط الذي تقوم به، وعليهيجب أن تقوم المنظمة بتجديد احتياجاتها من أعداد ونوعيات مختلفة من المواردالبشرية. وحسن تحديد النوعيات والأعداد...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 27/6/2012 09:44
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,392
    18/10/2012 18:59
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    17/10/2012 12:24
  22. صلاحيات التصديق و الإخطار بالفصل

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته فضلا هل من الممكن أن يدلني أحد عن معنى "صلاحيات التصديق والإخطار بالفصل" لدي بحث عنها ولم أجد عنها شيء في إدارة الموارد البشرية في الجزء الخاص بإنهاء الخدمة ...

    كتبت بواسطة الكتكوووته, 15/10/2012 23:05
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,078
    16/10/2012 22:08
  23. تنظيم وتسيير الحياة المهنية والمهن في قطاع الوظيف العمومي

    لتسيير الموظفين وحل مجموع المسائل التي تطرح إلى الدولة بصفتها أكبر صاحب عمل في البلد, تتدخل العديد من السلطات من رئيس المكتب إلى رئيس الجمهورية, ومن خلال نشاطهم تتطور سياسة الوظيف العمومي. • وفيما...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 15/10/2012 09:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 8,735
    15/10/2012 11:05
  24. تعريف بعض المصطلحات ومفهوم المسار المهني

    1/ تعريف بعض المصطلحات: ينبغي في بداية هذا المبحث إزالة بعض الغموض بين عدد من المصطلحات التي لها صلة بالشغل وبما يقوم به الأعوان في منصب عملهم, كالوظيفة والعمل والمهنة... 1) الوظيفة: هي معطيات...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 15/10/2012 09:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,132
    15/10/2012 09:32
  25. التقنيات الحديثة لتسيير الموارد البشرية

    أو عمل في هذا المجال, تقوم به أي دائرة مكلفة بتسيير الموارد البشرية هو وضع سياسة للمستخدمين تتضمن إعداد أهداف واضحة ودقيقة والبحث عن بلوغ تلك الأهداف. وتأخذ بعين الاعتبار في بلورة تلك السياسة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 15/10/2012 09:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,205
    15/10/2012 09:30
  26. وظيفة تسيير الموارد البشرية

    هناك فرق كبير بين تسيير المستخدمين وتسيير الموارد البشرية لابد من إيضاحاته. أ*) تسيير المستخدمين: تتعلق وظيفة المستخدمين بعمليات إدارية تتمثل في توظيف الإطارات والأعوان ومتابعة حياتهم المهنية...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 15/10/2012 09:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,053
    15/10/2012 09:29
  27. نشأة وتطور وظيفة المستخدمين

    تعتبر وظيفة المستخدمين من الوظائف اللوجستيكية للمؤسسة, فمهمتها تكمن في تزويد الوظائف الأخرى, لاسيما الحيوية منها, كوظيفة الإنتاج ووظيفة التوزيع, بالإطارات العلية وإطارات التحكم وأعوان التنفيذ التي...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 15/10/2012 09:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,216
    15/10/2012 09:28
  28. شرح لوظائف المؤسسة الستة

    هناك عدة تصنيفات لوظائف المؤسسة من أهمها: • 1/ تقسيم وظائف المؤسسة إلى 6 وهي كالتالي: أ/ وظيفة الإنتاج: وهي الوظيفة الأساسية الأولى تتعلق بالإنتاج الزراعي والإنتاج الصناعي بالنسبة للمؤسسة في...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 15/10/2012 09:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 14,575
    15/10/2012 09:26
  29. المؤسسة وتنظيمها

    1. تعريف المؤسسة: إن غاية أي مؤسسة هو صناعة منتوجات أو تقديم خدمات, من أجل تلبية حاجيات جزء أو كل سكان بلد معني أو عدة بلدان, وهذا بوسائل محددة جدا. فهو إذا نشاط جماعيا من خلال غايته ووسائله....

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 15/10/2012 09:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,076
    15/10/2012 09:26
  30. صياغة وإنجاز وتحديد الأهداف في مجال الموارد البشرية

    نظرا للتأثيرات والوسائل والتقنيات المرافقة لنشاطها وما يتبع ذلك من استخدام وتوظيف لموارد أخرى هامة جدا في تفعيل وتنشيط أدوارها، تعتبر أهداف الموارد البشرية أهمية كبيرة في دراسة إدارة الموارد...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 15/10/2012 09:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,063
    15/10/2012 09:23
  31. النموذج الأساسي لإدارة الموارد البشرية الإستراتجية

    الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية هي مدخل أو إطار لصنع القرارات الاستراتيجية بشان العاملين بالأنظمة على كافة المستويات التنظيمية وتتوجه هذه الإدارة الإستراتيجية تحت مظلة الاستراتيجية العامة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 15/10/2012 09:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,853
    15/10/2012 09:22
  32. كون رؤية لمستقبلك.

    كون رؤية لمستقبلك وصف لحياتك كما تريدها أن تكون، بحلول تاريخ محدد، تبعاً لاستمرارك في تحقيق أهدافك رسالتك الشخصية. لكي يكون لرسالتك الشخصية فائدة فإنها يجب أن تقودك إلى شيء ما ذا فائدة. فما...

    كتبت بواسطة ranasamaha, 7/10/2012 15:04
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,805
    15/10/2012 05:51
  33. وضع رسالة ورؤية مشتركة

    وضع رسالة ورؤية مشتركة أحد الأسباب التي تؤدي لفشل كثير من الزيجات هو عدم ترابط رسالة أحد الزوجين ورؤيته للمستقبل مع رسالة الزوج الآخر ورؤيته للمستقبل. ففي معظم الحالات يخطط كل منهما لحياته...

    كتبت بواسطة ranasamaha, 8/10/2012 19:06
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,544
    15/10/2012 05:47
  34. ملخص الفصل الاول لدبلوم الموارد البشرية

    ارفق لكم اليوم ملخص الفصل الاول لبدلوم الموارد البشرية وهي مادة قيمة للمبتدئين وفقكم الله

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/10/2012 17:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,919
    14/10/2012 17:10
  35. تقسيم الأهداف إلى أعمال "مكة"

    تقسيم الأهداف إلى أعمال "مكة" المهام اليومية المحددة، سينتج عنها إنجاز أهدافك الشخصية. كأي شخص آخر فإنك لا تخطط لتفشل وبوصولك إلى هذا المدى في عملية برنامج "MECCANIZE" ، فأنت لم تفشل في...

    كتبت بواسطة ranasamaha, 11/10/2012 21:08
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,856
    13/10/2012 06:21
  36. الجامعات الرصينة مصدر الموارد البشرية الخبيرة

    د. محمد رياض حمزة:-- كان من بين أكثر تبعات الأزمة المالية الاقتصادية العالمية على الدول الصناعية المتقدمة أن تسببت في الاستغناء عن الملايين من القوى العاملة وتحولوا إلى باحثين عن عمل، ولعل دول...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 11/10/2012 12:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,682
    11/10/2012 12:38
  37. قسم الأهداف الرئيسية الى أهداف شخصية

    B]قسم الأهداف الرئيسية الى أهداف شخصية نشاطات محددة تؤدي عند استكمالها إلى إنجاز أهدافك الرئيسية تتمتع الأهداف الرئيسية بشيء من الطغيان، لدرجة أنك عندما تنظر إليها تحجم وتقول: "لا يمكنني أن...

    كتبت بواسطة ranasamaha, 10/10/2012 20:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,880
    10/10/2012 20:44
  38. استفسار ؟؟

    اولا سعيدة انى مشتركة فمنتدى رائع زى دة .. ثانيا انا جديدة فى مجال الموارد البشريه واتمنى انكم تساعدونى ازاى اكون مؤهله للعمل فى اداره مهمه زى دى :) انا درست كورس كفكره عامه عن الموارد البشريه...

    كتبت بواسطة basma ramy, 9/10/2012 05:46
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,309
    9/10/2012 15:11
  39. عرض تقديمي رائع بعنوان تقييــــم الأداء

    السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع تقييـــم الأداء مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة من خلال العرض التقديمي القادم سيكون موضوعنا...

    كتبت بواسطة صادق الصادق, 22/4/2012 13:05
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 9,832
    9/10/2012 14:36
  40. حلقات الجودة

    مقدمة: تعتبر حلقات الجودة أسلوب من أساليب الإدارة بالمشاركة وقد ظهرت في اليابان بعد الحرب العالمية الثانية وقد أعطى اليابانيون اهتماما خاصا بمراقبة الجودة وذلك بهدف إكساب صادراتهم سمعه أفضل في...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 28/12/2010 16:24
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 13,047
    7/10/2012 09:13
  41. الصفات الخمس للرسالة الشخصية الجيدة

    B]الصفات الخمس للرسالة الشخصية الجيدة إليك الصفات الخمس للرسالة الشخصية الجيدة، وهي تتلخص في الكلمة الانجليزية SMITE: 1- S قصيرة SHORT. ألا تزيد عن عشرين كلمة على الأكثر، أو تكون 15 أو...

    كتبت بواسطة ranasamaha, 6/10/2012 15:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,665
    6/10/2012 15:28
  42. مصطلحات الادارة بالاهداف

    اولا الادارة بالاهداف :-توجد مصطلحات كثيرة يستخدمها المؤلفون للتعبير عن الادارة بالاهداف منها :-1. الإدارة بالأهداف والنتائج.2. الإدارة بالنتائج.3. تخطيط ومراجعة العمل .4. الإدارة بالأهداف...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 9/8/2011 15:43
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 11,458
    6/10/2012 15:07
  43. المناخ التنظيمي و المناخ الاجتماعي.........هل هناك فرق ؟؟ ادخل و شوف

    لعل أن هناك فرق بين المناخ التنظيمي و المناخ الاجتماعي في المنظمة، و كل مناخ يرمي أشياء تتعلق به ، فمثلا المناخ التنظيمي يعرفه كل من لتوين و سترينجر بأنه مجموعة من الخصائص التي تميز يبيئة العمل في...

    كتبت بواسطة كريم المهدي, 5/10/2012 17:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,675
    5/10/2012 17:22
  44. أكتب رسالتك الشخصية

    B]اكتب رسالتك الشخصية. كلمات تعطي معني لرحلتك طوال الحياة، بالشخصية التي اخترت أن تكونها. لا يمكن للناس أن يتعاملوا مع التغير ما لم يكن بداخلهم جوهراً ثابتاً، غير قابل للتغير. إن سر التأقلم مع...

    كتبت بواسطة ranasamaha, 4/10/2012 21:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,812
    4/10/2012 21:25
  45. كيف تخطط لمسارك ؟

    B]كيف تخطط لمسارك؟ إليك خمس خطوات لتخطيط طريقك لتحقيق الاتزان في حياتك. عليك باتخاذها أخذا في الاعتبار إجاباتك على الثلاث أسئلة الأساسية، وتقديرك الذاتي عن مفاتيح "مكة"، وإجاباتك على تمارين...

    كتبت بواسطة ranasamaha, 3/10/2012 18:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,795
    3/10/2012 18:21
  46. عاجل تكفون استفسار عن الموارد البشرية

    بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني الاعزاء أتمنى أحد يساعدني تكفون ,,,, أنا شغال توي جديد بشركة وسلموني وظيفة مسئول الموارد البشرية ومن متطلباتها فتح اتفاقيات...

    كتبت بواسطة hussain73, 4/9/2012 22:10
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,370
    3/10/2012 11:53
  47. كيف تخطط لرحلتك ؟

    B]كيف تخطط لرحلتك؟ لقد وصلت إلى أحد منعطفات الطريق. يمكنك أن تختار بين أن تكون واحداً من ملايين البشر العاديين الذين لا يهتمون بطرح خطة شخصية لرحلتهم في الحياة، أو واحداً من القلة التي لم...

    كتبت بواسطة ranasamaha, 2/10/2012 18:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,720
    2/10/2012 18:39
  48. الهالة "غير" المقدسة

    B]الهالة "غير" المقدسة دار بيني وبين صديقي الدكتور "علي شراب" حوار عميق حول ما يدور في الساحتين الإعلامية والإدارية من إيجابيات وسلبيات هذه الأيام. وفي سياق حديثي عن منهجية التمتين، وحديثه عن...

    كتبت بواسطة ranasamaha, 1/10/2012 20:14
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,686
    2/10/2012 05:29
  49. ارجوا منكم المساعدة

    بسم الله الرحمان الرحيم ارجوا منكم انكم تساعدوني في معلومات حول موضوع التخرج حقتي الي هو :مكونات نظام الاجور في المؤسسة العمومية اسفة على الازعاج لكن كتير لازمني معلومات شكرا لكم

    كتبت بواسطة papillon ray, 30/9/2012 17:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,764
    30/9/2012 17:41

صفحة 38 من 72 الأولىالأولى ... 28363738394048 ... الأخيرةالأخيرة