صفحة 4 من 72 الأولىالأولى ... 234561454 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 151 إلى 200 من 3579

تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. هام - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - تدريب عن بعد

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 27,594
    12/5/2023 18:20
  2. - موقع وخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

    لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/1/2021 14:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,114
    12/5/2023 08:49
  3. - احصل على شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية - الدراسة أونلاين

    يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,763
    30/11/2019 14:33
  4. - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,410
    30/11/2019 14:31
  1. اساسيات العمل في ال HR

    ‎1- قسم التوظيف Recruitment section. ‎2- قسم شئون العاملين Personnel section. ‎3- قسم الاجور (المزايا والمنافع) Payroll/or/ Com and Ben, section ‎4- قسم تقييم الاداء Performance appraisal section....

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/11/2019 12:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,566
    3/11/2019 12:23
  2. إدارة الأفراد

    إدارة الأفراد تعد إدارة الأفراد بوصفها أحد ميادين إدارة الأعمال الرئيسة، علماً حديث العهد نسبياً. ويكاد نشوء هذا العلم يقترن بنشوء حركة الإدارة العلمية التي تزعمها فريدريك تايلور في مطلع...

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 28/10/2019 09:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,472
    28/10/2019 09:59
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    25/10/2019 19:54
  3. مساعدة في مايخص ادارة الموارد البشرية في شركة متوسطة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخواني الأعزاء من ذوي الخبرة في مجال الموارد البشرية 1- مطلوب مني عمل لائحة وسياسة لإدارة الموارد البشرية لإعتمادها في الشركة 2- هيكل مرتبات التوظيف ( فيما...

    كتبت بواسطة Alqhtane, 23/10/2019 12:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,510
    24/10/2019 11:43
  4. نقاط قوة إدارة الموارد البشرية

    ١- الأقسام الرئيسية موجودة وفيه نظام بينهم يبدأ من مرحلة تحليل الوظيفة مروراً بالإختيار والتوظيف وعلاقة العمل والتدريب والتطوير وتقييم الأداء. ٢- سهولة وسرعة الإجراءات والتناغم بين الأقسام وبعضها...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 19/10/2019 12:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,735
    19/10/2019 12:16
  5. ازاي اقدر اخفض التكاليف من غير ما اضطر اقلل العمالة؟

    إزاي ك HRأقدر أقلل التكلفة من غير ما أفصل أو أسرح أواستغني عن أحد من العمال والموظفين وكمان أصرف كافة المستحقات المالية في أوقاتها الموضوع مش صعب أكتر منه تحدي ١-معرفة قنوات الصرف الرئيسية بالتنسيق...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 19/10/2019 11:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,819
    19/10/2019 11:12
  6. امتى تعرف ان مفيش قسم HR في الشركة اللي بتشتغل فيها

    امتى تعرف ان مفيش قسم HR في الشركة اللي بتشتغل فيها .. عند استلام العمل 1- لو روحت شركه جديده ملقيتش في وصف وظيفي معتمد بتمضي عليه قبل ما تستلم شغلك وبيسلمك نسخه منه يبقي مفيش HR ٢- لو...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/10/2019 19:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,287
    14/10/2019 19:03
  7. لماذا يجب علينا الاهتمام بمؤشرات ادارة المواهب في الشركات

    فكّر في أفضل صيف في طفولتك. ربما قضيته في التخييم الليلي، حيث قمت باستكشاف البحيرة، وتعلمت التزلج على الماء، و أخيرًا خرجت من منطقة الراحة الخاصة بك و تغلبت على خوفك من مقفز الغطس. جميع فصول طفولتنا...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/10/2019 13:30
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,617
    14/10/2019 12:12
  8. متى تشرع المؤسسة في اتخاذ قرار بتأسيس إدارة الموارد البشرية ؟

    من أهم أسئلة التي لا يوجد بها إجابة قطعية وخصوصاً في المنشئات الصغيرة أو في بداية تأسيس المشروع وحجم العمالة قليل جدا. لكن أسوف أستعرض وجهة نظري في ذلك من خلال خبرتي في عالم إدارة الموارد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 13/10/2019 11:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,647
    13/10/2019 11:03
  9. الفرق بين مدير الموارد البشرية والمدير الاداري

    مدير الموارد البشريه بيكون اسمه director of Human Resources يعنى بيكون تعامله مع اى شي بشرى او ناتج بشر موجود فى المنظومه .. بيتقسم لفرعين هيمشى ازاى ..؟! وبيعمل ايه ...؟! هيمشى ازاى ودى بتكون...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 10/10/2019 10:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,771
    10/10/2019 10:45
  10. اسئلة هامة لمديري الموارد البشرية

    دور على كل مصطلح terminology فى البوست ده، هاتتعلم حاجات كتير فى الادارة management والتخطيط الاستراتيجي strategic planning والموارد البشرية human resources. س١).. ايه العلاقة بين ال competency...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 10/10/2019 10:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,192
    10/10/2019 10:43
  11. أهمية حوكمة الموارد البشرية في تحقيق النجاح

    تعتبر حوكمة الموارد البشرية موضوعًا مثيرًا. ومع ذلك، على الرغم من جاذبية الكلمة الطنانة، فغالبًا ما لا يتم فهم أسلوب الحوكمة، ولا يتم إنشاؤه رسميًا، وغالبًا ما يكون غير مستثمر في وظائف الموارد...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/10/2019 13:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,692
    5/10/2019 13:59
  12. نقاط مهمة لكل موظفي الموارد البشرية عند حساب KPIs

    قبل ماتفكر تعمل KPIs لأي موظف او عامل عندك في الشركة.. ضروري ولازم تتأكد الاول ان الشركة نفسها فيها ال (١٦) حاجة اللي جايين دول: - رؤية vision مُعتمدة للشركة.. - رسالة/مُهمة mission مُعتمدة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 5/10/2019 11:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,508
    5/10/2019 11:22
  13. الركائز الأربع لحوكمة الموارد البشرية HR governance

    ما هي حوكمة الموارد البشرية؟ كلمة الحوكمة لها العديد من التعاريف والمعاني. ومع ذلك، فإن أبسط التعريفات لها هي الممارسات والعمليات الموضوعة لمساعدة المؤسسات على تحقيق أهدافها بطريقة أخلاقية وبما يحقق...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/10/2019 16:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,506
    2/10/2019 16:26
  14. الفرق بين التنمية البشرية والموارد البشرية

    اية هو الفرق ما بين التنمية البشرية Human development والموارد البشرية Human Resources الفروق ببساطة تتلخص في 1- ان التنمية البشريه لم تعد الآن علم من العلوم ودا مش كلامى دى كلام واحدة من اكبر...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 29/9/2019 13:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,063
    29/9/2019 13:14
  15. كيفية اجراء المقارنة المرجعية للموارد البشرية HR benchmarking

    المقارنة المرجعية للموارد البشرية - قياس ومقارنة سياسات وممارسات الموارد البشرية في شركتك مع سياسات وممارسات الموارد البشرية في الشركات الأخرى. لماذا تعد مهمة؟ من خلال قياس مجالات مثل التوظيف...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2019 12:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,068
    29/9/2019 12:08
  16. إدارة علاقات العملاء (CRM) والموارد البشرية

    الموارد البشرية هي تلك العناصر المكونة للمؤسسة التي تهتم بالجوانب البشرية واحتياجات جميع الموظفين داخل تلك المنظمة. و تعد الوظائف الرئيسية للموارد البشرية في المنظمة هي: إختيار و توظيف الموظفين....

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/9/2019 16:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,433
    28/9/2019 16:03
  17. ازاى تقدر تحكم علي احترافية ال HR team بتاع شركة من غير ما تشتغل فيها

    ١- ال HR اللي بينزل اعلانات توظيف بتاعته ومش بيكتب تفاصيل الوظيفة زى المهام الوظيفية J.D او ما يحددش المسمي الوظيفي بالظبط position ويكتفي بكتابه القسم زى مثلا مطلوب محاسب او مطلوب موظف HR ..الكلام...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 26/9/2019 23:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,960
    26/9/2019 23:52
  18. لدفع نجاح الأعمال تستثمر الشركات في مديريها

    يمكن القول أن مدير المستوى الأول هو نقطة الصفر لكل من المشاركة و النتائج. وهنا يثبت الموظفون الجدد الذين تحولوا إلى مديرين - همتهم، و يكتسبون الخبرات على كل الأشياء الإدارية ويضعون أنفسهم للنجاح في...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 24/9/2019 14:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,657
    24/9/2019 14:07
  19. الثقة في مكان العمل: 6 خطوات لبناء الثقة مع الموظفين

    يا لها من فرصة للقادة لاغتنام اليوم وبناء مستويات أكبر من الثقة في المنظمة. كقائد أن تكون جدير بالثقة تعني أنك: تستحق الثقة. تقوم بما تقول أنك ستفعله (يمكن الإعتماد عليك). ودود و يمكن الوصول...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 24/9/2019 13:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,513
    24/9/2019 13:58
  20. كيف تنشر الثقة داخل شركتك

    لا يمكنك دائمًا التحكم في مستوى الثقة في مؤسستك ككل، ولكن يمكنك التصرف بطرق تعزز الثقة في بيئة عملك المباشرة. قد تتضمن هذه البيئة إدارتك أو فريق العمل أو الوحدة الخاصة بك أو زملاء العمل في المكتب....

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 24/9/2019 13:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,317
    24/9/2019 13:48
  21. اثر الدوافع والحوافز على الاداء المهني

    كلية التجارة وأدارة الاعمال ماجستير إدارة بحث عن الدوافع و الحوافز اعداد الباحث:وليد السبروت المقدمة: يعتبر العنصر البشري من اكثر العوامل تغيرا وديناميكية في العملية الإنتاجية من...

    كتبت بواسطة وليد السبروت, 19/9/2019 20:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,880
    19/9/2019 20:34
  22. 6 أسباب توضح لماذا يجب عليك الإستثمار في تطوير القيادة

    يرتبط نجاح الشركة عادًة برأسمالها البشري. و في الواقع، فإن أداء الشركات التي تستثمر في تطوير القيادة أفضل من الشركات التي لا تفعل ذلك. على الرغم من ارتفاع الطلب على العمالة، تواجه الشركات صعوبات في...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 14/9/2019 15:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,819
    14/9/2019 15:19
  23. تكلفة تجاهل الصحة النفسية و العقلية في مكان العمل

    الصحة النفسية شيء لدينا جميعًا، تمامًا مثل الصحة البدنية. و مثل الصحة البدنية، يمكن للصحة النفسية أن تستقر في أي نطاق من جيد الى سيء. إنها حقيقة مقبولة بشكل شائع أن البالغين يقضون حوالي ثلث حياتهم في...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 14/9/2019 15:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,424
    14/9/2019 15:18
  24. كيفية خلق مكان عمل يدعم الصحة النفسية للموظفين

    يمكن أن يكون للصحة النفسية تأثير خطير على الأعمال التجارية. وفقًا لمراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها، أبلغ حوالي 80٪ من البالغين المصابين بالاكتئاب عن بعض الصعوبات على الأقل في العمل أو المنزل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 14/9/2019 15:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,415
    14/9/2019 15:17
  25. المعلومات الخاصة بامتحان شهادة PHR و SPHR الدولية ومحتويات المنهج المطلوبة والتوزيع النسبي لها لكلا الامتحانان

    هذه المعلومات من النسخة الأصلية للمنهج المعتمد لـ SHRM للحصول على شهادة Professional HR , وشهادة Senior Professional HR الدوليتين . وهذه المعلومات في بداية الجزء الأول من المنهج وهو تحت عنوان...

    كتبت بواسطة معتز ماهر عمر, 10/2/2012 22:09
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 7,413
    10/9/2019 14:13
  26. طلب مساعده

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اولا اريد ان اشكركم جزيل الشكر لقبولي في هذا المنتدي القيم والمفيد.. ❤ واريد منكم مساعده انا طالبه في تسيير موارد البشريه ومقبله علي مذكره تخرج ???? اريد منكم ...

    كتبت بواسطة Warda Abdessadok, 9/9/2019 11:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,344
    9/9/2019 11:52
  27. ملخص كتاب _فن التعامل مع الناس الجزء الاخير

    المفتاح السحرى لحل المشكلات يحسب اغلب الناس ان خير طرق الاقناع هى ان يتولوا دفة الحديث .وهذا معتقد خاطئ ولكن الافضل ان تدع الشخص الاخر يتولى معظم الحديث. ولكن هل تفيد هذه الطريقة فى العمل وفى...

    كتبت بواسطة ehab esmat, 23/4/2009 03:24
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 6,464
    8/9/2019 22:35
  28. ملخص كتاب _فن التعامل مع الناس

    ابدأ باذن الله تلخيص الكتاب الرائع فن التعامل مع الناس للكاتب العالمي الرائع ديل كارنيجى الذى تعتبر كتاباته هي الافضل والاكثر مبيعا فى العالم فى مجال التنمية البشرية وتتميز كتبه بالسهولة والروعة فى...

    كتبت بواسطة ehab esmat, 25/3/2009 03:52
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 14,337
    8/9/2019 22:28
  29. تطور الذكاء الإصطناعي في مجال الموارد البشرية

    يبحث الذكاء الاصطناعي (AI) بشكل متزايد عن تطبيقات لخدمة الاعمال التحارية. في حين أن وظائف مثل الإنتاج والمبيعات والإقسام الإدارية في الشركات قد استفادت من حلول الذكاء الاصطناعي لتعزيز إنتاجيتها، فإن...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/9/2019 13:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,476
    7/9/2019 13:58
  30. المادة التدريبية PHRi 2018

    السلام عليكم تحية طيبة انا بصدد الاعداد لامتحان شهادة PHRi ارجو التكرم بتزويدنا بالمادة التدريبية الكاملة الاصدار الاخير مع وافر التقدير

    كتبت بواسطة FadiH, 4/9/2019 10:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,899
    4/9/2019 10:20
  31. كيف اربط المسار التدريبى للموظفين بالمسار الوظيفى

    ربط المسار التدريبى بالمسار الوظيفى ويقصد بالتدريب من منظور تخطيط وتنمية المسار الوظيفي زيادة مهارات الفرد (وأيضا معارفه واتجاهاته ) لكي يكون مناسب للوظيفة التي يشغلها أو سيشغلها لاحقا . ...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/8/2019 14:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,128
    23/8/2019 14:28
  32. خمسة مكونات لنظام إدارة الموارد البشرية HRMS

    بغض النظر عن حجم العمل، يتم تكليف إدارة الموارد البشرية، حتى لو كان شخص واحد فقط، برعاية وإدارة أهم مورد للشركة - أي موظفيها. قد يتضمن عبء العمل اليومي للإدارة توظيف المواهب، وتوظيف العمال، وتأهيل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/8/2019 15:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,103
    6/8/2019 15:24
  33. تعريف كلمة ممارسات

    السلام عليكم اعضاء المنتدى لدي دراسة حول ممارسات ادارة الموارد البشرية ووقعت في مشكلة تعريف كلمة الممارسات من فضلكم من لديه تعريف او مرجع به التعريف يفيدنا به وشكرا

    كتبت بواسطة kadi abdelhakim, 1/8/2019 11:29
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,026
    2/8/2019 19:57
  34. ماذا يحدث لجسمك عندما تكره عملك

    نمر جميعنا بأيام سيئة في العمل، ولكن هناك بعض العلامات والدلائل التي تشير لحاجتك للانتباه جيدًا قبل أن يتحول أسبوعك السيئ في العمل الى ضغوط لا تنتهي أبدًا وتؤدي إلى إضعاف صحتك. الكثير من الأميركيين...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/7/2019 14:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,257
    27/7/2019 14:51
  35. مــذكرة بعـنوان إدارة رأس المال البشري في المؤسسة الجزائرية

    https://www.mediafire.com/file/9wc73jxfy29adh0/%25D8%25A5%25D8%25AF%25D8%25B1%25D8%25A7%25D8%25A9_%25D8%25B1%25D8%25A3%25D8%25B3_%25D8%25A7%25D9%2584%25D9%2585%25D8%25A7%25D9%2584_%25D8%25A7%25D9%2584...

    كتبت بواسطة allaa92, 23/7/2019 19:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,164
    23/7/2019 19:08
  36. 5 مفاتيح لتطوير المواهب في مؤسستك

    بعد عشر سنوات من نشر بحثها حول "الحرب من أجل المواهب"، أنتجت ماكينزي عملًا متتابعًا يعيد تأكيد الحاجة إلى جعل المواهب أولوية استراتيجية. على الرغم من إطلاق برامج باهظة الثمن لجذب الموظفين الموهوبين...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 13:46
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,496
    23/7/2019 06:14
  37. ما هي إدارة المواهب وما هو نموذج عملية ادارة المواهب

    Talent Management التعريف: إدارة المواهب هي عملية منهجية لتحديد الوظيفة الشاغرة ، وتوظيف الشخص المناسب، وتطوير مهارات وخبرات الشخص لتتناسب مع المنصب والاحتفاظ به لتحقيق أهداف العمل على المدى الطويل....

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 13:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,362
    18/7/2019 13:45
  38. لماذا تعد إدارة المواهب استراتيجية مهمة لتطوير الأعمال

    تعد إدارة المواهب ليست سوى واحدة من مصطلحات الموارد البشرية المزعجة، أليس كذلك؟ خطأ. إدارة المواهب هي التزام المؤسسة بتوظيف وتعيين واستبقاء وتطوير الموظفين الأكثر موهبة والأفضل في سوق العمل. لذلك،...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 13:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,577
    18/7/2019 13:44
  39. ما المقصود بتنمية المواهب Talent Development

    على الأرجح سمعت مصطلح "تنمية المواهب" من قبل، ولكن ما هو بالضبط؟ تركز تنمية المواهب على كيفية تطوير مهارات الموظفين وكفاءاتهم. و توفر المنظمات فرص وأدوات تعليمية للعاملين لتحسين حياتهم المهنية بشكل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 13:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,878
    18/7/2019 13:43
  40. خطوات تأسيس ادارة موارد بشرية HR في اي شركة

    لو انت رايح في شركة لسه مافيهاش HR او فيها بس تعتبر لسه شئون عاملين .. وسواء كنت متعين فيها مدير للادارة او موظف عادى.. يبقي لازم شغلك يكون مترتب وعارف هتعمل ايه بالظبط 1- ابدء أول حاجه بعمل...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 8/4/2019 13:11
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 9,889
    15/7/2019 22:13
  41. 11 علامة تدل على أن وظيفتك ليست مناسبة لك

    لقد لاحظت أن هناك شيء ما توقف، ولا يمكنك تحديد سبب حدوث ذلك. تلاشى حماسك، و لا يمكنك أن تتذكر آخر مرة شعرت فيها بالرضا عن الاستيقاظ والذهاب إلى العمل، وتقضي أيامك في مراقبة ساعات العمل وتحلم بالفرار....

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/7/2019 14:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,089
    9/7/2019 14:17
  42. 10 علامات تدل على أنك في الوظيفة الخاطئة وكيف تصحح موقفك

    إذا كنت تعتقد أنك في الوظيفة الخطأ فلا تقم فقط بإزاحة هذه المشاعر جانباً - قم بتقييمها. لديك فزع وخوف صباح أول يوم عمل كل اسبوع، و تشاهد الساعة خلال يوم العمل. قائلًا "الحمد لله، إنها الساعة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/7/2019 15:51
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,583
    9/7/2019 11:25
  43. ستة مشاعر تشير إلى أنك في الوظيفة الخطأ

    سيتم قضاء ما يقرب من ثلث وقتك على الأرض في العمل و هذا جزء كبير من حياتك، لذا فقد يكون لإهدار وقتك في الوظيفة الخطأ أثر سلبي بعيدًا عن المكتب. إذا لم تكن في مسار وظيفي يساعدك في الوصول إلى...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 8/7/2019 16:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,648
    8/7/2019 16:10
  44. ما المقصود بـ Job Enlargement

    التوسع الوظيفي هو أسلوب لتصميم الوظائف حيث توجد زيادة في عدد المهام المرتبطة بمهمة معينة. و بعبارة أخرى، فهذا يعني زيادة نطاق واجبات الفرد ومسئولياته. و تعد الزيادة في النطاق كمية بطبيعتها و ليست...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/6/2019 14:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,688
    17/6/2019 14:10
  45. النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

    مع التحيه والتقدير للأخ محمد اسماعيل فقد قمت بالمداخله بالمرفق على موضوعه وطلب مني طرحه كموضوع جديد لتعم الفائدة وهو عبارة عن النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية والذي قمت بتصميمه لشركتي...

    كتبت بواسطة محمد ال طاوي, 11/6/2009 21:03
    • مشاركات: 88
    • المشاهدات: 48,302
    14/6/2019 19:41
  46. 6 تكتيكات لادارة الافراد ضمن فريق العمل

    هناك مجموعة كبيرة من الأدلة التي تشير إلى أن الفرق المتنوعة تعمل بشكل أفضل من الفرق المتجانسة. سوف تعمل الفرق متنوعة في مؤسستك. إن قيادة فريق متنوع هو فن يمكن تعلمه. يستغرق الأمر وقتًا طويلاً...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/6/2019 14:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,413
    9/6/2019 14:10
  47. العلاقة بين إدارة الموارد البشريه والدين الاسلامي

    السلام عليكم ورحمة الله اقوم الان بعمل بحث حول العلاقة بين علم إدارة الموارد البشرية الحديث والدين الاسلامي لذا ارجو منكم المشاركه في هذا الاستبيان وسوف اقوم بنشرالنتائج لكم بعد الانتهاء منه إن...

    كتبت بواسطة المصطفي احمد, 28/5/2019 12:25
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,888
    30/5/2019 08:38
  48. التخصص في الموارد البشرية

    من بعد التحية ،،،، هل أستطيع أن أتخصص في العمل في الموارد البشرية علماً بأنه لدي خبرة متوسطة ولا أملك شهادة متخصصة بالموارد البشرية؟ لدي فقط بكالريوس إدارة أعمال. وهل يتوجب علي دراسة ما يخص...

    كتبت بواسطة مريم الخالد, 16/5/2019 12:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,865
    16/5/2019 12:41
  49. ما هو جرد الشخصية Personality Inventory وكيف يستخدم في التخطيط المهنى

    يعتبر جرد الشخصية أداة للتقييم الذاتي يستخدمها المستشارين المهنيين وغيرهم من متخصصي التطوير المهنى لمساعدة الآخرين على التعرف على أنماط شخصياتهم. يكشف عن معلومات حول السمات الاجتماعية للأفراد و...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/5/2019 13:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,690
    13/5/2019 13:21

صفحة 4 من 72 الأولىالأولى ... 234561454 ... الأخيرةالأخيرة