صفحة 51 من 72 الأولىالأولى ... 41495051525361 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 2501 إلى 2550 من 3579

تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. هام - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - تدريب عن بعد

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 27,600
    12/5/2023 18:20
  2. - موقع وخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

    لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/1/2021 14:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,118
    12/5/2023 08:49
  3. - احصل على شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية - الدراسة أونلاين

    يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,767
    30/11/2019 14:33
  4. - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,412
    30/11/2019 14:31
  1. مفهوم ونشأة إدارة الموارد البشرية ومراحل تطورها

    مفهوم ونشأة إدارة الموارد البشرية ومراحل تطورها يعبر مفهوم إدارة الموارد البشرية بصورة شمولية عن عمليات تخطيط وتوجيه وتنظيم ومتابعة الأفراد العاملين في أي منظمة بأختلاف تخصصها وأهدافها بإعتبارهم من...

    كتبت بواسطة qadir, 23/12/2009 13:08
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 22,892
    17/12/2011 19:44
  2. اهمية القيادة الإدارية في تنمية الموارد البشرية

    * تُعد حلقة الوصل بين العاملين وبين خطط المنشأة وتصوراتها المستقبلية. * تُعتبر البوتقة التي تنصهر داخلها كافة المفاهيم والاستراتيجيات والسياسات الإدارية. * تدعيم القوى الايجابية في المنشأة وتقليص...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 30/9/2011 18:48
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,905
    16/12/2011 22:42
  3. عرض تقدمي جيد حول إدارة الاجتماعات الناجحة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته . سعيد جداً بتواجدي في هذا المنتدى الأكثر من رائع وسعيد بطرح أول مشاركة لي والتي اتمنى من المولى عز وجل ان يستفاد منها . أشكر القائمين على هذا المنتى والشكر...

    كتبت بواسطة SHASH AHMED, 18/10/2011 12:09
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 8,257
    16/12/2011 18:44
  4. تطور الموراد البشريه

    ​اريد اسئله اختبار حول تطور الموراد البشريه

    كتبت بواسطة chocho, 16/12/2011 11:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,301
    16/12/2011 11:58
  5. كيف تدير مديرك ؟

    المديرون مثلهم مثل الموظفين معرضون للخطأ. أوقاتهم محدودة. وأعصابهم مشدودة. وهم ليسوا عباقرة ولا فلاسفة ولا موسوعيين ليعرفوا كل شئ ويجيبوا عن كل سؤال ولأن المديرين من الموظفين فهم ليسوا أعداء أشرار...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/9/2011 16:24
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 4,616
    15/12/2011 22:10
  6. استفسار

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته انا حديتة العهد بالوظيفة. ومجال عملي مختلف تماما عن مجال دراستي اعمل الان كمسؤولة عن مكتب صيانة و تدبيير المخزون بنيانة تابعة لوزارة التعليم لا معلومات لدي بهذا...

    كتبت بواسطة ghizlane_ghizlane, 15/12/2011 16:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,131
    15/12/2011 16:38
  7. استفسار بسيط

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة عندي استفسار بسيط واتمنى الاجابة منكم مع التوضيح بالنسبة للسنة الميلادية في الشركات القطاع الخاص تحسب 360 يوم او 365 يوم وشاكر لكم

    كتبت بواسطة 911_sultan, 11/12/2011 09:29
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,850
    12/12/2011 19:13
  8. الموارد البشرية والبطالة

    الموارد البشرية والبطالة ان العنصر البشري هو من اهم اسباب تقدم الاقتصاديات في العالم فكلما اولينا اهتمامنا لتنمية هذا العنصر كلما نمت المجالات الاقتصادية المختلفة ولكن ماهي العناصر...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 11/12/2011 08:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,449
    11/12/2011 08:31
  9. ممكن سند استلام رواتب الموظفين

    السلام عليكم ممكن لو سمحتوا تساعدوني بعمل سند استلام رواتب الموظفين ويكون موضح فيه كل شئ الغياب والاجازة والاجازات المرضيه وووالخ وجزاكم الله خير

    كتبت بواسطة اجمل انثى, 10/12/2011 11:57
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,292
    10/12/2011 11:59
  10. هام نشأة إدارة الموارد البشرية و مراحل تطورها

    لقد استهلت الدراسات المعمقة الخاصة بإدارة الموارد البشرية مع القرن العشرين ، حيث ظهرت إيديولوجية جديدة تخص عنصر الأفراد كعنصر أساسي في تحريك العجلة الاقتصادية ، و كان رائد هذه الدراسات هو " فريدريك...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 27/4/2008 20:32
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 29,543
    8/12/2011 21:34
  11. مشورة إن وددت بذل النفع !!

    أسعد الله مسائكم بكل خير .. إدارة الموارد البشرية يتبعها عدة أقسام : قسم الرواتب والبدلات قسم الترقيات والنقل قسم الوظائف

    كتبت بواسطة دارين 27, 5/12/2011 18:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,468
    8/12/2011 05:51
  12. حصري الأعداد الكاملة من مجلة Strategic Human Resources Review عام 2009

    بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته و اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين

    كتبت بواسطة m.abdulwakeel, 29/3/2010 08:41
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 4,817
    4/12/2011 23:27
  13. سوال

    1- elaborate on the key factors which are interrelated with the issues of demand and supply of human resource in Palestine whilst giving examples as appropriate 1- discuss key components...

    كتبت بواسطة محمد طه1, 2/12/2011 21:42
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,868
    4/12/2011 17:42
  14. شئون الأفراد وإختيار العاملين

    شئون الأفراد وإختيار العاملين كمالك مشروع صغير أو مديره يجب أن تدرك البيئة القانونية التى تعمل فيها . لكونك على علم بالقانون الذى يؤثر على عملك ، سيجعلك قادرا على إختيار الكفء للعاملين...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 10/10/2010 10:16
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 4,408
    4/12/2011 14:01
  15. مساعدة بمشروع تخرج إدارة الموارد البشرية في تعظيم الاداء

    عندي مشروع تخرج اتمنى ان تساعدوني

    كتبت بواسطة ayosh, 2/12/2011 23:55
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,492
    3/12/2011 19:55
  16. الخطوات العملية للتطوير الشخصي

    بينما لا يجد بعض الناس صعوبة في الخيال، ورسم صورة واضحة الملامح للمستقبل الذي يتمناه في حياته، يعاني البعض الآخر من عدم قدرته على ذلك، ويحتاج إلى ما يثري خيالاته، ويُقرِّب صورة أمانيه إلى ذهنه؛...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 19:45
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,301
    3/12/2011 09:08
  17. معنى التنمية البشرية

    معنى التنمية البشرية في العقد الأخير من القرن الماض تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً ووسيلة في منظومة التنمية الشاملة، وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث والمؤتمرات التي عقدت لتحديد مفهوم...

    كتبت بواسطة محمد ال طاوي, 13/6/2009 22:05
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 18,564
    2/12/2011 19:34
  18. اهداف تخطيط الموارد البشرية

    على أساس التقدير الصحيح للاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء حصر الموارد المتاحة فعلًا يمكن تحقيق الأهداف الآتية: استيفاء الاحتياجات من الأفراد في التوقيت المناسب. تخطيط الترقيات والتغييرات...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,339
    2/12/2011 18:46
  19. عوامل تخطيط الموارد البشرية

    أهم العوامل الواجب أخذها في الاعتبار عند تخطيط الموارد البشرية: طبيعة المنشأة ونوع النشاط التي تعمل فيه. حالة المنافسة في السوق والمركز التنافسي للمنشأة. مستوى التكنولوجيا المستخدمة في العمليات...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,149
    2/12/2011 18:45
  20. ادارة الموارد البشرية و العلاقات الصناعية

    تَنفق المنظمات قدرا كبيرا مِنْ المالِ في إرسال موظّفيها إلى برامجِ التدريب. و لذلك فأنه ضروري أيضاً تَقييم المنافعِ العائدة إلى موظّفي الشركةِ مِنْ هذا التدريب. ينبغي تحديد أساس التقييم و طريقة جمع...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,591
    2/12/2011 18:30
  21. برنامج ارشادي لتحسين اداء العمل

    أهداف هذا الكتاب هو تغيير مُعتقداتِ المدراء الخاطئة حول مرؤوسيهم، بشأن المدراء أنفسهم، و إزاء الإدارةِ. الهدف الثاني هو إمداد رؤساء الإدارات بوسائل مُحددَّة التي يمكن أن تُستخدم في حَلّ مشاكل عدم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,788
    2/12/2011 18:28
  22. كيفية التعامل مع الموارد البشرية

    في التَعَامُل مع الموارد البشرية، يُؤخذ بعين الإعتبار ظاهرتين ذات صلةِ هما: (1) الحافز و (2) التنمية. الحافز - لأننا نَعْرفُ مِنْ خلال التجربةِ أن رد فعل الأعضاء لمطالب المنظمةِ يُقرِّره إلى حد كبيرِ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,713
    2/12/2011 18:10
  23. اهمية احتياج الشركات للموارد البشرية

    تحتاج شركة حتى تعمل إلى موارد مثل الموارد الماليةِ، المواد الأوليةِ و الأكثر أهميةً الموارد البشريةِ. الأخير في الذكر(أي المورد البشري) هو الأهم لأنه بدون القوة العاملةِ لا يُمْكِنُ أَنْ يكون هناك...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,472
    2/12/2011 18:06
  24. الحياة التنظيمية

    في عالم الأعمال و الصناعة، ينبغي أن تُؤسِّس المنظمة مجموعة مِنْ الهياكلِ الرسميةِ. تُدرك الإدارة العُليا الآن بأن الأهداف الإنتاجية تَعتمدُ إلى حد كبير على تطبيقِ قانون الأداء البشري المُتكامل أو...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 2/12/2011 18:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,685
    2/12/2011 18:04
  25. مفهوم الموارد البشرية

    ملف وورد يشرح مفهوم الموارد البشريــــــــة الهــــــدف في نهاية هذه الوحدة سيكون المشارك قادرا على أن يصف شفاهيا أو كتابيا : ميدان الموارد البشرية ، محيطها و نشاطاتها و ذلك بشكل واضح و دقيق مع...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 18/10/2008 18:30
    • مشاركات: 35
    • المشاهدات: 34,030
    30/11/2011 12:31
  26. الوظائف الاساسية لادارة الموارد البشرية

    تختلف وظائف الموارد البشرية من منظمة لأخرى بحسب حجم المنظمة و أنشطتها إلا أن هناك عددًا من الوظائف الأساسية للموارد البشرية في أي تنظيم و هي: التوظيف و هو عملية مكونة من عدة خطوات صممت لتزويد...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 22:50
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,068
    26/11/2011 06:38
  27. الثقافة القيادية

    رغم أن التنفيذيون في الشركات يتحدثون عن برامج تطوير القيادة إلا أنهم يعرفون أن المصطلح ليس دقيقاُ تماماُ، فتطوير القادة ليس برنامجًا ولكنه أسلوب حياة، وعلى سبيل المثال فالتغذية الراجعة المخلصة لابد...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 22:55
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,675
    26/11/2011 06:37
  28. بنود إعداد موازنة للموارد البشرية

    بينما يوجد هناك العديد من البنود التي قد تكون أو لا تكون متضمنة في موازنة قسم الموارد البشرية، يوجد أدناه قائمة لبعض من أكثر البنود شيوعاً. بالرغم من أن هذه القائمة ليست شاملة، ولكن يمكنها أن تقدم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 20:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,180
    24/11/2011 20:56
  29. تحديات إعداد موازنة الموارد البشرية

    أحد التحديات التي تؤثر على عملية إعداد الموازنة هي تقلبات النفقات الناتجة من استخدام الموظفين. على سبيل المثال قد ينتج عن إعادة هيكلة المنظمة زيادة استخدام خدمات خارجية بينما تجمد زيادات الرواتب...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 20:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,969
    24/11/2011 20:55
  30. عملية إعداد موازنة الموارد البشرية

    يتضمن وضع الموازنة جمع منظم للمعلومات والبيانات بحيث يمكن حساب التمويلات اللازمة لدعم أهداف المنظمة. تتبع المنظمات طرق معينة لعملية تجهيز الموازنة. والطريقتان الشائعتان هما: * موازنة تزايدية...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 20:53
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,491
    24/11/2011 20:54
  31. المراحل الست لتكوين استراتيجية للموارد البشرية

    المرحلة الأولى: الدراسة المستفيضة: إن القاعدة الأساسية في تكوين استراتيجية إدارة الموارد البشرية –التي تعتبر نقطة الانطلاق– هي الدراسة المستفيضة من قبل مدير إدارة الموارد البشرية لمتطلبات تحقيق...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 18:54
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 7,207
    24/11/2011 02:05
  32. مجلة الموارد البشرية

    السادة/ إدارة الموقع السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه أول مشاركه لي في موقعكم الرائع، أقدم إقتراحي لإنشاء مجلة متخصصة في إدارة الموارد البشرية تصدر عن الموقع وترسل بشكل شهري على جميع مشتركي...

    كتبت بواسطة azal115, 25/11/2009 19:09
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 7,508
    23/11/2011 19:42
  33. طرق التنبؤ بالعمالة المطلوبة

    هناك طرق عديدة للتنبؤ بالعمالة المطلوبة: 1ـ تقدير الخبراء والمديرين: وتعتبر هذه الطريقة أبسط الطرق، حيث يطلب من المديرين أن ينظروا إلى الماضي، ويدرسوا تطور حجم العمالة عبر السنوات،ثم ينظروا...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 19:28
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,927
    22/11/2011 14:24
  34. اهمية تخطيط الموارد البشرية

    ـ يساعد تخطيط الموارد البشرية على منع ارتباكات فجائية في خط الإنتاج والتنفيذ الخاص بالمشروع. 2ـ يساعد تخطيط الموارد البشرية في التخلص من الفائض وسد العجز. 3ـ يتم تخطيط الموارد البشرية قبل...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 19:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,516
    22/11/2011 06:33
  35. اهم تعريفات الموارد البشرية لبعض الكتاب

    فرنش : هي عملية اختيار واستخدام وتنمية وتعويض الموارد البشرية بالمنظمة. SIKULA:هي استخدام القوى العاملة بالنشأة ويشتمل ذلك على: عمليات التعيين وتقيم الأداء والتنمية والتعويض والمرتبات وتقديم الخدمات...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 19:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,948
    22/11/2011 06:25
  36. تفويض السلطة واللا مركزية

    في ظل العولمة والتطورات التكنولوجية المتلاحقة يشهد العالم العربي تغيرا جوهريا في الاتجاهات والأساليب الإدارية التي تسير عليها المؤسسات والتي تظهر ملامحها جلية في التوجه نحو العمل اللامركزي وتفويض...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/11/2011 17:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,034
    21/11/2011 17:56
  37. المبادرة بالتتغير افضل من الانتظار

    ان عدم تصديق وقوع الكوارث والازمات دائما ما يكون المقدمة لوقوعها فالتاريخ ملئ بالأحداث التي وقعت برغم إنكار الغالبية وقوعها ولم يكن سبب عدم التصديق يوما راجعا الي تدن في مستوي ذكاء القادة او لضعف في...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/11/2011 17:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,767
    21/11/2011 17:52
  38. تكوين استراتيجية الموارد البشرية

    ظهر وتطور التفكير بمسألة إستراتيجية إدارة الموارد البشرية، وذلك بسبب التحولات التي شهدتها البيئات المحلية والعالمية، ومنه توجهت أنظارها إلى التخطيط الإستراتيجي البعيد الأمد لحماية نفسها من مخاطر...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/11/2011 17:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,146
    21/11/2011 17:47
  39. تطور الوظيفة الاستراتيجية للموارد البشرية

    إن تاريخ إدارة الموارد البشرية بطرقها وتمثيلها وإنشغالاتها كانت مرتبطة كليا بتاريخ الإقتصاد، والتي ينجر عنها حركة إجتماعية حاملة لمتطلبات وإحتياجات جديدة. "قبل سنة 1914 لم تكن وظيفة الموارد...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/11/2011 17:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,833
    21/11/2011 17:40
  40. العوامل المؤثرة في التنبؤ بالعمالة

    1ـ تحديد الوظائف المطلوبة: على المديرين التنفيذيين أن يسألوا أنفسهم ما إذا كانت الوظائف المقررة مثلاً في الخطة الحالية مطلوب القيام بها؟ وهل يمكن الاستغناء عن بعض الوظائف؟ وهل يمكن دمج بعض...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 19:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,447
    20/11/2011 19:29
  41. اشكال تنظيم ادارة الموارد البشرية

    إن أي منظمة بغض النظر عن حجمها و شكل عملها تحتاج إلى تخصيص جزء من جهود إدارتها لموارد البشرية ، ذلك الجزء الذي يمكن أن يتخذ أشكال شتى ، اعتمادا على العوامل المشار إليها سابقا و شكل الهيكل التنظيمي...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 18:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 15,272
    20/11/2011 18:19
  42. كيف تصبح مديرا تنفيذيا ناجحا ؟

    من أهم العوامل التي يشتركُ فيها كثيرٌ من المديرين الناجحين والمميزيّن هو الحرص على التحصيل العلمي العالي. مجتمعنا للأسف الشديد لا يعترف مهما بلغت مهارات وذكاء الشاب بشهادة أقل من الشهادة الجامعية....

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 18/11/2011 21:02
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,462
    20/11/2011 18:01
  43. مراحل تطور علم ادارة الموارد البشرية

    إدارة الموارد البشرية بشكلها الحديث ليست وليدة الساعة، إنما هي نتيجة لعدد من التطورات التي يرجع عهدها إلى بداية الثورة الصناعية، تلك التطورات التي ساهمت في إظهار الحاجة إلى وجود إدارة موارد بشرية...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 16:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,569
    20/11/2011 16:22
  44. كيف يمكن قياس نجاح التكامل ومراقبة؟

    كيف يمكن قياس نجاح التكامل ومراقبة؟

    كتبت بواسطة fawzee, 20/11/2011 12:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,704
    20/11/2011 12:07
  45. مقاومة الموارد البشرية لتغيير ثقافة المؤسسة

    يمثل التسيير بالقيم طريقة واضحة لإدخال التغيير الثقافي بالمؤسسة، غير أن إعطاء الوقت غير الكافي للموارد المتعلقة بالجوانب الإنسانية الخاصة بطريقة التفكير والتسيير للاستجابة تعتبر من أكبر الأخطاء التي...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 18/11/2011 21:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,545
    18/11/2011 21:33
  46. اهمية ثقافة المؤسسة

    ثقافة المؤسسة المحرك لنجاح أي مؤسسة، فالثقافة تلعب دورا في غاية الأهمية في تماسك الأعضاء، والحفاظ على هوية الجماعة وبقاءها؛ فالثقافة أداة فعالة في توجيه سلوك العاملين ومساعدتهم على أعمالهم بصورة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 18/11/2011 21:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,688
    18/11/2011 21:20
  47. مفهوم الثقافة التنظيمية والتطور التاريخي

    يعرّف E.B.Taylor الثقافة على أنها "ذلك الكل المركب الذي يضم المعرفة والعقيدة والفن والأخلاق والقانون والتقاليد، وجميع المقومات والعادات الأخرى التي يكتسبها الإنسان كعضو في مجتمع معين". إن مفهوم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 18/11/2011 21:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 14,032
    18/11/2011 21:17
  48. افتقاد العامل الامان الوظيفي يضعف الشركات

    يتخوف بعض العاملين الأكثر تجربة من نقل خبراتهم ومعرفتهم بالعمل إلى زملائهم حديثي التجربة اعتقادا منهم أن الأهمية والتقدير اللذين يحظون بهما في المنشأة إنما هما مستمدان من مقدار ما يحتفظون به من معرفة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 18/11/2011 21:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,431
    18/11/2011 21:15
  49. اسباب تسرب الموظفين

    في عصرنا الحديث يعد الموظفون من أهم أصول المنشآت، بل هم الدعامة الأهم في المحافظة على استقرار الشركات وثبات النمو والسيطرة على الأسواق، ويلاحظ ذلك جليا في الشركات الكبرى وما تقدمه لموظفيها من مكافآت...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 18/11/2011 21:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,874
    18/11/2011 21:05
  50. الخصائص المطلوبة في المدير الدولي

    قامت الجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير بوضع أحدى عشرة صفة يجب توفرها في المدير الدولي تتضمن الرؤيا الدولية والتعدد الثقافي إلى الصفات المطلوبة في المديرين عامة كما قام بعض الكتاب (Bwamish et al...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 18/11/2011 21:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,446
    18/11/2011 21:04

صفحة 51 من 72 الأولىالأولى ... 41495051525361 ... الأخيرةالأخيرة