في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات
نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...
لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...
يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...
تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...
إداره الموارد البشريه إعداد / محمود فرج حسين
قيادة التكلفة و الميزة التنافسية في بعض الأحيان، يمكن للشركة تحسين صافي أرباحها من خلال جعل المنتج مختلفًا بدلًا من أن تصبح رائدة في التكاليف - بيع سلع بأقل سعر في السوق. حتى لو حققت الشركة قيادة...
مـقــدمــــة : تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن مورد لدى الإدارة و الأكثر تأثيرًا في الإنتاجية على الإطلاق. إن إدارة وتنمية الموارد...
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته احواني الخبراء سؤال لو سمحتم اذا كان يوجد شرط في عقد العمل ينص على استرجاع رواتب 20 سنة مثلا عند ترك العمل هل ذا الشرط صحيح وما الحل لو...
اريد من فضلكم مذكرة تخرج عنوان اثر التطور التكنولوجي على الموراد البشرية. :):o من فضلكم وشكرا
مجموعة من المعادلات الهامة في الموارد البشرية في هذا الملف نستعرض عدد من المعادلات الهامة التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية هذه المعادلات هي : 1_ معادلة حساب معدل الإستنزاف والتناقص....
دراسة مفصلة للبيئة الداخلية والخارجية للمنظمة وتحليلها بدقة فائقة وهذه الدراسة تتكون من قسمين أساسيين: الأول: دراسة شاملة للبيئة الداخلية للمنظمة والقيام بتحليلها، وذلك بهدف تحديد نقاط القوة...
لمزيد من المعلومات الرجاء الإتصال على الرقم التالي 0021698570660 أو البريد الإلكتروني sami20009@hotmail.fr أو زيارة الموقع التالي ط§ظ„ط§ط³ط³طھظ‚ط¨ط§ظ„ شكرا لثقتكم ودمتم في رعاية الله الفئة...
لمزيد من المعلومات الرجاء الإتصال على الرقم التالي 0021698570660 أو البريد الإلكتروني sami20009@hotmail.fr أو زيارة الموقع التالي ط§ظ„ط§ط³ط³طھظ‚ط¨ط§ظ„ شكرا لثقتكم ودمتم في رعاية الله أخوكم سامي...
ما هى خبرة الموظف؟ What is the Employee Experience ما هي خبرة الموظف؟ و ما تفعله مع لعبة بوكيمون جو Pokemon Go ؟. لم أكن أعرف شيئا عن هذه اللعبة، و ظللت ابحث على الإنترنت في محاولة لمعرفة لماذا...
اتجاهات الموارد البشرية لعام 2018 نهج قائم على البيانات لصنع القرار مارك جاكسون: "فمن منظور القوى العاملة، سيشهد عام 2018 تحولًا كبيرا لكيفية اتخاذ القرارات من خلال المؤشرات التي تستند إلى البيانات....
ما هى بيئة العمل المُدمجة ـــ هل من الممكن أن تستفيد منها شركتك؟ هناك وقت يأتى فى أى مرحلة بدأية حيث تكون الخطوة التالية هي توسيع نطاق القوى العاملة. هذا بلا شك شيء جيد، كما أنه يدل على نمو...
التحديات و المكافآت الخاصة بالقوى العاملة المُدمجة تشمل القوى العاملة المُدمجة العاملين بدوام كامل و بدوام جزئى و العمال المؤقتين و العمال المستقلين و العاملين بعقود. لقد حول مصطلح " " أو ارتفاع...
تُتيح لك هذه الشركات أدناة العمل من أى مكان ترغب به و يرجع الفضل إلى عالمنا المُتصل حيث يمكننا إنجاز أى شىء من خلال جهاز الحاسب النقال و شبكات الانترنت اللاسلكية فى تمكن الشركات من التعاون مع العمال...
التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية تخطيط الموارد البشرية هو عملية تحدد احتياجات الموارد البشرية الحالية والمستقبلية للمنظمة لتحقيق أهدافها. ينبغي أن يكون تخطيط الموارد البشرية بمثابة صلة بين إدارة...
الموارد البشرية الاستراتيجية هي مفتاح النجاح التنظيمي ما هو دور الموارد البشرية في النجاح التنظيمي؟ قبل أن نتمكن من الإجابة على هذا السؤال ، ما نحتاج فعله هو أن نسأل: "ماذا نعني بالنجاح؟" إذا تم...
القيادة الفعالة لا يولد الأفراد قادة فعالين و لكن يكتسبوا مهارة القيادة فيما بعد. إذا كان لديك الرغبة و الإرادة ، يمكنك أن تصبح قائدًا فعالًا. يتم تطوير القادة الجيدين من خلال عملية دراسة ذاتية و...
يتطلب إنشاء قيادة فعالة أن يقوم قسم الموارد البشرية بأداء أربعة أدوار رئيسية يسعدني أن أقدم مشاركة هذا الضيف بواسطة إيما دونالدسون، وهي عالمة نفس مهنية مسجلة تركز على الرفاهية في مكان العمل ،...
ما هي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية strategic HRM تعتبر الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية التي تكتب أحيانًا (strategic HR management) أو (strategic HRM) هي مصطلح شامل للطريقة أو الطرق...
استراتيجيات بيكر الأربعة للتأثير (استخدام المنطق والعاطفة لتغيير تفكير الناس) كيف تؤثر على الأخرين؟ قام الناشط الحقوقي الإنساني الأمريكي صاحب الأصول الإفريقية الدكتور مارتن لوثر كينج بتحويل جيل من...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد المساعدة في تحليل هذه الحالة من منظور قيادي لقد قمت بترجمة الحالة إلى العربية حتى يتسنى للجميع فهم الحاله وكذا تشارك الأفكار والمقترحات.. ولكم جزيل الشكر سلفا...
قامت شركة هدسون بإشراك جامعة برونيل لندن لفهم أفضل لهدف الفريق تشهد جامعة برونيل لندن تحولا كبيرا. واستنادا إلى fringe of Uxbridge في غرب لندن، قامت هذه الجامعة الرفيعة المستوى مؤخرا بتوحيد...
التحدي لوماتا، هي شركة تركز على خدمة قطاع التسويق المحمول B2B، و قد انفصلت مؤخرًا عن نبونجيورنو وشكلت كيان تجاري خاص بها. وتخطط ساسكيا دونالد، رئيسة الموارد البشرية العالمية، لفريقها لتغطية...
التحدى اتبعتDEFRA عملية التوظيف الداخلي لجميع موظفي الإدارة العليا المطلوبين، و لكن ظل منصب رئيس قسم التطوير التنظيمي و المواهب شاغرًا دون وجود أي شخص مناسب ملائم للمهارات و الخبرات اللازمة. كما...
بعد التحية والسلام .. أقوم بإعداد بحث عنوانه : آليات استقطاب الكفاءات و الخبرات الفنية في المنظمات الاقتصادية الرجاء من من يستطيع ان يفيدني في المراجع أو ان ينيرنا في هذا البحث بجزئية يمكن...
تُتيح لك هذه الشركات أدناه العمل من أى مكان ترغب به و يرجع الفضل إلى عالمنا المُتصل حيث يمكننا إنجاز أى شىء من خلال جهاز الحاسب النقال و شبكات الانترنت اللاسلكية فى تمكن الشركات من التعاون مع العمال...
السلام عليكم ارجوكم ساعدونى ... اريد ان يكون مشروع التخرج للرسالة الماجستير عن إدارة الموارد البشرية... ارجوكم ان تساعدونى فى وضع مقترحات عن هدا الموضوع ارجوك ان تساعدونى فى اقرب وقت ممكن انا فى...
في عام 2017، اتخذ مجال الموارد البشرية مسارًا عميقا لإيجاد سبل لتعزيز مشاركة الموظفين و تنوعهم و استغلال إمكانياتهم و تطوير بنيتهم. هناك المزيد للموارد البشرية لتُساهم في هذه المبادرات و الاهتمامات و...
بسمه تعالى في المرفق بحث مختصر عن موضوع " صوت الموظف " للفائدة العلمية مع التقدير تقبلوا خالص تحياتي و امتناني رياض المرشدي
إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية: التعريف والأهمية إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية: التعريف والأهمية، في هذا الدرس سنستخدم قياسًا رياضيًا ونموذجًا واقعيًا للأعمال التجارية لمعرفة كيفية اختلاف...
10 طرق للقادة الجدد لتطوير مهاراتهم القيادية كونك قائد لا يعني أنك تعرف كل شيء عن القيادة. فى الواقع أن أفضل القادة هم الذين يتابعون تعليمهم الخاص. القيادة، فهى ليست بشأن كونك خبيرا في مجال عملك –...
مهارات قيادية يفتقر إليها معظم المديرين أحد المواضيع الأكثر جدية هي نوعية القيادة الموجودة فى الشركات الكبيرة و الصغيرة. و نحن على وشك إعلان حقيقة بشأن المهارات التى يفتقر إليها الأفراد أصحاب...
5 أنواع مختلفة من أنماط القيادة من مبدأ عدم التدخل إلى الحكم المطلق، فإن القادة و المنظمات لديهم مجموعة متنوعة من أساليب القيادة، و لكن لا يعتبر كل نمط مناسب للجميع. توجد أنواع مختلفة من أنماط...
أفضل 10 مهارات للقيادة سواء إذا كان الفرد مدير مكتب أو قائد مشروع ، فإن جميع القادة الجيدين بحاجة إلى عدد من المهارات الشخصية لمساعدتهم على التفاعل بشكل إيجابي مع الموظفين أو أعضاء الفريق. و يسعى...
بناء إطار استراتيجي من خلال التخطيط الاستراتيجي يحتاج كل من الأفراد و المنظمات إلى وضع إطار استراتيجي لتحقيق نجاح أكبر. ويتألف هذا الإطار من: ·رؤية لمستقبلك ...
.a -You have to hire 40 new employees in the MENA region that will ultimately report to you, how many employees would you hire in each department and how would your organization look like? Explain...
السلام عليكم ما هو الفرق بين the ethnocentric model , the polycentric model, the geocentric model في التوظيف و ايهم افضل في التوظيف في الشركات متعددة الجنسيات و لماذا تحياتي
لماذا ثقافة الشركة مهمة للغاية لجذب المواهب سألت جينا براون و وكالة جونكى للمواهب، عمليات التوظيف و استراتيجية العلامة التجارية عميل ذى المستوى C عن كيف يصف موظفيه ثقافة الشركة. تقول براون...
الفرق بين الموظف و المتعاقد المستقل عندما يتعلق الأمر بتعيين شخص لأداء المهام، فهناك نوعان من الخيارات المتاحة لرجل الأعمال، أي الموظف أو المتعاقد المستقل. فالموظف هو الشخص الذي يقدم الخدمات لصاحب...
ما أهمية التوجيه للموظفين؟ توجيه الموظف و الامتيازات إن عملية توجيه الموظفين وسيلة لإدخال الموظفين الجُدد للمنظمة وتقديم لهم لمحة عامة عن كيفية عمل المنظمة. ويؤدي التوجيه الفعال إلى إطالة...
الفرق بين تخطيط المسار المهني و تخطيط تعاقب الموظفين إن التخطيط هو أحد الجوانب الهامة للحياة البشرية، و الذى يعني التفكير مليًا قبل التنفيذ و ما الذي يتعين القيام به في المستقبل. وعلى المستوى...
عملية توجيه الموظفين و من أهم جوانب عملية التوظيف التوجيه. إن التوجيه عملية تسمح للموظف الجديد معرفة المزيد عن المنظمة و ما هى التوقعات الخاصة بهذه العملية و من المسئول عنها و ما يحتاجون إلى معرفته...
مراحل التوجيه عادة ما يشير التوجيه إلى عملية تعيين الموظفين الجدد في الشركة أو تقديم الموظفين الحاليين إلى التكنولوجيات الجديدة، و الإجراءات، و زملاء العمل، أو البيئة. يجب أن يكون هذا النشاط شاملًا...
كيفية كتابة عملية توجيه الموظفين يمكن أن يكون خلق و انشاء عملية التوجيه و سيلة فعالة و متسقة للترحيب بالموظفين الجدد دون أن ننسى أي تفاصيل. قم بتصميم عملية التوجيه كدليل يمكنك استخدامه أنت و...
3 طرق لقياس أعباء عمل الموظفين بشكل أكثر فعالية مع تحليلات تقنية تكنولوجيا المعلومات تستخدم مؤسستك Service Now® لتعيين المهام لموظفيك، ويقوم التطبيق بعمل جيد إلى حد ما في تفويض الأنشطة. ولكن مع مرور...
تحليل استراتيجيى للقوى العاملة إن التحليل الاستراتيجى للقوى العاملة هو كيفية فحص و ترجمة بيانات القوى العاملة داخل سياق من العوامل البيئية الداخلية و الخارجية ذات الصلة لتحديد المخاطر التى تواجه...
تكامل أساليب إدارة الموارد البشرية يعتبر التكامل بين إدارة الموارد البشرية واستراتيجية الأعمال هو من بين أهم المطالب التي تطرحها منظمات العصر الحديث. ومن المسلم به عمومًا أن وضع استراتيجية مؤسسية...
نموذج تحليل ضغط العمل نظرة عامة يتم تقييم جودة البرمجيات على أبعاد مختلفة، بما في ذلك الموثوقية، الوظيفة، والأداء (انظر المفاهيم: أبعاد الجودة). يتم إنشاء نموذج تحليل عبء العمل (انظر الأداة: نموذج...
منهج شركة إيكيا لإدارة الموارد البشرية إن الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية إدارة مصممة عادة لتمكين المنظمة من تحقيق احتياجات موظفيها بطريقة فعالة و تحقيق الأهداف التنظيمية فى الوقت نفسه. يعالج...
تقنيات لتحسين إدارة الموارد البشرية في المؤسسة و اليوم، يفترض أن الأصل الرئيسي لأي منظمة يكمن في الموظفين. و تعتمد الجودة، و الإنتاجية، و الربحية، و رضا العملاء، و صورة الشركة إلى حد كبير على...
