Tab Content
رسائل الزوار
معلومات عني
من كتاباتي في المنتدى

126 رسائل الزوار

  1. الاخ المحترم / م.أحمد

    شكرا" لك على عرض عقد العمل
    وأرجو منك أن تعدل الخطأ في البند السادس
    وهو تعديل كلمة ( ذركة ) والصحيح ( ذكرة )
    لكي نستفيد منه في معاملات الشركة لدينا
    وشكرا" لك جهودك للمنفعة العامة
  2. السلام عليكم ورحمة الله وبركانه ,, انه لمن عظيم الشرف ان اكون صديق لحضرتك وان شاء الله تكون معرفة خير ,, ربنا يوفققك ويجزيك كل الخير على هذا المنتدى الرائع
  3. السلام عليكم
    تحياتي لك مهندس احمد انه لشرف لي ان تكون في قائة الاصدقا لدي
    وارجو المعذره على التاخير في الرد حيث ان توجد مشكلة في الايميل اعتقد انه كان معطل
    حيث اني حاول تعديلة في الموقع الاني لم اعرف الطريق
    اكرر اعتذار
    واتمنا لك التوفيق
  4. بخصوص برنامج status لشؤون الموظفين:
    السيد أحمد
    تحية طيبة

    قد واجهتني مشكلة بعد تنصيب البرنامج وهي عند حفظ بيانات موظف جديد بعد ادخال بياناته يخبرني بان تاريخ الميلاد احدث من تاريخ التعيين وعليه لا استطيع حفظ بيانات اي موظف في البرنامج.
    أرجو أن اجد لدي حل المشكلة لأنني فعلا بحاجة هذا البرنامج

    ولكم جزيل الشـكر
  5. عزيزي م احمد اسعد الله اوقاتك اشكرك كثيرا على مشاركاتك القيمة رغم اني جديدة على الموقع ولكني اشعر بانني ساستفيد كثيرا منه
    عزيزي انا ابحث عن اي مادة لها علاقة بالرقابة المهنية
    ان وجد لديك ارجو تزويدي ولك مني كل الاحترام
  6. hi Ahmad
    i'm so glad to be one of your friends
    I like making new friends from other countries with different backgrounds and cultures.. though we're not that different, are we?
    lemme tell you about myself alittle
    I'm from KSA
    graduated last year
    now.. i'am about starting a new job as an HR coordinator.. how does it sound? cool ha?
    I've been looking for something like this for a year .. and now here i am
    am i talikg too much? LOL
    thanks again Ahmad and wish you the best
  7. م. اجمد ارجوا الرد مع الشكر الجزبل
  8. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    احسنت أخي ...
    جزاك الله خيرا.... على هذه المواضيع الجميلة والراقية
    لكن عندي نصيحة أو( طلب)..
    لو تعتمد أخي مبدأ ارفاق الملفات _ سواء ا pdf أو word
    حتى تزيد الفائدة
    ولك جزيل الشكر .
    وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى.
  9. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    الاخ احمد برجاء مساعدتي اخوك احمد من فلسطين المحاصرة ويحتاج الي معلوماتك وابحاثك حيث اننا لا نستطيع مغادرة قطاع غزة .
    ارجوا اان تمدني بموضع تقييم اداء العاملين في الجامعات واستبانات ودراسات سابقة وابحاث محكمة ان امكن ولك جزيل الشكر

    اتمني من الله ان لا اكون قد اثقلت عليك ولكني حقيقة احتاج الي مساعدة في ظل الظروف الصعبة التي نمر بها وادامك الله

    برجاء افادتي علي بريدي الالكتروني ahmedrr2000@hotmail.com
  10. hello mr ahmed
    my name's ahmed nasr
    i want to know you more
    i hope to make a deal between us
عرض رسائل الزوار 111 إلى 120 من 126
صفحة 12 من 13 الأولىالأولى ... 210111213 الأخيرةالأخيرة
صفحة 12 من 13 الأولىالأولى ... 210111213 الأخيرةالأخيرة
معلومات عن أحمد نبيل فرحات

معلومات بسيطة

تاريخ الميلاد
December 16, 1980 (43)
معلومات عن أحمد نبيل فرحات
مجال العمل:
هندسة
الاهتمامات:
البرمجة، الاسكواش، كرة المضرب، الشعر، القصة القصيرة،
البلد:
مصر

التوقيع


أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

الاحصائيات


عدد المشاركات
عدد المشاركات
3,066
معدل المشاركات لكل يوم
0.52
أحدث الموضوعات
جدول متابعة الاجازات 14/7/2020 22:45
رسائل الزوار
مجموع الرسائل
126
آخر رسالة
23/11/2013 12:23
معلومات عامة
آخر نشاط
29/2/2024 11:52
تاريخ التسجيل
14/12/2007
الموقع الشخصي
http://ahmadnabil.com/
معلومات عن أحمد نبيل فرحات

أحدث كتاباتي في المنتدى


» إصدار إداري: دليل اكتشاف الجدارات الوظيفية للمرشح في مقابلة التوظيف
» إصدار إداري: مشكلة الغياب عن العمل - الاسباب والحلول
» السمات المميزة لموظف الموارد البشرية الناجح
» الدليل المتكامل لتقييم أداء الموظفين بطريقة 360 درجة
» دليل اعداد خطة التوظيف والاحتفاظ بالموظفين
» أسس وخطوات اعداد ميزانية الموارد البشرية
» إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل
» إصدار إداري: دليل ادارة الاداء للمديرين والمشرفين
» إصدار مجاني: خطة التطوير الذاتي - Personal Development Plan
» إصدار إداري: خطة عمل لتطبيق SWOT Analysis على ادارة أو قسم داخل الشركة
» إصدار إداري: نظام Sentrifugo لادارة الموارد البشرية مجاني وشامل
» إصدار إداري: كيف تخطط مسارك المهني؟
» إصدار إداري: اسرار التميز في ادارة الموارد البشرية
» تكتيكات وحلول لخفض تكاليف الموارد البشرية
» إصدار إداري: خطة ادارة الموارد البشرية باستخدام مؤشرات الاداء الرئيسية للموارد البشرية HR KPI's
» إصدار إداري: كيفية البحث عن قادة المستقبل في شركتك
» إصدار إداري: افضل الامتيازات الوظيفية حول العالم
» الانعكاسات الاقتصادية والاجتماعية على ليلة الخميس الأسود في مصر
» إصدار إداري: التحفيز .. دليل متكامل من الالف الى الياء
» اصدار اداري: الجدارات الوظيفية الرئيسة الواجب توافرها في المرشحين للوظائف


معلومات عن أحمد نبيل فرحات

أحدث كتاباتي والتي تم الرد عليها