Tab Content
رسائل الزوار
معلومات عني
الأصدقاء
من كتاباتي في المنتدى

19 رسائل الزوار

  1. pls i try to open the att fill but no pls send it PDF my mail aimc2005a@gmail.com
    i need it very much
  2. دعوة لك أخي الفاضل المشرف أبو عبد العزيز و لكل اعضاء المنتدي المميزون و النشيطون و لمسئولي المنتدي لإنشاء قسم جديد في المنتدي تحت اسم الأمة العربية المتقدمة يتبني تقديم الأفكار و الإختراعات و الابنكارات العربية و خاصة من الشباب و توفير كافة اوجه الدعم اللازمة لها للتنفيذ ـ و يتم الإعداد للقسم و التنفيذ له من خلال مجموعة و ورشة عمل من أعضاء المنتدي المتميزين .
  3. شكرا على المرور تحياتي وأتمنى للجميع التوفيق وأن تعم الفائدة
  4. السلام عليكم
    لوسمحت ممكن اطلب مسااعده ضروريه بحثت فلم ااجد اجابه واضحه
    ابي بعض المعادن في الممكله العربيه السعوديه ونسبة كل معدن فيهااا

    وابي الموقع الي طلعت منها المعاادن
    وجزاك الله خير
  5. لو سمحت
    ابي حل هذا السؤال ضروري
    Why entrepreneurs do not follow feasibility analysis before launching their ventures

    وشكرااا
  6. السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
    كيفك ابو عبدالعزيز ان شاء الله تكون بالف صحه وعافيه يارب
    معاك محمد حسان ممندوب مشتريات لشركه توتال النفطيه باليمن واتشرف بمصادقتك والتعرف عليك
  7. السلام عليكم ابو عبد العزيز ويعطيك الفل عافيه
  8. السلام عليكم ورحمه الله لو سمحت محتاجه ادخل علي دورات تعلم اللغه الانجليزيه ولا اعرف
  9. السلام عليكم أبو عبد العزيز كيف الحال والله إني أتشرف بمصادقتك .
عرض رسائل الزوار 11 إلى 19 من 19
صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
معلومات عن أبو عبد العزيز

معلومات بسيطة

معلومات عن أبو عبد العزيز
مجال العمل:
أعمال ادارية
البلد:
الصومال

الاحصائيات


عدد المشاركات
عدد المشاركات
4,480
معدل المشاركات لكل يوم
1.07
رسائل الزوار
مجموع الرسائل
19
آخر رسالة
7/9/2014 21:32
معلومات عامة
آخر نشاط
20/6/2019 13:50
تاريخ التسجيل
18/12/2007

33 الأصدقاء

  1. Ahmed mos Ahmed mos غير متواجد حالياً

    تحت التمرين

    Ahmed mos
  2. alfateh alfateh غير متواجد حالياً

    محترف

    alfateh
  3. alhwoaidi alhwoaidi غير متواجد حالياً

    مبادر

    alhwoaidi
  4. alzobeerr alzobeerr غير متواجد حالياً

    مبدع

    alzobeerr
  5. amani_amani amani_amani غير متواجد حالياً

    أقدمية

    amani_amani
  6. d.kamal d.kamal غير متواجد حالياً

    محترف

    d.kamal
  7. FADIAADNAN FADIAADNAN غير متواجد حالياً

    أقدمية

    FADIAADNAN
  8. hisuka hisuka غير متواجد حالياً

    تحت التمرين

    hisuka
  9. Hrdawood Hrdawood غير متواجد حالياً

    أقدمية

    Hrdawood
  10. Memoo Al-faraidy Memoo Al-faraidy غير متواجد حالياً

    تحت التمرين

    Memoo Al-faraidy
عرض الأصدقاء 1 إلى 10 من 33
صفحة 1 من 4 123 ... الأخيرةالأخيرة
معلومات عن أبو عبد العزيز

أحدث كتاباتي في المنتدى


» ازاي تعمل إدارة فاشلة فـ ١٥ خطوة
» جوجل تحذر من مخاطر حظر هواوي على الأمن القومي الأمريكي
» 17 موقفا يدل على أنك تحتاج طبيبا نفسيا
» متضيعش وقتك في المواصلات .. 8 نصائح تساعدك تستفيد منه
» عاوز تعرف انت هتنجح ف حياتك ولا لا ؟؟
» تعريف اختصارات لأهم المناصب العليا في الشركات
» عمارة الأشباح
» شركات السيارات العالمية تلغي 38 ألف وظيفة في 6 أشهر
» جوجل تهدد موظفيها بالطرد حال مشاركة أسرار الشركة
» كيف تبخر حلم العرب في كمبيوتر عربي الصنع و الصناعة؟
» الشريك الذهبي
» حقوق صاحب العمل والعامل
» 6 خطوات علشان تدمر مشروعك
» قرارات سيادية جديدة في الامارات تحسن وضع المقيمين وتستهدف جذب الاستثمارات الاجنبية
» جوجل وهواوي وصناعة العملاق
» بيئة العمل الابداعية
» ١١ قاعده لو عايز الشغل ميأثرش علي حياتك الشخصيه ..
» الخلاصة في موضوع هواوي وجوجل
» لماذا تفشل الشركات والمؤسسات في الإستفادة من التحليل الوظيفي وتجعل الوصف الوظيفي مجرد حبر على ورق
» هل أنت من مواليد الفترة من ١٩٧٧ حتى ١٩٨٣؟ اذا انت من جيل Xennials ...


معلومات عن أبو عبد العزيز

أحدث كتاباتي والتي تم الرد عليها


» الدافعية والتحفيز من منظور اسلامي
» نموذج فاتورة باللغة الانجليزية
» ٨ مفاتيح لرواد الأعمال لكيفية التعامل مع فريق عمل من الأذكياء
» خطوات تأسيس ادارة موارد بشرية HR في اي شركة
» 10 نصائح في غاية الأهمية لتنجح في عملك وتتميز فيه
» اكثر من 40 قالب باوربوينت احترافي ومجاني
» نموذج - تفويض الصلاحيات
» نموذج لتقييم جوانب العمل التربوي والتعليمي في المدرسة - مؤشر الأداء
» كيف يتم وضع نظام الحوافز والمكافآت ؟ وكيف يتم تنفيذه؟
» دراسة جدوى لإنشاء مكتب ديكور
» مفهوم وأهمية التعويضات الوظيفية المباشرة وتقييم الوظائف وأنظمة دفع الأجور والرواتب . ومعايير توزيع التعويض
» المدرب الناجح - أثناء التدريب
» ملف اكسيل لحساب الموازنات
» نموذج عقد أتفاق استكمال مرحلة تعليمية
» دورة تدريبية على مؤشرات الأداء الرئيسية
» مؤشرات الأداء الرئيسية - Key Performance Indicators KPIs
» نموذج خطاب انذار اول بالفصل
» بطاقة الوصف الوظيفي (مدير الرقابة الداخلية)
» سياسة تكوين نظام المواد البشرية في المؤسسة
» نموذج تطبيقي لاعداد دراسة جدوى