Tab Content
رسائل الزوار
معلومات عني
الأصدقاء
من كتاباتي في المنتدى

19 رسائل الزوار

  1. قسم الحسابا ت قسم الحسابا تقسم الحسابا تقسم الحسابا ت
  2. معلش أنا مظلوم وهما ظلمونى جامد وعندى بنتين صغيرين يعنى فاتح بيت ومتبهدل أخر بهدلة بعد ماسبت شغلى وسافرت ليهم والاقيهم نصبوا عليا
    ولحد دلوقتى مالاقيتش شغل والظروف صعبة جدا .. وياريت لو عندك شغل فى الموارد البشرية قولى يا باشا انا خبرة 9 سنوات ولو تقدر تساعد ابعتلك السيرة الذاتية بتاعتى بس انا مش عارف ايميلك جزاك الله خيرا
  3. بارك الله فيك وعلى نشر رسالتى
    بس عايز أقول لحضرتك أنهم بيحاولو يتحايلوا على سيادتك بنشر الإعلان بإسم جميل حسن جميل ابن صاحب الشركة
    http://www.hrdiscussion.com/hr90394.html
    وللأسف فيه ناس تجاوبت معاهم.... هذا للعلم والإحاطة واتخاذ الإجراء المناسب ليس أكثر جزاك الله خيراً
  4. كل عام و أنتم بخير , أحاول تحميل اطرف الأقوال المأثورة في مجال ادارة الاعمال

    دون جدوى , المشكلة لدي , جازي من النوع القديم ..؟
    إذا كان بالامكان إرسال الملف بطريقة الوورد , أكون لك من الشاكرين , في كل الأحوال
    محمد ركاد حميدي

    إذا كان في
  5. مساء الخير سيدي

    اتمنى لو أحظى بنصحكم فأنا مديرة شؤون إدارية حديثة العهد في هيئة بحثية علمية أغلب موظفيها من المهندسين. الحقيقة أني مترددة وقلقة من التعامل معهم (بحكم عقدة المهندس بيفهم أكثر من باقي الناس) ولا أعرف بالضبط ما نوع التحفيز ال1ي ممكن أن أقدمه لهم.

    شكرا جزيلا سلفا
  6. أخي العزيز الفاضل أبو عبد العزيز
    أتقدم بجزيل الشكر والتقدير لجهودكم العظيمة في هذا المنتدى الرائع بأعضائه ، داعياً الله تعالى أن تكون في ميزان حسناتكم
  7. Hello my friend,
    Happy New Year.
    My name is Miss Adora Wilson, it's my pleasure to write you today. actually, i seek for true friendship and partner so i contact you it pleased me to email you just to say hi, it will also please me to know more about you, if you wish too. I know a true friend is a gift from God. I will be happy to see your mail and also to send you my pictures and more details about me! i will like you to reply me: missadora2424@yahoo.com


    Hope to hear from you,
    Adora Wilson
  8. *******************************
  9. كيف الحال أخ أبو عبدالعزيز
  10. السلام عليكم ....معذرة أحتاج إبحث جول ..إدارة الموارد البشرية
عرض رسائل الزوار 1 إلى 10 من 19
صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
معلومات عن أبو عبد العزيز

معلومات بسيطة

معلومات عن أبو عبد العزيز
مجال العمل:
أعمال ادارية
البلد:
الصومال

الاحصائيات


عدد المشاركات
عدد المشاركات
4,446
معدل المشاركات لكل يوم
1.07
رسائل الزوار
مجموع الرسائل
19
آخر رسالة
7/9/2014 21:32
معلومات عامة
آخر نشاط
23/4/2019 13:54
تاريخ التسجيل
18/12/2007

33 الأصدقاء

  1. علي نضر علي نضر غير متواجد حالياً

    أقدمية

    علي نضر
  2. وفاء محمد عدنان
  3. يوسف البادي يوسف البادي غير متواجد حالياً

    تحت التمرين

    يوسف البادي
عرض الأصدقاء 31 إلى 33 من 33
صفحة 4 من 4 الأولىالأولى ... 234
معلومات عن أبو عبد العزيز

أحدث كتاباتي في المنتدى


» ٨ مفاتيح لرواد الأعمال لكيفية التعامل مع فريق عمل من الأذكياء
» اختصارات التسويق الإلكتروني الأكثر استخداما
» لا تجديد لإقامات الوافدين العاملين بشركات منتهية الترخيص في الكويت
» الطفولة القاسية تسهم في نشأة شخص ناجح
» انكماش التوظيف في السعودية لأول مرة منذ 5 سنوات
» خطوات تأسيس ادارة موارد بشرية HR في اي شركة
» 8 أفكار لمشروعات صغيرة غير مكلفة يمكنك البدء بالعمل بها فورا
» ازاي الاقي الوظيفة اللي بحلم بيها او اعمل شيفت كاريير ؟
» بحث حول حوكمة الشركات
» مشكلة عدم حضور المتقدمين للوظائف الى الانترفيو .. كيف نقوم بحلها؟
» الوضع القانوني والضريبي للعامل الحر - Freelancer
» معيار حساب الذكاء IQ والذكاء العاطفي EQ والذكاء العربي DQ
» وراثة الموظفين
» أوبر تعلن رسمياً الاستحواذ علي كريم مع الحفاظ علي علامتها التجارية وعملها تحت قيادة مؤسسيها
» الرؤية - المهمة - القيم | تعرف على اهميتها لأي مؤسسة
» ما هي حوكمة الشركات؟
» اكبر مجموعة من النماذج الخاصة بادارة الموارد البشرية
» حوكمة الشركات المصرية
» احدث مجموعة قوالب باور بوينت مجانية ٢٠١٩
» أكتر 5 مهارات مطلوبة في سوق العمل بقوة


معلومات عن أبو عبد العزيز

أحدث كتاباتي والتي تم الرد عليها


» خطوات تأسيس ادارة موارد بشرية HR في اي شركة
» اكثر من 40 قالب باوربوينت احترافي ومجاني
» نموذج - تفويض الصلاحيات
» نموذج لتقييم جوانب العمل التربوي والتعليمي في المدرسة - مؤشر الأداء
» كيف يتم وضع نظام الحوافز والمكافآت ؟ وكيف يتم تنفيذه؟
» دراسة جدوى لإنشاء مكتب ديكور
» 10 نصائح في غاية الأهمية لتنجح في عملك وتتميز فيه
» مفهوم وأهمية التعويضات الوظيفية المباشرة وتقييم الوظائف وأنظمة دفع الأجور والرواتب . ومعايير توزيع التعويض
» المدرب الناجح - أثناء التدريب
» ملف اكسيل لحساب الموازنات
» نموذج عقد أتفاق استكمال مرحلة تعليمية
» دورة تدريبية على مؤشرات الأداء الرئيسية
» مؤشرات الأداء الرئيسية - Key Performance Indicators KPIs
» نموذج خطاب انذار اول بالفصل
» بطاقة الوصف الوظيفي (مدير الرقابة الداخلية)
» سياسة تكوين نظام المواد البشرية في المؤسسة
» نموذج تطبيقي لاعداد دراسة جدوى
» الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين
» مفهوم تصميم العمل وأهميته وهيكل الموظف وبناء الهيكل الوظيفي
» كتاب الخرائط الذهنية