Tab Content
رسائل الزوار
معلومات عني
من كتاباتي في المنتدى

452 رسائل الزوار

  1. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    الأستاذ الفاضل/ محمد بن إسماعيل
    أتمنى من حضراتكم إمدادي بالمعلومات الكافية , لإعداد ما يعرف بـــ الأرقام الوظيفية للموظفين بأي شركة - بمعنى أخر ما هى الطرق المختلفة لكتابة الرقم الوظيفي للعاملين بأي شركة .
    وجزاكم الله خيرا
  2. السلام عليكم اريد ان اعرف مواد قانون العمل الخاصه بعجز العامل كليا عن العمل بعد مضى 30عاما على المل وخاصا فى مجال التربيه والتعليم؟وشكرا
  3. اعتذر يا اخي الفاضل فلم ابدا كلامي بالسلام ( السلام عليكم ورحمة الله وبركاته )
  4. انا اعمل بأدارة تطوير الاعمال واريد معرفة المسمي الوظيفي لموظفي ادارة تطوير الاعمال.
  5. السلام عليكم ، أخي الفاضل أريد أن أسألك سؤال في مجال تغيير الإتجاهات و أرجو منك الرد
    كيف نستطيع أن نغير في اتجاهات الآخرين من خلال أسلوب لعب الأدوار على مستوى المنظمات (في مجال العمل) وارجو منك أن تعطيني أمثلة توضيحية و استاذي في الجامعة قال لنا أن ندمج ذلك مع نظرية التنافر المعرفي و أنا لم أستطع أن أفهم و أدمج ذلك
  6. السلام عليكم
    السادة المحترمين لقد علمت أنكم بصدد عمل دليل شركات نظم المعلومات ونحن نريد أن يتم إضافة شركتنا به ما الذي يتوجب علينا فعله؟
  7. السلام عليكم
    اود اسالك اخى الكريم عن اسماء ال500 شركة فى مصر اريد تحميلها
    اخوك علاء محمود
  8. شكرا لكل الجهود التي تقدمها اخي محمد نتمنى ان تظل بصحة وعافية على الدوام
  9. السلام عليكم : انا طالب سنه اولى في اداره الاعمال وعندي بحث لشركه ادويه
    ارجو المساعده في اقتراح عمليه اختيار(واختبار) موظفين اتبع بها 5 معاير من معاير الموارد البشريه
    ارجو المساعده ولك جزيل الشكر
  10. i am miss Brenda by name,i saw your profile while going through some pages here and i like it.i will like you to write me on my email id for more discussion..(brenda.moyo4@live.com)


    رأيت صباحا تفوت بريندا حسب الاسم والتعريف الخاص بك بينما يمر بعض الصفحات هنا وأحب it.i سوف مثلك أن يكتب لي على بريدي الإلكتروني معرف لمزيد من النقاش..(brenda.moyo4@live.com)
عرض رسائل الزوار 111 إلى 120 من 452
صفحة 12 من 46 الأولىالأولى ... 2101112131422 ... الأخيرةالأخيرة
صفحة 12 من 46 الأولىالأولى ... 2101112131422 ... الأخيرةالأخيرة
معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

معلومات بسيطة

معلومات عن محمد أحمد إسماعيل
صفحة الفيس بوك:
https://www.facebook.com/M.A.Ismaiel
مجال العمل:
أعمال ادارية
الاهتمامات:
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي والسياسات ال
البلد:
مصر

التوقيع


استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

الاحصائيات


عدد المشاركات
عدد المشاركات
7,346
معدل المشاركات لكل يوم
1.23
أحدث الموضوعات
ستة مشاعر تشير إلى أنك في الوظيفة الخطأ 8/7/2019 16:10
رسائل الزوار
مجموع الرسائل
452
آخر رسالة
30/8/2014 02:24
معلومات عامة
آخر نشاط
3/9/2020 15:59
تاريخ التسجيل
14/12/2007
معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

أحدث كتاباتي في المنتدى


» ستة مشاعر تشير إلى أنك في الوظيفة الخطأ
» 10 علامات تدل على أنك في الوظيفة الخاطئة وكيف تصحح موقفك
» 3 أشياء يجب على القائد فعلها لتجنب ثقافة العمل السامة
» أكثر القادة نجاحًا يقومون بـ 15 شيئًا تلقائيًا، كل يوم
» كيف يمكن للقادة الانفتاح على فرقهم دون المبالغة في المشاركة؟
» القائد الناجح وبناء العلاقات بين أعضاء الفريق
» كيف يمكن للقادة تحسين ذكائهم العاطفي
» كيف يمكن للقادة أن يحدثوا التأثير الحقيقي في العمل من خلال المشاركة
» ما هي القيادة؟ وما هي المهارات التي يتمتع بها القادة؟
» كيفية تحديد المسار المهنى المناسب لك فى ادارة الموارد البشرية
» كيف تتعامل مع مكاتب التوظيف عندما تبحث عن عمل.
» أفضل 63 سؤال مقابلة خاص بمدير الموارد البشرية
» بأيهما أبدأ : HR Specialist أم HR Generalist
» أسئلة مقابلة التوظيف لاختيار إختصاصي الموارد البشرية HR Specialist
» تخطيط القوى العاملة ماهيته وأساليبه وخطواته وعقبات التنفيذ
» ما هو تحليل عبء العمل؟
» تحليل عبء العمل وتخطيط القوى العاملة باستخدام SRW&Co
» الجدولة الفعالة للوقت
» سبعة أسباب وراء فشل المديرون في التخطيط
» لماذا لدى المديرون توقعات غير واقعية حول قدرات فريقهم


معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

أحدث كتاباتي والتي تم الرد عليها