Tab Content
رسائل الزوار
معلومات عني
الأصدقاء
من كتاباتي في المنتدى

452 رسائل الزوار

  1. السيد الاستاذ / احمد محمد اسماعيل المحترم
    المشرف العام للمنتدى
    تحيه طيبة :

    اتمنى من شخص سيادتكم الكريم الرد على رسالتي السابقة للاهمية وللضرورة القصوى مع خالص شكري وتقديري لاهتمامكم وردكم الكريم
  2. السلام عليكم استاذ محمد
    انا عندي استفسار بخصوص عقد عمل
    انا حاليا اتقضى راتب 3500 ريال شامل بدل السكن والنقل ، الشركة اللي انا اعمل بها قررت ان تعمل لموظفيها عقود ، انا ارسلت لك نسخة من عرض العمل والعقد لكي توضح لي السلبيات في هذا العرض والعقد حسب مكتب العمل والعمال السعودي ، وكيف اتناقش معهم في هذه السلبيات بالدلائل

    http://

    http://


    http://
  3. السلام عليكم استاذ محمد
    اود ان اتقدم اليكم بالشكر والتقدير لمجهوداتكم الرائعه والمتطورة مما حققت لى الاستفادة ولاخريين فى مختلف المجالات العملية بشكل راقى ومتطور
  4. ممكن لو سمحت رقم التلفون او الاميل للتواصل ؟
  5. الي السيد الفاضل الرائع محمد احمد اسماعيل السلام عليكم ورحمه الله وبركاتهانا اسمي احمداحمد رفاعي مصري بعمل بالسعوديه موارد بشريه ولي اكثر من طلب جزاكم الله عنا وعن كل المسلمين الف خير يريد كفيلي ان يفتح شركه توظيف بالمملكه ولا استطيع ان اجلب المعلومات الكافيه عن الموضوع ولا استطيع ايضا ان اعد لها دراسه جدى وكيفه معرفه الشروط واالاوراق الازمه لفتح هذا المشروع مع العلم انه يريد ان يفتح بالاول شركه توظيف وبعد ما يمشي حالها سوف يفتح شركه اخري مشتقه من شركه التوظيف ولكن متخصصه بالحرصات الامنيه فقط بمعني شركه توظيف حرسات امنيه ... ممكن تساعدني بهذا الشئ ؟ الشئ التاني هل من الممكن ان تقدم لي المسانده في عمل برنامج استطيع به ان اخدم عملي يحتوي علي اشياء كثير بغض النظر عن الاشياء الاوليه من الرواتب والاجازات والاجور والعهد بل ايضا ييكون به جزئ يشمل اداره العقارات من تحصيل وتاجير ومعرفه اوقات التي تحل علي المستاجيرن دفع الايجار سواء مستاجيرين محلات او شقق عقاريه ولكم منا جزيل الشكر وانا بانتظار رد حضارتكم واثابكم الله عنا وعن كل المسلمين الف خير اخوكم احمد رفاعيREFAYY@YAHOO.COM--+966540720438
  6. الاخ محمد اسماعيل اسعد الله صباحك / اريد نموذج تقيم شهري سنوي من اربعه عناصر ويكون سهل وسلس ..وشكرا
  7. السيد/ الفاضل
    أنا مدير المواردالبشرية في شركة بالرياض وعندنا أعادة تطوير للأنظمة وكلفت بعمل تقييم للوظائف وتسعيرها .
    ومن خلال عضويتي لديكم وقرأتي لما تكتب في هذا الموضوع أحببت ان تقدم لي الاستشارة وأن ترشدني وتتابع خطوات العمل
    فكيف يمكنني الأستفادة من أستشاراتك .
    . وأذا لم يكن وقتكم يسمح فأرجو أن ترشح لي من ترى لديه الخبرة في عملية تقييم الوظائف كونك خبيرا في ذلك
    أنا مقيم في الرياض.


    ودمت لمن يحبك
  8. بسم الله الرحمن الرحيم


    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
    عناية السيد / محمد أحمد إسماعيل


    أنا أعمل بإدارة الموارد البشرية بمؤسسة خاصة بالبناء و التشيد و تصميم الديكورات
    حصل بالأمس إجتماع مابيني و بين مدير عام المؤسسة و المدير المالي و كان نتيجة الإجتماع إصدار قرار من الإدارة العليا بفصل موظفين قسم تصميم الديكورات كامل و لكن يتم العمل بالقرار بعد إنهاء المشاريع القائمة حاليا و كان السبب بإتخاذ القرار رؤية أن إيرادات القسم تؤدي للخسارة


    ولكن من ناحيتي أنا كمسئولة قسم رفضت الموضوع و عدم تطبيقة على موظفة من الموظفات لدي واشاد السيد المدير العام انه في حالة إكمال إجراءت نقل الكفالة لها يمكن تراجعه عن القرار


    و سيتم تخفيض العمالة الأخرى
    أرجو إفادتي بما يمكن عمله للموظفين
    أسفة على إرسال الرسالة بالخاص
  9. السلام عليكم الاخ محمد احمد اسماعيل ... لماذا اذا جيت احمل ملف يجلس 60 ثانية على بال ما يتحمل ..نرجوو الافادة
  10. بمناسبة عيد الأضحى المبارك
    كل عام وأنتم بخير
    وأتمنى من الله تعالى أن يعود عليكم
    بالخير والعافية
عرض رسائل الزوار 11 إلى 20 من 452
صفحة 2 من 46 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة
صفحة 2 من 46 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة
معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

معلومات بسيطة

معلومات عن محمد أحمد إسماعيل
صفحة الفيس بوك:
https://www.facebook.com/M.A.Ismaiel
مجال العمل:
أعمال ادارية
الاهتمامات:
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي والسياسات ال
البلد:
مصر

التوقيع


استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/Arab.HRM
https://twitter.com/edara_arabia

الاحصائيات


عدد المشاركات
عدد المشاركات
7,550
معدل المشاركات لكل يوم
1.80
الالبومات
مجموع الالبومات
1
مجموع الصور
0
رسائل الزوار
مجموع الرسائل
452
آخر رسالة
30/8/2014 02:24
معلومات عامة
آخر نشاط
11/5/2019 12:46
تاريخ التسجيل
14/12/2007

329 الأصدقاء

  1. aaly aaly غير متواجد حالياً

    مبادر

    aaly
  2. ABDERRAOUF ABDERRAOUF غير متواجد حالياً

    مبادر

    ABDERRAOUF
  3. abderraouf-medjouel abderraouf-medjouel غير متواجد حالياً

    مبدع

    abderraouf-medjouel
  4. abdessamia abdessamia غير متواجد حالياً

    تحت التمرين

    abdessamia
  5. Abdul Qadir Abdul Qadir غير متواجد حالياً

    مشرف جلسات الحوار

    Abdul Qadir
  6. aborauf aborauf غير متواجد حالياً

    مبادر

    aborauf
  7. adxadz adxadz غير متواجد حالياً

    مبادر

    adxadz
  8. afallata afallata غير متواجد حالياً

    مبادر

    afallata
  9. Ahmad Bazaid Ahmad Bazaid غير متواجد حالياً

    تحت التمرين

    Ahmad Bazaid
  10. ahmed el nahas ahmed el nahas غير متواجد حالياً

    جديد

    ahmed el nahas
عرض الأصدقاء 1 إلى 10 من 329
صفحة 1 من 33 12311 ... الأخيرةالأخيرة
معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

أحدث كتاباتي في المنتدى


» كيفية تحديد المسار المهنى المناسب لك فى ادارة الموارد البشرية
» كيف تتعامل مع مكاتب التوظيف عندما تبحث عن عمل.
» أفضل 63 سؤال مقابلة خاص بمدير الموارد البشرية
» بأيهما أبدأ : HR Specialist أم HR Generalist
» أسئلة مقابلة التوظيف لاختيار إختصاصي الموارد البشرية HR Specialist
» تخطيط القوى العاملة ماهيته وأساليبه وخطواته وعقبات التنفيذ
» ما هو تحليل عبء العمل؟
» تحليل عبء العمل وتخطيط القوى العاملة باستخدام SRW&Co
» تحليل عبء العمل وتخطيط القوى العاملة باستخدام SRW&Co
» الجدولة الفعالة للوقت
» سبعة أسباب وراء فشل المديرون في التخطيط
» لماذا لدى المديرون توقعات غير واقعية حول قدرات فريقهم
» كيف و لماذا تختلف مسئوليات المديرون و القادة
» دور المدير / المشرف في إدارة التغيير
» 6 خطوات تتخذها عندما لا تشعر بالانخراط و المشاركة في العمل
» أنواع الأهداف التنظيمية
» الأهداف التنظيمية - التعريف والأنواع والأهمية
» أسئلة المقابلة الخاصة بمهنة اختصاصى الموارد البشرية HR Specialist
» أفضل 5 مهارات للقادة اصحاب الفعالية
» خطط التدريب و نماذج خطط التدريب


معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

أحدث كتاباتي والتي تم الرد عليها