Tab Content
رسائل الزوار
معلومات عني
من كتاباتي في المنتدى

452 رسائل الزوار

  1. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته / استاذي الكريم ارجوا ان تفيدني بهذة الإجابات إن امكن وارجوا الرد بسرعة لو سمحتم لضيق الوقت عندي
    ماهو دور الإدارة العامة في التنمية الإدارية الشاملة وارجوا ان تكون بطريقة موسعة
    مامفهوم كل من / الأساس المعلوماتي للإدارة الجديدة ،، مجتمع التنظيم
    في الدول النامية ومنها العربية يعتبر التخطيط هو أدارة تحقيق التنمية من خلال الإرتباط بين البناء التنظيمي للتخطيط الإداري والبناء التنظيمي للتخطيط الإقتصادي ،،،، ناقش هذا الموضوع
    وارجوا الرد بإسرع مايكون للحاجة العلمية الضرورية
  2. الأخ الكريم الأستاذ/ محمد إسماعيل

    مرت فترة طويلة و نحن لم نتقدم فى قسم الجودة و الذى أكدتم على موافقتكم على إنشاءه، و كذلك لم يتم الرد على أمر التدرج الوظيفى

    برجاء الإهتمام

    مع تحياتى
    محمود الحسينى
  3. السلام عليكم ممكن المساعدة في اجابتي على السؤال التالي : ما الفرق بين تكوين و تدريب و تطوير الكفاءات الإدارية و ارجو منك ان تجيبني الان لأن لدى بحث غدا لو ما في مانع و شكرا . الجزائرية
  4. الاستاذ الموقر محمد احمد اسماعيل تحياتي لك من ارض السودان وعاصمته الخرطوم النائمه على ضفاف النيل
    لقد استفدت والله من ملاحظات وعلمك كيف حالك عساك بالف خير
    لقد شاركت بموضوع جديد خاص بالوصف الوظيفي اطلب فيه المساعده وكلي ثقة في استجابتك الكريمه الموضوع خاص بوصف بعض الوظائف ارجو ان تطلع عليه شاكرا لك حسن تعاونك وكريم استجابتك
    اخوك/ فيصل محمد على -- السودان الخرطوم 14/5/2009
  5. اخي محمد لقد اضفتك الى عنواني هل بالامكان التحدث معك الان عبر المسنجر وشكرا لتعاونك
  6. اخي محمد
    تحية طيبة ارغب بوسيلة اتصال معك للضرورة وان امكن عبر بريد الكتروني
    وشكرا
  7. كما اطلب افضل كتاب لتعليم اللغة الانجليزية وبخاصة فى مجال ادارة الاعمال
    اخيكم / محمد عبد الله اسماعيل
  8. اشكرك جزيل الشكر على معلوماتك القيمة
    اخيكم / محمد عبد الله اسماعيل
  9. السلام عليكم اطلب منك المساعدة في طريقة تقييم واهلاك الموارد البشرية ولك جزيل الشكر
  10. أطلب المساعدة منك في توضيح جوانب من علاقة التدريب بإدارة الجودة
عرض رسائل الزوار 351 إلى 360 من 452
صفحة 36 من 46 الأولىالأولى ... 263435363738 ... الأخيرةالأخيرة
صفحة 36 من 46 الأولىالأولى ... 263435363738 ... الأخيرةالأخيرة
معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

معلومات بسيطة

معلومات عن محمد أحمد إسماعيل
صفحة الفيس بوك:
https://www.facebook.com/M.A.Ismaiel
مجال العمل:
أعمال ادارية
الاهتمامات:
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي والسياسات ال
البلد:
مصر

التوقيع


استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

الاحصائيات


عدد المشاركات
عدد المشاركات
7,346
معدل المشاركات لكل يوم
1.23
أحدث الموضوعات
ستة مشاعر تشير إلى أنك في الوظيفة الخطأ 8/7/2019 16:10
رسائل الزوار
مجموع الرسائل
452
آخر رسالة
30/8/2014 02:24
معلومات عامة
آخر نشاط
3/9/2020 15:59
تاريخ التسجيل
14/12/2007
معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

أحدث كتاباتي في المنتدى


» ستة مشاعر تشير إلى أنك في الوظيفة الخطأ
» 10 علامات تدل على أنك في الوظيفة الخاطئة وكيف تصحح موقفك
» 3 أشياء يجب على القائد فعلها لتجنب ثقافة العمل السامة
» أكثر القادة نجاحًا يقومون بـ 15 شيئًا تلقائيًا، كل يوم
» كيف يمكن للقادة الانفتاح على فرقهم دون المبالغة في المشاركة؟
» القائد الناجح وبناء العلاقات بين أعضاء الفريق
» كيف يمكن للقادة تحسين ذكائهم العاطفي
» كيف يمكن للقادة أن يحدثوا التأثير الحقيقي في العمل من خلال المشاركة
» ما هي القيادة؟ وما هي المهارات التي يتمتع بها القادة؟
» كيفية تحديد المسار المهنى المناسب لك فى ادارة الموارد البشرية
» كيف تتعامل مع مكاتب التوظيف عندما تبحث عن عمل.
» أفضل 63 سؤال مقابلة خاص بمدير الموارد البشرية
» بأيهما أبدأ : HR Specialist أم HR Generalist
» أسئلة مقابلة التوظيف لاختيار إختصاصي الموارد البشرية HR Specialist
» تخطيط القوى العاملة ماهيته وأساليبه وخطواته وعقبات التنفيذ
» ما هو تحليل عبء العمل؟
» تحليل عبء العمل وتخطيط القوى العاملة باستخدام SRW&Co
» الجدولة الفعالة للوقت
» سبعة أسباب وراء فشل المديرون في التخطيط
» لماذا لدى المديرون توقعات غير واقعية حول قدرات فريقهم


معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

أحدث كتاباتي والتي تم الرد عليها