Tab Content
رسائل الزوار
معلومات عني
الأصدقاء
من كتاباتي في المنتدى

452 رسائل الزوار

  1. السلام عليكم
    ازيك ياستاذ محمد ممكن ترد على ردى لو سمحت
    وكلة لوجة الله
    مع التحية
  2. استاذ محمد اين انت
    انا منتظر ردك
  3. لا اله الا الله

    لا اله الا الله

    لا اله الا الله

    لا اله الا الله

    لا اله الا الله
  4. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السيد محمد اسماعيل المحترم تحية طيبة.. اشكر لك مشاركاتك القيمة في هذا المنتدى الرائع واشكر اهتمامك في متابعتك له لانجاحه بشكل دائم وليبقى مرجعا اساسيا لكل من يعمل في حقلي الادارة والتدريب اعرفك بنفسي : فراس باكير مدرب في مجال التطوير الاداري وبناء الموارد البشرية - اعمل في التدريب منذ عام 2004 - مقيم حاليا في الاردن ومتفرغ للتدريب 00962788789450 اود ان أسأل حضرتك عن سياسة الاعلان عن الدورات التدريبية في هذا المنتدى ومن هو شخص التواصل ؟ وماهو الفرق بين الاعلان المجاني والاعلان المدفوع ؟ وهل يوجد عروض مختلفة لذلك؟ ارجو من حضرتك او من شخص الاتصال المسؤول عن هذا الموضوع الرد على استفساراتي على الايميل : firasbakeer@gmail.com ولك جزييل الشكر
  5. السيد الفاضل المحترم/محمد احمد اسماعيل
    بداية كل عام وحضرتكم وجميع القائيمين على المنتدى بخير
    كنت محتاج مساعدتكم فى الترتيب والتهيئة للتقدم لوظيفة مدير الشئون الإدارية , فبرجاء مساعدتى توفير ما أتسلح به لإجتياز الإختبارات ان شاء الله
    مع خالص الشكر والتقدير والإحترام
  6. مساء الخير....انتظر الرد منك
  7. مساء الخير اخي ... احاول ارسل لك رساله على الخاص...ولكن تفشل الارسال
  8. استاذ اريد الرقم السري في اقرب فرصه
  9. اخي الفاضل استاذ احمد لماذا لاترد على رسائلي اتمنى من شخصك الكريم الرد عليى استفساري لانه يتعلق بمستقبل اسرة شاكر لكم تعاونكم معي وردكم الكريم
  10. أستاذي الكريم / أرجوا أفادتني عن خطه العمل الأخيرة منك رفض الملف ان يفتح معي / ماهي الطريقة
عرض رسائل الزوار 1 إلى 10 من 452
صفحة 1 من 46 12311 ... الأخيرةالأخيرة
صفحة 1 من 46 12311 ... الأخيرةالأخيرة
معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

معلومات بسيطة

معلومات عن محمد أحمد إسماعيل
صفحة الفيس بوك:
https://www.facebook.com/M.A.Ismaiel
مجال العمل:
أعمال ادارية
الاهتمامات:
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي والسياسات ال
البلد:
مصر

التوقيع


استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/Arab.HRM
https://twitter.com/edara_arabia

الاحصائيات


عدد المشاركات
عدد المشاركات
7,556
معدل المشاركات لكل يوم
1.73
الالبومات
مجموع الالبومات
1
مجموع الصور
0
رسائل الزوار
مجموع الرسائل
452
آخر رسالة
30/8/2014 02:24
معلومات عامة
آخر نشاط
14/11/2019 21:28
تاريخ التسجيل
14/12/2007

329 الأصدقاء

  1. ahmed khalil ahmed khalil غير متواجد حالياً

    جديد

    ahmed khalil
  2. Ahmed Shaheen Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً

    مشرف باب التدريب والتطوير

    Ahmed Shaheen
  3. Ahmed.mhd Ahmed.mhd غير متواجد حالياً

    مستشار

    Ahmed.mhd
  4. ahmeddesigner8 ahmeddesigner8 غير متواجد حالياً

    تحت التمرين

    ahmeddesigner8
  5. ahmedelsorady ahmedelsorady غير متواجد حالياً

    مبادر

    ahmedelsorady
  6. ahmedrefay ahmedrefay غير متواجد حالياً

    تحت التمرين

    ahmedrefay
  7. ahmedsalah@msn.com ahmedsalah@msn.com غير متواجد حالياً

    تحت التمرين

    ahmedsalah@msn.com
  8. ahmed_2020 ahmed_2020 غير متواجد حالياً

    تحت التمرين

    ahmed_2020
  9. ahmed_rabey ahmed_rabey غير متواجد حالياً

    مبادر

    ahmed_rabey
  10. AKDIishak AKDIishak غير متواجد حالياً

    تحت التمرين

    AKDIishak
عرض الأصدقاء 11 إلى 20 من 329
صفحة 2 من 33 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة
معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

أحدث كتاباتي في المنتدى


» ستة مشاعر تشير إلى أنك في الوظيفة الخطأ
» 10 علامات تدل على أنك في الوظيفة الخاطئة وكيف تصحح موقفك
» 3 أشياء يجب على القائد فعلها لتجنب ثقافة العمل السامة
» أكثر القادة نجاحًا يقومون بـ 15 شيئًا تلقائيًا، كل يوم
» كيف يمكن للقادة الانفتاح على فرقهم دون المبالغة في المشاركة؟
» القائد الناجح وبناء العلاقات بين أعضاء الفريق
» كيف يمكن للقادة تحسين ذكائهم العاطفي
» كيف يمكن للقادة أن يحدثوا التأثير الحقيقي في العمل من خلال المشاركة
» ما هي القيادة؟ وما هي المهارات التي يتمتع بها القادة؟
» كيفية تحديد المسار المهنى المناسب لك فى ادارة الموارد البشرية
» كيف تتعامل مع مكاتب التوظيف عندما تبحث عن عمل.
» أفضل 63 سؤال مقابلة خاص بمدير الموارد البشرية
» بأيهما أبدأ : HR Specialist أم HR Generalist
» أسئلة مقابلة التوظيف لاختيار إختصاصي الموارد البشرية HR Specialist
» تخطيط القوى العاملة ماهيته وأساليبه وخطواته وعقبات التنفيذ
» ما هو تحليل عبء العمل؟
» تحليل عبء العمل وتخطيط القوى العاملة باستخدام SRW&Co
» الجدولة الفعالة للوقت
» سبعة أسباب وراء فشل المديرون في التخطيط
» لماذا لدى المديرون توقعات غير واقعية حول قدرات فريقهم


معلومات عن محمد أحمد إسماعيل

أحدث كتاباتي والتي تم الرد عليها