الاحصائيات البسيطة
تاريخ التسجيل
27/2/2018
آخر نشاط
13/11/2018 19:15
الصورة الرمزية
الصورة الرمزية الاداري المتميز
Tab Content
معلومات عني
من كتاباتي في المنتدى
معلومات عن الاداري المتميز

معلومات بسيطة

معلومات عن الاداري المتميز
صفحة الفيس بوك:
http://
مجال العمل:
أعمال ادارية
البلد:
مصر

الاحصائيات


عدد المشاركات
عدد المشاركات
485
معدل المشاركات لكل يوم
1.86
مجموع الشكر
مجموع الشكر
3
  • تم شكره 5 مرة في 5 مشاركة
معلومات عامة
آخر نشاط
13/11/2018 19:15
تاريخ التسجيل
27/2/2018
معلومات عن الاداري المتميز

أحدث كتاباتي في المنتدى


» ما هي المهارات التي ستساعدك في الحصول على وظيفة
» كيف تحسن قدرتك على حل المشكلات
» سمات وخصائص مديري الموارد البشرية الناجحين
» صفات يجب توافرها لدى الموظف و المرشح الجيد لأي وظيفة
» ما هي الست سمات التي تصنع مختص وموظف الموارد البشرية الجيد؟
» ما السبب وراء أهمية الخبرة المهنية؟
» كل شيء عن العمل الحر\ المستقل Freelancer
» ما هي خطط الحوافز incentive plans ؟
» مشكلة الاحتفاظ بالموظفين وعلاقتها بتخطيط الموارد البشرية
» اتجاهات إجمالى المكافآت للسنوات الخمس المقبلة
» التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
» الفرق بين إجمالى التعويضات وإجمالي المكافآت
» كيف يمكنني تحفيز و مكافأة الموظفين لدي؟ مقترحات هامة
» 6 أنواع لبرامج التحفيز في الشركات
» ما هي الوظائف الخمسة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية العالمية Global HR ؟
» عشرة أسباب توضح أهمية ادارة الموارد البشرية في الشركة
» ما الدور الذى تلعبه الموارد البشرية فى تعزيز العلاقة مع نقابة العمال؟
» 5 طرق لتحسين إدارة امتيازات الموظفين
» ما هو نظام إدارة الجودة؟ (QMS) و أيزو 9000 و أنظمة إدارة الجودة الآخرى
» نظام إدارة الجودة Quality Management System : ما هو؟


معلومات عن الاداري المتميز

أحدث كتاباتي والتي تم الرد عليها