سبق وأن كتبت أبحث عن إجابة بشأن موضوع الإنتداب وحيث تم إرشادي بالرجوع إلى نظام العمل والعمال ولكن للأسف ليس هناك تفسير واضح للمادة في كيفية إحتساب بدل الإنتداب والمطلوب هو: - الشروط والمعايير على بموجبها يتم صرف بدل الإنتداب0 - وهل المصاريف التي يتم صرفها الموظف المنتدب تتحملها المنشأة0 نأمل أن تكون الإجابة شافية وواضحة جدا0 وشكرا
[B]بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة والسلام على أشرف المرسلين سيدنا محمد وعلى أله وصحبه أجمعين0 نحمد الله عز وجل على عودة ولي العهد الأمير سلطان بن عبدالعزيز إلى أرض الوطن المملكة العربية السعودية ونبارك القيادة الحكيمة وعلى رأسهم خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز والنائب الثاني والأسرة المالكة والشعب السعودي والمقميين في أرض الوطن الحبيب0 إن هذا المنتدى من أفضل المنتديات العملية في مجال الأنظمة والقانون وهو الدليل الإرشادي للقوى البشرية في مجال العمل0 حيث يتميز الموقع من حيث السهولة والإستجابة السريعة لأعضائه المشتركين0 وفق الله القائمين على هذا الإنجاز العظيم وجزاهم الله خير الجزاء0 ((الدال على الخير كفاعله))0 وبإذن الله سوف تكون هناك المشاركة الفعالة في المساهمة المتواضعة للنجاح هذا المنتدى المبارك0 حيث أننا نعتبر هذا المنتدى مدرسة في علم ثقافة الحوار العلمي في مجال الأعمال0 وأقترح من إدارة المنتدى أن يكون هناك مجال في علم التحرير والمكاتبات والرسائل وكيفية إختيار المصطلحات العلمية والعملية في مجال العمل0 كذلك كتابة التقارير وهو علم آخر0
اوجد المشاركات الاخيرة