Tab Content
رسائل الزوار
معلومات عني
من كتاباتي في المنتدى

126 رسائل الزوار

  1. أخى المحترم م / أحمد
    ماسبب مخالفتى بالمنتدى ؟ أذا كان بسبب أعلانى عن منتدى مركز الإدارى الفعال الذى أعمل خلاله ؟ وربى لا أعلم أن هذا جرماً - عموما إعتذارى
  2. م. احمد
    صباح الخير
    اولا بعتذر على وضع موضوع عن طريق الخطأ ردا على موضوعك
    ثانيا انا عندي مشكله بحاول انزل موضوع من امبارح مش عايز ينزل يا ريت تساعدنى فى انى اعرف السبب
    وشكرا
  3. الاخ احمد
    تحياتى
    ساكون بزيارتكم قريبا بام الدنيا
    وارغب فى التعرف عليك
    اذا ماعندك مانع يسعدنى ذلك
    الرجاء ارسال رقم جوالك للتواصل المباشر
    ولك شكرى
    محمد الفاتح بشير
    مدير شركه السلامه المحدوده
    جوال00249923405940
  4. من فضلك اريد المساعدة موضوع مدكرتي نظام الترقية داخل المؤسسة الاقتصادية شكرا
  5. بارك الله فيك و جزاك الله الف خير
  6. اخي الفاضل جزاك الله كل الخير
    وشكرا على ما ابدعت مخيلتك
    اردت اخذ الاذن منك اذا سمجت لي باستخدام البرنامج على مستوى دائره حكوميه تضم اكثر من 500 موظف ما بين عسكري ومدني واتمنى اذا سمحت وتكرمت علينا بوضع شعار الدائره التي اعمل بها واكون ممنون لكم ودمتم بود
  7. سعادة م / احمد المدير العام المحترم
    السلام عليكم
    ارجوا عدم وضع حديث قبل البحث عن صحته ودمتم بحفظ الله
  8. السادة الافاضل تحية طيبة وبعد
    الموضوع : التدريب
    ارجو تعميم هذا الموقع بع اذنكم
    المركز الدولي للتدريب والتعليم المهني
  9. السلام عليكم..شكرا على الموضوع""ادارة الموارد البشرية وادارة الجودة الشاملة""..
    هل تكرم على بارسال المحاضرة عبر ايميلي الخاص
    ودمتم بحفظ الله
    aamaghamdi@gmail.com
  10. السلام عليكم..شكرا على الموضوع""ادارة الموارد البشرية وادارة الجودة الشاملة""..لكني لم افهم تلك المداخلة لذا التوضيح اكثر من فضلك او اذا كات هناك مرجع اخرى.
    شكرا
عرض رسائل الزوار 81 إلى 90 من 126
صفحة 9 من 13 الأولىالأولى ... 7891011 ... الأخيرةالأخيرة
صفحة 9 من 13 الأولىالأولى ... 7891011 ... الأخيرةالأخيرة
معلومات عن أحمد نبيل فرحات

معلومات بسيطة

تاريخ الميلاد
December 16, 1980 (43)
معلومات عن أحمد نبيل فرحات
مجال العمل:
هندسة
الاهتمامات:
البرمجة، الاسكواش، كرة المضرب، الشعر، القصة القصيرة،
البلد:
مصر

التوقيع


أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

الاحصائيات


عدد المشاركات
عدد المشاركات
3,066
معدل المشاركات لكل يوم
0.52
أحدث الموضوعات
جدول متابعة الاجازات 14/7/2020 22:45
رسائل الزوار
مجموع الرسائل
126
آخر رسالة
23/11/2013 12:23
معلومات عامة
آخر نشاط
29/2/2024 11:52
تاريخ التسجيل
14/12/2007
الموقع الشخصي
http://ahmadnabil.com/
معلومات عن أحمد نبيل فرحات

أحدث كتاباتي في المنتدى


» إصدار إداري: دليل اكتشاف الجدارات الوظيفية للمرشح في مقابلة التوظيف
» إصدار إداري: مشكلة الغياب عن العمل - الاسباب والحلول
» السمات المميزة لموظف الموارد البشرية الناجح
» الدليل المتكامل لتقييم أداء الموظفين بطريقة 360 درجة
» دليل اعداد خطة التوظيف والاحتفاظ بالموظفين
» أسس وخطوات اعداد ميزانية الموارد البشرية
» إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل
» إصدار إداري: دليل ادارة الاداء للمديرين والمشرفين
» إصدار مجاني: خطة التطوير الذاتي - Personal Development Plan
» إصدار إداري: خطة عمل لتطبيق SWOT Analysis على ادارة أو قسم داخل الشركة
» إصدار إداري: نظام Sentrifugo لادارة الموارد البشرية مجاني وشامل
» إصدار إداري: كيف تخطط مسارك المهني؟
» إصدار إداري: اسرار التميز في ادارة الموارد البشرية
» تكتيكات وحلول لخفض تكاليف الموارد البشرية
» إصدار إداري: خطة ادارة الموارد البشرية باستخدام مؤشرات الاداء الرئيسية للموارد البشرية HR KPI's
» إصدار إداري: كيفية البحث عن قادة المستقبل في شركتك
» إصدار إداري: افضل الامتيازات الوظيفية حول العالم
» الانعكاسات الاقتصادية والاجتماعية على ليلة الخميس الأسود في مصر
» إصدار إداري: التحفيز .. دليل متكامل من الالف الى الياء
» اصدار اداري: الجدارات الوظيفية الرئيسة الواجب توافرها في المرشحين للوظائف


معلومات عن أحمد نبيل فرحات

أحدث كتاباتي والتي تم الرد عليها