أطرح لكم مشكلة لصديق يعمل مع احد الكفلاء لمدة23سنة ولم يكن بينهم عقد ورقي وإنما كان اتفاق شفهي طوال هذه المدة وكان يعمل مندوب مبيعات وبعد حدوث تغييرات في الشركة انفصل الأخ الشريك عن أخيه ودخل شريك آخر ، وهنا تم إنهاء خدمات مدير المبيعات والمدير المالي ومدير شئون الموظفين و مناديب الشركة السابقين ومن ضمنهم صديقي فصلا تعسفيا بدون بب بالرغم من تكريمهم عدة مرات قبل دخول الشريك الجديد بأنهم من المناديب المميزين . كانت هذه المشكلة الأولية ابتداء وعندها تم طلب الشركة من صديقي بإحضار طلب كفالة وعند إحضار الكفالة تم تجهيز مستحقات صديقي بناء على الراتب +بدل سكن وبدون عمولات ، بالرغم من أنه كان الاتفاق مع صاحب الأول القديم باحتساب العمولات في نهاية الخدمة ، وعندها قدم شكوى لوزارة العمل علما بأنه قدم للوزارة بأنه يرغب في تنازل كفالة من الشركة ورفضت الشركة إعطاءه تنازل وأن تعمل له خروج نهائي ، علما بأن هذا الكفيل لم يستقدمه وكان هناك خطاب سابق من كفيل صديقي السابق بأنهحالة الاستغناء عن خدماته بأنه يعود للكفيل السابق ولكن للأسف لايوجد لدى صديقي نسخة منه