البحث:

كلمة دلالية (Tag): استقصاء

صفحة 1 من 3 1 2 3

البحث: استغرق البحث 0.00 ثواني.

  1. دوره مهارات وضع الاسترتيجيات الفعالة ورسم السياسات المتميزة لتحقيق أهداف العمل #الرياض-القاهره-دبي2020

    كتبت بواسطة المركز المتخصص للتدريب, 24/2/2020 14:26
    أهداف, إدارة, استقصاء, الأساسية, الأهداف, الإدارة, الإدارية, الإستراتيجي, الإستراتيجية, الإنسانية, الاتصال, الاستراتيجي, الرسالة, السلوك, العمل, الفكر, المنظمة, المهارات, تنمية, حالات, رسالة, عملية, لتحقيق, مهارات, وتحقيق
    أحدث الموضوعات: 24/2/2020 14:26
    بواسطة المركز المتخصص للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  2. نموذج استقصاء ترك العمل

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 16/10/2008 14:24
    اداري, ادارية, استقصاء, اكسيل, البشرية, التي, الذين, العمل, الله, الموارد, الموارد البشرية, الموظفين, النموذج, بالمؤسسة, بها, ترك, خطة, رأي, شكرا, على, للعمل, ليس, مرفق, مسئول, مشكلات, نتيجة, نماذج, نموذج, والعاملين, يعمل 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 26/3/2019 12:53
    بواسطة naderkhalil  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  3. نموذج تقرير متابعة عميل Customer Follow Up Report

    كتبت بواسطة سارة كمال, 9/7/2014 17:45
    استقصاء, اكسيل, التواصل, العملاء, العميل, المرفق, المسؤول, الملف, الموظف, الموظفين, النماذج, النموذج, الهاتف, بخدمة, تقرير, خطة, ذات, عبر, عميل, لسياسة, متابعة, نموذج, هذا, يستخدم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 23/10/2018 11:42
    بواسطة omar alabrash  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  4. الدليل المتكامل لتقييم أداء الموظفين بطريقة 360 درجة

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 10/11/2017 17:06
    أداء, استقصاء, اصدار, اصدارات, الأداء, الإدارة, الاداء, التدريب, التقييم, التي, الشركات, العاملين, العمل, الموظفين, برنامج, تحميل, تقييم, دراسة, عليه, عملية, عيوب, لتقييم, للموظف, مجاني, نماذج 2 مرفق
    أحدث الموضوعات: 22/4/2018 10:37
    بواسطة elfarkh  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    مكتبة إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

  5. ما هو نظام التغذية المرتدة 360 درجة؟ وكيفية استخدامه

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/11/2017 16:10
    آداء, استقصاء, الآخرين, الأداء, الإدارة, التقارير, التقييم, التنمية, التي, الذاتية, الشركات, الصعب, العمل, المراجعة, الموظفين, الوظيفة, بين, تقييم, تقييم الآداء, عملية, لقياس, نماذج, وجود, وكيفية, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 6/11/2017 16:10
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  6. مؤشر قياس الرضا عن التعويضات COMPENSATION SATISFACTION INDEX

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:19
    compensation, أصحاب, أهمية, استقصاء, البيانات, التوظيف, الداخلية, الشخصية, العامة, العمل, الموظفين, الوصف, الوقت, بين, تحقيق, تزايد, تقنيات, توظيف, دراسة, طبيعة, عناصر, قياس, لقياس, مقابلات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:19
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  7. مؤشر التزام الموظفين Employee Commitment index

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/10/2017 15:46
    employee, اتخاذ, استقصاء, البيانات, التحليل, الداخلية, الصعب, العمل, القيادة, المدير, المهنية, الموظفين, الوصف, الوظيفة, تقنيات, توظيف, خلال, عملية, كتابة, لقياس, للعمل, للمنظمة, واحد, وجود, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 8/10/2017 15:46
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  8. استقصاء لقياس الرضا الوظيفي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/1/2017 07:03
    استقصاء, اكسيل, التي, الرضا, الرضا الوظيفي, الهامة, الوظيفي, بشركتك, تساعدك, خطة, على, لقياس, نموذج, وورد 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 8/10/2017 09:17
    بواسطة laila123456  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  9. قياس الرضا الوظيفى

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/5/2012 10:26
    أهمية, استقصاء, الإدارة, البيانات, الذاتية, السابقة, الطرق, العالية, العاملين, الوظيفة, الوظيفي, الوقت, بين, تقنيات, توظيف, حالة, دقيقة, ذاتية, طريقة, قياس, لتقييم, لقياس, مقابلة, وأكثر, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 11/9/2017 09:58
    بواسطة Dr Ahmed Eisa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  10. الادوات المستخدمة في تشخيص المشكلات التنظيمية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/8/2017 15:20
    ادارة, استقصاء, الإدارة, الادارية, الانترنت, البيانات, التغيير, التقارير, التقييم, العمل, القيادة, المشكلات, الموظفين, الوظيفة, بشرية, بين, تجعل, تحليل, علم, عملية, لقياس, للمنظمة, مهارات, موارد, نموذج
    أحدث الموضوعات: 22/8/2017 15:20
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  11. موسوعة نماذج الموارد البشرية والادارية وشئون العاملين

    كتبت بواسطة محمد مصطفى محمود, 16/10/2011 14:47
    إدارة, اداء, استقصاء, اكسيل, الإدارة, الاحتياجات, البشرية, التعيين, التنمية, التي, الدورة, العاملين, العمل, الله, الموارد, برنامج, تقييم, خطة, عليكم, قياس, لوظيفة, مقابلة, نماذج, نموذج 5 مرفق
    أحدث الموضوعات: 1/5/2017 08:35
    بواسطة hithamelshamy  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  12. دليل تقييم الاداء Performance Management GUIDEBOOK

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/4/2016 17:26
    employee, kpi, management, performance, آداء, استقصاء, الاداء, البشرية, الدليل, الرئيسية, الرضا, الرضا الوظيفي, الوظيفي, تقييم, تقييم الآداء, تقييم الاداء, دليل, على, قائمة, لقياس, للمديرين, للموارد, للموظفين, نموذج 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 27/3/2017 19:35
    بواسطة الباجورى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  13. مساعدة فى مشروع بحث للكلية

    كتبت بواسطة Elsayed Younis, 24/3/2017 12:51
    ادارة, اسئلة, استقصاء, البشرية, الجودة, الجودة الشاملة, الشاملة, العلاقة, الموارد, الموارد البشرية, بحث, بشرية, بين, شكرا, علم, عنده, قائمة, مساعدة, مشروع, مطلوب, ممكن, موارد
    أحدث الموضوعات: 24/3/2017 12:51
    بواسطة Elsayed Younis  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  14. استقصاء تقييم الأداء الحالي لوظيفة تنمية الموارد البشرية

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 28/1/2017 12:55
    استقصاء, اكسيل, الأداء, الاداء, البشرية, البشرية،, التدريب, الحصول, الموارد, الموارد البشرية, تأليف, تقييم, تقييم الاداء, تنمية, خطة, دكتور, عبدالرحمن, على, كتاب, لوظيفة, مباشرة, موسوعة, نموذج, هذا, والتنمية 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 28/1/2017 12:55
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  15. استقصاء حول استخدام المؤسسة أدوات القياس النفسي

    كتبت بواسطة الادارى, 24/5/2016 12:56
    أدوات, أرجو, إليكم, استخدام, استقصاء, اكسيل, العربية, القياس, المؤسسة, النفسي, النموذج, باللغة, بصيغة, تحميل, خطة, نموذج, وورد 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 24/5/2016 12:56
    بواسطة الادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  16. نموذج بطاقة استقصاء رضا العميل

    كتبت بواسطة الادارى, 16/5/2016 13:11
    أرجو, استقصاء, اكسيل, العربية, العميل, النموذج, باللغة, بصيغة, بطاقة, تحميل, خطة, رضا, مرفق, نموذج, والانجليزية, وورد 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 16/5/2016 13:11
    بواسطة الادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  17. استقصاء قياس التحفيز Motivation QUESTIONNAIRE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/4/2016 13:35
    benefits, break, employees, important, jobs, knowledge, make, management, motivated, organization, purchase, questionnaire, responsibility, role, salary, status, support, team, top, استقصاء, اكسيل, التحفيز, خطة, قياس, نموذج
    أحدث الموضوعات: 21/4/2016 13:35
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  18. نموذج استقصاء لتقييم موظف

    كتبت بواسطة الادارى, 31/3/2016 11:50
    إدارة, إدارة الموارد البشرية, استقصاء, اكسيل, الادارية, الانجليزية, البشرية, البيانات, السلام, الله, المطلوبة, الموارد, الموارد البشرية, النموذج, باللغة, بهذا, خطة, عليكم, لتقييم, موظف, نموذج, والشئون, وبعض, ورحمة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 31/3/2016 11:50
    بواسطة الادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  19. نموذج استقصاء لقياس مدى القدرة على ممارسة مهارة التخطيط

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/3/2016 20:49
    استقصاء, اكسيل, الادارية, الاعتماد, التخطيط, العليا, القدرة, القيادية, المؤسسة, المنظمات, النموذج, خاص, خطة, على, فورا, لعمل, لقياس, ممارسة, مهارة, نموذج, هذا, هذه, والتنظيم, يهدف 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 30/3/2016 20:49
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  20. نموذج استقصاء الجدارات

    كتبت بواسطة الادارى, 30/3/2016 16:48
    إدارة, إدارة الموارد البشرية, استقصاء, اكسيل, الادارية, البشرية, الجدارات, السلام, السلام عليكم, الله, الموارد, الموارد البشرية, النموذج, باللغة, خطة, عليكم, نموذج, هذا, والشئون, ورحمة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 30/3/2016 16:48
    بواسطة الادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  21. نموذج استقصاء اتجاهات الموظف

    كتبت بواسطة الادارى, 30/3/2016 16:10
    إدارة, إدارة الموارد البشرية, اتجاهات, استقصاء, اكسيل, الادارية, البشرية, السلام, السلام عليكم, الله, الموارد, الموارد البشرية, الموظف, النموذج, خطة, عليكم, نموذج, هذا, والشئون, ورحمة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 30/3/2016 16:10
    بواسطة الادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  22. ما هو التحفيز الخارق؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/1/2016 11:00
    أداء, إدارية, ادارة, استقصاء, الأداء, الإداري, التحفيز, التي, الجهد, الجودة, العاملين, العمل, المديرين, المطاف, النظام, الوظيفي, تحسين, تحفيز, تفعله, دافعية, عليكم, مشكلة, نظام, نهاية, وعند
    أحدث الموضوعات: 3/1/2016 11:00
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  23. ما الفرق بين الصيانة المخططة والصيانة العلاجية والوقائية والصيانة التنبؤية والاضطرارية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2015 10:16
    إمكانية, استقصاء, الإجراءات, الإنتاجية, البرنامج, التي, العاملين, الفرق, الفشل, المطلوب, برنامج, بعد, بين, تحليل, تخطيط, تهتم, حالة, خطة, داخل, طريق, على, للعمل, للقيام, هذه, يمكن
    أحدث الموضوعات: 27/10/2015 16:45
    بواسطة Ahmed moussa 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  24. ما هو مفهوم الاجور والحوافز؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/10/2015 12:31
    أجور, إدارة, استقصاء, الاجور, البشرية, التنظيمي, التي, الذي, السنوية, العاملين, المؤسسة, الموارد, الوظيفية, برامج, برنامج, تعويض, دراسة, دليل, عملية, مؤسسة, محاولة, مفهوم, مكافئة, هذا, وجود
    أحدث الموضوعات: 7/10/2015 12:31
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  25. استقصاء مراجعة داخلية وتقييم

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/8/2015 11:22
    ...., accountability, benefit, business, current, economic, effective, employees, human, important, make, opportunity, pass, people, policies, policy, privacy, references, responsibility, risk, استقصاء, اكسيل, الإدارة, خطة, نموذج
    أحدث الموضوعات: 30/8/2015 11:22
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  26. استقصاء عن معلومه ِِِِِِِِِِِِِ..

    كتبت بواسطة Adrosy1, 18/8/2015 20:50
    أجور, استقدام, استقصاء, السعوديه, المساعده, الموظف, تعويض, سياسه, شركه, لاول, مكافئة, هناك
    أحدث الموضوعات: 20/8/2015 15:34
    بواسطة Adrosy1  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  27. نموذج تقييم الدورة التدريبية 2015

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/4/2015 15:43
    2015, استقصاء, استمارة, اكسيل, التدريبية, الدورة, الدورة التدريبية, الله, تقييم, خطة, منه, نموذج 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 16/4/2015 15:43
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  28. نموذج: تقييم الأداء الحالي لوظيفة تنمية الموارد البشرية 2015

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 31/3/2015 13:53
    2015, استقصاء, اكسيل, الأداء, البشرية, العربي, المديرين, المنتدى, الموارد, الموارد البشرية, تقييم, تقييم الأداء, تنمية, خطة, لأعضاء, لإدارة, للجميع, لوظيفة, مرفق, ملف, منتدى, نموذج, هام 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 31/3/2015 13:53
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  29. مشكلة البطالة تكمن في .. ؟؟؟

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:11
    استقصاء, الاقتصاد, التحفيز, التوظيف, التي, الشركات, العاملة, العرض, العمل, الموظف, الوافدة, الوظائف, بأسلوب, بشرية, بين, تتسم, حلول, رصد, عملية, للعمل, مختصين, مرصد, مشكلة, موارد
    أحدث الموضوعات: 22/2/2015 22:35
    بواسطة عبد الرحمن تيشوري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المرصد الاداري ودراسات الحالة

  30. ضرورى عمل survey عن المرتبات في سوق العمل

    كتبت بواسطة amiraecc, 29/10/2014 09:31
    أسئلة, اجابات, اجابة, ادارة, استقصاء, اعرف, الحالية, الخبرة, الخطوات, العليا, العمل, المرتبات, جعل, سؤال, سوق, سوق العمل, شكرا, عايزة, عمل, مطلوب
    أحدث الموضوعات: 5/1/2015 20:22
    بواسطة amoool  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    سؤال وجواب حول الشئون الادارية والتنظيمية

النتائج 1 إلى 30 من 85
صفحة 1 من 3 1 2 3